Zala, 1952. június (8. évfolyam, 127-150. szám)
1952-06-22 / 145. szám
LEVELEINKBŐL Bírálat és önblrálat Válass a nagykanizsai Kohó= és Gépipari Technikum hallgatóinak P ártunk megyei lapjának, a Zalának junius 10-i száma- "ban megjelent c.ikk „Látogatás a nagykanizsai Kohó- ás Gépipari Technikumban' ‘ nagy érdeklődést keltett a nagykanizsai Gépgyárban. Mi. tudjuk, hogy népi deniokrati kus államunk nagy figyelmet szentel éa hatalmas áldozatokat hoz azért, hogy a szocialista tudományt, kultúrát a fejlődéssel arányosan fejlessze és megfelelő számú szakembert, mérnököt és technikust neveljen ötéves tervünk feladatainak teljesítéséhez. Szeretettel fogadjuk a vállalattól részvevő hallgatók hozzánk intézett kritikáját és igyekszünk azt saját munkánk kijavítására felhasználni Mivel azonban a bírálat nem minden tekintetben fedi a valóságot, szeretném pár szóval elmondani, hogyha néz ki az ipari teclinikumosok támogatása. a vállajatvezetőség ró szérűi. A vállal at vezetőség minden alkalommal ürömmel vette tudomásul, hogy üzemünk egyes dolgozói fáradtságot nem kímélve fejlesztik tudásukat különböző tanfolyamokon. De mivel a Gépipari Technikumban való felvétel spontán. Az elmúlt évben csupa küzdelem vélt az aratás és nehézségét hozott, elmaradtak a növényápolási munkák is. — így emlékeznek az elmúlt évre a zalabéri Vörös Csiíiag-tszcs tagjai. A munkaerő, kevés volt, innen- onnan segítséget kértek, ami költséges volt, kevesebb lett a jövedelem, mert az aratás is késett, a kapálások is elmaradtak, nem nőtt meg a kukorica, a répa. MÁSKÉP VAN MAR AZ IDÉN, iValamennyíen büszkén mondják. — Egy nap és keresztbe volt a 10 bold őszi árpa, mert a gépállomás levágta azt kévekötő aratógéppel. Az idén már könnyen megy az Ératás. Segíti őket a gép- A 25 holdas búzatáblájukat is géppel aratják, ez sem okoz már nekik gondot. A gép segítsége mellett ők is segítettek magukon, egyre jobban felszámolják a lógósok táborát és szorgalmasabban dolgoznak a tagok. Az aratás, a nyári munkák idején a gyerekek a napközi otthonban töltik idejüket, ahol jó ellátásban, nevelésben részesülnek és Így az asszonyok is egyéni jelentkezés alapján történt, sok esetben vállalatunk munkaügyi és személyzeti osztálya csak utólag értesült arról, hogy egyik vagy má- ' sik dolgozónk, a Gépipari Technikumba jár. így adódott az a hiányosság, hogy mind szakmai, mind politikai téren nőm került egyes hallgatóknál elbírálás alá, hogy a kormányzatunk nyújtotta előnyöket olyau dolgozóknak juttatjuk-e, akik ezt az iskola befejezése után a szocializmus építése érdekében hasznosítani is fogják. Vannak olyan dolgozók, akik a továbbképzést csupán arra használják fel, hogy egyes feladatok teljesítése alól kivonják magukat. Ez persze hiányosság ds ezért bírálat illeti az iskola igazgatóságát, a vállalatunk vezetőségót, valamint a vállalat személyzeti és munkaügyi osztályát is. Ezt a hiányosságot a jövőben, meg fogjuk szüntetni és szorosabbra füzzijk a kapcsolatot az iskola vezetőségével. Ami a. hallgatók támogatására vonatkozik, vállalatunk e téren is megtette a kollektiv szerződés nyújtotta legmesz- szebbmenö támogatást. Dolgozóink tanulmányi eredményéhez mérten a tanszerek beszerzésére 2150 forintot egyre jobban kiveszik részüket a munkából. Követik Illés Józsefnét, aki rendszeresen dolgozik és amellett még férje és, két családja dolgozik a csoportban. 19-én már levágták az 5 hold bíbort és a 6 hold repcét is. Öt hold étkezési borsójuk a legszebb a határban. Ez az év azt mutatja, hogy eredményesebben gazdálkodtak. Ennek elérésében nagy szerepe van a minisztertanács április 24-én megjelent határozatának. Segítségükre volt a községi tanács is, melynek titkára a tszcs elnökével alaposan megbeszélte a minisztertanács határozatának jelentőségét, majd az elnök ismertette azt a tagsággal és közösen megvitatták a reájuk vonatkozó részét. — Tojásbeadásunkat már majdnem az egész évit teljesítettük: -— mondja Acél János —NEM AKARUNK ELMARADNI, mert kötelességünk, hogy példát mutassunk a dolgozó ■ parasztságnak. Nem akarnak ez évben semmivel se hátralékban lenni. Eddig 4 hízott sertést adtak be, kettő meg utaltunk ki, A hallgatók munkaidejét a tanulmányi időnek megfelelően igyekszünk megszervezni, V álaszolnunk kell a cikk azon részére is, amely élesen veti fel, hogy a gépgyáron belül elzárjuk a lehetőségét az adminisztratív dolgozók továbbképzésének. Itt meg kell említenünk, hogy ezidcig hasonló esetet nem tapasztaltunk sem a vállalat vezetőség-, sem az oktatás kérdésével foglalkozó elvtársak: részéről. Nem kiviinjuk elzárni az utat sem a fizikai, sem a szellemi dolgozók elől. Feladatunk, hogy vállalatunk dolgozói közül minél többnek biztosíthassak, hogy képességeiket továbbfejlesszék, hogy később annál többet adhassanak jó munkájukkal vállalatunknak és dolgozó népünknek. Továbbra is harcolni fogunk azért, hogy iskoláinkra, technikumainkra olyan dolgozók kerüljenek, akik bebizonyítják népünk, pártunk és a szocializmus ügye iránti hűségüket, akik tudásukat fejlesztve elősegítik ötéves tervünk mielőbbi befejezését és a szocializmus építését HORVÁTH ISTVÁN, az Ásványolaj Gépgyár személyzeti osztályvezetője. most' kerül beadásra, ezen túl 3 darab hetven kilós hízik. A napokban ismét 13 könnyebb súlyú sertést tettek be, hogy folyamatosan biztosítsák terveik teljesítését. — 49 szekér-lóherét és 59 szekér rétiszénát takarítottunk be az első’ kaszálásokból — mondja Acél János. —• Az első' feladatunk az volt, hogy a beadási tervünket teljesítsük. Ma már nyugodtan vagyunk, mert kötelezettségünket túl is teljesítettükRendszeresen teljesitik tejbeadási terveiket is. Majdnem minden hónapban adnak be terven felül is. Itt azonban következetesebben kell liarcolniok AZ UJ MÓDSZERÜK alkalmazásáért, amely már sok termelőszövetkezetben bevált és érnek el vele jó eredményeket. Alkalmaznak kell a háromszori fejest. Tanulhattak az idén a gépimunka alkalmazásánál, hogy az uj módszerek, a fejlett agró- és zootechnika alkalmazása mind az ő javukat szolgálják, nagyobb lesz a jövedelmük és példamutatóan tudják teljesíteni az állammal szembeni kötelezettségeiket. Vállalatunk kultúrélete 1951. november hónapban kezdett újonnan kialakulni és életrekelni. Kezdetben sok nehézségbe ütközött a kultúráiét megindulása vállalatunknál s hosszú időn keresztül szép kultúrtermünk kihasználatlanul állt, annak dacára, hogy vállalatunknál sok rátermett dolgozó volt, akik kultúrmunkákban akartak résztvenni. A megindulás kezdetén 60 jelentkezővel kezdte el munkáját kultúr- csoportunk. Két hónap után csak 35 fő maradt a kultúrcsoport létszáma, kik fáradtságot nem ismerve nekifogtak a munkához. Egy-két ismerkedési est megrendezésével márciusban Ismét fellángolt kultúrcsoportunk munkája és városunk kultúrcsoport- jai között az első sorokban foglalt helyet. Jelenleg 50 tagú dalárda, S tagból álló tánccsoport és a vállalat dolgozóinak gyermekeiből összeállított 24 főnyi tánccsoport fejt ki komoly kulturmunkát. Dalárdánk, tánccsoportunk már több ízben szerepelt városunkon belül rendezett kulturmegmozdulásokon. Kultúrcsoportjaink lelkesen készülnek az aratás, a cséplés, a begyűjtés idejére, hogy csasztuskáikkal, ének- és táncszámaikkal a falu dolgozóit jobb és gyorsabb munkára serkentsék. Csasztuskáikkal kifigurázzák a cséplésben és begyűjtésben elmaradottakat, ugyanakkor énekszámaikkal köszöntik a munkában élenjárókat. Vállalatunk kultúrcsoportja így kíván hozzájárulni hazánk szocialista felépítéséhez, ANDRI GYÖRGY, a nagykanizsai Kiskereskedelmi .Vállalat dolgozója. ★ Népi demokráciánk nagy gondot fordít a tanulóifjúságra. A techniku- mos tanulók nyáron 3 hetes szakmai gyakorlaton vehetnek részt, ahol elméleti tudásukat összekapcsolják a gyakorlattal. Ez alatt az idő alatt pénzt is kapunk, aminek hasznát vesszük a hozzájárulás befizetésekor. Minden diákotthopos tanuló a munkaértekezleten megfogadta, hogy a nyáron keresett összegen takarékbélyeget vesz és amikor a hozzájárulást be kell fizetni, akkor kiváltja- Ezzel sokat segít szülein és előbbre viszi diákotthonunk hozzájárulási átlagát, ami bizony az elmúlt évben elég alacsony volt. Zsohár Mária ★ A pákái malom körülbelül egy kilométerre lehet Csömödér községtől. Csömödérhez közelebb lévő malom nincs, ezért Pákára viszik gabonájukat az itt élő dolgozó parasztok' Egy- alkalommal én is kukoricát vittem darálni, A kukorica 30 kiló volt, délután vittem cl, mert délelőtt az iskolában voltam. A molnárok azt mondták, hogy csak délelőtt darálnak. Megkérdeztem tőlük, hogy mikor jöhetek érte, azt mondták, hogy holnap dél felé' Másnap délben el is mentem érte, de a kukorica nem volt megdarálva, azt moncUúk, hogy elfelejtették és megígérték, hogy a következő napon el1 mehetek érte, Másnap szerencsére megkészült, nem felejtettek cl. ("Egy nap nem evett darát a disznó.) Junius 9-re elfogyott a dara, Dj■> bál a malomba kellett vinni a kukoricát. . Vittürík még 25 kilót, Most már délelőtt. vittem-. Ekkor pedig azt mondták, hogy 11 óra felé elmehetek érte. El is mentem, da nem volt kész, most meg azt mondták, hogy este menjek. Este ugyancsak potyára mentem. Akkor meg azzal biztattak, hogy szerdára meg- készül. Szerdán is bementem, ékkőn kijelentették, hogy ilyen kevés kukoricát hogyan daráljanak meg. (Mos!: már 3 nap nem evett a disznó darát.) Én azt nem hiszem el, hogy a pákái malom úgy van elkészítve, hegy itt keveset ne lehetne, darálni, csak sokat. 150 kilós disznóm S nap nem evett mást, csak csalánt, 3 nap egy hizó disznónál sokat számit, Eddig etettük rendszeresen, de most nem tét■ kötjük, mert a pákái malomban keveset nem leket darálni. Dehogy nem lehetett volna, csak nem akarták, mert talán egy, vagy két kézmozdulattal többet kellett volna csinálni, Ezért 3 napra való kukorica elveszett, mert a disznó soványka - dótt. Pedig kormányunk azt írjei elő, hogy mindennel tákarékoskod- juhk, SZENTES ANTAL Csömödér, ★ Már egy éve lesz, hogy a korom-* gyár biztosítja népgazdaságunk egyik igen fontos nyeranyagellátását. Most június 12-én megtartott termelési értekezleten a koromgyár dolgozói egyhangúlag , fogadalmat tettek, hogy a koromgyár megindulásának egyéves évfordulóját az alábbiak szerint ünnepük meg: Június 16-tól 27-íg ünnepi béke hetet rendezünk. Dolgozóink vállalták, hogy az ünnepi hét mindenegyes napján az eddigi 9S százalékos terv teljesítését 108—110 százalékra emeljük. Fehér Sándor. Ä salabéri Vörös Csillag is&es A FELEMELKEDÉS UTJÁN Lőrinc Ernő, a nagykanizsai Vasöntöde és Gépjavító Vállalat öntője azok közé az emberek közé tartozik, akik mielőtt valamit kimem- danának, vagy megcsinálnának — gondolkoznak. Amikor a vállalat dolgozói megtudták, hogy náluk is felülvizsgálják a normát, egyesek azt mondták: — A mi normánk nem laza ... minek kell azt feszíteni. Ka nagyon feszitik, a húr is elszakad. Lőrinc Ernő ekkor még nem szólt, de szólt később. Ezt mondta: — Elvtársak, hogyan biztosítsuk ía fejlődést, ha megelégszünk eddigi eredményeinkkel? Magunk is észrevettük, hogy a termelékenység nincs arányban a bérezéssel. Ugyancsak rájöttünk arra is, hogy a norma nem volt szoros. Ka így lett volna, akkor nem tudtuk volna azt könnyűszerrel túlteljesíteni. Az üzemben különböző vélemények alakultak ki a ■normafélülvizsgálős- vól. A többség úgy gondolkodott, ■mivt Lőrinc Ernő, de amikor hallották, hagy 20 százalékos szorítás lesz, egyesek azt mondták: — Most már aztán csak úgy kereshetünk, ha munkaidő ■után elmegyünk kapálni. Lőrinc Ernő is gondolkodóba esett, d-ztán jó sokára azt mondta: — Áz uj norma valóban feszesnek látszik. Ka a régi módszerekkel dolgozunk, éppen hogy csak teljesíteni tudják, de azt is nehezen. Nekünk azonban arra kell töreked- ruv.nlc, hogy a borítékban ezentúl se legyen kevesebb. A norma felülvizsgálás után az első napokban úgy látszott, hogy a munka megmerevedett, Lőrinc Ernő keményen dolgozott, de csak nem atari, túlnőni teljesítménye a normám, Csak annyi gép fedél készüli Hogyan győzték le az uj normát Lőrinc Ernő és Brodarics Antal vasöntők? el naponta, hogy abból csak becsületmentésre futott, Lőrinc Ernő ezekben a napokban komoly fejtörést végzett. — Ez így nem mehet —- gondolta —, itt valamit tenni kell. Meg kell találnom a módját, hogy a normát túlteljesítsem. Mivel tudnám egyszerűsíteni a gépfedelék formázását? a négy felöntés hátráltatja a munkát. Ka azonban elhagyom, honnan táplálkozik a vas a zsugorodásnál? Aztán rájött, hogy a fdöntést a rögzített „spiccek‘ * helyettesíthetik. Arra gondolt, ha a ráépítésre tűket tesz, nem szakad fel a homok. Ezzel egy-egy formázásnál egy egész órát is megtakaríthat. Elgondolását még aznap megvalósította. Sikerült, Ész- sseriisitésével megdöntötte az uj normát s teljesítményét 190 százalékra emelte, — Ezt az eljárást nem lehet minden gépfedélnél alkalmazni mondja Lőrinc Ernő. — A súlyosabb daraboknál szükség van a felöntésre, hogy a vas táplálkozhasson, de majd erre is keresek valami egyszerűsített megoldást. A fogaskerék-óráéi élőm: formázásánál mindig három szekrényt építettek fel. Ezt igy csinálták, mióta csak fogaskerék-ált ételházakat formáznak. — Ka a normál túl akarom teljesíteni, ezen a téren is tennem kell valamit — gondolta Lőrinc Ernő. — Mitor aztán megkezdte a formázást, egyszerűen elhagyta a harmadik szekrényt, Ed jött, hogy igy sokkal biztosabb a munkája s az öntéseket pedig selejimantesen végezheti. Az uj eljárás bevezetésével 60 százalékkal növelte a teljesítményét is. A normák felülvizsgálása. a norma feszítése szülte ezt az uj és a réginél tökéletesebb formázási módszert. Lőrinc Ernő azonban nem elég- szik meg ennyivel. Munkáját minden különböző munkadarabnál racionalizálni akarja. A fogaskerék formázását hosszadalmassá teszi, hogy minden egyes fog között két szeget kell beszúrni, hogy a felső szekrény leemelésénél a homok fel ne szakadjon. Nagyon lassú, babra- munka ez. Lőrinc Ernőben azonban már megszületett az ötlet. Egy olyan sablont készít, amelynek alkalmazásával száz kézmozdulatot egyetlen kézmozdulatra csökkent. Lőrinc Ernő vasöntő elismert ember lett az üzemben. — Jó, céltudatos munkájáért eddig is mindenki megbecsülte — mondja Csillag Ferenc, a vállalat mérnöke, — Sokat köszönhetünk észszer üsitéseinek. így elessünk minden segítséget megadni neki, hogy minél eredményesebb munkát végezhessen as uj normák legyőzésénél. 'k A másik öntő, akiről beszélnünk kell: Brodarics Antal, öt régebben a> hanyag, felületes munka jelle* Vasárnap, 1852 jut». 22. mezte. a vállalóinál elnevezték selejt gyárt ónak. A normák felülvizsgálása idején Brodarics is azok közé tartozott, akik nem voltak megelégedve az uj normával, akik azt mondták, hogy az uj norma teljesíthetetlen, — Tudjuk, hogy nincsenek csodák — mondja Badics Miklós pártcsoport- vesető, aki a művezetői teendőket látja el — ha a csodákban hinnénk, akkor azt mondanánk, hogy Broda- riccsal csoda történt. Mióta az uj normák szerint dolgozunk, teljesítménye állandóan növekediki A se[ejiet is majdnem teljesen megszüntette. Síi az oka ennek az előnyös változásnak:1 Elsősorban is az, hogy a népnevelők foglalkozták Brodarics Antallal. Megmagyarázták neki, miért fontos, hogy a szocializmus építéséből és a béke megvédéséért vivőit harcból minden egyes dolgozó becsületesen kivegye a -részét a pártcsoportvezető, Badics Antal'naponta többizben is felkereste Broda- ricsot. Megkérdezte tőle, milyen nehézségei vannak a murikánál, miben szorul a párt segítségére? Amikor Brodarics Antal látta, hogy a párt törődik vele, mindjobban 'nőtt a párt iránti bizalma, de ugyanekkor nőtt, fejlődött kritikai érzéke is. Megbírálta önmagát s ekkor rájött, hogy eddig nem úgy végezte a munliáját, ahogy azt pártunk elvárta tőle. Az a tény, hogy saját hibáit felismerte, eredményezte, hegy ma már 150—155 százalékra teljesíti normáját. Most is nagy figyelemmel és szorgalmasan formázza az1 előtétáttétel- házat. — Amikor ezt a munkál elkezdtem — mondja Brodarics Antal, — a munkalapot csak két nappal at formázás megkezdése után kaptam meg. Boldog meglepetéssel tapasztaltam, hogy a normát 50 százalékkal túlteljesítettem. Gondolkodni kezdtem, hogyan is érhettem el ezt a magas teljesítményt akkor, amilcor a régihez viszonyítva a norma sok kai feszesebb. Kamarosan rájöttem, hogy ez azért sikerült, mert a munkámat észszerűbben, jobb munka- módszerrel végeztem, A munkamódszert nem mástól vette át Brodarics Antal. Maga találta meg a jobbat. Amint kiderült, a régebbi rossz munkáért nem egyedül Brodarics - a felelős. — Ha valamit akartam, mindig azt mondták, ne csináljam, mert az nem lesz jó. Elvették az önbizalmamat, nem mertem semmit kezdeményezni. Az uj normákkal egy időben szü- ■lelett meg az uj Brodarics Antal is, az, aki a 32 perces ■munkát 20 perc alatt végzi el, aki - 500 perc alatt 800 perces munkát teljesít. Nyolc óra alatt elvégzi azt, amit norma szerint 13 óra alatt kellene elvégeznie. — Ka mindig ezt a munkát végezném, évente legalább 190 napot takaríthatnék meg. Igyekezni fogok munkamódszeremet a többi munkánál is tökéletesíteni. Jó érzés jól dolgozni, jó érzés tudni, hogy azon munkámra is számit a párt az ölcves terv építéseméi. (Takács)
