Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1987. július-december (20. évfolyam, 26-51. szám)
1987-08-14 / 32. szám
Ésszerű kezdeményezések EGY KOMPLEX BRIGÁD TEVÉKENYSÉGÉNEK MÉRLEGE Szlovákia mezőgazda- sági üzemeiben az idei nyáron 135 külföldi diák végez idénymunkát. A Nyitrai (Nitra) Mező- gazdasági Főiskola által szervezett akció nemcsak a nyári betakarítási munkák mielőbbi elvégzéséhez járul hozzá, hanem így a külföldi fiatalok új barátságot is köthetnek, és tapasztalatokat szerezhetnek. A bulgáriai, magyarországi, KNDK- beli, lengyel és szovjet tanulók gyakorlatban tökéletesíthetik ismereteiket. A Senicai járásban ruszei és kijevi fiatalok a burgonya betakarítását és osztályozását végzik. (Stefan Petrás felvétele - ŐSTK) A falu érdeke így kívánja Munka- és üzemszervezó komplex brigád - jellemezhetnénk a legtalálóbb névvel a Csehszlovák Autóközlekedési Vállalat du- naszerdahelyi (Dunajská Streda) üzemében tevékenykedő közösséget, amelynek vezetője Csóka György, a teherfuvarozó részleg felelős előadója.- Ésszerűsítő komplex brigádunkat 1983-ban alakítottuk meg. Azzal a céllal, hogy szállítási feladataink tükrében bizonyos időközönként felmérjük munka- és üzemszervezési rendszerünket, és ahol szükséges, ott a meglévőnél hatékonyabb formákat dolgozzunk ki. A brigád összetételét célkitűzéseinknek megfelelően alakítottuk. A tagok között van közgazdász, beruházás- és személyzeti felelős, részlegvezető, gépjavító és gépkocsivezető. így az adott feladattal kapcsolatos dolgokat mindig sokoldalúan elemezhetjük és figyelmünket egyetlen lényeges kérdés sem kerüli el. Csóka György a lényegre összpontosító és határozott beszéd híve, így szavait konkrét példákkal is kiegészítette. Tevékenységük megértéséhez eddigi legnagyobb munkájukat részletezte, amelynek keretében a Gabcíkovo-Nagymarosi Vízlépcsőrendszer építésével kapcsolatos fontos feladatot oldottak meg.- A vízi erőmű építésén dolgozó tehergépkocsijaink a tavalyi év végéig több mint húszmillió tonna földet, illetve kavicsot szállítottak. A feladat nagysága szükségessé tette, hogy a munkahelyhez közel egy önálló teherszállító részleget alakítsunk. A részleg kialakításával és üzemeltetésével kapcsolatos szervezési kérdéseket az igazgatói tanács határozatával összhangban a mi komplex brigádunk dolgozta ki. Törvényszerűen adódott a kérdés:- Mi van, ha nincs komplex brigád. Most nem lenne külön részleg?-Természetesen lenne, csak más formában alakult volna meg. Az előkészítő tevékenység és az ottani munkaszervezés rendszerének kidolgozása során a komplex jelleg kisebb mértékben érvényesült volna, így ugyanis a négy üzemrészleg, szállítási, műszaki-szolgáltatási, üzemgazdasági, káder- és személyzeti a hatáskörébe eső kérdéseket nem különállóan dolgozta ki, hanem a mi összefogó tevékenységünk keretében. Vagyis valamennyi elméleti elképzelést és tervet azonnal konfrontálni lehetett egyrészt egymással, másrészt a valós igényekkel. Amikor például Andrej- kovics János mérnök, üzemgazdász, Lelkes Tibor, a személyzeti osztály előadója, vagy Jozef Rojkó, az akkori műszaki igazgatóhelyettes meghozta az illető osztályok tervezetét, azt azonnal összevethettük például Szarka István részlegvezető és Szabó Alfonz autószerelő javaslataival, akik a karbantartási és javítási munkákkal kapcsolatos igényeket a gyakorlatból ismerték. Bar- talos István és Tallós Imre, brigádunk gépkocsivezető tagja pedig kollégáik nézeteit tolmácsolták. Ezek a javaslatok a szociális juttatások rendszerének és a munkafeltételeknek a kidolgozásában értékes útmutatók voltak. Az új részleg kialakításával kapcsolatos előkészítő munka komplex jellegét már az elmondottak is bizonyítják, mégsem felesleges rámutatni további tényekre. A komplex brigád feladatának teljesítésére szükség esetén szakcsoportokat is kialakít. Elsősorban olyan kérdésekkel foglalkoznak, amelyek a termelési feladatok teljesítésében fontos szerepet játszanak. Az új részleggel kapcsolatosan ilyen szakcsoportok foglalkoztak a munkaerőt stabilizáló és a munka- védelmi kérdésekkel, valamint a gazdasági propagandával és agitációval kapcsolatos feladatokat is összegezték. Mindebben elsősorban a szakszervezet üzemi bizottsága segített sokat. Érdekelt az is, hogy a komplex racionali- zációs tevékenység kiszélesítésében mit tett a pártalapszervezet.- Erre is konkrétan felelhetek, hiszen a négy részlegszervezet egyikének én vagyok az elnöke - mondta Csóka György. - A párttaggyúléseken rendszeres időközönként a komplex ésszerűsítő brigád eredményeit is értékeljük. Az eredmények számszerű összegezése mellett sosem feledkezünk meg az ember kiemeléséről. Vagyis az egyén igyekezetét mindig kellően méltatjuk. A jogos anyagi elismerés mellett az erkölcsi elismerést is megadjuk, s ezzel elérjük, hogy a komplex brigád tagjának lenni, vagy a feladat teljesítésében részt venni bizonyos megtiszteltetést jelent. Legalább távirati stílusban és teljesség igénye nélkül néhány további, már megoldott feladatot is sorra vettünk, hogy érzékeltessük, egy jól szervezett és tevékeny komplex brigád milyen hatalmas értéket jelent az üzem számára. A brigád tagjai nagy összefogással és sokirányú toborzó tevékenységgel segítették megoldani a nagymegyeri (Calovo) részlegen felmerült munkaerőhiányt. A feladat teljesítésében elsősorban Horváth Zoltán brigádtag, a megyeri részleg vezetője segített. A duna- szerdahelyi személyforgalmi pályaudvar üzemeltetési rendszerének kidolgozásában is részt vettek a brigád tagjai. A második eddigi legnagyobb munkájuk pedig az új diagnosztikai részleg kiépítésével és a napi műszaki ellenőrzések, valamint a karbantartás rendszerének kidolgozásával volt kapcsolatos. A feladatot tavaly kapta a brigád, és az elvárásoknak megfelelően a szakdolgozatot ez év elején nyújtotta be az igazgatói tanácsnak. Párhuzamosan pedig már hozzáláttak a legújabb feladat teljesítéséhez, amely részben a jelent, de részben a jövőt is érinti. A feladat keretében a billenőplatós tehergépkocsikkal való szállítás kerületi legkedvezőbb feltételeit kell kidolgozni.- Elsődleges célunk, hogy az üresjáratokat a minimálisra csökkentsük. A feladat megoldásában sokat segít, hogy egyik tagunk, Publik Oszkár a tehergépkocsik kiterhelését figyelemmel kísérő járási irodában dolgozik. Külső munkatársként pedig Riedl Zoltán kollégám működik közre - mutatta be a brigád vezetője az autóbuszok és tehergépkocsik üzemeltetéséért felelős munkatársát.- Motoros járműveinek évente mintegy tizenhétmillió kilométert futnak le. Ilyen tételnél már az is jelentős mennyiségű üzemanyagot jelent, ha csak néhány százalékkal csökkentjük az üresjáratokat. Jelenleg a visszakiterhelés aránya 71,4 százalék Ha figyelembe vesszük a vízi erőmű építkezésén elkerülhetetlen rövidtávú és egyirányú szállításainkat, ez jónak mondható. Az első félévben ezer tonnakilométerre 41,37 liter üzemanyagot irányoztunk elő, a valóság 37,84 liter. Minőségi mutatószámaink tehát jók, de ez nem jelenti azt, hogy még jobbak már nem lehetnének. Sőt éppen fordítva, célunk az állandó javítás - mondta Riedl Zoltán. * A feladat célját a brigádvezetö részletezte.- Az első lépést már megtettük, és ez a feladat lényegét is segít megértetni. Mi Senica mellől mészkövet szállítunk a helyi cukorgyárnak, az autóközlekedési vállalat ottani üzeme pedig járásunkból szállít' kavicsot. A szállítást a két üzem öt-öt tehergépkocsival közösen végzi, száz százalékos visszakiterheléssel. Ezt szeretnénk elérni kerületi méretben. Tervünk, hogy a billenőplatós tehergépkocsikkal való szállítás kerületi optimalizációjába a kerület valamennyi testvérüzemét bekapcsoljuk. Jelenleg a felméréseket végezzük, hogy lássuk, honnan és mit szállítanak járásunkba A részletek kidolgozása során már azt is figyelembe vesszük, hogy a vízi erőmű befejezése után a kerület kavicsellátó központja a körtvélyesi (Hrusov) körzet lesz. Ennek megfelelően egy további tanulmányunkban már kidolgoztuk a somorján (Sa- morín) létesítendő részlegünk szervezési rendszerét. Itt elsősorban billenőplatós tehergépkocsikat, bizonyos számú rögzített rakterületú tehergépkocsit és Észak-Csalló- köz személyszállításához autóbuszokat összpontosítanánk. Maximális haszon a lehető legkisebb ráfordítás mellett, s önmagában még a legügyesebb vezető dolgozó sem képes átütő eredmények elérésére - vallja Csóka György és az irányításával tevékenykedő komplex brigád valamennyi tagja. Eredményeik bizonyítják, hogy tevékenységükhöz a lehető legjobb értékteremtő mottót választották. EGRI FERENC A szímői (Zemné) falusi pártalapszervezet; korábban a Haladás Egységes Földművesszövetkezet üzemi pártbizottságának irányítása alá tartozott, a szövetkezet egyik alapszervezeteként működött, de szükséges volt a különválása, mert, mint Balogh László, a szövetkezet elnöke - és egyúttal a falusi alapszervezet aktivistája - mondta: a pártbizottság már nem tudta figyelemmel kísérni a működését. Amikor a szövetkezet kommunista dolgozói nyugdíjba mennek, automatikusan átkerülnek a falusi alapszervezetbe. Ide tartoznak még az oktatásügyben, a szolgáltatásokban és a hnb-n dolgozó párttagok. A falusi pártalapszervezet kommunistái részt vesznek a Nemzeti Front választási programjának megvalósításában, s az idős elvtársak sok kedvezőtlen jelenséget élesen bírálnak. Például, hogy a járási épitőipa- ri vállalat kiásta az árkot a vízvezetéknek, de az utat már nem tette rendbe. Az emberek türelmetlenek, mert bár egyes utcákat már bekötöttek a vízhálózatba, még mindig lassú ütemben folyik a munka, és érthetően mindenki jó ivóvizet akar; bírálják azokat, akik a szemetet kihordják a Vágra, holott minden házban vannak szemeteskukák. És sürgetik a gáz bevezetését. A 2400 lakosú Szímön már van gáz - a szövetkezet a múlt év májusától gázzal üzemelteti a szárítórészlegét s jelenleg már a faluban folyik az árokásás és a fővezeték lefektetése, s még ebben az évben bekötik néhány házba a gázt, az ötéves tervidőszak végére pedig 4300 méter gázvezeték lesz Szímön. A falusi pártszervezet 64 tagját a napi gondokon kívül egy másik - kellemes — gond foglalkoztatja, mégpedig, hogy méltóképpen emlékezzenek meg a szímői pártszervezet megalapításának hatvanadik évfordulójáról. Az ünnepséget szeptember ötödikén tartják - s remélik, hogy az egykori alapitó tagok közül a Dulovcén élő Nagy Béla és a Magyarországon élő Bállá József is eljönnek. Balogh László így beszél a találkozóról: - Az az elképzelésünk, hogy részt vesznek rajta a falusi szervezet tagjai, valamint a szövetkezet három alapszervezetének a tagjai, illetve képviselői. - A szímői részleg alapszervezetének valamennyi tagja - s társult szövetkezetről lévén szó -, a kamocsai (Komoca) és andódi (Andovce) alapszervezetek vezetői, azonkívül a kolárovói, szelőcei, (Selice), tornóci (Trnovec nad Váhom) falusi alapszervezetek tagjai - hiszen a szímői kommunisták annak idején velük együtt szervezték számos megmozdulásukat. A szövetkezeti klubhoz tartozó forradalmi hagyományok szobája sok értékes dokumentumot őriz, ott tartják a gyűléseket, ott folyik a pártoktatás, és gyakran felkeresik az iskolások is. A komáromi (Komárno) múzeum levéltárából kölcsönkért régi dokumentumokat kiállításon mutatják be az évforduló alkalmával. Az előkészítő bizottságnak Bokor József is tagja, s ő jó ismerője a falu munkásmozgalmi múltjának.- Elbeszélgetünk az idős párttagokkal, akik felelevenítik az emlékeket, hadd hallják meg a fiatalok is, hogyan dolgoztak a nehéz körülmények között a pártsejtek - mondja Balogh László. Ezt követően megkoszorúzzák a felszabadulási emléktáblát és a mártírhalált halt Ko- sík István mellszobrát, aki a falu szülötte volt és Steiner Gáborral együtt gyakran megfordult Szímön. A szövetkezet üzemi pártbizottságának elnöke Balogh Péter. A három alapszervezet 174 tagot számlál. A kamocsai és az andódi szervezetben nyugdíjasok is vannak (mintegy harminc százalék), a szímői alapszervezet viszont csak a szövetkezetben dolgozó párttagokat tömöríti, ez a magyarázata, hogy itt igen alacsony 34,5 év az átlagéletkor. Andódon és Kamocsán mezőgazdasági jellegű kérdésekkel is foglalkozik a falusi szervezet. A nyári betakarítási munkák idején bevált a szövetkezetben az ideiglenes pártcsoportok tevékenysége, amelyek közvetlenül irányították az aratási munkákat. A kombájnosok és elhor- dók, a javítóműhely, a szárítórészleg, valamint a stáb (Illés József, Bób János, Kantár Imre és Kocsis Mária vezetésével) ideiglenes pártcsoportja minden reggel összeült és megtárgyalta az aznapi teendőket.- Jobb időket is megéltünk már a szövetkezetben! r- Balogh Péter e kijelentése mögött egy sor kedvezőtlen tény húzódik; nagy károkat okozott a talajvíz; de a szárazság is sok mindent tönkretett; az őszibarack, az alma, a szőlő elfagyott. - Nem mindegy, hogy száz hektáron terem-e a szőlő vagy nem - jegyzi meg keserűen, mégis így folytatja; - Jobb eredményeket szerettünk volna elérni, de azért nem vagyunk pesszimisták. A szövetkezetben az állattenyésztés gépesi- tői tisztségét tölti be, az üzemi pártbizottságnak 1984 óta elnöke, és „másodállásban" már a második választási időszakban hnb-elnök.- A választási program igényes!-Sorolja, mi épült a faluban, és mi vár megvalósításra; a napokban adták át a hatvan férőhelyes szlovák nyelvű óvodát, szeptemberben már működni fog (magyar nyelvű óvoda már évek óta van), nagy bevásárlóközpont épül, itt a gázvezeték építése, amit a tervek szerint ez év októberében kellett volna kezdeni és a következő év májusában befejezni, de a járási szervek úgy döntöttek, hogy még ebben az évben le kell fektetni 4,4 kilométer gázvezetéket. - Ez Z- akcióban épül, s bízunk benne, hogy a falu népe bekapcsolódik a munkába, mint ahogyan eddig is bekapcsolódott. Mindenki kiássa a rá eső részt, de majd úgy szervezzük, hogy ahol idősek laknak, akik már nem bírják a munkát, ott valamelyik szervezet besegít. A falu és a szövetkezet érdekei azonosak. S a hnb-elnök a szövetkezet üzemi pártbizottságának elnökeként a fiatalok problémájával is foglalkozik. A SZISZ üzemi szervezetének szintén három alapszervezete van, a szimói, a kamocsai és az andódi. A fiatalok szimón dolgoznak a legjobban, Kamocsán egy kicsit stagnál a munka, de már aktivizálódnak - és szép eredményeket ért el a kombájnosok SZISZ- brigádja. A párttagok sorai állandóan bővülnek. De mint az üzemi pártbizottság elnöke nyomatékosan kijelenti: - A minőségre törekszünk. Nálunk a szervezettség 22,4 százalék, s igyekszünk olyanokat felvenni, akik valóban megérdemlik, hogy párttagok legyenek. A három alapszervezetben öt év alatt 24 fiatalt vehetünk fel A nők aránya ' viszont elég alacsony, mindössze 16,4 százalék. — De az ok másutt van. A növénytermesztésben főleg idősebb nők dolgoznak, s ezért nehéz ott női párttagot felvenni, s hasonló a helyzet az állattenyésztésben is.- Az idén a tervezett két jelölt helyett hármat vettünk fel, és öt olyan felkészített fiatalt tartunk számon, akiket bármelyik pillanatban felvehetnénk jelöltnek. A pártvezetöség figyeli a fiatalokat, megtárgyalja, kit lehetne megnyerni a pártnak, de az elnök szavait idézem: ,,Nem csináljuk azt, hogy öt személyt kell felvenni - és akkor akit érek, megütöm.“ Ez a gyakorlat csak rosszul végződhet - ilyen is adódott, s abból olyan párttag lett, aki nem teljesítette alapvető kötelességeit sem. Sok függ az ajánlóktól is. A múltban akadt olyan kezes is - mondja Balogh Péter-, aki maga is kezesre szorult volna. De említ egy követendő példát: Kosik elvtársnőét, aki kezességet vállalt egy fiatal tagjelöltért, és úgy bevezette a polgári ügyek testületé tevékenységébe, hogy öröm nézni, milyen szépen dolgozik. Ha összefognak a falu és a szövetkezet vezetői, ha megértés és összhang uralkodik a falu népe és vezetői között, ha minden egyes ember kötelességének tartja, hogy erejéhez, lehetőségeihez mérten hozzájáruljon a falu szebbé tételéhez, a szövetkezet jobb eredményeihez, úgy látszata van az igyekezetnek. KOPASZ CSILLA
