Új Szó, 2004. augusztus (57. évfolyam, 177-202. szám)
2004-08-12 / 186. szám, csütörtök
ÚJ SZÓ 2004. AUGUSZTUS 12. Nagyszünet - nyelvlecke 19 Manapság kortól függetlenül minden új alkalmazottnak át kell esnie a három hónapos próbaidőn Próbaidő - megfigyelés alatt Rendkívül kínos, ha valaki alulöltözötten vagy túl elegánsan jelenik meg az első nap új munkahelyén (Képarchívum) A próbaidő alatt jobban figyelik az „újonc” munkáját. Főnökeitől könnyebben kap kritikát, a munkatársak közé beilleszkedni sem egyszerű. Alkalmazkodás nélkül nagy az elbukás veszélye, érdemes tudatosan készülni. ÚJ SZÓ-ÖSSZEÁLLÍTÁS Manapság kortól függetlenül minden új alkalmazottnak át kell esnie a három hónapos próbaidőn. Ha nem is gyakran, de előfordul, hogy lejárta után elküldik az újonnan felvett munkatársat. Nem illeszkedett be az új közösségbe, vagy személyisége és munkastílusa nem felel meg a munkaköri elvárásoknak - ezek a leggyakoribb indokok. A próbaidő alatt fokozottan kell figyelniük az „újoncoknak” arra, hogy ne vétsenek a vállalati kultúra íratlan szabályai ellen, és igyekezzenek megfelelni főnökük várakozásainak. Tudni kell váltani Az új munkatárs által elkövethető egyik legnagyobb hiba, ha élesen kritizálja az új munkahelyen bevett módszereket. De már az is visszatetszést kelt, ha az újonc vezető beosztást tölt be, és azonnal a régi csapatával megszokott munkamódszereket próbálja bevezetni. Szinte kizárt, hogy később jó együttműködés alakuljon ki új beosztottjai és közötte. Az első nap már döntő Rendkívül kínos, ha valaki alulöltözötten vagy túl elegánsan jelenik meg az első nap új munkahelyén. Ilyenkor a legjobb nem feltűnő ruhadarabokat választani, ajánlják a karrier-tanácsadók. Az első benyomás mély nyomot hagy a többiekben. Hiába öltözik később az új alkalmazott a társaihoz, az első nap alapján „másnak” fogják elkönyvelni. Bár nehéz mindenki nevét megjegyezni rögtön az első napon, a karrier-tanácsadó szerint ez mégis nagyon fontos. „Ha nem érted a neveket a bemutatkozáskor, inkább kérdezz vissza rá. A többieknek azt kell érezniük, hogy érdeklődsz irántuk. Az érdeklődés rokonszenvet ébreszt A próbaidő alapszabálya: kérdezni, kérdezni, kérdezni. Már az első napon érdemes minél több kérdést feltenni. Az új főnökkel azonnal ajánlatos tisztázni, hogy mik lesznek az új beosztott feladatai, mi lesz a hatásköre és felelőssége. Sokan elfelejtik, de taktikai szempontból is lényeges, hogy az újonc tudja, kikhez fordulhat, ha nincs ott a közvetlen felettese. Ezzel az is elkerülhető, hogy folyamatosan a főnökét nyaggassa. A kollégákat pedig a munkahelyi szokásokról érdemes kifaggatni. Az újonc gyakran észre sem veszi, hogy vét a megszokott normák ellen. Ha valaki a korábbi munkahelyén megszokott egy órás ebédszünetre távozik, akár hetekig sem veszi észre, hogy a többiek a számítógép előtt kapnak be egy szendvicset. Az alkalmazkodást szolgálja a vállalati dokumentumok mielőbbi elolvasása. Az új alkalmazottnak nem szabad sajnálnia akár egy-két órát sem arra fordítani, hogy kutakodjon és olvasgasson, például az éppen futó projektekről, (he, i) PÁLYÁZÓ Amatőr költők, írók, figyelem! AJÁNLÓ A No-Ko Sat Kiadó a Gladiátor Kiadó közreműködésével pályázatot ír ki abból a célból, hogy amatőr költők és írók publikálási lehetőséget kaphassanak egy irodalmi antológiában. Nincs is ennél jobb alkalom arra, hogy megmutasd a tehetségedet ország-világ előtt! Ha van írói vénád, akkor pályázz te is, és nyerj! Kategóriák: vers és próza. Korosztályok: 10-18 év közötti korosztály, illetve 18 év feletti, felnőtt korosztály. A pályázat célja: tehetséges amatőr irodalmi alkotók felkutatása. Egy pályázó maximum 5 verssel vagy 3 prózai művel pályázhat. A téma szabadon választható. Beküldés: a pályázati anyagokat e-mailben (csatolt fájlként) vagy postacímre nyomtatott formában (Times New Roman betűtípussal, másfeles sorközzel, prózai művek esetén 2-10 oldal terjedelemben) fogadnak el. A nevezési díj befizetését igazoló csekk másolatát akár e-mailben, akár a pályázathoz mellékelve borítékban kell eljuttatni. Postai pályázat benyújtása esetén mellékelni kell egy megcímzett, felbélyegzett válaszborítékot. Kizárólag jogtiszta, a pályázó által írt pályázati anyagot tudnak elfogadni! Nevezési díj: 1 000 Ft/pályázó. A nevezési díjat az alábbi címre kell befizetni: Bp. 15. Pf. 199., 1255, vagy egy OTP bankszámlaszámra: No-Ko Sat Bt. 11702036-20690627. Nevezési díjat a kiadó nem fizet vissza. Pályadíjak: A nyertes pályázók között kategóriánként és korosztályonként az alábbi díjakat osztják ki: 1. díj: 10 000 Ft értékben könyvutalványok és ingyenes bemutatkozási lehetőség a Kiadó honlapján. 2. díj: 5 000 Ft értékben könyvutalványok és ingyenes bemutatkozási lehetőség a kiadó honlapján. 3. díj: ingyenes bemutatkozási lehetőség a kiadó honlapján. Postázási határidő: 2004. október 31. Eredményhirdetés: 2004. november 30-tól megtekinthető lesz a kiadó honlapján. További információ: telefonon: 003620-541-54-83, e- mailben: nkskiado@freemail.hu vagy postai úton: Bp. 15. Pf. 199., 1255. A pályázat kiírásának a szövege a kiadó honlapján is megtekinthető: a www.nokosatkiado.ini.hu címen.*Jó munkát mindenkinek! (ú) ANGOL-MAGYAR KÉPES SZÓTÁR
