Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1988. július-december (21. évfolyam, 26-52. szám)
1988-12-09 / 49. szám
LENGYELORSZÁGI JEGYZETEK II. P oznan legnagyobb áruháza, a Centrum, nevéhez hűen a város központjában található. Mint a boltok nagy része, tíz órakor nyit, de a dolgozók már nyolckor a munkahelyükön vannak, hisz az árut elő kell készíteniük. Türelmetlen vevők is gyakran sorakoznak már a nyitás előtt, hogy elsőkként jussanak be az áruházba. A nyolcszintes, kör alakú impozáns épület irányítója Dzdislaw Sa- wala igazgató szívélyesen fogad irodájában. Bár előzőleg telefonon megbeszéltük, hogy a dolgozókról való gondoskodás a látogatásom célja, mindketten természetesnek vettük, hogy bevezetőként röviden bemutassa az áruházat.- Több mint három évtizede állunk a vásárlók rendelkezésére, s bizony elérkezett az ideje, hogy átalakítást, korszerűsítést végezzünk áruházunkban. Az első emeleten már befejeztük a munkát: szebb, tetszetősebb a csemege, az édességek részlege. A helybeli Goplana csokoládégyár patronálja az ámház- nak ezt az osztályát, elsősorban az ő termékeiket kínáljuk itt. Fokozatosan valamennyi emeletet új köntösbe öltöztetjük. A választékbővítés formái Persze nem hagyta szó nélkül az áruválasztékkal kapcsolatos gondjaikat sem.-A tartós fogyasztási cikkeket keresik leginkább a vevők, s ezekből nem tudjuk az igényeket kielégíteni. Ha végigmegy az áruházon, több helyen láthatja, foghíjas a kínálat, de egy ilyen látogatás nem ad hú képet a forgalomról, mivel a keresett cikkeket nem kell kínálnunk, azokat azonnal, amint megérkeznek a részlegre, elviszik. Igyekszünk minden elérhető „ forrást" kihasználni a választék bővítésére, hisz számunkra elsődleges, hogy nyereségesek legyünk. A nyereségtől függ, mennyit köphetünk magára az áruházra, s mennyi jut a dolgozóinknak. A szállítókkal jó együttműködésre törekednek, persze amiből az ipar nem gyárt eleget, abból egyetlen áruház vezetője sem tud megfelelő mennyiséget beszerezni.- Szüntelenül keressük a kihasználatlan lehetőségeket - mondotta, majd meg is magyarázta a szinte már frázisként hangzó mondatot:- Szerintem nagyon jó módszer a különböző országok áruházaival lebonyolított árucsere. Megfelelő kereskedői szellem és persze a kölcsönösen előnyös elengedhetetlen jóakarat is szükséges ahhoz, hogy létrejöjjön az üzlet. Magyarországi, ro lániai, bulgáriai, vietnami, ki- áruházakkal vein kapcsolatunk, a következő évben pedig Jugoszláviával szeretnénk árucserét létrehozni. És végül, de nem utolsósorban említem meg a Jihlavai Priorra! való együttműködésünket. Baráti a kapcsolatunk és nyugodtan kijelenthetem, hogy a legmegbízhatóbb partnereink közé tartoznak. „Megértjük egymást“ Kinek nem esik jól, ha külföldön honfitársairól dicsérő szavakat hall? örültem, hogy ilyen jó véleménnyel van a Centrum igazgatója a mi kereskedőinkről. És az is érdekelt, mit vár a jövőtől, hogyan képzeli a következő közös lépéseket.- Jó egy éve cseréltünk először árut. Csehszlovák partnereink emléktárgyakat, bőrdíszművel, szemüveget, kisiparosok által készített cikkeket választottak nálunk, mi pedig a vásárlókkal együtt örültünk a turistafelszereléseknek, a sportkellékeknek, a tomaruháknak. De tárgyaltunk arról is, hogy az árucsere csak egy része az együttműködésünknek. Amikor a Prior áráházban jártam, úgy ítéltem meg, van mit tanulnunk csehszlovák barátainktól. Például nagyon tetszettek az ottani kirakatok. Es miért ne vehetnénk át a jó ötleteket? Egyébként, ha Jihlavába utazok, mindig viszek magammal valakit a dolgozóim közül, a tárgyalásokat ily módon tanulmányúnál kötjük össze. Úgy képzelem, időnként a mi eladóink közül néhányan a Priorban, a jihlavaiak pedig nálunk árusíthatnának. Szerintem ez volna az igazi, nem formális és a munkánkat nagyban elősegítő kapcsolat. A mi eladóink,,elleshetnék" a kulturált kiszolgálás néhány csinját-bin- ját, de talán mi csinálunk néhány dolgot másképp, amit a priorosok vehetnének át tőlünk. Nagy előnyünk, hogy szomszédok vagyunk és még nagyobb, hogy különösebb nyelvi nehézségeink sincsenek. Lehetőségeket, elképzeléseket sorolt az igazgató, melyek megvalósításához a lengyel és remélhetőleg a mi kereskedelmi szervezeteink vezetőinek is egyre nagyobb önállóságuk lesz. Hiszen nem titok, hogy az eddigi kötöttségek nemigen segítették elő még a legjobb induló és sikeresnek mutatkozó kapcsolatok alakulását sem.- Visszatérve még az itteni helyzethez - folytatta az igazgató úgy terveztük, hogy az egyik emeleten valutáért fogunk árusítani. Eddig a Pewex és a Baltona boltjaiban vásárolhattak valutáért a vevők, de most már nekünk is lehetőségünk nyílt erre. Egyébként az a célunk, hogy forgalmunk 20 százalékát a behozott - vagy a központilag elosztott, vagy pedig árucserék által nyert - cikkekből érjük el. Amit a nőkért tesznek Áru, vevők, beszerzés, kínálat - beszélgetésünk fő témái. Zdzislaw Sawala nem vonta kétségbe, hogy ezek a legfontosabbak munkája során. Ugyanakkor azt is hangsúlyozta, hogy a dolgozókról való gondoskodás semmiképpen sem kerülhet háttérbe. Az elárusítói pálya ugyanis Lengyelországban sem tartozik a „kapósak" közé. A pult mögött dolgozni nem leányálom. Kitartás, szakmaszeretet kell ehhez. És persze a jó kollektíva sem elhanyagolható szempont. Ennek kialakítását is figyelemmel kísérik.- Ámházunknak 350 dolgozója >x: H Jönnek-mennek a vevők (Archívumi felvételek) Az impozáns áruházat rövidesen belülről is felújítják van, 90 százalékuk nő - mondotta az igazgató. - Nem állítom, hogy nem okoz gondot, sokszor feszültséget a nők magas aránya, de hazudnék, ha azt mondanám, nem lehet a lányokkal, asszonyokkal jól, eredményesen dolgozni. Szerintem hegyeket lehet a nőkkel megmozgatni, csak érteni, tudni kell a nyelvükön, odafigyelni a problémáikra, segíteni azon nehézségek leküzdésében, melyek kihatással vannak munkavégzésükre. A kisgyermekes anyáknak nem egyszerű megoldani, hogy naponta este hétig dolgozhassanak. Egyébként Lengyelországban a nők a gyermek négyhónapos koráig kapják a teljes fizetésüket, majd attól függően alakul a pénzbeli támogatásuk összege, mennyi a férjük jövedelme. Több esetben a gyerekek négyéves koráig otthon maradnak az anyukák. Poznanban kevés az óvodai férőhelyek száma. Az apróságok megbetegedése miatt is gyakran hiányoznak a nők: évente hatvan munkanapot lehetnek otthon az orvos igazolására betegápolás címen.- Reggelente tulajdonképpen sohasem tudom, mennyien dolgozunk aznap - jelentette ki az igazgató. - Az egyes részlegvezetők önállóan dönthetnek, melyik munkatársunk hány órától meddig dolgozik. A rugalmas munkaidő nagy előnyt jelent a nőknek. Ha a kollektívában jól kijönnek, megegyeznek, a nehézségeiket is könnyebben áthidalják. Szociális programjuk keretében más formákat is kihasználnak az áruház dolgozóinak stabilizálására. A nagyobb befektetésekre felvett kölcsönök egy részét törlesztik az alkalmazottak helyett. Az arra rászorulóknak segélyeket adnak és nyugdíjasaikról sem feledkeznek meg. Rendszeresen találkoznak velük, betegségük, vagy a családtag elhalálozása esetén támogatják őket.-Az orvos helyben rendel, ezt nagyra értékelik a nők. Üzemi konyhánk nincs, de térítést fizetünk az ebédekért, melyeket a közelben levő étteremben fogyaszthatnak el dolgozóink. S ha már a pénzbeli támogatásról, kedvezményekről beszélünk, szólhatunk arról is, hogy színház- és mozijegyeket, különböző sportrendezvényekre belépőket is vásárolunk. Az üdülések költségeibe is „beszállnak", s az áruház saját turistafelszereléssel is rendelkezik - sátrakkal és a többi kellékekkel - ezeket kikölcsönözhetik a dolgozók. A gyerekek nyaraltatására is gondot fordítanak. * * * Délután még élénkebb a forgalom a Centrumban. Sok a vásárolni szándékozó, keresik a számukra megfelelő árut. Az eladókra a hiányos kínálat még a szokásosnál is nagyobb terhet ró: a munka nehezén kívül el kell viselniük az elégedetlenséget is. Az áruház igazgatója viszont bizakodó: igyekeznek minden tőlük telhetőt megtenni az áru- beszerzés és a dolgozókról való gondoskodás terén egyaránt. A két feladatot egyformán fontosnak tartiaR DEÁK TERÉZ UZKTIH « Vitéz Erika, a Szövetségi Gyűlés képviselője | ár első találkozásunk, rövid beszélgetésünk is arról győzött meg, fiatal vérében pezseg a tenni akarás, a jobbítás szilárd szándéka, teljes lényében vibrál az őszinteség, az emberség. Számtalanszor bizonyította már, egészséges elégedetlenségét nem elégíti ki a fonákságok feltárása, orvoslást is keres a bajokra, utánajár, intézkedik, kér és követel az illetékeseknél, mígnem megoldódik a probléma. így volt ez, mikor az alapiskola költöztetése és a szepsi (Moldava nad Bodvou) gimnáziumok összevonása ellen kellett fellépnie, kardoskodott az oly sokat hirdetett és propagált törpevízművek építése mellett, mert a közeli Medzevben épülő erőmű megvalósítása elé több tucat akadályt igyekeztek gördíteni, szorgalmazza a falvak, de Kassa (Kosice) körzete üzlethálózatának fejlesztését is, mindenütt síkraszáll az igazság és az emberség érdekében.- Valahogy úgy érzem, egyre jobban hiányzik az emberekből az emberség, öreg nénik és bácsik utaznak naponta Kassára ügyes-bajos dolgaikat intézni és sokszor szóba sem állnak velük. Azzal tanácsolják el őket, hogy ma nincs félfogadás - holott idejük lenne bőven. A személyszállítás gondjainak megoldása régóta sürgető feladat, de mikor számtalanszor tapasztalom, hogy a gépjárművezető goromba még az ószhajú utasokkal szemben is, s a képviselői igazolvány pedig egyszeriben megszelídíti, mézes-mázos szavakra fakasztja őket, akkor nekem is szólnom kell: ezt másképp kell csinálni. Nem vagyok alázatos, de mindig szépen kérem a megoldást. Érzésem szerint az emberek ma már elfelejtettek kérni, csak követelnek. Én ezt csak akkor teszem, ha szépen már nem megy. Vitéz Erika a Szepsi Magyar Tanítási Nyelvű Alapiskola igazgatóhelyettese, a Szövetségi Gyűlés Nemzetek Kamarájának képviselője, a Kassa (Kosice)-vidékí Jnb képviselője. Választókerületébe szülővárosán, Szepsin kívül tizenkét falu és Kassa egyik lakótelepe tartozik. A képviselői ténykedéssel össze kell egyeztetnie a pedagógusi munkát és a családi teendőket, meg a nemrég épült családi házuk körül is mindig akad munka. Mindezt kétgyermekes családanyaként végzi és nem rejti véka alá, hogy a megértő és segítőkész férj, a jó családi háttér nélkül ez lehetetlen lenne.-Kívülálló talán fel sem tudja mérni, mennyi szabadidő, türelem és kitartás kell a képviselői feladatok teljesítéséhez. A prágai üléseken kívül á kerületi és járási szervek összejövetelein, a nemzeti bizottságok nyilvános gyűlésein is igyekezek ott lenni és szinte lelkiismeretfurdalásom van, ha valamelyik faluba nem juthatok el. Nemcsak érdekel az emberek véleménye, a valós helyzetről kapott információ. Ezek az összejövetelek munkajellegüek abból a szempontból, hogy itt dolgozzuk ki állás- foglalásunkat a törvényjavaslatokhoz, amit én aztán a központi szervek felé tolmácsolok. Gyakran csak a késő esti órákban kerülök haza, de mindenért kárpótol, ha sikerül valamit közös összefogással megoldani. Már szepsi alapiskolásként kezdték megismerni nevét a járás határain túl is. Előadói tehetsége a vers és prózamondásban nyiladozott, s mikor gimnazistaként '^'SSSSSSSSSSSSSSSSSS/SSSS/SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSfSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS/SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSJ (A szerző felvétele)
