Somogyi Hírlap, 1999. december (10. évfolyam, 280-305. szám)

1999-12-11 / 289. szám

SOMOGYI HÍRLAP Államigazgatási kollégium 6 1999. decembeir 11., szombat Hírek Közigazgatási Kalauz A jö­vő év első napjaiban adják ki a középszintű közigazgatást bemutató színes könyvet, a Közigazgatási Kalauzt. Vala­mennyi területi államigazga- ' tási szervnél és önkormány­zatnál hozzáférhető lesz. Tartalmazza az elérhetőségre s az alapvető feladatokra vo­natkozó információkat, meg­könnyítve a lakosság eligazo­dását a közigazgatásban. Karácsony közeledtével egyre gyakoribbak az állam- polgári bejelentések, melyek a bevásárlással járó visszás­ságokra, ügyeskedésre hívják fel a figyelmet. A vásárlók megkárosításának megelőzé­se végett az áruk ellenőrzését végző szervek kiemelt figyel­met fordítanak a karácsonyi és szilveszteri termékeket árusítók tevékenységére. A Miniszterelnöki Hivatal megbízásából a Somogy és Zala Megyei Közigazgatási Hi­vatal elkészítette a területi ál­lamigazgatási szervek nyil­vántartásának tervezetét. Ez a törzsadattár - mint az nevé­ből is kitűnik - ezen szervek­re vonatkozó alapadatokat szedi csokorba, amelyek el­sősorban a kormányzati dön­tések megalapozottságát hiva­tottak elősegíteni. Az orszá­gos nyilvántartás adatainak egy része felkerül az interne­tre és hozzáférhetővé válik a közvélemény számára is. 2000. január 1-jétől meg­változik az állampolgárok ok­mányokkal való ellátásának rendszere. A rendőrkapitány­ságok helyett a városi ok­mányirodák (Somogybán kez­detben hat városban) végzik az okmányok kiadását. Finiséhez érkezett az ok­mányirodák kiépítésének helyzete. A késő őszi indítás miatt felfokozott tempóban követték egymást az egyes ütemek. Az irodák technikai felkészítése; informatikai rendszerbe kapcsolása no­vember végére befejeződött. Ezzel párhuzamosan szak­mailag is felkészítették az irodák dolgozóit, ahol első­sorban a számítástechnikai és irodatechnikai eszközök használatával ismerkedtek meg a leendő dolgozók és vizsga keretében adtak szá­mot ismereteikről. December közepétől valós körülmények között - de kísérleti jelleggel - megkezdik a rendszer tesz­telését, az alkalmazás próbá­ját. 2000. január 3-tól pedig már gyakorlott ügyintézők kipróbált technikával állnak az állampolgárok rendelkezé­sére az okmányirodák. Az idei év már valóban az új típusú kommunikáció jegyében telt Összehangolt államigazgatás Dr. Németh Jenő, az államigazgatási kollégium vezetője December 8-án tartotta soros ülését a Somogy Megyei Államigazgatási Kollégium, ahol értékelték az eddig végzett munkát is. Dr. Németh Jenő, a kol­légium vezetője elmondta: az elmúlt évben összehan­goltabb és szakszerűbb lett Somogybán a területi államigazgatás. Ez az ál­lamigazgatási kollégium munkájának is köszönhe­tő, hiszen a rendszervál­tást követő túlzottan szét­tagolt és szétaprózott te­rületi államigazgatás szer­vek - szakmai önállóságuk megtartásával - a közigaz­gatási hivatal vezetőjének koordinálásával össze- hangoltabban, szaksze­rűbben a kor követelmé­nyeinek megfelelően ol­dották meg feladatukat. Az államigazgatás szereplői­nek munkáját nemcsak felet­tes szerveik ítélik meg, ha­nem a polgárok is. Nem vé­letlen, hogy a Somogy Me­gyei Államigazgatási Kollégi­um idei feladattervének egyik fontos célja volt a la­kosság széles körét érintő ágazati-ágazatközi szakigaz­gatási kérdések áttekintése - mondta dr. Németh Jenő, az államigazgatási kollégium vezetője. Hozzátette: a gaz­daság és a szolgáltatás törvé­nye működése, a jogos érde­kek védelme, a polgárbarát, szolgáltató közigazgatás ki­alakítása közös érdek. A kol­légium, amelynek munkáját három szakértői bizottság is segíti, igyekezett olyan té­mákkal foglalkozni, amelyek erőteljesen meghatározzák a polgárok mindennapjait.- Nemcsak a témák, ha­nem a feldolgozás módja is az újdonság erejével hatott..- Igyekeztünk gyakorlatia­sak lenni: a három pécsi székhelyű területi államigaz­gatási szerv munkájával pél­dául Barcson ismerkedtünk meg. Júniusban pedig infor­matikai szakmai napot tar­tottunk, ahol bizony nem várt, új ismeretekhez is jutot­tunk. A kollégium üléseinek résztvevője lett a nyugdíjfo­lyósító igazgatóság, és az Apeh bűnügyi igazgatóság nyomozóhivatalának képvi­selője. Több területi állam- igazgatási szervezet élére ke­rült új vezető. Az idei év az új típusú kommunikáció je­gyében telt: ezt szolgálták a kollégium munkáját bemuta­tó rendszeres összefoglaló sajtóanyagok, a területi ál­lamigazgatási szervek törzs- adattára, a Közigazgatási ka­lauz, amely Somogy vala­mennyi közigazgatási szer­vezetének alaptevékenységét mutatja be és azt erősíti a si­keres modellkísérlet, a köz­szolgáltató és információs központ, s az ott felállított öntájékoztató rendszer.- Bemutatkozási lehetősé­get kaptak a különböző szer­vezetek. ..- Minden tanácskozáson egy-egy államigazgatási szerv kapott lehetőséget. Ezek a bemutatkozások amellett, hogy összefogó értékelés is készült, arra is jók voltak, a kollégium tagjai mélyebben is megismerhették egymás munkáját. A 18 napirend jól illeszkedett az aktuális fel­adatokhoz, s minden alka­lommal előadást tartott egy- egy főhatóság szakértője. A kollégium ezért sok készülő jogszabály-tervezetről hallott első kézből, s ismerhetett meg országos tapasztalato­kat. Ez sem mellékes, hogy a főhatóságok és a minisztériu­mok képviselői is sok hasz­nosítható javaslatot kaptak a kollégium tagjaitól. A kollégi­um fogalmazta meg, hogy alacsony a polgárok közleke­dés-jog tudata, szaporodtak az illegális útcsatlakozások, minden ötödik ellenőrzött te­hergépkocsi túlsúllyal közle­kedik. Azt is megállapítottuk, hogy valamelyest javult a me­gye foglalkoztatási helyzete, de azt is, hogy a környezet-, a természetvédelem és a víz- gazdálkodás területén he­lyenként ellentmondásos a jogi szabályozás, hiányoz­nak egyes végrehajtási sza­bályok. Megfogalmazódott az is, hogy kiemelt cél a kö­zeljövőben a környezetvé­delmi szempontból erősen szennyezett térségek levegő- minőségének a javítása, a szennyvízcsatornázás rend­szerének 2010-ig 65 száza­léknyira való kiépítése. Októ­berben a gazdaság- és fo­gyasztóvédelem került a kö­zéppontba. A kollégium sze­rint nincs alapvető áttörés a feketegazdaság elleni küzde­lemben, pedig minden ko­rábbinál több közös ellenőr­zést szerveztek és nőtt a ki­szabott bírság száma és ösz- szege is. Nagy űrt pótolna, ha a területi államigazgatási szervek ellenőrzéseik során együttműködnének a helyi önkormányzatokkal.- Mit terveznek jövőre?- A területfejlesztés új in­tézményrendszerérői való fo­lyamatos tájékoztatást, a kis­térségi és a területi igazgatás kapcsolódási pontjainak fel­tárását, a szociális és gyám­ügyi igazgatás megyei hely­zetének értékelését tekintjük a legfőbb feladatainknak. Több információs rendszer is kidolgozás alatt áll, amelyek a köztisztviselők jobb tájé­koztatását szolgálják. Tempus a lehetőség Somogy sikerrel vett részt a Magyar köztisztviselők felkészítésére az EU-csat­lakozásra című pályázaton Heves, Komárom-Eszter- gom és Békés megyével együtt az Államigazgatási Főiskolának e négy megyét érintő összefogásával, s el­nyerte a támogatást. A pályázat célja egy kapcso­latépítő, feladatellátó, gyakor­latorientált intézményi rend­szer kiépítése és működteté­se. A pályázat a köztisztvise­lők felkészítését szolgálja az uniós csatlakozásra. E prog­ram az országos felkészítő programoktól annyiban tér el, hogy ebben a közigazgatás napi gyakorlatában és a régió szintjén érvényesülő kihívá­sokra kell figyelni. Ez azt is jelenti, hogy a területi köz- igazgatás specifikumait kell körülhatárolni s így kell felké­szíteni a megyék által kijelölt közigazgatási szakembere­ket. A képzi és három részből áll* és megyénként 30-an ve­hetnek rész t az egyes modu­lokon. Kívánatos lenne, hogy ugyanazok kapcsolódjanak be az egyes; programokba. A képzés rész e a szakmai felké­szítő, a nyelvi és az informati­kai képzés. Erről a köztisztvi­selők bizonyítványt kapnak, s EU-szakértfíként kerülnek a nyilvántartá sba (esetleg nem­zetközi vizsgát is tehetnek és nemzetközi EU-szakértőkké válhatnak), valamint európai számítógépi-felhasználói jo­gosítványt szerezhetnek. A képítés két évig tart (2000-2001), s a négy megye egyszerre kezdi. Két megye kezdi a szakmai és nyelvi fel­készítést, kettő az informati­kai képzést, majd forgó rend­szerben cserélnek. A képzés költségeit a pályázaton nyert pénzből fedezik, így az nem terheli sem a szakembert kül­dő államigazgatási szervet, sem pedig a köztisztviselőt. Az ellenőrzés haszna A kormány 1997. július 1- jétől ellenőrzi a megyei közigazgatási hivatalok ve­zetőinek közreműködésé­vel a közszolgálati jogsza­bályok végrehajtását. So­mogybán 1998. január 1-jé- től hét területi államigaz­gatási szervnél végeztük el az ellenőrzést. Az ellenőrzés a következő szerveket érintette: a megyei földművelésügyi hivatal, a közlekedési felügyelet, mun­kaügyi központ, a megyei ál­lategészségügyi és élelmiszer­ellenőrző s a növény-egész­ségügyi és talajvédelmi állo­más, az ÁNTSZ megyei inté­zete és a KSH megyei igazga­tósága. Azt vizsgáltuk: milyen a hatósági tevékenységük, in­tézkedéseik megfelelnek-e a jogszabályi előírásnak, jog­szerű volt-e a köztisztviselők kinevezése, az illetmény meg­állapítása. Az ügyiratkezelés, az adatvédelem, a szabályza­tok összhangban vannak-e a központi jogi szabályozással. Ellenőrzési jogkörünk 1999. január 1-jével kibővült a közszolgálati ellenőrzéssel, így került sor az Apeh vizsgá­latára is. Ez a terület 1990 óta ellenőrizetlen és teljesen ma­gára hagyottá vált, ezért az el­lenőrzések eredménye a vára­kozásnak megfelelő volt. To­vábbi ismérve £ vizsgált szer­veknek, hogy központi, a fő­hatóságok által megfogalma­zott szabályzataik és utasítá­sok meghatározzák akár a szakmai, akár az általunk vizsgált jogterület jogalkalma­zását. Az volt a célunk, hogy az észlelt jogsértéseket feltár­juk s indítványozzuk meg­szüntetésüket. Megállapítha­tó: a területi államigazgatási szerveket érintő hibák specifi­kusak, azaz a főhatóság-által elrendelt szakmai irányítási és utasítási jogkörből adód­nak. Ami tehát Somogybán hiba, az hiba Baranyában is. A vizsgált területek közül elsősorban az ügyiratkezelés, iktatás kíván nagyobb figyel­met. Legé rzékenyebb a mun­káltatói döntések jogszerűsé­gének vizsgálata, már csak azért is, mert a kormány a köztisztviselők közszolgálati rendszeréinek életpályává ala­kításán munkálkodva dönté­séhez az ellenőrzési tapaszta­latokból is meríti. Az sem mindegy,, milyen jogosítvá­nyaik vannak, az illetményé­ről nem is beszélve. A mun­káltatói oldalról pedig azért kíván nagy figyelmet a jogsze­rű döntési, mert egy esetleges munkaügyi vita kapcsán - pervesztésnél - a munkaválla­ló kára esetén a bíróság több százezer forintot ítélhet meg, kamatostul, s ennek kifizetése a költségvetési szervnél sú­lyos következményekkel jár. Az e llenőrzést segítőkész hozzáállás jellemezte. A záró- tárgyalásira minden esetben megkerestük az ellenőrzött szerv főhatóságá, hogy megte­hesse észrevételeit. Többnyi­re éltek i s a lehetőséggel Dr. Homoky Tünde közszolgálati ellenőr Eves továbbképzés - terv szerint A közigazgatási rendszer korszerű­sítésének jelentős állomása a kor­mány 1998. december 4-én kiadott rendelete a köztisztviselők állami továbbképzéséről. E szerint a fővá­rosi, megyei közigazgatási hivatal vezetője a középtávú terv elfogadá­sát követő 60 napon belül, majd minden év november 1-jéig az irá­nyítása, ellenőrzése alá tartozó köz- igazgatási szervekre is kiterjedő éves továbbképzési tervet készít. A Somogy Megyei Közigazgatási Hivatal a megye köztisztviselőinek képzését, továbbképzését 1995 óta rendszeresen - éves terv alapján - szervezi. Ez az államigazgatási kol­légium munkatervének is része. A képzési terv tartalmazza a hi­vatal köztisztviselőinek, a jegyzők­nek a képzését, továbbképzését, s valamennyi közigazgatási szerv köztisztviselőinek közigazgatási, ügykezelői alapvizsgára, közigazga­tási, anyakönyvi szakvizsgára való felkészítését. A továbbképzések el­sősorban az egységes és törvényes jogalkalmazási gyakorlat kialakítá­sát, a hatósági ügyintézés színvona­lának emelését, az önkormányzatok törvényes működésének elősegíté­sét szolgálják. Az önkormányzatok visszajelzései és a fokozódó érdek­lődés jelzi, hogy ezt örömmel vet­ték, s eredményességét az ellenőrzé­sek tapasztalatai is alátámasztották. A hivatal a továbbképzési bizott­ság által összeállított munkat^rv alapján 1999-ben az ügyintézőknek 7 alkálommal szervezett többnapos továbbképzést. Helyszíne a balaton- földvári Jogar hotel volt, amely kul­turált környezettel, tárgyi és szemé­lyi feltételekkel segítette a munkát. A továbbképzéseken átlagosan 73- an vettek részt. Újdonságként szá­molhatunk be a jegyzők informati­kai képzéséről; ezt - központi támo­gatással - ingyen szervezzük novem­ber közepétől 30 személynek (2x15 fős csoportban), 24 órában. A prog­ram összeállításában részt vesz a SZÜV Somogy Megyei Igazgatósága. Az idén 4 alkalommal tartottunk közigazgatási alapvizsgát. Ezt 159 köztisztviselő tette le, 24 pedig ügy­kezelői vizsgát tett. Az év utolsó alapvizsgáján, december 1-jén 30 köztisztviselő vizsgázott. Szakvizs­gát 4 alkalommal szerveztünk, min­dig több vizsgabizottsággal, s 173- an tettek eredményes szakvizsgát. A tervszerű szakmai rendezvé­nyeink között fontos az évente sorra kerülő általános jegyző-értekezlet, kéthavonta pedig szakmai találko­zókat szervezünk a városi jegyzők­kel. Ez jegyzőkollégiumok munkájá­hoz szakmai előkészítés is. A 2000. évi továbbképzési terv összeállításánál a hivatal figyelembe vette a felügyeleti ellenőrzések ta­pasztalatait, kikérte az önkormány­zatok véleményét is, s megkereste a területi államigazgatási szerveket azon témák megjelölése végett, amelyek gondot okoznak a helyi ön- kormányzatoknak. A területi állam- igazgatási szervek munkájukkal kapcsolatban -,az ún. funkcionális feladatköröket érintően - tovább­képzési igényeket fogalmaztak meg. A javasolt témákat az államigazgatá­si kollégium továbbképzési bizottsá­ga is megtárgyalta, s a tematika ösz- szeállításában sokat segítettek a közszolgálati képzési és továbbkép­zési szakértői bizottság tagjai is. Újdonsága a 2000. évi továbbkép­zési tervnek, hogy megszervezzük a jegyző mint vezető, a jegyzőutánpót­lás és az európai uniós képzést is. A vezetői továbbképzésekre bentlaká­sos rendezvényeken kerül sor. Ezeknek a célja az EU által megkí­vánt vezetési-szervezési ismeretek megszerzése, a vezetői kultúra javí­tása. „Az Európai Unió intézmény- rendszere, működése, hatása, a ma­gyar közigazgatás rendszerének át­alakítása” címmel hirdetendő ren­dezvényen elsősorban azokra a köz- tisztviselőkre számít a hivatal, akik 1999 májusa előtt tették le az alap­vizsgát és szakvizsgára nem kötele­zettek. Az önkormányzatok köztisztvi­selőinek továbbképzésével egyide­jűleg a funkcionális feladatok ellátá­sával kapcsolatban (ügyiratkezelés, iktatás, az Államigazgatási eljárási törvény alka lmazása) a területi ál­lamigazgatási szerveket érintően szakmai programok kerülnek meg­szervezésre. Tóth Anna főtanácsos

Next

/
Oldalképek
Tartalom