Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1988. január-június (21. évfolyam, 1-25. szám)

1988-05-27 / 21. szám

Az évzáró taggyűlések, a járási és a kerületi pártkonferenciák tanácskozásai teljes mértékben igazolták, hogy ha következetesen meg akarjuk valósítani a gazdasági mechanizmussal kapcsolatos feladatokat, a pártszervezeteknek széles körű politikai, szervező és ideológiai munkát kell kifejteniük, amellett minőségileg magasabb szintre kell emelniük a pártmunka stílusát és módszerét, hogy az megfeleljen a jelenlegi időszak támasztotta követelményeknek.

A pártszervezetek konkrét élete azt mutatja, hogy a párt szerepe csak úgy növekedhet, ha minden tevékenysége tökéletesebbé válik, beleértve a káder-, szervezó- és ideológiai munkát is, és ha az ezeken a területeken kifejtett erőfeszítés teljes terjedelmében megfelel a jelenlegi időszak újszerű feladatainak.

Teljes mértékben igazolták ezt az SZLKP alapszervezeteinek az évzáró taggyűlései, az üzemi, a városi, a járási és kerületi pártkonferenciák. Ezek határozatából kitűnik, hogy minden erőt mozgósítani kell az 1988-as és az egész 8. ötéves terv feladatai következetes teljesítésére, meg kell teremteni a feltételeket a gazdasági mechanizmus átalakítására, a társadalmi élet demokratizálására, amely előfeltétele a dolgozók sokoldalú aktivizálásának. Elmondható, hogy a kommunisták többsége tudatosítja a saját és a pártszervezete kollektívájával szemben támasztott nagyobb igényeket. Ezért a feladatok teljesítésének elemzése nyíltabb, igényesebb és tárgyszerűbb volt. A tanácskozások egyértelműen rámutattak a párt vezető szerepe tökéletesítésének és megszilárdításának, az ideológiai munka színvonala emelésének, a gazdasági vezetéssel szemben fennálló ellenőrzési jog következetesebb érvényesítésének szükségességére, mint a meglévő problémák és fogyatékosságok leküzdésének lehetséges módjára.

E tanácskozásokon megmutatkozott, hogy a gazdasági mechanizmus átalakításának problémái fokozatosan bekerültek a kommunisták és a dolgozók tudatába. Az átalakításnak egyértelműen bizalmat szavaztak, és azt várják, hogy segít megoldani az anyagi-műszaki ellátásban mutatkozó régi nehézségeket, tökéletesednek a szállítói-megrendelői kapcsolatok, a tervezés; megszilárdul a munka- és a technológiai fegyelem és megvalósul a dolgozók érdem szerinti jutalmazása. Kifogásolható azonban, hogy sok kommunista és más dolgozó azt gondolja, hogy mindezt az átalakítás a felsőbb irányítás szférájában oldja meg. A pártszervezetek jelentős része még nem ismerte fel saját szerepét és feladatát az átalakításban. Még mindig kevés a kezdeményezés a problémák saját erőből történő megoldására.

Jelentős figyelmet szenteltek tanácskozásukon a kommunisták társadalmi életünk demokratizálása kérdéseinek. Az eddigieknél nagyobb elismerést kapott a párt és a társadalom életéről nyújtott nyíltabb és

nagyobb tájékoztatás. Amellett felmerült az az igény is, hogy ezt gyorsabbá és szakszerűbbé kell tenni.

A társadalmi élet demokratizálása kedvezőbb feltételeket teremt a párt ideológiai munkája további fejlesztéséhez. Fölvetették annak igényét, hogy a gazdasági átalakítás és a társadalmi élet demokratizálása szükségszerűségének általános magyarázatáról át kell térni ezeknek a fogalmaknak konkrét megvilágítására. Ezzel kapcsolatban hangsúlyozták, hogy sokat várnak e téren a pártoktatás rendszerének átalakításától, amelynek hozzá kéne járulnia a CSKP jelenlegi politkája mélyebb megértetéséhez és elsajátíttatásához.

Fölmerült a pártélet tökéletesítésének szüksége is. Ezzel kapcsolatban nagy hangsúlyt kapott a pártélet lenini normáinak és alapelveinek kifejezettebb megvalósítása. Jobban érvényesül a kollektivitás elve a pártbizottságok munkájában, az alapszervezetek tanácskozása tárgyszerűbb és jelentőségük - mint legfelsőbb szervé - növekedik. Másrészt nyíltan meg kell mondani, hogy sem az alapszervezetek évzárói, sem pedig a konferenciák előkészítésében és megtartásában nem nyilvánult meg jelentősebb mértékben a kritika és önkritika lenini alapelve, mint olyan eszközé, amely nagyobb mértékben járulhatna hozzá a párt tevékenységének tökéletesítéséhez, a problémák megoldásához és a fogyatékosságok kiküszöböléséhez.

A pártszervezetek tanácskozása szorosabb kapcsolatban volt a párt és társadalom időszerű feladataival. Hozzásegített a munka mélyebb átgondolásához a pártszervezetek életének valamennyi területén. Noha a munka értékelésében még mindig túlsúlyban voltak a mennyiségi mutatók, fokozódik az igényesség a szervezetek és valamennyi kommunista munkájával szemben, és ez elgondolkodásra késztet a tevékenység minőségi vonatkozásairól is. Ez elsősorban a tagsági alap minőségének javításában mutatkozott meg, ahol a fegyelmet a tagjelöltek felvételén kívül a fegyelmi eljárásra, a kommunisták aktivitásának és elkötelezettségének fokozására irányították.

Sok bírálat hangzott el arra vonatkozóan, hogy a pártszervezetek nem érvényesítik kellő eréllyel ellenőrzési jogukat a gazdasági vezetéssel szemben. Rámutattak elsősorban arra, hogy szakítani kell a régi gyakorlattal, amikor is a tervfeladatok teljesítését statisztikai módszerekkel értékelték. Kritika nélkül vették át a pártszervezetek a gazdasági vezetők nézeteit‘és vállalták át a gazdasági feladatok teljesítéséért a felelősséget. Épp ezért a pártszervezeteknek a jövőben elvszerűen kell megoldaniuk a problémákat, nyíltan, becsületesen, valóban pártosan, elvtársiasan és az ügy érdekeinek megfelelően, hogy a tevékenység elmélyítse a párt bolsevizálásának folyamatát.

JÁN PEtKO, az SZLKP Banská By strica-i Járási Bizottságának vezető titkára

A járási pártkonferencián elfogadott határozatok fontos útmutatók a pártalap- szervezetek számára, hogy a CSKP KB 7. és 9. ülésének szellemében milyen sajátosságokra összpontosítsák figyelmüket. A pártalapszerve- zetek többségében már az áprilisi taggyűlésen megvitatták a konferencia határozataiból adódó feladatokat és azok teljesítésének feltételeit.

Így tettek a Dunaszerdahelyi (Dunajská Stre- da) Agrokémiai Vállalatnál is. Az időszerű feladatok többsége gazdaságpolitikai jellegű. A pártbizottság hatékony tömegpolitikai munkával a dolgozók, elsősorban a kommunisták gondolkodásmódját igyekszik megváltoztatni, hogy megértsék és elfogadják azokat az újszerűségeket, amelyekkel a személyes felelősséget és az anyagi érdekeltséget mélyítik el.- Fő mutatónk a saját teljesítményünk értéke, és ez a tény a szemléletmódot egyértelműen meghatározza. A gazdaságosság és a hatékonyság valamennyi munkaszakaszon elsődleges szempont, hiszen csakis a tiszta jövedelemből fejleszthetünk. Az anyagi javakból elsősorban azok részesednek, akik nagyobb nyereséggel dolgoznak. A vállalaton belül önelszáösztönzőbb és hatékonyabb munkaformákkal

Gazdaságpolitikai pártmunka a járási konferencia után

móló egységeket alakítottunk ki. Először a talaj- és levélelemzéseket végző laboratórium kollektívája lett önelszámoló, majd a patkánymente- sító csoport. Jelenleg már a javítóműhely, a mezőgazdasági szolgáltatásokat végző csoport és a melléküzemág is érdekeltségi rendszerben dolgozik - mondta Sebő Gyula mérnök, a melléküzemág vezetője, pártelnök.

A gazdálkodás újszerűségeit azért összegezte, hogy ezek tükrében a pártmunka néhány sajátosságáról is szólhasson. Az átalakítást ugyanis az alapszervezetnek, a pártbizottságnak és a pártcsoportoknak is hatékonyan kell segíteniük. Elsősorban azzal, hogy megértetik lényegét és szükségszerűségét. Egyben elfogadtatják a legfontosabbat, mely szerint az átalakítást mindenkinek önmagánál kell kezdenie.-A legnehezebb talán ez lesz, ezért is helyezzük a pártmunkában előtérbe a személyes agitációt. Napokkal ezelőtt részlegem egyik dolgozója megkérdezte, hogy vállalatunkban mikor lép életbe már a peresztrojka. Kávé- ivás közben, vagy negyedórával a reggelire kijelölt idő után? Megmagyaráztam, hogy többek között akkor, amikor az étkezésre kijelölt szünetet önkényesen már senki sem fogja túllépni, mert társai, a kollektíva tagjai ezért elmarasztalják. Azt hiszem, hogy ez a példa valóban az egyik legfontosabb pártfeladatra mutat rá. El kell érnünk, hogy a saját munkahelyén mindenki olyan felelősséggel és öntudattal dolgozzon, mintha saját házatáján serénykedne.- Ennek valóban így kellene lennie. De a valóság? És milyenek a lehetőségek?-A valóságot önkritikusan felfedjük. A jó,

vagy kevésbé jó közösségen belül azt is megnézzük, hogy milyen az ember, és szigorúan érdemei szerint jutalmazzuk. A pártmunkában ezzel kapcsolatosan három feladatot emelnék ki. Kollégák és kollégák, beosztottak és vezetők között el kell mélyíteni a kritikus szemléletmódot. Úgy, hogy mindenki mindenkinek megmondja, mit csinál rosszul, mire kellene jobban odafigyelnie. Ezzel egy másik feladat is szorosan összefügg. Mindenkivel elhitetjük és mindenkinek bebizonyítjuk, hogy aki bírál, annak abból baja nem lehet.. Ha igaza van, a párt megvédi, még a felettesével szemben is. Sőt ezen túlmenően nagyon odafigyelünk a bírálatra. Ha jogos s nem történik javulás, hozzáértőbb vezetőt keresünk. Végül, de nem utolsósorban azt szeretnénk elérni, hogy a dolgozókollektívákon belül is megerősödjön a kritikus szemléletmód. A felületes, hanyagul dolgozót a kollektíva tagjai is ítéljék el.

Dr. Miklós Tibor, a vállalat igazgatója is ez utóbbit tartja a legfontosabbnak.- Szolgáltatásokat végzünk, így munkaidőnkkel megrendelőink, a mezőgazdasági üzemek igényeihez kell alkalmazkodnunk. Ennek ellenére egyik dolgozónk a közelmúltban az egyik hét végi napon a kijelölt üzemben nem jelentkezett munkára. Az illető kommunista, ügyével a pártalapszervezet foglalkozni fog. Ezen túlmenően azonban a kollektívának is el kell marasztalnia, hiszen tettével az egész közösség hírnevét rontotta.- Mi kell ahhoz, hogy egy kollektíva tagjai maguk büntessék meg a munkafegyelem ellen vétő társukat?,- Szerintem elsősorban anyagi érdekeltség és pontos tájékozottság. A dolgozónak tudnia kell, hogy miért mennyit kap, de azt is, hogy melyik társa milyen vétséggel mennyi pénztől fosztotta meg. Például azzal, hogy hanyag munkát végzett, nem tartotta be a munkaidőt, vagy gondatlansága miatt idő előtt nagyjavításra szorult a permetezőgép, gépkocsi stb. Meg kell mondani, hogy ez mennyivel növelte az önelszámoló csoport kiadásait, vagyis mennyivel csökkentette a szétosztható nyereséget. Tehát mindenről nyíltan kell beszélni. Elsősorban a párttaggyülésen, hogy az ottani kritikus hangnem és légkör a termelési értekezleteken is érvényesüljön. Ezen túlmenően a személyes kapcsolatot is nagyon fontosnak tartom. Ha nem kell elutaznom, naponta legalább háromnégy dolgozónkkal mindenképpen elbeszélgetek. Meghallgatom javaslataikat, észrevételeiket és nézeteiket. Ezek irányító munkámban értékes ismeretek.

Szlovák Iván mester a gépműhelyben dolgozik és a pártbizottság tagja. A kérdés, hogy a járási pártkonferencián hallottak alapján mint vezető, milyen alapelvekhez igazodik, nem érte felkészületlenül. Amint elmondta, ezt már részletesen átgondolta.- Mindenkit következetesen érdemei szerint fogok jutalmazni. Az a gépszerelő, aki ügyesebb, gyorsabban megtalálja a hibát és rövi- debb idő alatt eltávolítja, ugyanazért a munkáért többet érdemel. Az ilyen kiemelést nem kell titokban tartani, sót éppen fordítva, beszélni kell róla. A másik, amit nem győzök hangsúlyozni, hogy mindenkinek legyen véleménye. Még akkor is, ha észrevételei az én munkámat érintik. Én is követhetek el hibát, csinálhatok valamit rosszul. A tekintélyemet még nem csorbítja, ha odafigyelek beosztottaim szavára. Sót szerintem éppen fordítva, ezzel csak segítem a munkámat. A pártbizottság tagjaként a pártmunka egészében is ilyen szemléletmódért fogok kiállni. Ennek helyességéről ugyanis a járási konferencián ismételten meggyőződtem.

EGRI FERENC

I

Hivatástudattal, elkötelezetten

Munka közben a csapatvezető. A pionírokkal folytatott beszélgetés után Fábry Erzsébet, az oswiecimi haláltábor egykori foglya beírja nevét a csapat krónikájába.

A

mikor a Galántai (Galanta) Járási Ifjúsági és Pionírházban olyan pedagógus felöl érdeklődtem, aki jó eredményeket ér el a pionírokkal végzett munkában, elsősorban Eperjessyné Takács Évának, a Nádszegi (Trstice) Alapiskola József Attila Pionírcsapata vezetőjének a neve került szóba. A vágkirályfai (Krárová nad Váhom) születésű, sportos termetű, mozgékony fiatalasszonyról nem is gondolná az ember, hogy idestova tizennyolc éve végez elismerést érdemlő munkát a pionírokkal.

1970-ben érettségizett a Galántai Magyar Tanítási Nyelvű

Gimnáziumban, s még az év szeptemberében nevelő lett a Sókszelöcei (Selice) Alapiskola napközi otthonában. Munkája mellett a Lévai (Levice) Pedagógiai Szakközépiskolában érettségit szerzett. A József Attila Pionírcsapat vezetője 1974- ben lett, miután megszerezte Bratislavában az első fokú pionírvezetöi képesítést is. Ettől kezdve minden energiáját a pionírmunkának és a falu politikai és társadalmi szervezeteiben végzett tevékenységnek szenteli.

Azok közé a pedagógusok közé tartozik, akik utolsóként szoktak távozni este az iskolából. Munkanapja általában a csapat tevékenységével kapcsolatos adminisztratív teendők végzésével kezdődik.- Rengetek jelentést, kimutatást kell készíteni. Sajnos az ilyen papírmunka egyre több - panaszkodik kissé rezignáltam Pedig elveszett időnek tekint minden percet, amelyet nem a pionírok közt tölt el.

Az érdemi munka számára tulajdonképpen délután kezdődik. Attól függően, hogy milyen nap vein, tartanak csapatgyűlést, szikraösszejövetelt vagy szakköri foglalkozást. Ha nincs is jelen mindenütt, mert az lehetetlen volna, a tevékenységet szervezi, ellenőrzi; tanácsokat, utasításokat ad és segítségére mindig és mindenütt számíthatnak.

Szakkörvezetóként a legjobb eredményt a bábszínjátszókkal érte el.*1976 óta sikeresen szerepelnek a Duna Menti Tavasz országos versenyein.

Mindemellett kiveszi részét a falu társadalmi, politikai

szervezeteinek munkájából. Nemcsak úgy, hogy kulturális műsorok biztosításával emeli egy-egy gyűlés, összejövetel ünnepélyességét, hanem tevékenyen bekapcsolódik a különböző bizottságok munkájába. Tagja a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom Galántai Járási Tanácsa elnökségének is.

Rendkívül időigényes hivatása sem gátolja őt abban, hogy részt vegyenek lakhelyének, Vágsellyének (Safa) társadalmi, kulturális életében. Az ország egyik legrégibb és legnevesebb művelődési klubjának, a helyi Vörösmarty-klubnak a vezetője. Ilyen szerteágazó társadalmi tevékenységre csak az képes, akinek lételeme a közösségért végzett munka. Sajnos, az embereknek ez a típusa mintha egyre ritkább volna.

Áldozatos tevékenységét társadalmunk megbecsüli. Eredményei legnagyobb elismerésének tekinti, hogy 1978-ban részt vehetett a Havannában rendezett Világifjúsági Találkozón. Szavai szerint az itt eltöltött két hét valóban felejthetetlen, és egész életre szóló élménnyel gazdagította.

A pionírmozgalom felsőbb irányítószervei is méltányolják áldozatkész nevelómunkáját. Nemrég tüntették ki a Szocialista Nevelésért Aranyplakettel. Ö maga mégis a legbecsesebb elismerésnek, jutalomnak a kis szikrák és pionírok ragaszkodását, szeretetét tartja.

A nádszegi pártalapszervezet Eperjessyné Takács Éva e sokrétű, elkötelezett társadalmi tevékenységét és emberi, erkölcsi magatartását alapul véve tavaly úgy döntött, hogy a CSKP tagjelöltjeinek sorába választja ót. MORVAY GÁBOR