Új Szó, 2004. március (57. évfolyam, 50-76. szám)

2004-03-04 / 53. szám, csütörtök

TOT/ni A TTTT1 A 113JWyL±t\ U 1 vj/jl 2004. március 4., csütörtök 2. évfolyam 9. szám Március 15-ig kell igazolni a korábbi kérelmeket Lesz pedagógushitel ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony. Bizakodhatnak a ked­vezményes pedagógushitel iránt érdeklődők, miután a parlament a közelmúltban 350 millió koronát hagyott jóvá a pedagógushiteleket folyósító alap feltöltésére. A Diákhitelalap felügyelete alá tarto­zó alaphoz eddig mintegy 2130 ké­relem érkezett, a rendelkezésére ál­ló összegből azonban csak hozzá­vetőleg 1 700 kérelmező számára folyósítható a hitel. Azoknak a pá­lyakezdő pedagógusoknak, akik még 2002. október 10-éig benyúj­tották kölcsönkérelmüket, ez év március 15-éig igazolniuk kell, hogy továbbra is fenntartják hitel- igénylésüket. Ellenkező esetben az alap semmisnek tekinti korábbi ké­relmüket. A visszaigazolást követő­en ellenőrzik az igénylők hitelkére­lemhez csatolt személyi adatait, az esetleges pontatlanságokról és a to­Eddig 2130 kérelem érkezett vábbi lépésekről pedig levélben ér­tesítik a későbbi ügyfeleket. Krascsenics Renáta, a lakszakállasi alapiskola pedagógusa szintén a hi­teligénylők között szerepel, az alap a napokban kérte tőle, ha továbbra is igényli a hitelt, igazolja vonatko­zó kérelmét. „Az alap által küldött formanyomtatványt kellett vissza- küldenem, ezzel jeleztem, igényt tartok a kedvezményes hitelre. Cél­összegként a felvehető hitel felső határát - 250 ezer koronát jelöltem meg. Az összeget, mint ahogy ezt a vonatkozó szabályozás lehetővé te­szi, lakásfelújításra költeném. Véle­ményem szerint a pedagógushitel rendkívül előnyös hitelhez jutási le­hetőséget jelent.” - tájékoztatott a pedagógus. A hitelért azok a pedagógusok folyamodhattak, akik 1999-ben vagy ennél később fejezték be fel­sőfokú tanulmányaikat, pályáju­kon helyezkedtek el, érvényes, legkevesebb öt évre szóló munka- szerződéssel bírnak. A pedagó­gushitel odaítélésénél elsőbbséget élveznek a házaspárok. A kölcsön nem jár alanyi jogon, a kérelem elutasítása esetén fellebbezésre nincs lehetőség. Mindenki csak egyszer igényelheti. A hitelösszeg felső határa 250 ezer korona, a kölcsön összegét évente 4%-os ka­mat terheli. Ha a pedagógus a hi­tel felvételétől számítva 5 évet tölt el a pályáján 25 ezer koronával csökken az adóssága, 10 év után pedig 50 ezerrel kell kevesebbet viszszafizetnie. A kapcsolódó tör­vény meghatározza azt is, hogy müyen célokra lehet felhasználni ezt az összeget: lakásvásárlásra, illetve átalakításra, lakberende­zésre és továbbtanulásra, (érvé) Problémás gyerekek közép-európai központja Hatékony módszerek ISMERTETÉS Bármilyen problémával küszkö­dik is a gyerek, reményei és az ál­mai nem különböznek a többi gye­rekéitől: boldog és produktív ál­lampolgár akar lenni. Pilisborosjenőn mutatkozott be a pittsburghi Pressley Ridge School (PRI) intézménylánc, amely a re- edukáció módszerével képzi a problémás gyerekeket arra, hogy új környezetben is működő magatar­tásformákat válasszanak. Az intéz­mény magyarországi bemutatko­zásának célja az volt, hogy előké­szítse egy regionális központ létre­hozását Közép-Európában. A szer­vezet 1832 óta segíti az Egyesült Ál­lamokban élő deviáns gyerekeket és családokat. Jelenleg az USA hat államában 1700 gyermeket és csa­ládot szolgál ki naponta. A PRI az úgynevezett re-edukáció módsze­rével, összesen négy területet figye­lembe véve fejti ki tevékenységét: gyógykezelés-terápia, lakossági programok, oktatási programok, közösségi-családi programok. A fenti célok megvalósítása érdeké­ben a legfőbb szempont, és a gyer­mekekkel foglalkozó pedagógusok első feladata az, hogy minden gyer­mek esetében a hozzá illő, számára legmegfelelőbb technikákat, a tá­mogató környezetet kell biztosíta­ni. A nevelő-oktató munka alapja a problémás gyerekekkel való foglal­kozás során is a bizalom kialakítása a gyerekek és a felnőttek között. A program egyik legfőbb ismér­ve az, hogy a résztvevő pedagógu­sok sosem vizsgálják a gyermek múltbeli cselekedeteit, nem foglal­koznak a múlt eseményeivel, ha­nem kizárólag a fiatalok jelenlegi állapotára koncentrálnak. Több év­tizedes sikeres munkát követően a PRI arra az elhatározásra jutott, hogy tapasztalatait, a kidolgozott módszereket más körülmények kö­zött is népszerűsíti és alkalmazza, így 1996-ban megalapította a Nem­zetközi Gyermek és Család Intéze­tet (Pittsburgh International Children and Family Insitute), amely a gyermekekkel foglalkozó kormánytisztviselőkkel és szakem­berekkel ismerteti meg a progra­mot. Az elmúlt években ennek a kezdeményezésnek a során számos kelet-közép európai országból ér­kező elmélet és gyakorlati szakem­ber működött együtt az intézettel. Az elmúlt években Magyarország sokat tett a nehezen kezelhető gye­rekek érdekében, de még mindig számos akadálya van az integrált oktatás és rehabilitációs progra­mok széles körű elteijedésének. A magyar és amerikai szakemberek arra a következtetésre jutottak, hogy indokoltnak látszik egy kö­zép-európai központ kialakítása, ahol hatékony módszereket és jól működő képzési modellt lehetne kidolgozni a problémás gyerekek kezelésére, (s, he) Az oktatót és a tanulót közös cél vezérli, ez pedig a tananyag elsajátításán keresztül oktató fejlesztés A tanár-diák kapcsolatról A tanítás során két nem egyenrangú státusú sze­mély kerül kapcsolatba egymással, a tanár és a di­ák. Az ilyen jellegű kapcso­latokat szociológiailag aszimmetrikus kapcsolat­nak tekintjük. MARKÓ EMIL A tanári munkának éppen az a nehézsége, hogy ezt az aszimmet­rikus kapcsolatot együttműködő partneri kapcsolattá kell átfor­málni. Miután a tanár és a diák is csoportokban él, az átformálás si­kere egyrészt a tanár, illetve a di­ák személyiségétől, másrészt an­nak a csoportnak a normáitól, ér­tékeitől függ, amelyekben a tanár és a diák él. Nemegyszer tapasz­talható, hogy az a tanár, aki az egyik osztályban vagy tanulócso­portban jól együttműködik tanu­lóival, a másikban képtelen erre. Miért szükséges az együttműködés? A tanárt és diákot közös cél ve­zérli, ez pedig a tananyag elsajátí­tásán keresztül oktató fejlesztés, valamint egyéb nem oktatási te­vékenység közbeni személyiség- fejlesztés. A kérdés, hogy mi az el­sődleges cél, vajon az ismeretek elsajátítása, vagy az ismeretek olyan elsajátítása, amely a szemé­lyiség fejlődését is eredményezi. A tanárok magatartása ebből a szempontból különböző. Vannak, akik az oktatást nem mint eszközt látják - a személyiség fejlesztése érdekében - hanem az oktatás mint cél jelentkezik számukra. A tanár és diák kapcsolata a kom­munikációban valósul meg. Ezért a kommunikációelmélet alapján álló kutatók a tanári viselkedés tí­pusát a tanári kommunikáció Aki jól tudja szakmája anyagát, nem biztos, hogy annak átadásában is megfelelő színvonalat tud biztosítani (Somogyi Tibor illusztrációs felvételei) vizsgálatával próbálták feltárni. E vizsgálat alapján Flanders és Johns két jellegzetes tanári visel­kedésmódot különített el: az indi­rekt és direkt típusú tanárt. Az indirekt típusú tanár Az ilyen típusú tanárok viselke­désére jellemző a tanulók szokat­lan gondolatai iránti érdeklődés. Az indirekt típusú tanár tanulói a kérdéseikben lényegre törőbbek, mint a direkt típusú tanári, mert az indirekt típusú tanár viszonylag ke­vés procedurális problémával fog­lalkozik. Ezen kívül a tanulók bát­ran kérdeznek, mert a tanár kérdé­sei is nyitottságot tükröznek, ami azt jelenti, hogy a tanár a kérdései­vel nem kívánja strukturálni a ta­nulók válaszát. Persze, hozzá kell tennünk, hogy a vizsgálatok azt is kimutatták, hogy amikor megvizs­gálták az indirekt, illetve direkt tí­pusú tanárok tanulóinak a tan­anyaggal kapcsolatos memória­készletét, akkor a direkt típusú ta­nárok tanulói jobb teljesítményt nyújtottak. Ki a jobb tanár? Ha viszont problémahelyzetbe kerültek, akkor az indirekt típusú tanárok tanulói jobban megoldot­ták a problémákat. Már a bevezető­ben említettem, hogy a tanár és di­ák kapcsolatát a szociális tényezők erőteljesen befolyásolják. Ha a tár­sadalom azt várja el, hogy a tan­anyaggal kapcsolatban a tanuló memóriájában megfelelő mennyi­ségű ismeret legyen, akkor ezzel a társadalom nyomást gyakorol a pe­dagógusra, hogy direkt magatar­tásmódot alkalmazzon. Természetesen a pedagógus egyéni tulajdonságainak szerepét sem lehet figyelmen kívül hagyni, amikor a tanári magatartás típu­sáról beszélünk. Köztudott, hogy aki jól tudja szakmája anyagát, nem biztos, hogy annak átadásá­ban is megfelelő színvonalat tud biztosítani. A kutatások világszer­te a tanár személyiségének jegyeit próbálják feltárni, ezek a jegyek azonban mint követelmények csak akkor mutatnak felhasznál­ható tulajdonságokat, ha a taná­rok képzésében tudatosan törek­szünk ezek kialakítására. A legfőbb követelmény a taná­rokkal szemben, amelyben min­den típusú és társadalmi orien­táltságú kutató megegyezik, hogy ehhez a munkához szociális érzék és emocionális érettség szüksé­ges. Ez azt jelenti, hogy a tanár él­jen aktív társas életet, legyen kész együttműködésre, kiegyensúlyo­zott, legyen képes barátságos ma­gatartásra. Sorenson listát készí­tett, amelyben felsorolja a tanár-diák kapcsolat szempontjá­ból előnyös, illetve hátrányos tu­lajdonságokat. Az előnyös tulaj­donságok élén a gyermekszeretet áll, majd ezt követi a humorérzék és a diákok iránti egyforma érdek­lődés, azok türelmes segítése, a rend és fegyelemtartó képesség. A kapcsolatot hátráltató tényezők között szerepel az ingerlékeny­ség, a tanulókkal való állandó és ok nélkül való kiabálás, a gyakori és gúnyos hangú szidás, a kedven­cek nem teljesítményalapon törté­nő értékelése, ambíciótlanság, élettelenség, a szaktantárgyakban való járatlanság. Fő a gyermekszeretet Érdekes, hogy Sorenson adatai nagymértékben egyeznek azok­kal a vizsgálati adatokkal, ame­lyek a tanulók megkérdezése pró­bálják megrajzolni az ideális ta­nár képét. Ezzel a vizsgálatok egy­értelműen első helyen a tanár em­beri tulajdonságait jelölik meg, mint kívánatos tényezőket. Minél feljebb jutunk az életkorban, an­nál előbbre kerül a tanár szaktan­tárgyi ismeretének szükségessé­ge, de az emberi tulajdonságok megőrzik előkelő helyezésüket. Ez tehát azt jelenti, hogy a gyer­mekszeretet a tanár alapvető be­állítódásaként szükséges, és csak a gyermekszeretettel párosult szaktárgy szeretete tehet valakit jó pedagógussá. Azt tapasztaljuk, hogy az alsó fokú oktatási intéz­ményekben, óvodákban, alapis­kolák alsó tagozatában több az el­sősorban gyereket szerető tanár, míg a felső tagozatban és a közép­fokú oktatásban megnövekszik az elsősorban szaktárgyukat szertő pedagógusok száma. A társadalom nyomást gyakorol a pedagógusra, hogy direkt ma­gatartásmódot alkalmazzon A jó tanár ismérvei: szociális érzékenység, emocionális érett­ség, barátságos magatartás, aktív társadalmi élet, gyermekszere­tet, humorérzék megléte, a diákok iránti egyforma érdeklődés, azok türelmes segítése. A rossz tanár ismérvei: ingerlékenység, a tanulókkal való ál­landó és ok nélküli kiabálás, a gyakori és gúnyos hangú szidás, ki­vételezés, ambíciótlanság, élettelenség.

Next

/
Oldalképek
Tartalom