Új Szó, 2005. július (58. évfolyam, 152-175. szám)
2005-07-25 / 171. szám, hétfő
8 Gazdaság és fogyasztók ÚJ SZÓ 2005. JÚLIUS 25. PÉNZPIACI TANÁCSADÓ Unalom a valutapiacon UJ SZO-OSSZEFOGLALO A szlovák korona az elmúlt héten megmaradt a 38,80 és 39,20 korona/euró sávban. Fizetőeszközünk árfolyamának e heti alakulását is elsősorban a lengyel zlotyval folytatott kereskedés határozta meg. A zloty erősödhet a következő időszakban, és a fizetőeszköz valószínűleg 2006-ban belép az euró előszobájának tartott ERM-II. árfolyam-rendszerbe - jelentette be a múlt héten Miroslaw Gronicki lengyel pénzügyminiszter. Lengyelország így követi Szlovákiát, amely már 2006. második negyedévében be kíván lépni az ERM-II-be. A múlt hét keddre azonban még a visz- szaesés volt a jellemző, amikor részben a zloty hatására a korona árfolyama 39,15 korona/euró szintre csökkent a hétfői 38,88 záróár után. A hét többi napján a korona a zloty árfolyamát követte, így szerdán szintén elérte a 39,15 koronát, csütörtökön pedig 38,84-39,01 korona/euró között mozgott. Pénteken álmos hangulatban telt a kereskedők napja, miközben a korona a reggeli 38,86-os nyitóárról a nap végére 38,90 korona/euróra erősödött. A hét utolsó kereskedési napján a hazai fizetőeszköz gyengült az amerikai dollárral szemben is. Míg reggel 31,95 koronát kértek egy dollárért, délutánra már ez 32,15 koronára ugrott. A szlovák és a cseh korona kereskedése nagyjából párhuzamosan halad, így péntek délutánra egy cseh koronáért 1,90 szlovák koronát kértek. A szlovák korona árfolyamát az előttünk álló héten is a környező piacok határozzák meg. Az elemzők többsége szerint az árfolyam 38,80-39,20 korona/euró között mozoghat. Ha a lengyel zloty tovább erősödik, az árfolyam elérheti a 38,60 korona/euró szintet is. (t, s, OTP) MAI VALUTAAR FOLYAM OK Valuta Aktuális középárfolyamok Árfolyam Valuta Árfolyam EMU - euró Angol font Cseh korona Horvát kuna Japán jen (100) Kanadai dollár 38,884 Lengyel zloty 1,287 26,286 Svéd korona 28,779 Svájci frank USA-dollár 9,467 56,107 Magyar forint (100) 15,845 4,107 5,331 Szlovén tollár (100) 16,243 24,887 31,936 VÉTEL - ELADÁS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 37,92-39,92 31,23-32,89 1,26-1,32 15,19-16,49 OTP Bank 37,91-39,89 31,16-32,89 1,26-1,32 15,26-16,43 Postabank 37,88-39,90 31,24-32,90 1,26-1,32 15,20-16,46 Szí. Takarékpénztár 37,92-39,86 31,24-32,88 1,25-1,32 15,13-16,55 Tatra banka 37,88-39,90 31,24-32,90 1,26-1,32 15,20-16,46 UniBanka 37,93-39,91 31,26-32,89 1,25-1,32 15,42-16,23 Általános Hitelbank 37,90-39,92 31,27-32,94 1,25-1,33 15,25-16,43 Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SITA) A tíz új európai uniós tagállamban három héttel hosszabb a munkaidő, mint a tizenöt régi tagországban Többet dolgozunk kevesebbért A munkaidő hosszában ugyan lekörözzük Európa többi országát, a bérek tekintetében azonban sereghajtók vagyunk (Ľuboš Pile felvétele) Pozsony/Brüsszel. Az Európai Unió új tagállamaiban az egykori Tizenötökhöz képest a munkavállalók hosszabb munkaidőben dolgoznak és kevesebb szabadsággal rendelkeznek. Reálbéreink ugyan gyorsabban nőnek, mint a régi tagországokban, ám még így is évtizedekig tarthat a felzárkózás. ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ A tíz újonnan csatlakozott tagállamban a munkát vállalók évente átlagosan 112 órával, azaz közel három héttel dolgoznak többet, mint a tizenöt régi tagállam munkavállalói - olvashatjuk az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért Európai Munkaügyi Kapcsolatok Megfigyelő Intézetének (EIRO) a munkaidő alakulását vizsgáló éves jelentésében. Svédországban például a dolgozók 44 napot töltenek távol munkahelyüktől, ami nagyjából kétszer annyi szabadnapot jelent, mint a kollektív megállapodásokban szereplő rendes szabadság és munkaszüneti napok a régiónkban. A kollektiven kialkudott heti munkaidő az elmúlt két évben 38,6 óra volt, átlagosan 0,7 órával rövi- debb az EU15-ben, illetve Norvégiában és 0,9 órával hosszabb az újonnan csatlakozott országokban. Az EIRO összehasonlító elemzése ugyanakkor arra is rámutat, hogy a tényleges munkahét valamennyi vizsgált országban (Litvánia kivételével) hosszabb, mint a kollektív megállapodásokban szereplő átlagos munkahét. Az EU25-ben a szokásos heti munkaórák száma 2003- ban átlagosan 40,2 volt, míg 2004- ben a kollektiven elfogadott heti munkaidő 38,6 óra. Az Európai Unió huszonöt tagállamában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak ledolgozott munkaóráinak száma a legmagasabb Lettországban, az Egyesült Királyságban és Lengyelországban volt, míg a legalacsonyabb Olaszországban, Franciaországban és Hollandiában. Az egykori Tizenötök közül a teljes munkaidőben alkalmazottak a legtöbbet az Egyesült Királyságban dolgoztak (heti 43,1 órát). A kollektív alku meghatározó szerepet játszik a munkaidő hosz- szának megállapításában a legtöbb európai országban; hatálya az egykori EU15-ben a munkaerő mintegy háromnegyedére, az új tagállamokban pedig kevesebb mint felére tered ki. A részmunkaidős állást betöltő nők átlagosan két órával dolgoznak többet, mint a rész- munkaidőben alkalmazott férfiak Dániában, Németországban és Svédországban. Éppen fordított helyzetet figyelhetünk meg Görögországban, Olaszországban, Lettor- , szágban, Luxemburgban és Portugáliában, ahol részmunkaidős foglalkoztatás esetén a nők átlagban két órával dolgoznak kevesebbet a férfiaknál. A múlt évben a kereset- emelés a legtöbb tagállamban kiegyenlítette az inflációt, a reálkereset javulása az egyes országokban 0,1 százaléktól 4,5 százalékig terjedt. A régi tizenöt tagállamnál 2004-ben a reálbér változása a görögországi 2,9 százalékos emelkedés és az ausztriai 0,4 százalékos csökkenés között helyezhető el. Az átlagos reálbér-növekedés a tizenötöknél 0,9 százalék volt, ez több mint egy százalékos visszaesés 2003-hoz képest. A reálbérek átlagos emelkedése a tíz új tagállamban 2003-ban és 2004-ben egyaránt meghaladta az egykori tizenötök adatait. Az új tagállamokban a reálbér-növekedés tavaly ádagosan 1,2 százalékos volt. Szlovákiában a reálbérek 2003- ban még 1,8 százalékkal csökkentek, tavaly azonban már 1,2 százalékkal nőttek. Persze még így is fényévekre vagyunk a régi tagországoktól. A legmagasabb fizetéssel a britek, a luxemburgiak és a németek rendelkeznek, meghaladva az évi 35 ezer eurós fizetést, míg a sort a balti országok és Szlovákia zárják, ahol ez 3-5 ezer euró között mozog, (eur, t, mi) Hány órát dolgozunk hetente? Ország 2003 2004 Együtt Nők Férfiak Együtt Nők Férfiak Szlovákia 40,9 40 41,7 41,1 40,1 41,9 Csehország 37 35,2 38,5 34,6 32 36,8 Lengyelország 43 45,5 39,7 42,8 45,4 39,4 Németország 37,8 n.a. n.a. 37,8 n.a. n.a. Franciaország 36,6 35,4 37,4 35,6 n.a. n.a. Nagy-Britannia 37,7 34,1 39,1 37,3 33,7 39,2 Jelmagyarázat: n.a. - nincs adat (Forrás: eiro) FELKÍNÁLOM * MUNKALEHETŐSÉG * VÁLLALKOZÁS * ÜZLET * INNOVÁCIÓ * FELKÍNÁLOM Lehetőségek vállalkozóknak Üzleti, kooperációs ajánlatok 22222 Nádat vásárolna egy francia cég. 28859 Francia cég asztalszerű hidraulikus emelőszerkezetet gyártatna. 13737 Német cég kínálata: ismert márkák (Energie, Miss Sixty, Geng), 2005-ös kollekció (férfi- női kabátok, pulóverek, dzsekik, bőrkabátok, nadrágok, farmerek, ingek, pólók, zakók, farmerkabátok, szoknyák, topok stb.), férfi- és női farmernadrágok, 7/8-os nadrágok és sztreccsnadrágok. 2500 darab eredeti Reebok cipőt kínálunk. 500 darab feletti vásárlás esetén 3000 Ft (12euro)/db. 13736 Cseh cég vásárolna: 300 tonna 9-12cm-es, 150 tonna 9- 6cm-es uborkát 25 kilogrammos kiszerelésekben és körülbelül 100 tonna szilvát. 13371 Francia cég koporsókat gyártatna rajzok alapján (fenyő, tölgy, mahagóni, cseresznye). 26988 Francia cég venne szegélyezett akác kockát a következő paraméterek szerint: vastagság fűrészelve 37 és 29 mm, szélesség fűrészelve 160-100 mm és 108 mm, hossz 1500 mm, minőség „A” felület: ép csomók 25 mm átmérő- vel/folyóméter megengedett; minőség „B” felület: ép csomók 30/35 mm átmérővel/folyóméter megengedett. Mennyiség: kéthavonta két kamionnal, Lyonba leszállítva. Árajánlatokat sürgősen e-mailben vagy faxon kérünk. 28338 Osztrák cég venne gomba, egres csomagolásához műanyag dobozokat nagy mennyiségben. 13540 Olasz cég rajzok szerinti palettákat, raklapelemekét gyártatna. 13489001 Széleskörű bel- és külföldi partnerkapcsolattal rendelkező magyar partnerünk érdeklődik főleg gyógynövényekből és ásványi anyagokból készített be- .vizsgált termékek, egyedi ajándék- tárgyak iránt, amelyeket üzleti körébe kíván bevezetni. Termékbemutatót és árajánlatokat várunk. 13681 Francia gyógyszeripari termékeket gyártó vállalat csúcs- minőségű táplálék-kiegészítőket, gyógyhatású készítményeket és dietetikus termékeket kínál kedvező árakon a viszonteladók számára. Összességében kb. 100 terméket kínál, amelyek akár az importőr márkanevével, lógójával is forgalomba hozhatók. 13680 Kiváló minőségű használt nyomdai gépeket kínál eladásra egy német cég. 13684 Napraforgó- és szójaolajat venne egy lengyel cég. 13673 Festékeket, lakkokat, ragasztókat, autókozmetikai cikkeket, vegyipari termékeket gyártó rt. szeszgyártási melléktermékek (kozmás olaj, éter-aldehid frakció) beszerzése céljából együttműködne etilalkoholt gyártó szeszgyárakkal. 13683 Lengyel cég hűtőberendezéseket vásárolna a vendéglátóipar részére. 13686 Ukrán édesipari vállalat alkoholos gyümölcsöket vásárolna: meggy (164 t), eper (11 t), feketeribizli (3 t), sárgabarack (10 t), szőlő (201). 13488001 Magyar vállalkozás kiváló minőségben gyártott termékeit ajánlja. Tartósítószereket háztartási és üzemi célokra: borkén, citromsav, borkősav, timsó, kalci- um-klorid. Borászati segédanyagokat kis- és nagy kiszerelésben: derítőn, bentolit, borkén, tükrös derítő, kénlap, flor-stop. „Septifos” lefolyótisztító termékcsalád, amely nem tartalmaz vegyi anyagot és az emésztőgödrök ülepítését, szagtalanítását, valamint mosdó, WC berendezések, kádak lefolyók tisztítását segíti elő. Vállalkozások figyelmébe Mielőtt termékét forgalmazni kezdené Magyarországon, érdemes a terméke vagy cége nevének, lógójának, reklámszlogenjének védelméről gondoskodni, hiszen ezzel nemcsak gazdasági előnyhöz juthat, hanem tetemes károktól kímélheti meg önmagát a későbbiekben. Ingyenes tanácsadás: +36 96 517 867, 413 688, ipaijoggyor@ freemail.hu 2100002 Az FMMC olyan cégek jelentkezését váija, amelyek helyet tudnának biztosítani egy helyi, belföldi és nemzetközi kereskedelemfejlesztéssel foglalkozó üzleti információs és innovációs klub működéséhez. Olyan cégek, vállalkozások jelentkezését is vátja, akik szívesen foglalkoznának üzleti kapcsolatok létrehozásával, termékek, szolgáltatások és találmányok menedzselésével. Befektetés és ingatlan 13735 Befektetőt, vevőt keresünk sürgősen Győrtől 20 km-re egy 40 hektáros területhez (ebből 17 ha erdő, valamint nagyobb része szántó és egy korábban lecsapolt tómeder, amely kotrás után ismételten alkalmas tó fenntartására). A területen termálkút található, felhasználásával jelenleg kertészeti (melegházas) tevékenységet folytatnak, de a terület kiválóan alkalmas termálfürdő létesítésére. Az ingatlan könnyen megközelíthető a 10-es számú útról és az Ml-es autópályáról. 13055001 170 m2-es, 4 szobás, kétszintes összkomfortos családi ház eladó Szlovákiában strand közelében. Pincetérrel, garázzsal, 850 m2-es telekkel. Munkalehetőségek külföldön Szlovénia: Augusztusra és szeptemberre kőműveseket keresünk egy parasztház felújítására. Magyarországra keressük a következő szakmák képviselőit: anyagbeszerző; CNC marós; üzletkötő. Egyéb szak- és betanított munkalehetőségek különféle iparágakban: bejelentkezés, kiajánlás és munkaadó-keresés. Az angol és német nyelvterület álláslehetőségei: Londonba fröccsöntő szerszámkészítőket keresünk. Írországban és Németországban házvezetőnőket, Angliában, az arab és skandináv országokban szakorvosoknak kínálnak munkát. Egyéb munkakörökben kiajánlás, munkaadó-keresés, szezonális és alkalmi munkalehetőségek. Üzleti lehetőségek, tanácsadás Hivatkozással a lapra ingyenes üzleti, iparjogvédelmi tanácsadási és kedvezményes szolgáltatást kaphatnak a lap olvasói, a konkrét termékeik értékesítésében, szabad kapacitásuk lekötésében, bérmunka lehetőségeik menedzselésében, befektető és európai uniós partner- kapcsolatok kiépítésében. Szerkesztőségünk a kereskedelmi ajánlatok tartalmáért nem vállal felelősséget és nem áh módjában a bővebb felvilágosítás szolgáltatása, a kapcsolatok létrehozása. Kapcsolatfelvétel: Fax: 0036/96/413688, 517867, e-maü: fmmc@mail.datanet.hu ; www.fmmc.hu .
