Új Szó, 2004. december (57. évfolyam, 277-303. szám)
2004-12-14 / 288. szám, kedd
16 Hirdetés ÚJ SZŐ 2004.DECEMBER 14. A nyugdíjalapok különféle jellegzetességei Michal NÉMEC, a SYMPA- T1A-POHODA Magánnyugdíjpénztár fel ügyelőtanácsának elnöke A nyugdíjtörvény három nyugdíjalapot különböztet meg, és minden magánnyugdíjpénztámak kötelessége mindhármat megalapítani és gazdálkodni vagyonával. A nyugdíjalapok a következők: konzervatív nyugdíjalap (konzer- vatívny dóchodkovy fond), kiegyensúlyozott nyugdíjalap (vyvá- zeny dóchodkovy fond), növekvő nyugdíjalap (rastovy dóchodkovy fond). Már ezek, a törvényben előírt, elnevezések is jelzik, hogy a nyugdíjalapok eltérőek, főleg a korlátozások és a befektetési tevékenység limitációja terén. Más szóval: a nyugdíjalapok tevékenysége közötti különbség a befektetési eszközök jellegzetességeiben rejlik, amelyeket a törvény értelmében használhatnak, hogy növeljék ügyfeleik vagyonát. A konzervatív nyugdíjalap tipikus, mint a neve is mutatja, a legkisebb kockázattal járó, ami gyakorlatban azt jelenti, hogy pénz- vagy kötvénybefektetésekkel foglalkozik. A pénzbefektetések alatt főleg bankbetéteket vagy pedig a ny ílt befektetési alapok befektetési jegyeit értjük. Természetes, hogy a bankok és a befektetési alapok, ahová a II pillér részvevőinek pénzét fektetik be, mennyire megbízhatók és biztonságosak, azt független, speciális ügynökségeknek kell megítélni. A kötvénybefektetések az öregségi nyugdíj-takarékosságról szóló törvény értelmében pl. a Szlovák Köztársaság, Szlovák Nemzeti Bank, az Európai Unió által kibocsátott kötvények kell, hogy tegyenek, tehát olyan intézmények, amelyek maximálisan stabilak és szintén maximálisan megbízhatóak. A kiegyensúlyozott nyugdíjalap, mint a neve is jelzi, olyan alap, amely a befektetéseit fele-fele arányban megosztja a konzervatív (tehát az egyáltalán nem vagy csak igen kis mértékben kockázatos) és a növekedési alap módszerei alapján. A részvénybefektetések fogalma alatt az öregségi nyugdíj-takarékosságról szóló törvény azt érti, hogy a takarékoskodók pénzét kereskedelmi társaságok részvényeibe vagy más értékpapírjaiba fektetik, amelyek értéke és hozama a piaci alakulástól függ. A harmadik alap, amelyet a magánnyugdíjpénztárnak nyírnia kell a növekedési alap, amely befektetéseinek 80 százalékát rész vényekbe fektetheti. Ez tulajdonképpen azt jelenti, hogy a hozamok (ezzel együtt a kockázat is) ebben a nyugdíjalapban a legnagyobb. Ha tehát szeretnénk besorolni a nyugdíjalapokat a feltételezett hozamok nagysága szerint, a legkisebb a konzervatív, a legnagyobb pedig, ahogy mondtuk, a növekedési nyugdíjalapban várható. A kiegyensúlyozott nyugdíjalapnak ebben az esetben az arany középút szerepét kellene betöltenie. A nyugdíjalapok hozamai bizonyos korlátozásokat vonnak maguk után a nyugdíjalapok részvevőivel kapcsolatban. Ezek a korlátozások azok közé a rendelkezések közé tartoznak, amelyek védik a részvevők megtakarításait, és amelyek a következő alapelvek betertásán alapulnak:- az a takarékoskodó, aki a nyugdíjkorhatár eléréséig kevesebb mint 15 évet dolgozik még, nem vehet részt a növekedési nyugdíjalapban.- Az a takarékoskodó, aki a nyugdíjkorhatár eléréséig kevesebb mint 7 évet dolgozik még, nem vehet részt a kiegyensúlyozott (természetesen a növekedésiben sem) nyugdíjalapban. A HITELKÉPESSÉG MINŐSÍTÉSE ISMÉT JÓ EREDMÉNYT HOZOTT A Szlovák Hitelminősítő Ügynökség újra megerősítette, hogy a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító hitelképes, és a következő értékelést adta: a hosszú távú korona-hitelminősítés BBB+ (stabil kilátások) a hosszú távú deviza-hitelminősítés BBB- (stabil kilátások) a rövid távú hitelminősítés S2 A hosszú távú korona-hitelminősítésünk, BBB+ (stabil kilátások) 1 fokkal az állam hitelminősítése (A - stabil kilátások) alatt áll. A TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító hosszú távú deviza-hitelminősítés BBB- (stabil kilátások), a rövid távú hitel- minősítés pedig S2, amely az elérhető legjobb értékelés a BBB+ hitelminősítésnél. Megokolás: A járulékos nyugdíjbiztosítás piac diverzifikációjának ellenére a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító megőrizte vezető helyét a szlovák piacon, amely 2004. IX. 30-án 46 százalékos piaci részesedést jelentett. Az elsőség megilleti a takarékosságban résztvevők által befizetett és a nyugdíjakra kifizetett összegek, valamint kezelt vagyon nagyságának terén is. A TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító előnye, hogy 2005-ben egy új típusú járulékos nyugdíjbiztosítóvá transzformálódik a törvény értelmében. A TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító jelentős előnye, hogy felhasználhatja tapasztalatait, amelyeket a nyugdíjrenszer II. pillérében később tevékenykedő, a TBIH Grouphoz tartozó SYMPATIA- POHODA Magánnyugdíjpénztár megalapítására és tevékenységére való előkészítés alatt szerzett, és ezt az ügynökség pozitívan értékelte. 2004-ben egy kommersz biztosító részvényeinek megvásárlása volt a VSP TATRY, a TATRY- SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonkezelőjének stratégiai szándéka, így ezzel az üzlettel a SYMPATIA Kölcsönös Életbiztosító tagja lett a TBIH Group pénzügyi csoportjának. Azzal, miután megszerezték az engedélyt, hogy a nyugdíjrenszer II. pillérében magánnyugdíjpénztárként tevékenykedjenek, hogy a járulékos nyugdíj- biztosítót magánnyugdíjpénztárrá alakítják át, és a biztosító részvényeinek a megvásárlásával a TBIH Group pénzügyi csoport a nyugdíjbiztosítás terén is komplex szolgáltatásokat tud kínálni ügyfeleinek. A TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító befektetési stratégiája 2005-ben, úgy mint az előző években is, konzervatív jellegű lesz. Ügyfelei pénzének befektetésénél továbbra is körültekintően fog eljárni. Az üzleti stratégiáján belül továbbra is előjogokat élvez az ügyfél kényelmének szolgálata. Az ügyféllel való törődés megőrzését szolgálják a különböző, hűségért ajánlott termékek is. További termék, amely már hagyományossá vált, a Vás druhy dőchodok folyóirat is, amely többek között a nyugdíjreform folyamatával kapcsolatos aktuális tájékoztatást tartalmaz. A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA eredményei Dátum 2004.10.29. 2004.11.26. Munkavállalókkal kötött és biztosítási szerződések (összesen) 316 778 318 725 Munkaadókkal kötött szerződések (száma) 5 764 5 793 Nyugdíj-kiegészítésben részesülők (száma) 144 771 150 792 A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege (2004.1. Fjétől, millió koronában) 914,2 995,8 A kifizetett nyugdijak összege 1997. 4.9-től 2 175,4 millió Sk 2 257 millió Sk A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA pénzűéi vagyonának könyvelési értéke (összesen) 6,552 milliárd Sk 6,687 milliárd Sk A TATRY-SYMPATIA tisztelt ügyfelei, a Vás druhy dőchodok folyóiratban tájékoztattuk Önöket a biztosítást illető kínálatunkról. Biztosak vagyunk benne, hogy felkeltettük érdeklődésüket. Erről tanúskodnak azok a levelek és térti vevények, amelyeket kapunk. Az Önök pozitív visszajelzései arra buzdítanak, hogy már ma gondoljunk arra, hogy hasonló tevékenységet végezzünk 2005-ben is. Lépjenek be biztosítottaink népes családjába, és élvezzék azokat az előnyöket, amelyeket kínálunk, és amelyeket egyre bővítünk. Feltételezzük, hogy azokat a jó tapasztalatok, amelyeket a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító ügyfeleiként szereztek, fontos tényező lesz, amikor a nyugdíjrendszer II. pillérében való részvételéről dönt. Reméljük, hogy igénybe veszi a SYMPATIA-POHODA Magánnyugdíjpénztár - a TBIH csoport tagja - ajánlatát. Tudja-e, hogy... ...kötelezően annak a személynek kell bekapcsolódnia a nyugdíjtakarékosságba, aki a nyugdíjbiztosítás részvevője, és először 2005. január elsejétől lép alkalmazásba? A többiek (akik már 2005. előtt alkalmazásban álltak) önként kapcsolódhatnak be a nyugdíjrendszer II. pillérébe. A döntésre 18 hónap áll rendelkezésükre, legkésőbb 2006. június 30-ig kell határozniuk. .. .az öregségi nyugdíjtakarékosságba az az időszak számít be, amikor a takarékoskodó részt vesz az öregségi nyugdíjtakarékosságban? Az alkalmazottaknál ebbe beletartozik az az időszak is, amikor ideiglenesen táppénzen volt. Nem tartozik bele az az időszak, amely alatt megszakította a takarékoskodást. Megszakításnak számít, ha megszakítja a nyugdíjbiztosítást, tehát a fizetés nélküli szabadság, a munkahelyéről való igazolatlan hiányzás, a börtönbüntetés vagy a szabadságvesztés letöltése. A vállalkozók esetén megszakításnak csak az az időszak számít, amely alatt a börtönbüntetését vagy a szabadságvesztését tölti le. PÁRBESZÉD a nyugdíj-takarékosságról (6.) Ma sem hiányozhat a következő, nyugdíj-takarékosságról szóló dialógus, amely sorrendben már a hatodik rész. Megemlíteném, hogy a kérdések beküldőit besoroljuk egy értékes díjakért folyó sorsolásba. Jelentős szerepet töltenek be az egyes nyugdíjpénztárak közvetítői. Mit kell róluk tudnia a közembernek, mivel kell tudniuk magukat igazolni, milyen tájékoztatást kell adniuk, mit nem szabad tenniük?- Az öregségi nyugdíj-takarékosságról szóló törvény alapján a nyugdíjpénztárak közvetítői valóban fontos, főleg pótolhatatlan szerepet töltenek be a II pillér kiépítésében. Azért olyan fontosak, mert csak ők egyedül foglalkozhatnak az öregségi nyugdíj-takarékosság rendszerének piacán ügyféltobborzással. A fontosságukkal arányban áll a velük szénben támasztott követelmények sora, amelyet teljesíteniük kell ahhoz, hogy végezhessék tevékenységüket. Elsősorban sikeres vizsgát kell tenniük a Pénzpiaci Felügyeletnél, továbbá középiskolai végzettségűeknek, valamint feddhetetleneknek kell lenniük, és ezt a tény a bűntetőkönyvi kivonattal bizonyítaniuk is kell. Munkájuk végzésénél fel kell tudniuk mutatni a közvetítői munkára való engedélyt (licencet), amelyet a Pénzpiaci Felügyelet ad ki. Ami magát a tevékenységüket illeti, azaz az emberek meggyőzését, hogy a nyugdíj-takarékosságban, a törvény írja elő, hogy nemcsak a nyugdíjrendszer II. pillérének előnyeiről, hanem hátrányairól egyaránt támogatni kell mindenkit. Természetesen, ezek az információk nem lehetnek megté- vesztőek, esetleg hamisak, és nem kínálhat az állampolgároknak előnyöket (ajándékokat, szolgáltatásokat) annak fejében, ha bekapcsolódik a II. pillérbe. Elhatároztam, hogy januártól bekapcsolódom a II. pillérbe. Elmúltam 28 éves. Mi lesz a 2005. január 1-je előtt ledolgozott éveimmel? Beszámítják a nyugdíjamba az egyetemi tanulmányaimat is?- A nyugdíjra való jogosultságot a szociális biztosításról szóló törvény határozza meg, és az Ön konkrét esetében az öregségi nyugdíj-takarékosságról szóló törvény is. A jelenlegi törvények szerint az Ön esetére a következők vonatkoznak: a szociális biztosításról szóló törvény 255.§-a 1. bekezdése leszögezi, hogy a szociális biztosítás időszakába a 2004. január 1. (ez az a dátum, amikor életbe lépett a szociális biztosításról szóló új törvény, és a régi ekkor vesztette érvényét) előtt alkalmazásban vagy tanulással eltöltött évek is beszámítanak. Ez tehát azt jelenti, hogy minden 2005. I. 1-jéig ledolgozott vagy tanulással eltöltött (ebben az esetben azonban csak 2004. január 1. előttiek) év beszámítódik a nyugdíjba. Azzal, hogy belép a II. pillérbe, nem változik ezeken a dolgokon semmi. JUDr. ALOJZ MARSINA, a SYMPATIA-POHODA Magánnyugdíjpénztár igazgatótanácsának tagja Egyszeri, emelt nyugdíj járulékok A kérdéseikre válaszol: MARCEL FORISEK mérnök, a VSP TATRY Rt. ügyfelekkel való kapcsolattartás osztályának igazgatója Tisztelt Biztosítottak! Jelenleg is nagyon sok kérdést kapunk, amelyben arról érdeklődnek, milyen lehetőségeik vannak az egyszeri, emelt nyugdíjjárulékuk befizetésére, hogy az még a 2004-es adófizetési időszakba tartozzék. Rovatunkban már beszéltünk erről a témáról, de mivel most, évvége felé újra nagyon aktuális, visszatérünk hozzá. A következőkre szeretném felhívni figyelmüket: A biztosító ütemtervének megfelelően megemelhető a járulékos nyugdíjbiztosításra befizetett járulék összege, de erről tájékoztatni kell a biztosítót. Ha a biztosított a fizetéséből vonatja le a járulékot, új szerződést kell kötnie a levonás összegére vonatkozóan. Az aláírt, ésaz munkaadó által is igazolt eredeti iratot a biztosított elküldi a biztosítónak úgy, hogy legkésőbb abban a hónapban megkapja, amelyikben az emelt járulékot szeretné befizetni. A fizetésből való levonás összegéről kötött szerződésen fel kell tüntetni, hogy az emelt járulékot csak a megjelölt hónapban, egyszer akarja befizetni. Abban az esetben, ha a biztosított számlaátutalással küldi a járulékos nyugdíjbiztosításra befizetett pénzt, a megszokott időpontban átutalhatja a megemelt járulékot, de erről tájékoztatnia kell a biztosítót. Ha a megemelt járulékot a 2004-es adóbevallásában akarja elkönyvelni, és adóalapjából leszámítani, akkor a könyvelési időszak végéig kell ezt megtennie. Az alkalmazottak tehát legkésőbb januárban, a vállalkozók pedig december végéig (a decemberre fizetett járulék). Azok számára, akiknek Önök közül szükségük vana befizetett járulékról szóló igazolásra, további fontos dolgot említenék: mindent, amit tudniuk kell a kérvény benyújtását és az igazolás kiállítását illetően, megtalálják a Vás druhy dőchodok folyóirat következő számában, amely 2005 januárjában jelenik meg. KASSA., Mlynská 26,040 01 Kosice 1; tel./fax: 055/625 8914, 625 89 20, e-mail: tatryke@tatry-sympatia.sk ROZSNYÓ, Roznava • IGLÓ, Spisská Nova Vés • NAGYMIHÁLY, Michalovce 1 TŐKETEREBES, Trebisov NYtTRA, Stefánikova 24, 949 01 Nitra, tel.: 037/658 0911 -12, fax: 037/658 0913, e-mail: tatrynr@tatry-sympatia.sk KOMÁROM. Komárno • ÉRSEKÚJVÁR, Nővé Zámky • NAGYTAPOLCSÁNY, Topolcany NAGYSZOMBAT, Hlavná 23,917 01 Trnava 1, tel.: 033/55147 03 fax: 033/55147 04, e-mail: tatrytt@tatry-sympatia.sk www.tatry-sympatia.sk Az oldalt a VSPTatry Rt, a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonkezelője készítette. Előkészítette: Otto Ewiak tel.: 02/492 90 324, fax: 02/492 90218, e-mail: ewiak@tatry-sympatia.sk Ingyenes infóvonal: 0800138138, h.-cs.: 8-18 óráig,, p.: 8-16.30 óráig. További aktuális információk a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító életéből és az egész TBIH-csoport- ról megtalálja a VÁS DRUHY DŐCHODOK című havilapban. A SME mellékleteként 2005. január 28-án jelenik meg. UP 1452 Nyugdíj -kiegészítő biztosítás