Magyar Vízgazdálkodás, 1982 (22. évfolyam, 1-8. szám)

1982 / 1. szám

talajerőfenntartás, a termőföld védelme is, amely nagy távlatra szóló feladata a vízgazdálkodásnak és a mezőgazda­ságnak. — A népgazdasági lehetőségekkel arányban, a VI. ötéves terv időarányos részét tartalmazza 1982-es tervünk. Te­vékenységünk módjában, szemléletében, feladataink végrehajtásában, eszköz- és feltételrendszerünkben számunkra is a népgazdaságot vezérlő motívumok a meghatározóak. Pl.: meglevő műveink hatékonyabb működtetése, a komplex, sokoldalú hasznosítás, a szellemi erők jobb kihasználása, a szakmai igényes­ség, a vezetés hatékonyságának javítá­sa a munka minden szintjén. — Céljaink naturális mutatókban csaknem azonosak 1981. évi teljesíté­sünkkel. Állóeszközök fejlesztésére pl. 10 milliárd forintot fordíthatunk. Meg­nyugtató, hogy vállalataink és a vízügyi igazgatóságok termelő kapacitásának nagyobb hányadát vízügyi feladatok töl­tik ki 1982-ben is. E téren kisebb gond­jaink is vannak. Például a Folyamszabá­lyozó és Kavicskotró Vállalatnál ugyan­is a beruházások csökkenésévé) össze­függésben mérséklődött a kavics iránti kereslet. Néhány vízügyi igazgatóság kapacitásának 10—15 százaléka még kitöltetlen volt 1981. végén, problémát okozhat a földmunkagép-kapacitások kihasználása is. — A társulatok munkaellátottsága nagyjából-egészéből megfelelő — foly­tatta az OVH elnöke —, területi problé­mák viszont akadnak. Azonban a tér­ségekben, ahol nagyvolumenű meliorá­ciós munkák folynak — elsősorban a Tisza völgyben — nagyobb teljesítőké­pességre lenne szükség, ahol pedig mérsékeltebb a melioráció, ott kapaci­táskitöltési gondok vannak. — Az ágazat létszámának kismértékű csökkenésével számolunk 1982-ben, a nagyobb termelést teljes egészében a termelékenység növelésével kívánjuk el­érni. Az átlagbér 1981-hez képest 4,5— 5 százalékkal növekedhet. A szociális és munkavédelmi beruházásoknak céljaink­kal arányban állónak kell lennie min­den szervezetnél. Akadályozzuk meg, hogy az ilyen célú beruházásokat el­spórolják, s ezzel a takarékosság látsza­tát keltsék. Viszont a szociális célú be­ruházásoknál is az érdemi célok legye­nek a meghatározók, a szűkös anyagi lehetőségeket ne engedjük luxusigé­nyekre felhasználni. — Azokra a szociálpolitikai és mun­kavédelmi feladatokra szükséges össz­pontosítani, amelyek a munkakörülmé­nyek javítását közvetlenül és a legha­tékonyabban elősegítik, a dolgozók többségének, így a fizikaiak, a nagy­­családosok élet- és munkakörülményeit könnyítik. — Tapasztalataink szerint a vízgaz­dálkodási vezetők többsége érti és el­ismeri a szakszervezet szerepét, politi­kai mozgósító erejét, tiszteletben tartják érdekvédelmi tevékenységét. A fórum­­rendszerek kialakultak, tartalmi munká­juk javuló. Ám továbbra is aktuális fel­adatnak tartom a szakszervezeti és gaz­dasági vezetők kapcsolatrendszerében a párhuzamosságok, üresjáratok csökken­tését — fejezte be tájékoztatóját a MEDOSZ központi vezetőségének ülé­sén Kovács Antal államtitkár Az elhangzottakhoz a központi veze­tőség két tagja, Pocsai István, a MEDOSZ Hajdú-Bihar megyei Bizottsá­gának titkára, és Halász Rudőlf az Alsó­­dunavölgyi Vízügyi Igazgatóság szb­­titkára, a MEDOSZ elnökségének tag­ja fűzött észrevételt. — örömmel jelnethetem, hogy igaz­gatóságunk teljes kapacitása lekötött 1982-re — mondta Halász Rudolf —, s ugyancsak minden szükséges intézke­dést megtettünk az ötnapos munkahét bevezetésére. Csak egy dolgot nem si­került megnyugtatóan lezárni, a gátőrök szabad szombatjának és vasárnapjának kiadását, ehhez felsőbb segítséget ké­rünk. — A közelmúltban megtörtént ná­lunk a szellemi kapacitás felmérése, s ebből tanulságos következtetéseket vontunk le. Az egyik: az emberek szí­vesen vállalnának többletmunkát, a többség olyat, ami rendszeres szellemi munkájával összefügg, nemcsak az igazgatóságon belül, hanem bárhol. Figyelmet érdemel, hogy a többség sa­ját egységén kívül vállalkozna többlet­­munkára, ebben a sokoldalúság kibon­takoztatásának egyik lehetőségét látja. Sz. Zs. A téli kikötőben... December közepétől igazi tél köszöntött ránk, s a hidegtől nemcsak mi fáz­tunk, a folyókon is megkezdődött a jégképződés, aztán megindult a zajlás. A Felsőtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság több mint húsz hajója pedig a gergelyi­­ugornyai Tisza-parton, téli kikötőbe állt. A hajók állnak, noha nem egészen üresen, ugyanis egy kijelölt járművön, a telelő parancsnokság található, — közöttük a tűzőr, a jégőr, a vízőr, megannyi, adott esetben nagyon is fontos beosztás. A hajósok túlnyomó többsége télen szabadságát tölti, hiszen a vízi élet ritmusa máskori pihenést nehezen tesz lehetővé, tennivaló azért akad. Januártól kezdődött a karbantartás, a hegesztések vizsgálata, megújítása, a kőszállító uszályok össze­zúzott bélésdeszkáinak kiszabása, pótlása, a kikötőkhöz vezető utak rendbetétele. Nemzetközi közgazda szszimpozion Budapesten tavaly decemberben nemzetközi közgazdasági szimpoziont ren­deztek a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. A közgazdász szimpozion eszperantó nyelven folyt. A háromnapos tanácskozás résztvevőit dr. Haszpra Ottó, a Magyar Eszperantó Szövetség elnökhelyettese köszöntötte, majd előadások következtek. A tanácskozáson dr. Molnár László, az OVH főosztályvezető-helyettese az V. öt­éves tervben folyó vízgazdálkodásról és dr. Gether István, az OVH főelőadója a vízkészletről, mint gazdasági erőforrásról tartott előadást. 9 A hallgatóság (Sz. Zs. felvételei)

Next

/
Oldalképek
Tartalom