Vasárnap - családi magazin, 1994. július-december (27. évfolyam, 27-52. szám)

1994-12-11 / 50. szám

1994. december 11. I­c c o a £ Kétségtelen, hogy már a bibliai időkben sok gondot okozott... Ková­szos legyen-e, vagy kovásztalan? He- lyettesíthető-e mannával, és meddig? Jár-e hús is hozzá, vagy „csak” hal...? Mindez természetesen nem csupán a mi kulturális galaxisunkra jellemző, foglalkozik vele az ajurvédikus or­vostudomány, a kérdéscsoport külön­böző vonatkozásaitól nem mentesek a történelem vi­harai, ma táplál­kozási szokások megreformálását tűzik zászlajukra különböző moz­zöldség, gyümölcs, méz, tejtermékek, magok, dió, gyógyteák. Valljuk be önmagunknak őszintén, hogy az előző fejezetnek még a végére sem jutottunk, és máris valamiféle köz­tes megoldáson, elfogadható kompro­misszumon törtük a fejünket. Bár az ajurvédikus kritériumok ez utóbbit nem nagyon kedvelik, tagadhatatlan, hogy a szattvikus és a radzsasztikus ét­Miiésimip feipflllk galmak, és sok­szor velük párhu­zamosan profité­hes élelmiszeri- pari konszernek. A napi táplálék megválasztását a jóga sem bízza a véletlenre. Egyik alapvető szempontja az ahimszából (erőszakmentesség) ered, végső so­ron ez indokolja a vegetárius étkezé­si szokások előtérbe helyezését. A jógi azonban teljesen ezzel sem éri be. A vegetárius konyha - nyilván a versenyszellem jegyében - egyre bo­nyolultabban beszerezhető nyers­anyagokból, egyre bonyolultabban elkészíthető, rafinált „ételköltemé­nyeket” varázsol az asztalunkra. Vi­szont a klasszikus szövegek ajánlásai egyértelműen arra ösztönzik a jógá­val foglalkozó embert, függetlenítse magát a külső körülményektől, ami viszont a mi esetünkben annyit je­lent, hogy kellemes ízű napi táplálé­kát egyszerű, de teljes értékű nyers­anyagokból minden gasztronómiai „hűhó” nélkül készítse el. Persze, valljuk be, azért ez sem olyan na­gyon egyszerű. Vargabetűnek tűnhet, de számunk­ra biztosabb fogózót jelent a három gúna (jelleg, sajátosság, tulajdonság). Kezdjük talán a legrosszabbikkal, ez pedig a tamasz, amelynek jellemzője a homály, a sötétség, a lustaság, a tét­lenség, a tompaság, a korlátoltság és a tudatlanság. A gúna jellegének megfelelően a tamasztikus táplálék kategóriájába tartozik a hús, tojás, a konzervek, a szeszes italok és az ál­lott étel. A radzsasz, tehát a második gúna a következő sajátosságokat sűrí­ti magába: aktivitás, agresszió, nyug­talanság, szenvedély, bátorság. Nyil­ván még mindig nem az igazi, de ta­lán elfogadhatóbb, miként a radzsasz­tikus étrend - nagyon csípős, forró, sós, erősen fűszerezett - is indokol­ható esetenként. Ennek a csoportnak a kritériumai szerint fogyasztható fe­kete (fermentált) tea, kávé és csoko­ládé. A harmadik gúna, a szatva, jel­legét tekintve tisztaságot, világossá­got, odaadást, kiegyensúlyozottságot, békülékenységet, harmóniát foglal magába. Megfelelő szattvikus ételei: gabonafélék, csírák, hüvelyesek, rend között gyakori az „átfonódás”, s mint arra utaltunk, bizonyos körülmé­nyek (intenzív hathajóga stb.) között indokolható. A tamasztikus ételek kö­zül sokan - bár mértékkel - kiváltságos helyzetet biztosítanak a tojásnak, keve­sebben a halnak, még kevesebben a ba­romfinak és legkevesebben bizonyos ünnepélyes alkalmak során egyéb hús­féleségeknek. Nem lehet véletlen, hogy a klasszi­kus szövegek azzal a fogalommal je­lölik a három alapvető tulajdonság-, sajátosságcsoportot, mint az ugyan­csak három csoportba sorolt ételeket. A kölcsönhatás aligha vonható két­ségbe... a nyereg alatt puhított hús és a kumisz furcsa kalandozásokra kész­teti az embert, míg a pohánkát, sajtot, gyümölcsöt fogyasztó csordapászto­rok békésen Betlehembe vonulnak! A jóga - többek között - arra tanít­ja a csélát, hogy megtanuljon kommu­nikálni önmagával. Ugyanakkor nem kapcsolja ki az ellenőrző-felülvizsgá- ló tudatot, ám odafigyel az ősi ösztö­nökre, a génjeinkbe kódolt informáci­ókra is. Így azután az esetek túlnyomó többségében (mindez előrehaladottsá­gától is függ!) tudja, érzi, sejti, mikor és mire van szüksége. Mint amiképp a négykézláb mászó gyermek is tudja, amikor jóízűen nyalogatja, kis körmé­vel vakargatja a vakolatot, ha már egyszer csontjai fejlődéséhez nem ta­lál másutt meszet! Sankardévananda úgy véli, hogy a modern ember a bőség zavarában sa­ját fogaival ássa a sírját, G. B. Shaw egyenlőségjelet tesz az értelem és a helyes életvitel, konkrétan a táplálko­zás közé, Manu - csak úgy melléke­sen - megjegyzi: nincs abban semmi rossz, ha valaki húst és bort fogyaszt, viszont az absztinenciának nagyon sok az előnye. És folytathatnánk: Ovidius, Plutarkhosz, Schopenhauer, Rousseau, Lev Tolsztoj... - pedig ők nem mint a jóga klasszikusai váltak a szellem nagyjaivá...! Polák Imre Növény-mandala (mandala = kör, segédeszköz a koncentrációhoz) (Illusztráció: archívum) Az utóbbi két-három évben számunkra, újoságírók számára már szinte megszokottá vált, hogy a hazai mezőgazdaság áta­lakítási folyamatait vizsgálva általában csak a szorító problé­mákat feszegettük. S miközben az agrárágazat nehézségeit ecseteltük, mintha elsikkadtunk volna afölött, hogy a nagy ne­hézségek és kemény feltételek ellenére léteznek ebben az á- gazatban is olyan vállalatok, szövetkezetek, ahol a transzfor­máció buktatóin túljutva nem a leépülés és a hanyatlás, hanem a fokozatos fejlődés lett az irányadó. Annak ellenére, hogy az ágazatban működő erővonalak egyértelműen mutatják, hogy ebben a gazdasági környezetben talpon maradni bizony, nem könnyű. Elég, ha csak a tárca vezetése által nemrégiben elké­szített kimutatást vesszük alapul. Ebből kiderül, hogy a mint­egy ezer mezőgazdasági termelőüzem közül alig találunk több mint százat, ahol pozitív gazdasági eredményt könyveltek el. Mi lehet a titka annak, hogy a gazdaság kétségtelenül szorító feltételei között mégis vannak szerény haszonnal működő ter­melők? Hogyan sikerült megtalálni azokat a működési formá­kat, amelyek révén igazolódni látszik a tétel, hogy a földből ugyan meggazdagodni nem lehet, de tisztességes munkával meg­élni igen. Erre kerestük a választ a Sókszelőcei Progres Mezőgazdasági Szövetkezetben, amely egyike azoknak a mezőgazdasági szövetkezeteknek, ahol évek óta, ha nagy nehézsé­gek árán is, de még mindig kedvező eredménnyel zárták az évet. Zsák János: - A termékszerkezet karcsúsítása és a költségmegta­karítások irányába léptünk- Nincs ebben semmi titok. Lé­nyegében nem találtuk fel a spa­nyolviaszt, csupán a transzformá­ciós tervezetben jóváhagyott programot valósítjuk meg. Ezt viszont következetesen, mivel meggyőződésünk, hogy ezek az elképzelések helyesek - véleke­dett Zsák János, a szövetkezet el­nöke. - A tagság által elfogadott átalakítási és szerkezetváltási programban a saját adottságain­kat figyelembe véve dolgoztuk ki azokat az alapelveket, amelyeket a termékszerkezet kialakítása so­rán betartunk. Tisztában voltunk azzal, hogy a növénytermelésből származó bevételeinket már csak nagy erőfeszítések és beruházá­sok árán tudtuk volna növelni, ezért inkább a termékszerkezet karcsúsítása és a költségmegta­karítás irányába léptünk.- Az idén gyakorlatilag már csak búzát, árpát, kukoricát és lu­cernát termelünk - kapcsolódott a beszélgetésbe Tóth László agro- nómus. - A búzatermésnek csu­pán egy részét adjuk el, a többit saját malmunkban lisztté őröljük, s így értékesítjük. Tavalyi pró­bálkozásunk sikere után az idén már 800 hektáron szántás nélküli vetéssel vetettük el a kukoricát, ami komoly költségmegtakarítást jelent, sőt a jelek szerint az így vetett kukorica a szárazságot is jobban bírta. Az elnök és az agronómus is ál­lították, hogy a szakosodást azért is voltak kénytelenek megtenni, mivel elöregedett gépparkjuk felú­jítása a régi termékszerkezet szá­mára több mint 50 milliós többlet- kiadást jelentett volna. Így viszont a meglévő gépparkjukat is lecsök- kenthették, sőt, mivel a kukorica­termelés új módszerét a pöstyéni kutatóintézettel együttműködve hároméves időszak alatt vizsgál­ják, erre a célra 1 db Kinze vetőgé­pet is kaptak. A szellős ketrecekben jól érzik magukat a borjak. Kollár Mária ügyeletes gondozó na megitatja őket. Természetesen a szerkezetvál­tás érdekében beruházásokra is szükség volt. Tavaly mintegy 24 millió koronát, az utóbbi 3 évben megközelítőleg 100 milliót köl­töttek erre a célra. Érdekesnek tűnik például a sókszelőceiek gépvásárlási módszere. A gépe­ket nem hitelre, hanem részletre vásárolják. Az első tétel mindig az állami támogatás által folyósí­tott összeg, a másodikat aratás után, a harmadikat a következő évben fizetik ki.- A szerkezetváltás során megkülönböztetett figyelmet szenteltünk az állattenyésztés­nek. Két évvel ezelőtt ugyanis ez az ágazat még nálunk is évente mintegy 8 millió veszteséget produkált. Ma már elmondhat­juk, hogy legalább nem veszte­séges, sőt egy része már némi nyereséget is hoz - állította Zsák János, akinek kifejezetten szív­ügye az ágazat sorsa, lévén, hogy maga is zootechnikusként kezdte. maga akart elmenni. Természe­tesen sokan más munkát kény­telenek végezni mint eddig, de van munkájuk. Az építőcso­portban és a saját őrszolgála­tunkban mintegy 70 munkahe­lyet tartunk fenn - érvelt az el­nök. Az őszre elkészült az új ma­lom is. Ma már az is külföldi­nek mondható, de nem olasz, hanem a pardubicei Malomgép­gyár terméke. Pontosan azt tud­ja, amire építették. A búzát ezentúl nem kell esetenkén áron alul elkótyavetyélni, ha közvet­lenül aratás után nincs rá keres­let. A liszt ára köztudottan ma­gasabb, mint a búzáé. Az sem mellékes, hogy szárítóik és rak­táraik révén megfelelően tudják tárolni a gabonát. Sőt, az ameri­kai Chief típusú, rendkívül gyorsan összeszerelhető szárí­tót - amely egyúttal raktárnak is használható - forgalmazzák is. A 3150 hektáros szövetkezet, amely a termelés szakosodása A CHIEF szári titok Amint megtudtuk, az állatte­nyésztésben is komoly beruházá­sokat eszközöltek, de elsősorban szellemi energiát fektettek be, hogy a meglévő technológiákat a minőségi követelményekhez iga­zítsák. Ügy tűnik, sikerült, hiszen például a tejet a Q és I. minőségi kategóriában adják el. Ehhez vi­szont át kellett alakítani a tehén­istállókat. Átalakították a sertésó­lakat is. Ez olyan jól sikerült, hogy számítógéppel irányított sertéstelepük országos viszony­latban is figyelmet érdemel. Sze­rencséjük vagy megfontolt dön­tésük nyomán ezeket az átalakítá­si munkákat a saját építőcsoport­juk végezte.- Jelenleg 250 tag dolgozik a szövetkezetben, s noha tisztá­ban vagyunk vele, hogy a jelen­legi termékszerkezethez 200 dolgozó is elég lenne, tartjuk magunkat ahhoz az ígérethez, hogy más munkalehetőség híján nem bocsátunk el embereket. Tőlünk az utóbbi két évben csak az ment el, aki megsértette a munkafegyelmet, vagy aki Szitás Mária eg révén egyre k pet kíván játs térség agrárp jövőben terjes

Next

/
Oldalképek
Tartalom