Új Szó, 1988. szeptember (41. évfolyam, 206-231. szám)
1988-09-16 / 219. szám, péntek
Közösen a XVII. pártkongresszus programjának megvalósításáért Új gondolkodásmódot, hatékonyabb munkát Összhangban a követelményekkel A pártmunka Azok a konkrét és ellenőrizhető feladatok, amelyeket a járási pártkonferencia fogadott el a CSKP XVIII. kongresszusáig terjedő időszakra, teljesen összhangban vannak a CSKP KB 7. és 9. ülésének határozataival, a gazdasági mechanizmus átalakításával. Az elkövetkező időszakban a pártszerveknek és -szervezeteknek minden kommunista figyelmét a szociális-gazdasági program teljesítésére kell irányítaniuk. A mindennapi gyakorlatban fel kell számolni a korszerűtlen irányítási módszereket, folyamatosan be kell vezetni és érvényesíteni a gazdasági mechanizmus átalakításának elveit, amelyek reális feltételeket biztosítanak az ipar és a mezőgazdaság intenzívebb fejlődéséhez a járásban. Ezzel összefüggésben nő az igény a pártszervek- és szervezetek munkájával szemben is. A járásban a pártszervezetek felelősségteljesen lebontották saját viszonyaikra a CSKP KB 7. ülésének határozatait. Ezekkel megismertették a kommunistákat és a dolgozókat. Hasonló eljárást alkalmaznak a CSKP KB 9. ülésének és a kerületi pártkonferencia határozatainak a helyi viszonyokra történő lebontásában és teljesítésében. Az eddigieknél sokkal nagyobb igényességet várnak a kommunistáktól feladataik teljesítésében, s a dolgozókkal való kapcsolataik elmélyítésében. Azt várják tőlük, hogy jól ismerjék a problémákat a munkahelyeken és segítsék megoldásukat. Ebben még konkrétabb támogatást várnak a pártcsoportoktól. Jól dolgoznak a pártcsoportok a Szlovákiai Magnezitművek lovinobaňai üzemében, a Csehszlovák Autójavító Vállalat losonci részlegében, a füleki (Fiľakovo) Kovosmaltban és Állami Gazdaságban s további üzemekben. Céltudatosan alkalmazzák a „Minden kommunistának konkrét feladatot“ munkamódszert. A konkrét feladatok teljesítését a pártbizottságok és a pártcsoportok rendszeresen ellenőrzik és értékelik. Az idén megtartott évzáró taggyűléseken és pártkonferenciákon szerzett tapasztalatok azt jelzik, hogy tapasztalatai a Losonci (Lučenec) járásban a pártszervezetek nagyobb felelősséggel elemzik a káder- és ideológiai, s a tömegpolitikai munka hiányosságait. Folyamatosan ellenőrizték és értékelték a pártoktatás menetét, hatékonyságát. A pártoktatás záróértékelése is azt igazolta, hogy az eredmények nem rosszak. Mindenütt átvették a tervezett hat témakört. Az előadott anyagot összekapcsolták a CSKP Központi Bizottsága 5., 7. és 9. ülésének határozataival. A hallgatók a szemináriumokon bátran bírálták többek között a szállítóimegrendelői kapcsolatok, valamint az irányító- és szervezőmunka hiányosságait. Kifogásolták, hogy a tudományos-műszaki haladás eredményeit lassan hasznosítják a termelésben, aminek következményei negatívan hatnak a dolgozók kezdeményezésére, aktivitásukra, nem utolsósorban a tervfeladatok teljesítésére. A pártmunka tökéletesítésének szükségességét a pártszervek és -szervezetek helyesen értelmezik, és arra törekednek, hogy a párt vezető szerepe, ellenőrzési joga fokozottabban érvényesüljön. Ügyelnek arra is, hogy ne helyettesítsék a gazdasági vezetést, ne vegyék át felelősségüket a termelés és a gazdaság irányításáért. Törekvésük az irányító munkában pozitívan értékelhető, jelzi ezt a taggyűlések körültekintő előkészítése, az elfogadott határozatok teljesítése. Az alapszervezetek taggyűlései tartalmasabbak, nyíltabbak. A pártszervek és -szervezetek nagy többségében egyre nagyobb figyelmet fordítanak a pártélet kérdéseinek elemzésére, átfogó értékelésére, mindenekelőtt a káderpolitikára, a tagállomány bővítésére, a párttagság akcióegységének fokozására. Igényesebben értékelik és elemzik az ideológiai és a tömegpolitikai munka hatékonyságát és eredményeit. A taggyűléseken érdemben foglalkoznak a gazdasági kérdésekkel is, főleg a távlati feladatokat illetően, olyan értelemben, hogy mit kell tenniük a kommunistáknak, a gazdasági vezetésnek, a társadalmi szervezeteknek a kitűzött célok eléréséért. Rendszeresen ellenőrzik és értékelik a tervfeladatok teljesítését. Ezek során foglalkoznak a szocialista munkaverseny, újító- és feltalálómozgalom, a műszaki fejlesztés kérdéseivel, a haladó munkamódszerek gyakorlati alkalmazásával, mindenekelőtt a brigádrendszerű munkaszervezéssel és javadalmazással. Ebben a rendszerben a termelésben dolgozó munkások több mint húsz százaléka dolgozik a járásban. Támogatják és segítik a gazdasági dolgozók tevékenységét, teret biztosítanak nagyobb önállóságukhoz, kezdeményezésükhöz, érvényesülésükhöz. Ugyanakkor megkövetelik tőlük a nagyobb személyes felelősséget, a feladatok példás teljesítését. A pártirányítás említett formája pozitívan hat a kommunisták és a dolgozók munkaaktivitására, amit számos példa bizonyít. Például az Ipoly menti Téglagyárak losonci üzemében, a Poľana nemzeti vállalatban, csempegyárban és a tomašovcei kerámiai üzemben, amelyekben jó eredményeket érnek el a tervfeladatok teljesítése, a gazdaság és a termelés korszerűsítése, valamint a termékek minőségének javítása terén. Az említett vállalatok és üzemek nagy figyelmet fordítanak a termékek innoválására. Az Ipoly menti Téglagyárak nemzeti vállalata az innovációs programot háromszoros értékben teljesítette, azaz a tervezett 7,9 millió korona helyett 23 millió korona értékben termelt innovált termékeket. A Poľana nemzeti vállalat innovált terméKei vásárokon, versenyeken aranyérmeket és dicsérő okleveleket kaptak. Az alkalmazott új formák, az alkotó hozzáállás és az eredmények azt bizonyítják, hogy a Losonci járás pártszervei és szervezetei komolyan veszik a pártmunka tökéletesítését, helyesen értelmezik és kulcsfontosságú feladatnak tartják a gazdasági mechanizmus átépítését. Ennek tudatában dolgoznak a kommunisták és mélyítik el kapcsolataikat a dolgozókkal, mozgósítják őket az idei feladatok sikeres teljesítésére. TANKINA ISTVÁN, a járási pártbizottság előadója A munkaverseny ösztönző erejét is igénybe vesszük A CSKP XVII. kongresszusán elfogadott határozatokból adódó feladatok, valamint az átalakítás és a gyorsítás alapelveinek valóra váltása mindenkitől megköveteli, hogy munkahelyén kezdeményező legyen és a lehető legjobb eredményeket érje el. Hatékony tömegpolitikai munkával és gazdasági propagandával ezt igyekszünk megértetni vállalatunk közel 900 dolgozójával. Az év első felében elért sikerek bizonyítják, hogy politikai-szervező és irányító munkánk eredményes. Nem kis része van ebben a sokoldalú és hatékony szocialista munkaversenynek. Szocialista munkaversenyünk formái között első helyen a leghagyományosabbat az egyéni és a kollektív kötelezettségvállalásokat említem. A pártszervezet és a szak- szervezet szervező munkája nyomán dolgozóink az idén is értékes vállalások teljesítésével bizonyítják, hogy a rendes munkafeladatokon túl jelentős értékek létrehozására képesek. A vállalások féléves értékelése bizonyítja, hogy célkitűzéseink átgondoltak, elhatározásaink pedig felelősségteljesek. Vállalásaink több igényes pontját teljesítettük, sőt túlszárnyaltuk, s ahol néhány százalékkal adósok maradtunk - mint például az építkezési munkák értékében - ott is adott a lehetőség a lemaradás pótlására. Jó alap az év második felére, hogy az első félévben a saját termelés mutatóját és a bruttó termelés tervét is túlteljesítettük. A tervezettnél nagyobb nyereséget értünk el. Az év első felében a munkatermelékenység az előirányzott 0,65 százalék helyett 3,54 százalékkal növekedett. Ezzel párhuzamosan feladataink nehezebb részeit is teljesítjük. így például a lakások felújításának és karbantartásának tervét. Az év második felében három új épületet egy hónappal a határidő előtt fogunk átadni. Az elmondottakon túl dolgozóink kezdeményezését bizonyítja a félév folyamán beadott tizenegy újítási javaslat, a sikeres gyűjtési akció, valamint a -ledolgozott 2780 társadalmi munkaóra. Ennek jelentős részét a fiatalok dolgozták le a duchonkai üzemi üdülő karbantartásán. Saját kezdeményezésre megjavítottunk s üzembe helyeztünk egy kiselejtezett hajóbaggert, amellyel csökkentjük az építőanyagok hiánya miatt keletkezett gondjainkat. Mint érdekességet még megemlítem, hogy amíg az előző években rossz munkaerkölcs miatt három-négy dolgozónkat kellett elbocsátani, az idén eddig ilyen lépésre még nem kényszerültünk. Vállalásaink teljesítésében nagy segítségünkre vannak a 22 szocialista munkabrigád és a 2 komplex racionalizációs brigád tagjai, újabban pedig az a 3 dolgozókollektíva is, amelynek tagjai az év első felében határozták el, hogy munkájuk hatékonyabbá tétele érdekében alkalmazni fogják a brigádrendszerű munkaszervezést és javadalmazást. Itt említem meg, hogy egyik komplex racionalizációs brigádunk tagjai, pártfeladatukkal összhangban, sikeresen megoldották a gabonasilók betonfalain keletkezett repedések javításának módját. A kidolgozott eljárást már alkalmazzuk. A példák sora önmaga helyett beszél. Ha a dolgozókat megfelelően irányítják és tájékoztatják, az emberek anyagilag érdekeltek az eredmények javításában, akkor a munkasikerek nem maradnak el. Szavaim igazolásaként említem, hogy vállalatunknál a felsoroltakon túl további, ugyancsak ösztönző és hatékony munkaversenyformákat alkalmazunk. Például most, az építők napja alkalmából, amikor értékeltük a szocialista kötelezettségvállalások teljesítését és a szocialista munkabrigádok tevékenységét, tizenegyen megkapták a példás és kilencen az érdemes dolgozó vállalati kitüntetést. Ezen túlmenően értékeltük a vállalat legjobb központja, mestere versenyt Az élenjáró három központot, illetve egyéneket kitüntettük. Februárban értékeljük az újítók versenyét, a munkabiztonsági előírások ismereteiből évente megszervezzük az ipari tanulók versenyét. Gépkocsivezetőinket a balesetmentes vezetésért, dolgozókollektíváinkat pedig a balesetmentes munkáért jutalmazzuk. Az építő csoportok az épületek átadási idejének a lerövidítéséért, a vállalat három termelő egysége pedig az igazgatóság vándorzászlójáért versenyez. Tény az, hogy az ilyen sokrétű munkaverseny szervezése, irányítása és rendszeres értékelése nem kevés többletmunkát jelent, de saját tapasztalataink alapján mondhatom, hogy ez az időveszteség megtérül a dolgozók kezdeményezésében és a létrehozott értékekben, amelyek tervfeladataink teljesítését segítik elő. HROTKO TIBOR, a Galántai (Galanta) Járási Építőipari Vállalat szakszervezeti bizottságának elnöke Augusztus közepén engedték le a hričovi tározó vizét, hogy elvégezhessék az ottani erőmű berendezésének ellenőrzését. Jelenleg egy olyan fal építését tervezik, amely a szennyeződéseket fogná fel. A vízduzzasztóból több mint 11 ezer köbméter hordalékot kell elszállítani, hogy a gépek megkezdhessék az említett fal építését. A képen: folyik a hordalék eltávolítása. (Vladimír Gabčo felvétele - ČSTK) Korszerűbben minden szinten Az Alsópéteri (Dolný Peter) Egységes Földműves-szövetkezet 2634 hektár mezőgazdasági területen gazdálkodik, ebből 2354 hektár a szántó. Szövetkezetünkben a 7. ötéves tervidőszak végén a termelési és gazdasági stagnálás gyors leküzdése volt a fő feladat. A CSKP 11. ülésének, az SZLKP KB, valamint az SZLKP Nyugatszlovákiai Kerületi Bizottsága határozatainak szellemében rövid időn belül meg kellett gyorsítanunk a mezőgazdasági termelés dinamikáját. Az elért eredmények mélyreható elemzésével és a rendelkezésünkre álló tartalékok számbavételével arra a megállapításra jutottunk a gazdasági irányításban és a pártalapszer- vezetben, hogy a számtalan hiányosság mellett a legmarkánsabb hiányosságoknak a növénytermesztés nem kielégítő szerkezetét, a gépi és technológiai berendezések alacsony színvonalát kell tekintenünk. Mindezekkel szorosan összefonódnak a munkafolyamatok szervezésének és irányításának nehézségei, mindenekelőtt a növénytermesztésben. Ezért a 11. központi bizottsági ülés határozatainak lebontásakor elvi döntést hoztunk, melynek értelmében alapos átértékelés után a növénytermesztés új struktúráját kezdtük alkalmazni, teljes mértékben tiszteletben tartva a szövetkezet ag- roökológiai feltételeit. Ezt az utat követtük a korszerű, nagy teljesítményű technika és technológia alkalmazásában is, ennek a termelés hatékonyabbá tételében nélkülözhetetlen szerepe van. Meg kell jegyeznem ezzel kapcsolatban: annak ellenére, hogy a cukorrépa-termesztésben megmaradtunk a régi szinten, jelenleg az ismert körülmények miatt nem sikerült kielégítően megoldanunk a cukorrépa betakarítását, ennek során ugyanis évente nagy veszteségeink keletkeznek. A hatékonysági program biztosításánál, amelyet a pártalapszerve- zetben is megtárgyaltunk és rendszeresen ellenőrzünk, elsősorban gépparkunk műszaki színvonalának emelésére törekedtünk, hogy minden mezőgazdasági munkát agrotechnikai határidőn belül végezhessünk el, és csökkentsük az üzemanyag-fogyasztást. Optimalizáltuk a vetési eljárásokat a gépek koncentrált üzembe állításával. Olyan intézkedések megtételével, mint a gépek üzemanyaggal való folyamatos feltöltése és a kisebb javítások elvégzése közvetlenül a munkahelyen, mozgó műhelyek segítségével. Korszerű rádióösszeköttetés igénybevételével jelentősen javítottuk az irányítás és a szervezés színvonalát. Az állás csökkentésével és a munkaidő jobb kihasználásával növeltük a hatékonyságot. Ez megmutatkozik abban, hogy minden munkát saját erőnkből és jó minőségben végzünk, amellett csökkentjük az üzemanyag-fogyasztást. 1987-ben, a tervezett munkák maradéktalan elvégzése mellett 1986- hoz viszonyítva az üzemanyag-fogyasztást 10 tonnával csökkentettük. Azt az elvet kellene azonban bevezetni, hogy minden üzem év elején kapja meg az egész évi üzemanyag-mennyiséget, és gazdálkodjon vele belátása szerint. Nem fordulhatna így elő az, hogy főleg ősszel, a vegetációs időszakban nincs gázolaj, s az agrotechnikai határidő után mégiscsak kerül valamennyi. Ez azután nagyobb fogyasztást eredményez. Teljes mértékben egyetértettünk és sokat vártunk attól a kísérlettől, hogy a pótalkatrész-ellátás az Agro- zet által fog történni. Hittük, hogy a kísérlet bevezetésével növekszik az objektivitás és csökken az esetlegesség a beszerzésben, ami gyakran egyes üzemeket normán felüli készletek kialakítására késztetett, másoknál pedig hiányt eredményezett. Sajnos, a pótalkatrész-ellátás nem javult, s ez most, a csúcsmunkák előtt nagy gondot okoz. Mindannyian azon vagyunk, hogy a nagy teljesítményű technika teljes mértékben gazdaságosan legyen kihasználva, a tervezett mennyiségű és minőségű termék megtermelése érdekében. Nagy tartalékaink vannak az emberek alaposabb szakmai felkészültségében, hiszen egyes gépek olykor félmilliós értéket képviselnek, nem is beszélve az olyan technológiákról, melyek több millió korona értékűek. A CSKP KB 11. ülése határozatának szellemében tudatosítjuk, hogy nem követelhetjük csupán a korszerű technikát, hanem sokkal jobban kell róla gondoskodnunk és hatékonyabban ki kell használnunk. Jelenleg a mezőgazdasági termelés céljainak sikeres megvalósításáért szállunk síkra; fölajánlottuk, hogy továbbra is keresni fogjuk a hatékonyság növelésének útjait, azoknak az elvárásoknak a teljesítése érdekében, amelyeket szövetkezetünkkel szemben a társadalom támaszt. Jelenleg nagyszabású beruházás van megvalósulóban: szoláriumot és 4,5 ezer tonna kapacitású szárítót építünk. Ennek a technológiának az üzembe helyezésével a gabonaprogram keretében jelentősen javítjuk az élelmiszer-gabona, a malátaárpa, a keményítőkukorica s a vetőmagfélék minőségét. Pártalapszervezetünk megtárgyalta és jóváhagyta a CSKP KB 9. ülésének feltételeinkre való lebontását, ugyancsak megvitattuk a kerületi és a járási pártkonferencia határozataiból eredő feladatokat is. 1988. évi feladatainkat június végéig a marhahúseladásban 51,1 százalékra, sertéshúseladási tervünket 57 százalékra, baromfihúsból 71, tojásból 43, tejből 44,4 százalékra teljesítettük. Minden esélyünk megvan arra, hogy az idei gazdasági feladatokat sikeresen teljesítsük, és kellően megalapozzuk az új, 1989-es év feladatainak az átalakítás feltételei közepette történő teljesítését. MOLNÁR LAJOS, az Alsópéteri EFSZ pártszervezetének elnöke
