Új Szó, 2002. december (55. évfolyam, 280-302. szám)

2002-12-30 / 301. szám, hétfő

ÚJ SZÓ 2002. DECEMBER 30. A Samsung hosszú távra tervez a térségünkben Cél az uniós piac Gazdaság és fogyasztók A lakosság nagy részét főként az érdekli, hogy a nyugdíjreform után érdemes lesz-e átmenni az új rendszerbe Nyugdíj: generációs döntés ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Somogyi Tibor illusztrációs felvétele Pozsony. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesz­tési Szervezet (OECD) tagor­szágai közül Szlovákián kí­vül egyedül Törökországban nem került sor a nyugdíjre­formra. A szeptemberi kor­mányváltás után azonban nálunk Közép-Európa legra­dikálisabb váltásának lehe­tősége merült fel. TUBA LAJOS Hamarosan kiderül, hogy ebből mennyi valósul meg, hiszen a kor­mány februárra tervezi a nyugdíj- reform elfogadását. A végső dön­tést azonban sok korlátozó ténye­ző befolyásolja. A reform fő előnye az lesz, hogy a kötelező nyugdíjjárulékunk egy részét saját tőkeszámlánkon gyűjt- hetjük, ez a pénz nekünk kamato­zik és örökölhető lesz. Hátránya viszont, hogy az átmenetre egy ge- nerációnyi időre, tehát több mint húsz évre van szükség. Márpedig ha a mi pénzünk egy része a tőke­számlára kerül, akkor addig a je­lenlegi nyugdíjasok számára biz­tosítani kell a fedezetet. A kieső összeg nagyságára eddig nem hoz­tak nyilvánosságra általánosan el­ismert becslést. A Szociális Bizto­sító igazgatója szerint ha minden jelenlegi aktív dolgozó a nyugdíj­járuléka 8,8 százalékát a tőke­számlájára fizetné, akkor a bevéte­leik 24,2 milliárd koronával csök­kennének. A szociálisügyi minisz­térium 2004-ben 15 milliárd koro­na körüli kieséssel számol, de en­nek nagyságát még sok minden befolyásolhatja. Fedezetként két forrás lehetséges: a privatizációs bevételek, illetve az állami költ­ségvetés. Mivel az állami költség- vetés már most is reménytelenül deficites, valójában csak az első marad. Frantisek Hajnovic volt pénzügyminiszter egy nyilatkoza­tában a privatizációból megsze­rezhető pénzt a már a jegybank­ban tartott 62 milliárd koronával együtt 200 milliárd koronára be­csülte. Tekintettel arra, hogy egy teljesen tiszta, kizárólag tőke­számlás modellre való átmenet költségeit 1,5 billió koronára be­csülték, az említett 200 milliárd korona nagyon kevés, ami nyilván befolyással lesz a nyugdíjreform­mal kapcsolatos szakmai és politi­kai döntéshozatalra. A következő kérdés a nyugdíjbiz­tosítókban felgyülemlő pénz sor­sa. A jelenlegi elképzelések szerint évente az így képződő tőke több tucat milliárd koronát tesz majd ki. Ezt a pénzt a biztosítóknak be kell fektetniük, hiszen ügyfeleik néhány évtized múlva a megfelelő haszonra számítanak. Igen ám, de nálunk jelenleg a kereskedelmi bankok is 100 milliárd koronát a jegybankban tartanak letétben, mivel nem találnak biztonságos­nak ítélt befektetési lehetőséget. Ehhez járul még a nyugdíjbiztosí­tók pénze, amelyet ha lehet, még a bankoknál is biztonságosabban kell majd elhelyezni. Ezzel kapcso­latban két vitatémára számítha­tunk. Az első, hogy miként szab­ják meg a nyugdíjbiztosítók befek­tetési mozgásterét. A legegysze­rűbb lenne az olyan döntés, hogy ezt a pénzt csak a teljesen biztos­nak számító állampapírokba fek­tessék. Ebben az esetben azonban nem lenne szükség reformra, hi­szen ezt a műveletet egyetlen in­tézmény is el tudná végezni. De nem is járnánk nagyon jól, hiszen A kötelező nyugdíjj árulék egy részét saját tőkeszám­lánkon gyűjthetnénk. a tőkeszámlára azért takarékosko­dunk majd, hogy az eddiginél ma­gasabb nyugdíjra tegyünk szert, a szakértők szerint ez azonban a biztonságos, de alacsony kamato­zású államkötvényekkel nem ér­hető el. Egy szakértői becslés sze­rint tízszázalékos járulék és 2,5 százalékos infláció mellett hatszá­zalékos éves hozamra van szükség ahhoz, hogy a jövőben nyugdí­junk jelentősen magasabb legyen a mostaninál. A befektetési lehetőségek kitágítá­sával viszont nagyon óvatosan kell bánni. A várhatóan május kör­nyékén beinduló nagy kampány idején a nyugdíjbiztosító megvá­lasztásánál érdemes majd meg­nézni, hova is teszik a pénzünket, és ezért mekkora hozamra számít­hatunk. A másik nagy kérdés, hogy a biztosítókban felgyülemlő pénz itthon maradjon-e, vagy pe­dig külföldön is be lehessen fek­tetni. Szlovákiában még mindig nem működik a tőkepiac, ezzel pedig a befektethető pénz haszno­sításának legfontosabb intézmé­nye hiányzik. Ennek több oka is van, egyebek mellett az a felfogás, illetve jogi környezet, amelyben egy részvénytársaságon belül szinte természetes a kisebbségi részvényesek kisemmizése és a vállalatok vagyonának kimentése. Ilyen helyzetben a nyugdíjukra spórolok természetes igénye lesz, hogy pénzük külföldön, legalább az ott szokásos mértékben kama­tozzon. Ennek viszont van egy nagy hátránya: a tőke ezzel kül­földre kerül és nem lehet felhasz­nálni a hazai gazdaság fellendíté­se érdekében. Márpedig a hazai pénzvilág súlyos deformációja, hogy a bankok is legfeljebb két év­re lekötött betéteket forgathat­nak, pedig az alacsonyabb hitel­kamatokhoz nagy szükségük len­ne olyan pénzekre, amelyekre akár több évtizedig is számíthat­nak. Ez a nyugdíjreform koncepci­ójának elfogadása során nyilván­valóan nagy politikai vitákat vált majd ki. Az illetékeseknek viszont nagyon oda kell majd figyelniük, hiszen amennyiben a politikai nyomásnak engedve egy olyan rendszert állítanak fel, amely az egyénnek nem garantálja a pénze megfelelő gyarapodását, akkor bi­zony nehezen lehet meggyőzni az embereket, hogy hagyják ott a megszokott „állami nyugdíjat” és lépjenek át a bizonytalanabb új modellbe. Galánta. A Samsung szlovákiai megtelepedése az uniós vámpoliti­kának köszönhetően egy dinamiku­san fejlődő multinacionális cég ér­kezését jelenti. Ha nem volnának az uniós vámok, akkor alighanem min­dent Kínában és Malajziában gyár­tanánk - mondta a HVG-nek Li Vang Gun, a gödi Samsung SDI Ma­gyarország (SSM) ügyvezetője. A megtelepedés mellett elsősorban az az uniós előírás szól, hogy amennyi­ben a termék legalább 60 százaléka az európai gazdasági térségből származik, akkor az vámmentesen szállítható az EU-ba. Ennek köszön­hetően nő egyre nagyobbra a dél­koreai Samsung európai birodalma, főként Magyarországon, de Spa­nyolország mellett most már nálunk is. Magyarországon három Sam­sung cég is van. Közülük a Jászfény- szarun televíziókat gyártó Samsung Elektronics Magyar Rt. (SEM) dön­tött úgy, hogy 60 millió dolláros be­ruházással Galántán létesít egy mo­nitorgyárat. Ennek keretében Jász- fényszarun a monitorgyártás helyét két hét alatt átvette a tv-dvd és a tv- videó kombinált készülékeket gyár­tó futószalag. Mivel a Samsung ve­zetői, a béreken kívül, a vállalatot érintő szinte minden egyéb infor­mációt szívesen közzétesznek, a galántaiakat megnyugtathatja, hogy a vállalatbirodalom nemhogy kivonulni készülne a térségből, ha­nem komoly fejlesztési tervei van­nak. Az SSM 2004 februárjában 90 millió eurós beruházással 71-81 centiméteres átmérőjű képernyők gyártását kezdi meg, a SEM pedig a plazmatévék gyártásának bevezeté­sére készül, (ti) Valuta MAI VALUTAARFOLYAMOK Aktuális jegybanki középárfolyamok ________Árfolyam Valuta____________ Árfolyam E MU - euró Angol font Cseh korona Dán korona Japán jen (100) Kanadai dollár 41,815 Lengyel zloty 1,334 5,631 33,570 25,808 Svéd korona Svájci frank USA-dollár 10,456 64,502 Magyar forint (100) 17,739 4,579 Szlovén tollár (100) 18,171 28,740 40,271 VÉTEL - ELADÁS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 40,64-42,94 39,08-41.48 1,31-1,37 16,70-18,70 OTP Bank 40,72-42,84 39,14-41,30 1,30-1,36 17,07-18,38 Postabank 40,56-42,86 39,39-42,11 1,31-1,36 15,91-19,51 Szí. Takarékpénztár 40,70-42,69 39,09-41,09 1,29-1,37 16,90-18,49 Tatra banka 40,65-42,83 39,22-41,32 1,30-1,36 17,01-18,41 UniBanka 40,75-42,83 39,22-41,23 1,30-1,36 15,97-19,46 Általános Hitelbank 40,90-43,07 39,39-41,48 1,29-1,37 16,94-18,89 Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SITA) FELKÍNÁLOM - MUNKALEHETŐSÉG • VÁLLALKOZÁS • ÜZLET • INNOVÁCIÓ - FELKÍNÁLOM Lehetőségek vállalkozóknak A Felkínálom Marketing Mene­dzser Center (FMMC) minél több hiteles és sikeres üzleti kapcsolat létrehozása érdekében Szlovákia egyes városaiból egy-egy helyi, nemzetközi marketingiroda, önál­ló működtetéséhez keres partnere­ket. Olyan cégek, vállalkozások je­lentkezését várja, amelyek szíve­sen foglalkoznának - akár jelenle­gi tevékenységük mellett is - a he­lyi, bel- és külföldi ajánlatokból az üzleti kapcsolatok létrehozásával, termékek, szolgáltatások, találmá­nyok menedzselésével. Várja olyan vállalkozások, gyártó, forgalmazó, szolgáltató cégek je­lentkezését is, amelyek konkrét áru-, termék-, terményértékesítési vagy vételi szándéka, a fémforgá­csoló, lakatos, bútor, nyomdaipari, műanyag, fafeldolgozó és egyéb szabad kapacitásának lekötése, befektető, kooperációs, közös vál­lalati partneri igénye miatt szeret­ne bekapcsolódni a közös munká­ba. Lehetőséget kíván biztosítani tevékenységük menedzselésére, üzleti partnerkapcsolatok kiépíté­séhez, továbbá a mintegy 20 or­szágból folyamatosan érkező ke­reslet-kínálati ajánlatok megisme­réséhez. Várja azon a cégek jelent­kezését is, amelyek helyet tudná­nak biztosítani egy helyi, belföldi és nemzetközi kereskedelemfej­lesztéssel foglalkozó üzleti infor­mációs és innovációs klub műkö­déséhez. Munkatársakat keresünk! Cégre­ferensi, témamenedzseri, üzleti, munkaügyi tanácsadói, területi képviselői munkakörbe, konku­renciamentes, új jövőorientált, fo­kozatosan fejlődő üzleti tevékeny­séghez várjuk jó fellépésű és kom­munikációs készséggel rendelke­ző, közép- és felsőfokú végzettség­gel rendelkező urak és hölgyek je­lentkezését. Belföldi és nemzetkö­zi hálózati feladatokhoz, idegen nyelveket beszélő közép- és felső­fokú végzettségűek részére; angol és/vagy német, olasz, francia, spa­nyol nyelven szóban és írásban is kommunikáció képes pályakez­dőknek és az üzleti életben gya­korlattal rendelkezőknek egyaránt (távmunka is lehetséges). Üzleti kooperációs ajánlatok Hazai partnerek ajánlataiból: Műanyagipari szlovák partnerünk modern gépparkkal, sör-, bor-, gyümölcs-, kenyér-, zöldségreke­szek; hűtőszekrények-, tévékészü­lékek, műanyag alkatrészek gyár­tója (PE, ABS, PS, PC, PPO) vi­szonteladókat, vevőket keres. Készruhák varrása - különféle ka­bátok, zakók, szoknyák, kosztü­mök, nadrágok stb. - paplanok varrása és javítása. Vevőket, vi­szonteladókat keres termékeire, szabad kapacitás lekötése, vala­mint bérmunka lehetőséget keres. Szőlészettel, bortermeléssel fog­lalkozó cég export-import lehető­ségeket, kooperációs lehetősége­ket keres. Ajánlunk folyamatos szállítással euro-palettát nagy mennyiségben, belföldi- és külföldi vevőket kere­sünk. Internet szolgáltatás, honlap ké­szítés, szoftverfejlesztéssel foglal­kozó cég megbízásokat vállal. Szájhigiéniai termékeket (fogkefe, szájvíz, műfogsor tisztító tablet­ták), testápolási termékeket ajánl, importőröket, vevőket, viszontela­dókat keres áruházak, áruház há­lózatok, illatszerboltok, gyógy­szertárak, kiskereskedők között. Műanyag fóliák és ezekből csoma­goló anyagok, zacskók gyártása. A cég több országban referenciákkal rendelkezik. Felhasználókat, vevő­ket, viszonteladókat keres. Szerszámkészítés, alkatrész gyár­tás és szerelés, fémforgácsolás, la­katos és szerelési munkák, hegesz­tés, más gépi megmunkálási sza­bad kapacitás: esztergályozás, ho­rizontális és vertikális marás, pa­lástköszörülés, síkköszörülés. A cég kooperációs partnert és bér­munka-lehetőséget keres. Bevezetett piaccal rendelkező mézüzeméhez szakirányú befekte­tőt, vevőt keres szaktudás átadásá­val. Rendelkezésre áll: komplett kétszintes épület, üzem, szociális helységekkel, irodával, teljes tech­nológiával. Szlovák partnerünk által kifejlesz­tett építőelemes munkadarab be­fogórendszert ajánlunk. A rend­szer többféle típusú szerszámgép­hez is kifejlesztésre került. Segít­ségével különböző funkciójú mun­kadarab befogó készülékek állít­hatók össze. A rendszer egyszerű­síti és gyorsítja a készülékek össze­állítását, pozitívan befolyásolja a megmunkálás pontosságát. Vi­szonteladókat és vevőket kere­sünk. Görgős vésők gyártásával foglal­kozó szlovák partnerünk felhasz­nálókat, vevőket, viszonteladókat keres termékeire, valamint eszter­ga, maró, csiszoló, fúró, fröccsön­tő, mélyhúzó szabad kapacitását ajánlja. Magyar partnerek ajánlataiból: Partnerünk ajánl egy rendkívül öt­letes megoldást, ill. megbízható terméket, a ferde marású mág- lyázólécet, mely kiképzésének kö­szönhetően biztosítja a hosszirá­nyú légmozgást a lerakatokban, ezáltal a fa gyorsabban, egyenlete­sebben és lécnyom nélkül szárad, megakadályozva az értékes fa­anyagok gombás elszíneződését a szárítás során. Többször felhasz­nálható, tartós segédanyag, mely- lyel a szárítókamra kapacitása job­ban kihasználható, ezáltal csökken a fajlagos energiafelhasználás. Magyar partnerünk ajánl belföldi vagy külföldi értékesítésre, szállí­tással fenyő fűrészárut, hajópad­lót, lambériát, gerendákat, padló­kat, deszkákat valamint asztalos minőségben anyagokat, vörös­vagy borókafenyőből is. Dugattyús és csavar-kompresszo­rok értékesítésével és szervizelésé­vel foglalkozó partnerünk ajánlja termékeit, pneumatikus és sűrített levegő hálózati elemeket, vállalja hálózatok tervezését, kivitelezését és javítását. Egy cég porszórásos festéshez ke­res partnert, 6m hosszú és 60x40- es, több ezer profil festéséről van szó. Egy cég 200 db konvejer meghajtó lánckerék és hozzá tartozó láncot, 200 db süteménygyártó gépet és ezek alkatrészeit gyártatna. Élel­miszeripari termékekhez olyan teflonozó berendezést vásárolna, melynek a termékek befoglaló mé­rete 100x30 cm. Műanyag fröccsöntő gépre vevőt keresünk (2 db MAUREL tip.- 300 t, 900 cm, -1801, 600 cm). Munkalehetőségek belföldön Munkaadók, cégek, vállalkozások figyelmébe: Szolgáltatást aján­lunk. A céljaiknak megfelelő veze­tő, speciális, kvalifikált, szak- és egyéb szakképesítés nélküli, beta­nított, segédmunkaerő, munkatár­sak ajánlása és keresése költségkí­mélő módon. Állást keresnek: se­gédkönyvelő, raktárkönyvelő, ad­minisztrátor vagy elárusítónő, élelmiszer elárusító; betanított munkás; takarítónő; vizsgázott fű­tő, biztonsági őr; közgazdász, könyvelő, beruházási referens; gépkocsivezető, anyagbeszerző; fűtő ó« karbantartó, építészeti munkás, hőszigetelő, raktáros; lo­gisztikai szakember; adminisztrá­tor; telefonközpontos. Munkanél­küliek, pályakezdők részére: min­denféle szak- és egyéb képesítés­hez nem kötött munkalehetőség, végzettségnek és gyakorlatnak megfelelő munka keresése, ajánlá­sa 18-50 éves korig. Innováció Német és amerikai partnereink várják cégektől, feltalálóktól mindazon ötleteket, amelyeket szükség szerint finanszíroznának, egyetemek, főiskolák, intézeteket is várnak ahol az anyagi feltételek hiánya miatt témák várnak fejlesz­tésre. Ajánljuk az ingyenes ipar- jogvédelmi tanácsadási tevékeny­séget, magánembereknek, vállal­kozóknak, cégeknek. Munkalehetőségek külföldön Magyarországon sürgősen keres­nek: Négy 20-45 év közötti hen­test, tisztított pulyka darabolására, és mell-filézésére. Keresnek továb­bá 2 szakképzett péket, 6 bádogost, 4 karusszel esztergályost, 4 gé­pészt. Három hentest nagyvágóhídi húsfeldolgozásra, csontozásra, gyakorlattal. Négy CNC-maróst, il­letve minőség ellenőrt, NC- esztergályost, 6 síkköszörűst. Ha­gyományos maróst, 6 asztalost, 8 karosszéria lakatost, fényezőt. Bur- kolót, 6 kőművest, 6 ácsot. Nehéz- gépkezelőt, szakácsot, 6 cukrászt, pincért, felszolgálót, 4 ápolónőt. Gépészt, villamos-mérnököt; 6 la­katost; 4 melegüzemi kovácsot; 3 szerszámkészítőt; 4 logisztikust; 2 informatikust; 2 minőségellenőrt. Angol nyelvterület: Írországba ét­termi menedzsert, geodéziai mér­nököt, építészmérnököt, műszaki rajzolót keresnek. Máltán ácsra, asztalosra, szerelőre, fémmunkás­ra, varrónőre, segédmunkásra, építészre, építészmérnökre, gé­pészmérnökre, művezetőkre, mű­szaki rajzolóra, formatervezőre és acélipari munkásra van szükség. Harminc gyári munkást keresnek egy máltai paradicsomgyárba 3-4 hónapos szerződéssel, kezdés: 2003. június 1. Minimális angol nyelvtudás szükséges. Kuvaitba, Dubaiba, az Egyesült Arab Emirá­tusokba és Egyiptomba keresnek szállodai alkalmazottakat, titkár­nőket, ügynököket, értékesítőket, vízi életmentőket és úszómestere­ket, szakácsot, szobalányt, felszol­gálót, étel-ital menedzsert, főpin­cért, recepcióst, bárhölgyet, tele­fonkezelőt, takarító- és konyhai személyzetet, biztonsági őröket. Angol nyelvtudás szükséges. Üzleti lehetőségek, tanácsadás Hivatkozással a lapra ingyenes üz­leti, munkaerő-piaci, iparjogvé­delmi tanácsadást és kedvezmé­nyes szolgáltatást kaphatnak a lap olvasói, a konkrét termékeik érté­kesítésében, szabad kapacitásuk lekötésében, bérmunka lehetősé­geik menedzselésében, befektető, közös vállalati partnerkapcsolatok kiépítésében. Szerkesztőségünk a kereskedel­mi ajánlatok tartalmáért nem vállal felelősséget és nem áll módjában a bővebb felvilágosí­tás szolgáltatása, a kapcsolatok létrehozása. Kapcsolatfelvétel: Szlovákia: FMMC 035/6461-090 vagy 091, Fax: 035/6461-092; Mobil: 0904/325-503, 0908/ 150-783. Magyarország: FMMC F 0036/96/411879; 0036/96/ 523910, 523911, e-mail: fmmc@ mail.datanet.hu; www.fmmc . gyor.hu

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom