Zala, 1952. április (8. évfolyam, 77-100. szám)
1952-04-08 / 82. szám
VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJ ETEK! Hazautazott a szovjet kormáuyküldöttség Mérséklik a borjuuevelési szerződést kötő dolgozó parasztok tejbeadási kötelezettségét Vili évfolvcm 82. szám &Z MBP ZALAWEGYEfi PÁRTBIZOTTSÁGÁN A Ei NAPILAPJA Är» SO íiílöi Í952 április 8. Kedd A pártcsoport munkájáról y? Cé jutalmai“ osztottak a Ruhagyárban április 4-én A pártcseport megalakulása előtt a 10.es bizalmi rendszerben szétszórtságánál fogva a párl'bizalmiak nem tudták összefogni a hozzájuk beosztott párttagokat. A pák bizalmiak kötelességüket csak abban látták, hogy beszedik a tagsági dijat a hozzájuk beosztó't párttagokból •és „hivatalosan*“ értesítik őket a taggyűlés időpontjáról- Hónapokon keresztül nem hívták össze a hozzájuk beosztott párttagokat, nem kisérték figyelemmel egyes párttagok éleiét, tevékenységét, fejlődését- A párttagok nem érezték a pártbizalmj.n keresztül 4t párt állandó segítségét, szüntelen. gondoskodását, tanácsait, utasításait, dice ér elét, bírálatát- A. párt bizalmi nem volt ossza, kötő kapocs a párt ég a párttagok, tagjelöltek között. Ez a pártcsoportck.megalakulásával döntően megváltozott. A parkcsoportok tagjai a tömegek között élnek és dolgoznak, a közű'- munkában kialakul a bensőséges, szoros, jó viszony a pár- Honkivüii munkásokkal, parasztokkal, értelmiségiekkel. A jó pártcsopcrt nemcsak a kommunisták munkájával, életével, fejlődésével törődik, hanem a pár- fonkivüliek «egitöje, nevelője is és a maga területén a politikai ftílvilágosiitó és nevelő munkának a harcos központja. Egyes pártszervezeteink azonban még ma sem ér lékelik a párt- csoportok-munkáját, nem ismerik fel annak jelentőségét, mozgósító erejét. Ez- ‘megmutatkozik abban, hogy a pártcsoport vezetőket nem oktatták ki a feladatokra, nem tartanak nekik rendszeresen értekezletet, ahol 'kiértékelnék a pártcsoport munkáját és megszabnák a pártcso- por-tok legközelebbi , feladatait- Ebből következik, hogy az aiap- ,szervezetek nem tudnak mindenegyes párthatározatot lejut- tatai a párttagokhoz és -így a párttagok nincsenek bevonva a pártba! ár ozat ok, a pártszervezet' által kitűzött feladatok végrehajtásába. Ez a hiányosság megmutatkozik az esti politikai iskolákon. Ezeknél a párt-szsrvezeték- nél a párttagok nem járnak rendszeresen, a politikai iskolára,, mivel a pártcs-oportvezetőjük nem foglalkozik velük, nem neveli őket. Ez megmutatkozik a tagos tagjelölt felvételnél is, mert a tagjelöltekkel ér a. púrtonkivüli dolgozók nevelésével nem törődnek a, pártcsoportok és igy nem megfelelő a! tag- és tagjeícUfel- vétel. Párt szervezeteinknek fel keli 1 -merni a pártcsoportokban, rejlő erőt, a pártcaoportvezetőkef ’ segíteni kell a munkájukban, a pártcsopor t okai a p ári szervezet szerves részévé kell tenni, hogy .abban a munkacsapatban, tizem, vagy hivatal egy-egy rész. legében, ahol a pártcsoport tagjai dolgoznák, ott a párt csoportok gazdák motorjai legyének az üzemrésznek, brigádnak, vagy munkacsapatnak. Döntő feladata a pártcspporl c-knak a munka- verser.y fellendítése, nevelő és szervező munka végzése, n dolgozók mozgósítása u szociálisa ezekter megízilárditására, falun i tavaszi munka időbeni éj jó elvégzésére, a ".begyűjtési tervek teljesítésére, túlteljesítésére, üzemekben .a. termelésű tervek teljest tőiére, • túl teljesítésére^ a sorcnléyö gazda-sági, politikai és kulturális feladatok, végrehajtására. Ezeket a feladatokat a zala- Magasépítési Vá-Halat mikospusz'ai építkezésénél meg. alakított pártcseport helyesen és jól-haj etta végre. A pártcsoport február 17-én alakult meg- A pár csoport 14 tagja közül választó ták meg Varga Ferenc elv- t ár saf pár t c: op or t ve ze t őnekVarga elvtárs jól irányítja a pártcsopcrí munkáját, minden kéthétben rendszerese" 1 art pártcsoport megbeszéléseket, ahol először a termelés kérdését beszélik meg. A párt'agók elmondják a. termelésben éazlekt hibákat, hiányosságokat, melyeket _a pártcsoport megbeszélése után azonnal közölnek a munkavezetővel és azokat [kijavítják. Pe nemcsak a hibákat tárják fel, hanem kezdeményeznek és javaslatokat tejnek a munka jobb megszervezésére. Pártcsoport értekezleten liai!árezták el azt is, hogy a 100 százalékon alul teljesítő dolgozóknak átadják munkamódszerüket- Ezek eredményeképpen az építkezésen a tervet ma már 135 százalékra felje?i’ették, a pár te söpörtök megalakulása előtti HO százalékkal szem,, bén, s nincs az építkezésnél egyetlen olyan dolgozó, aki 100 százalékon alul teljesítené iervef. A pártcsoport megbeszéléseken a párttagoknak Varga elv' áry pártmogbizatásokat ad. Jónás Gyula -elvtársi azt a megbízatást kapta, hogy az. építkezésnél dolgozó fiatalokkal beszélgessen a DISz-szervezefről és szervezze be őket a DISz-be. Jónás elvtáre örömmel fogott munkához, elbeszélgetett a fiatalokkal és egy héttel ezelőtt 12 taggal megái alkuit a DlSz.í'zervezet. A többi párttagnak is van párt- megbizatása. A ^ pártcsoporton belül van eaj tófel el ős, aki gondoskodik arról, hogy naponta megkapják a dolgozók az újságot, é9 -azt- el is olvasnák. Hetenként sajíViértókezleten közösen vitatnak meg égy-egy fontosabb cikket- Van faliújság, ver ' seny, hulladékgyűjtéséért felelős elv társ, akik a pártcsoport értekezleten. mindig Leszámolnak a munkájukról, hogyan hajtották' végre a kapott megbízatást. Azokkal az eivtársakkal szemben, akik hanyagul hajtották végre a megbízatásukat, kemény bírálatot gyakorolnak a pártcsoport tagjai és ezen keresztül minden pár'.,tag a legjobb tudása szerint igyekszik a pártme-gbiza tásokal végrehajtani. A pártcsoport a pártonkivüli dolgozók nevelésével is törődik, figyelemmel kiséri fejlődésüket, segíti őket a munkájukban. A dolgozók igy kerülnek közelebb a párthoz és kérik a pártba fel - vé-elüket. Á. pártcsoport eddig két dolgozót javasolt tagjél öltnek. _ ’ A pártcsoport tagjai és az építkezésnél dolgozó politikai is kola hallgatói a pártcsoport megalakulása óta együtt járnak a politikai iskolára, igazolatlanul egy sem hiányzik. Varga elvtárs minden Part- csoport megbeszélésre felkészül. A legközelebbi pártcsopor! megbeszélésen Vas Zoi'án elv társ beszámolóját fogják megvitatni, melyet a munkafegyelem kérdá seben y-sszehivett aktíváén’ekez- leten mondok el. A pártcsoport megbeszélésről jegyzőkönyvet vesznek fel, melyet az ailjxpszer vi -párttitkár elv' árs"ak küldenek meg. A párttá'kár elytárs a beküldött jegyzőkönyvekből, — me lycket mindig kiértékel /— tud ja, hogy a pártcsopor! hogyan dolgozik, milyen kezdeményezések, milyen hibák varrnak, • de A zalaegerszegi Ruhagyárba« ^ április 4-én este 7 órakor ünnepélyes keretek között nyuj tol a ál a gyár vezetősége a tér melegben élenjáró dolgozók ré szére a „céfjutalom'nban győzte díjazásokat- A jutalom kiosztó son részivet: a Megyei Pár bizottság, a tanács, a honvédség, számos üzem és hivatal képvke lője. Az üdvözlő beszédet Köves Ernő elvtárs, n. gyár igazgatója mondót'’a. — Ez az ünnepélyes nap — monda’ta Köves elvtárs’ — ha zánk felszabaditá'ának hetedik évfordulója nagy jelend égü minden magyar számára- Az elnyomott magyar nép szabadsaga' a Szcvje Hadsereg hatalmas győzelme 'tét’te lehetővé. A fasizmus maradványait, az utolsó német katonát ezen a napon űzte ki hazánk földjéről. Köves eV árs a továbbiakban arról blúzéit, hogy a Szovjet unió segítsége baráti támogatása nélkül népünk nem ért volna el semilyen eredményt sem A Szovjetunió oegitségnyuj1 ása meglátszik a magyar nép felvirágzásában. Uj gyárak, uj házak és a szocializmus épi'ésének sok ezernyi más formáját tudtuk megalkotni. — Ma a ,, cél juta- lom“ kiosztásánál js a munka ünnepeljük é? azokat a dolgozókat, akik jó munkájukkal előbb re vit'ék a szocializmus építésé' - mondotta Köves elvtárs. 17 zu áh megkezdődött a jn talomkiosztás. Az elfő dijat, 500 forin ot Pál Józsefnek a szabászat dolgozójának juj - látták. Á lagteljesitménye 159 százalék é: a minősége kiváló. A zalagvezetők közül kiemelkedő eredményeket ért el a S.oa MNDSz-szalag vezetője, Németh: Margit- A 6-os szalag az ő jó munkaszervezése nyomán a gyár legjobb szalagjává fejlődőt Némethi Margit ezért a jó munkájáért 400 forint jutalomban ré. szesül f. A teremmesterek versenyének győztese Rákli Lajos, a szabásza1. teremmestere lett. Eredményes harca a minőség megjavításáért — meglátszik a gyár munkájában. Ma már a szabászat folyamatoían látja el a termeket anyaggal, ezért Rákli Lajos 400 íörin'o kapott- A műszaki vezetők közül Méhes József t s Szabó János elvtársak 200—200 forintot kaptak. A ruhagyári dolgozók közül: Gerécz Károly 300, Strokk József 200, Fatér Istvánná 200, Gróf Lajosaié 200, Gei-ner Jázminé 200, Kánaán Mária 200, Bakui Erzsébet 200, Nemes Györgyi 200, Sohár -Jánosné 200, Pén ek Károlyrié 300, Zsidó Jánogné 200, Borsos Ida 200, Sümegi Pál 300, Dezső Gyuláné 200 és, Kasza László 300 forint jutalmat kaptak. A jutalcmkAc&ztási. nívós ■^kultúrműsor követte. A gyár énekkara mozgalmi dalokkal tudásának javát adta. Nem maradt el a csasztuska-brigád 'em. Strófáikon keresztül felhívták a „lógósok1,‘-ra és az e>- későkre a figyelmet. A csasztus- ka.brigád sok tennivalóra, hívta, fel a szalagvezetők, a műszaki vezetők figyelmét. A lovászi Kőolaj termelő Vállalat került ki győztesen a hosszúié jára tu párosverseny első szakaszából LOVÁSZIBAN, a Kőolaj termelő Vállalat irodájában értekezletet tartottak, amelyen a lovászi és a buda. íai vállalat között Icfoly párosverseny eredményét értékelték. Az értékelő bizottság megállapította, hogy a párosvereeny: a lovászi Kőolaj termelő Vállalat nyerte 4075.7 ponttal a budafai vállalat 1988.4 pontjával szemben. A lovászi Kőolajtermék) Vállalat dolgozói az 1952-es év első negye déré 1 millió 462-091 form" értékben tettek felajánlást, amit 320.916 forinttal túlteljesítettek. A versenyben a dolgozók 97.5 százaléka ve t részt. A TERMELÉSI ÜZEM dolgozói az I. negyedévi terven felül 3600 tonna olaj termelését vállalták, Vállalásukat 135 százalékra telje- ' itették. A GAZOLINTELEP a vállalt 181 onna nyersgazolin termelését 110 százalékra valósította meg. A dolgozók vállalták, hop'v magasnyomású gázból 2 mi'lió 150-000 köbméterrel termelnek többet a terv által megszabott mennvíségnél. Felajánlásukat 13 százalékkal tultel- 'eíitették. A KOROMGYÁR dolgozói a terven felül vállalt- 10.768 kilogramm korom gyártását 11-3 százalékkal szárnyalták tuL A lovászi Kőolaj termelő Vállaltit kimagasló teljesítményeinek elérését nagymértékben segítette elő a Határőr, a Vörös Csillag és a Blosenkó-brigád dolgozóinak kiváló munkája. Farka,s Béla termelési mérnök és Kállai Sándor üzemvezető állandó szakmai segítséggel és ■'olitikai felvilágosító munkával fokozod lendületet adtak a termelésnek. Ugyancsak jól kivette részét az elsőségért folyó versenyből Kalmár János elvtárs is, aki állandóan széles nyilvánosságot biztosított a munkaversenynek 6 a versenyben -len járó dolgozókat népszerü-siíeí- te. Május 1. tiszteletére a lenti fűrészüzem dolgozói 2 nappal előbb fejezik be április havi tervüket A Dunántúli Fűrészek fenti üzemének dolgozói március havi tervüket 138-5 százalékra teljesítették. Amikor az értékelés megtörtént, s Ez eredmény már tizenyossá vált, Hámos Imre a fűrészüzem igazgatója bolder büszkeséggel keresne fel a dolgozókat a munkahelyükön, A íürészcsarcokban minden egye? kerefűrésznél kiücn.külön jelentette be a szén eredményi- Felkereste a í'önktéreji dolgozó rönkrakókat, a vagonkirakó és a vagorberakó brigádokat, a gépházban a íütőket, gépkezelőké és gépészeket s miközben a márciusi terv tulteljesitéséröl beszélt., azt is megvitatták milyen eszközökkel, milyen munka- szervezéssel, újítások bevezetésével s milyen fegyelmezel munkával érték el ezt az ered méjivL A dolgozók a felajánlások le? jesitésével és a terv túlszárnyalásával ünnepelték április 4-et felsífisbadulásuKk ünnepét s ugyanekkor ígéretét tettek, hogy május i. tiszteletére áprilisi havi tervüket 2 nappal iujeljesi- t-k* A lenH fűrészüzem dolgozói számos esetben adták tanujelét, hogyan kell e hatarmenli dolgozóknak jó munkával harcolni a békéért. Május elsejére újból példát aksrnsk mutatni. személyesen is megjelenik többször ;j parkcsoport megbeszélésen és közvetlen tanácsaival segíti a pártcsoportvezető elvlársat és a párícsoporto munkájában. Az a'-apszervezeti titkár, Molnár elvtárs minden két hétben rendszeresen tart a pár’csoport vezetőknek értekezletet, ahol a pártcsoport vezetőket be'zámol- atja munkájukról és megszabják a további feladatokat. A pártcseport vezetőknek rendkívül • fontos föladatuk van: ők fogják össze, aktivizálják, nevelik helytállásra a pár (ago kát. Nagyon helyes az, ha a pártcseport vezető a Pártc'opor tagjairól nap’ót vezet, melybe beirja a pár tagok magatar'á- sát, hogyan teljesíti a felajánlását, hogyan képezi magát, hány százalékban teljesíti tervét, mik a, jó és rossz tulajdonságai, milyen pár megbízatást lehet neki adni, egy-egy fontosabb beszélgetést, s azt, hogy egyes kérdésekben mennyire volt tájékezódva- Az üzemekben, ÁMG. ÁG. tszef-kben a pártcsoportválasztá- sok már meg őrién ek, a községi pártszervezeteknél a yá'asztások most folynak, a JB-ck az üzemi és szocialista szektorokban meg- vörtéii'í pártcsopcrr válacztáEok tapasztalatait használják fel a most folyó községi pártcsopor válasz’ásóknál. A JB.ok feleiösek azért, hogy a pár'csoport választások mindenütt a pártdemokrá Na betartásával, a kritika és önkritika alkalmazásával tör én jenek meg. Ne engedjék, meg azt, hegy az alap szervezet veze. tősége jelölje ]<j a párt csoport vezetőt, hanem a pártcseport lag* jai maguk közül válasszák meg az arra legérdemesebb párlta- got. Az alap:tervezetek ké zi!- sék fel a párttagságot a Dárt- cs-cportvezetők választására. A .párttagság a pártcsopor|vezetők választásánál olyan kommunistákat _ vá:asszon, akik a munkában és tanulásban példamuia- tók, a párthoz hűségesek, a mun. káscsz-táiv ügyéért mindenkor harcra készek. A pártcsopor!ok forrjanak össze a dolgozókkal. Ragadják magukkal őket ;1 partunk álla! kitűzött célok megváló:- itásúra, vigyék előre hazánkban a süociaüzmu? és a béke diadalmas ügyét. (D. Tóth