Új Szó, 2020. február (73. évfolyam, 26-50. szám)
2020-02-18 / 40. szám
[22 KÖZÉPISKOLÁK ■ 2020. FEBRUAR 18. www.ujszo.com Nőtt a szakmán kívül dolgozók aránya A diákok számos tanulmányi szak közül válogathatnak, a pályaválasztásnál viszont nem elhanyagolható tényező, hogy az egyes szakok elvégzése után milyenek az elhelyezkedési lehetőségeik a munkaerőpiacon. Mit érdemes tanulni? Milyen szakmákra van igény a munkaerőpiacon? Megéri-e továbbtanulni? Ezek és ehhez hasonló kérdések foglalkoztatják szinte minden, pályaválasztás előtt álló fiatalt. A Trexima piackutató és tanácsadó társaság a munkaügyi tárcával karöltve többek között ezekre a kérdésekre keresi a választ, illetve nyomon követi a munkaerőpiac jelenlegi helyzetét és elemzi annak fejlődését a következő 5 évre nézve. Kisebb munkanélküliség „2016-ban és 2017-ben a szlovákiai munkaerőpiac mindenkori legnagyobb foglalkoztatási növekedéssel dicsekedhetett. Az alacsony munkanélküliség mellett a munkaviszonyban levők száma évente több mint 50-ezerrel nőtt. 2018-ban ez a növekedés némileg lelassult, ami nagyrészt a megfelelően képzett munkaerő hiányával magyarázható. Míg a gazdasági krízis utáni időszakban a munkaadók kedvükre válogathattak az álláskeresők között, az utóbbi években fordult a kocka az álláskeresők javára” - mutatott rá Pál Veronika, a Trexima társaság statisztikai részlegének a munkatársa. Hozzátette: a kedvező körülmények ellenére nem mindegy, a fiatalok milyen szakot tanulnak. A megfelelő középiskola, illetve egyetem kiválasztása nagyban befolyásolja a későbbi sikeres elhelyezkedést. A Trexima kutatása szerint a szakmán kívül dolgozók aránya az utóbbi években nőtt. Míg 2012- ben a középiskolát végzettek 57,6 százaléka dolgozott a tanult szaktól eltérő területen, addig ez az arány 2018-ban elérte a 63 százalékot. A főiskolai végzettséggel rendelkezők esetében ez a növekedés mérsékeltebb. 2018-ban az elvégzett szakmán kívül dolgozók aránya 53 százalékról 54 százalékra nőtt. Egészségügy A legnagyobb megtartóereje az egészségügyi szakoknak van (egészségügyi nővér, laboráns, mentős). „A középiskolákból kikerülők közül az egészségügyi szakvégzettséggel rendelkezők alig 10 százaléka részesít előnyben más szakokat. Úgyszintén javarészt a kitanult szakmában dolgoznak a gépészeti végzettséggel rendelkező középiskolások. Ezzel szemben a legnehezebben a művészeti szakok végzős növendékei helyezkednek el a kitanult szakmájukon belül, mint például a ruhatervezők, a fényképészek vagy a képzőművészek” - tájékoztatta az Üj Szót Pál Veronika. A főiskolások.esetében szintén az egészségüggyel kapcsolatos szakok végzősei dolgoznak a legnagyobb mértékben az adott szaknak megfelelő szakmában, utánuk következnek az informatikai szakok, mint például a szoftvermérnöki szak, a számítástechnika és az informatika. A sereghajtók a mezőgazdasági szakok, amelyeknek a végzősei nagyrészt más területen vállalnak munkát. Munkaerőhiány „A munkaerőhiány elsősorban nem mennyiségi, sokkal inkább minőségi jellegű, a munkaerőpiac igényei nem egyeznek meg a végzősök képzettségi struktúrájával. A munkahelyek 69 százaléka középiskolai szintű munkahelyeken jön majd létre, amelyekből a gépiparban, továbbá a kereskedelemben és a pénzügyekben lesz a legnagyobb hiány. Másrészt, grafikusokból, illetve az idegenforgalmi dolgozókból több van a munkaerőpiacon mint az szükséges lenne, ezen szakok végzősei nehézségekkel számolhatnak az elhelyezkedésnél” - derül ki a Trexima jelentéséből. Természetesen nem csak középiskolások iránt lesz igény, tehát megéri továbbtanulni, hiszen a diplomás informatikusok és a könyvelők után szinte kapkodnak a cégek. Ugyanakkor egyes egyetemi szakok végzősei iránt, mint az idegenforgalom, újságírás vagy menedzsment, az elkövetkező években nem lesz nagy igény a munkaerőpiacon. A Trexima elemzői szerint a szakma kiválasztásánál tehát nem árt mérlegelni az elvárásainkat, motivációnkat és képességeinket, és mindemellett fel kell térképezni nemcsak a jelenlegi, hanem a jövőbeni munkaerőpiaci igényeket is. Alaposan meg kell fontolni, milyen pályát választunk, hiszen ettől függ, hogy az állástalanok népes táborát gyarapítjuk majd, vagy sikeresen el fogunk tudni helyezkedni a munkaerőpiacon. Bővebb információkat a munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeni helyzetéről a www.trendyprace.sk weboldalon olvashatnak. (Forrás: Trexima) Melyik a legjobban fizetett szakma? Pénzorientált világunkban a pályaválasztás során sokak számára az egyik legfontosabb szempont az lehet, hogy az egyes foglalkozások esetében milyen fizetésre lehet számítani. Naiv elképzelés, hogy az összes frissen végzett pszichológus, jogász és közgazdász azonnal valamilyen neves cégnél tud magának szerezni jól jutalmazott, meleg helyecskét. Fel kell készülni a valóságra, a nagy konkurenciára. Az egyes munkahelyi pozíciók és fizetések között országszerte óriásiak a különbségek. Vannak állások, ahol legfeljebb csak a minimálbérnek megfelelő bruttó fizetésre lehet számítani, miközben bizonyos pozíciókban majdnem 5000 eurót is be lehet zsebelni. Januártól a minimálbér 580 euróra emelkedett, ami az idei várható ádagkereset 50,5%-a. Tavaly » Átlag bruttó kereset Szlovákiában az egyes ágazatokban Irodai alkalmazottak, adminisztratív munkaerő 999 5692 Autóipar_______________________________________ 1301 1696 Bankszakma_______________________________________1470___________________1420__ Bányászat, kohászat_____________________________ 1121 176 Biztonság és védelem ______1218_________ 648 Idegenforgalom, vendéglátóipar, szállodák_____ 918 1355 Vegyipar__________________________________________1090____________________295__ Közlekedés, utas- és áruszállítás, logisztika_____ 1013 3240 Fafeldolgozó ipar 945 315 Közgazdaság, pénzügyek, könyvelés__________________1322___________________4295__ Elektrotechnika és energetika_________________ 1294 2364 Gyógyszeripar_____________________________________1508____________________756__ Információs technológiák____________________ 1897 6577 Lizing_____________________________________________1792____________________103__ Menedzsment 1939 5394 Marketing, reklám, PR 1433 1186 Kereskedelem, üzletek 1159 3800 Biztosítások_______________________________________1257____________________550__ Kisegítő munkák________________________________ 719 303 Mezőgazdaság, élelmiszeripar____________________ 980 428 Fordítások, tolmácsolás 1148 188 Jog, törvények_____________________________________1475____________________762__ Szolgáltatások__________________________________ 908 509 Építészet, ingatlanok értékesítése_____________ 1370 2621 Gépészet__________________________________________1208 ' 1607 Távközlés_________________________________________1656____________________396__ Textilipar_________________________________________674______________220 Művészet, kultúra__________________________________953__________ 302 Vízgazdálkodás, erdészet, környezetvédelem 1080 267 Csúcsmenedzsment__________________________ 3465 1324 Gyári munkások____________________________________1073___________________1394__ Egészségügy és szociális ellátás 1012 2278 Ügyfélszolgálat_________________________________ 1202 419 Humán erőforrások, perszonalisztika___________ 1367 1026 i Oktatásügy, tudomány, kutatások_________________ 959 1449 1 Államigazgatás, önkormányzatok 1235 759 * Média, nyomdák, újságírás____________________ 1110 620 J a legalacsonyabb havi fizetés 520 euró, a minimális órabér pedig 2,989 euró volt. A Profesia.sk és a Platy.sk portálok elemzése szerint a tavalyi álláshirdetések mindössze 1%-a kínált ilyen alacsony fizetést, és azok többsége is a Besztercebányai és az Eperjesi kerületben volt. Ezen kívül még a Kassai és a Zsolnai kerületben akadtak olyan állásajánlatok, melyekben az elvégzett munkáért mindössze minimálbért kínáltak. Leggyakrabban a textiliparban, a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban voltak ilyen alacsonyak a fizetések, illetve az idegenforgalomban, a vendéglátóiparban, a különböző gyárakban és a szállodákban dolgozók, valamint a kisegítő munkások is nagyon keveset keresnek. A profesia.sk nyilvánosságra hozta a 20 legrosszabbul fizetett pozíció listáját. Az első helyen az iskolai gondnoki állás végzett. Tavaly a gondnokok átlagfizetése — országos viszonylatban — 525 euró volt, vagyis mindössze 5 euróval volt több a minimálbérnél. A gondnokot a mentősök, az úszómesterek, a szabók, a szabadidőközpontok animátorai és a varrónők követik - 2019-ben az ő fizetésük nem lépte túl az 559 eurót. A munkaközvetítő ügynökségeknek a legjobban jutalmazott pozíciókról is van áttekintésük. Modern korunkban, amikor egyre terjednek és fejlődnek az információs technológiák, nagyon sok IT-szakemberre van szükség, miközben hiány van belőlük. így aztán nagy a kereslet irántuk, és a legügyesebbek fizetése gyorsan emelkedik, a jó szakemberek nagyon magas bevételre tehetnek szert. A bérek 900-2500 euró között mozognak. Mérnökökre is biztosan szüksége van az országnak, feltehetően a jövőben is a gép-, főleg az autóipar lesz a szlovák gazdaság húzóereje, úgyhogy a műszaki végzettséggel rendelkezőknek mindig lesz viszonylag jól fizetett állásuk. A fizetések 700-1500 euró körül mozognak. A pénzügyi szakértők sem panaszkodhatnak. Az informatikusokkal együtt ők vezetik a legjobban jutalmazott foglalkozások listáját. Aki ügyes és jó stratégiája van, sok pénzt kereshet. A fizetések 700-3000 euró között mozognak. A profesia.sk portál összeállította a 10 legjobban fizetett pozíció listáját. Olyan állások kerültek ide, ahol a jutalom esetenként túllépi a havi átlagkereset négyszeresét. A portál felmérése szerint az abszolút legjobb pozíció a vezérigazgatói állás. Egy vezérigazgató havonta ádagosan 4754 eurót visz haza. Őt követi a fejlesztési igazgató, akinek az átlagfizetése 4242 euró, majd a 3. helyen az IT-igazgatók végeztek 3566 eurós átlagfizetéssel. Nincsenek rossz helyzetben az ún. country menedzserek vagy direktorok sem, akiknek a jutalma 3442 euró körül mozog. Egy ügyvezető igazgató átlagosan 3190 eurót, egy logisztikai igazgató 2923 eurót, egy gazdasági vagy pénzügyi igazgató 2896 eurót, egy műszaki igazgató 2891 eurót, az ún. medical advisor pedig mintegy 2880 eurót keres havonta. A www.platy.sk portál közvélemény-kutatást végzett a fizetésekről az egyes ágazatokban, szakmákban dolgozók körében. A felmérés eredményeit a mellékelt táblázat tartalmazza. (sza) Szerkesztette: B. Szentgáli Anikó. Levélcím: DUEL-PRESS s.r.o., Új Szó - Középiskolák, P.O.BOX 222, 83 000 Bratislava 3. Reklámmenedzser: Turza Kata (+421 918 631 884). Fotók: shutterstock.com.
