Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1987. január-június (20. évfolyam, 1-25. szám)

1987-04-17 / 15. szám

Több mint ezer középiskolás lakik átmenetileg éveken keresztül a hét bratislavai diákotthonban. A legtöbbjük 14-18 éves fiú és lány. A lányok elhelyezése nehezebb, mert sokkal többen vannak, mint a fiúk. Az otthonok nem koedukáltak - kivételt képez a Február úti internátus, a könyvtárosoké, ahol az egyik szárnyban lányok, a másik­ban fiúk laknak. A Vajansky rakparti diákotthonban csak fiúk laknak. Jelenleg 126-an, holott a higiéniai előírások szerint csak 100 gyereket volna szabad elhelyezni. De hát a szükség nemcsak törvényt, higiéniai előírásokat is bont. Az épület is öreg - bár.állaga összehasonlíthatatlanul jobb, mint például az Augusztus 29 utcaié, amelynek a tatarozását már 1981-ben meg kellett volna kezdeni. A Vajansky rakparti otthonban mindössze négy kétágyas szoba van, a többi négyágyas és sajnos, vannak átjáró szobák is. A gyerekek - egységesen - 12,30-at fizetnek az egész napi kosztért, a szállásért pedig havi 40 koronát. Mindegyik diákotthon külön igazgatóság alá tartozik, de a hét internátusnak 1981 óta közös a pártalapszervezete. Korábban az illetékes középiskola pártszervezetéhez tar­toztak.- Ez pedig nem volt jó - mondja Terézia Pluhárová, a Vajansky rakparti otthon igazgatója, a pártalapszervezet elnöke. - Ugyanis az iskola pártszervezete a saját problé­máival foglalkozott, mi csak olyan ráadásként voltunk ott, s egyre inkább hiányát éreztük annak, hogy nincs fórum, ahol a diákotthonokban felmerült problémákat megbeszél­hetnénk. Azzal a kéréssel fordultunk a városi pártbizott­sághoz, hogy helyezzenek bennünket közös pártalapszer- vezetbe. A hat év alatt ennek már megmutatkozott az előnye és a hátránya is. A hátránya - hogy az otthonok távol vannak egymástól, az előnye pedig, hogy azonosak a problémák, közös gondokkal küzdenek.-A nevelői hivatás nem a legkönnyebb. A munkaidő délután és este van, a szombat-vasárnap sem szabad, anyagilag sem előnyös. Az alapfizetés ugyanannyi, mintha tanítanának. Valamennyi nevelőnk képesített, van közöt­tük francia-, angol-, biológia-, kémiaszakos tanár is. A hét diákotthon alkalmazottainak a száma 210 - közü­lük hatvan a nevelő. Az igazgatók - kivétel nélkül nők- szívesebben alkalmaznának fiatalabb nevelőket, de a kedvezőtlen munkaidő miatt - az idősebbek vannak többségben. A nevelők átlag életkora 52 év - és férfi csak mutatóba akadt közöttük. Nem megy ritkaságszámba a hetvenéves nevelő sem - aki a tizenévesekkel már nehezen ért szót.- Ha kapunk is fiatalokat, azok igyekeznek minél hama­rabb szabadulni, kizárólag átmeneti megoldásként vállal­ják a nevelői állást - mondja. Terézai Pluhárová hibának tartja, hogy a főiskolákon nincs nevelöképzés, s mivel a krónikus hiányt valahogy meg kell oldani, azt veszik fel, aki jelentkezik. Ennek ellenére kevesen vannak.- A tanév elején az igazgatók jelentették, milyen a fel­készültség, s mindenütt hiányzott két-három nevelő. A kí­vülálló ezt nem találja komoly gondnak, de ha a négy státusból kettő betöltetlen, az már ötven százalékot jelent! Általában harminc gyerek alkot egy csoportot - egy nevelővel. A diákotthonok iskolán kívüli tevékenységét- különböző szakköröket - ugyancsak a nevelők irányítják. Színvonalas versenyeket rendeznek vers- és prózamon­dásban az otthonok között, mindenütt van könyvtár, és valamennyi otthonban működik a Szocialista Ifjúsági Szö­vetség Tanácsa. „Bratislava az én városom is“ - ez a jelmondata annak a mozgalomnak, amelynek célja, hogy a négy év alatt - amit a gyerekek a fővárosban töltenek, legalább valamennyire megismerjék a várost, s legalább egyszer lássák belülről is a Nemzeti Színházat, megtekint­senek egy operaelőadást. A Vajansky utcai diákotthonban a sportkörök a népsze­rűek, (sakk-, asztalitenisz-, lövészkor) bár - sajnos - mun­kájukhoz a feltételek nincsenek meg. A tevékenységükhöz szükséges eszközök, sportszerek, berendezések megvé­Terézia Pluhárová tele nem probléma - sokszor az jelenti a gondot, hogy nincs hová tenniük azokat. Terézia Pluhárová 1979 óta igazgató, azelőtt a Klement Gottwald Ifjúsági és Pionírházban dolgozott. Egész életét a gyerekek között töltötte. Az otthonok és az iskola jó együttműködése elengedhe­tetlen feltétele az eredményes nevelómunkának. A tanév elején találkoznak a diákotthonok és a középiskolák igaz­gatói - elmondják, mit várnak el egymástól, és mire kötelezik magukat. A diákotthonok igazgatósága a szülők­kel is tartja a kapcsolatot - hiszen, mint Pluhárová elvtársnó hangsúlyozza, a gyerekekért jogilag is felelősek, s ha bármilyen probléma merül fel, azonnal értesítik a szülőket. A szülők érdeklődése azonban az első év után csökken - s jellemző, hogy olyan szülők érdeklődnek a gyerekük magaviseleté iránt, akikkel semmi baj sincs. A pártalapszervezetnek 17 tagja és tagjelöltje van. Egy- egy otthonban általában 2-3 párttag dolgozik, kivéve a Puskin utcait - ahol az igazgatónő nem párttag.- A pártbizottság egyik tagját beosztottuk instruktorként az otthonba, hogy ott is képviselve legyen a pártszervezet, s esetenként az igazgaónőt is meghívjuk a pártgyűlésekre- mondja. - A múlt évben két tagjelölttel bővült a tagállo­mány. Az idén viszont senkit sem tudunk felvenni, ugyanis a fiatalok, akik számításba jöhetnének, vagy olyanok, akik csak átmenetileg vállalták a nevelői állást, vagy pedig még nem érettek arra, hogy párttagok legyenek. Nincsenek perspektív kádereink. A meglevő nehézségek ellenére is nagyra értékelendő a végzett munka, hiszen az üzemelést - s ez mindegyik otthon elsőrendű feladata - biztosítani kell. S mindenütt megvan a munkatársak állandó - ha nem is nagyszámú- csoportja, akikre számíthatnak.-Az iskolán kívüli nevelői tevékenység szép munka, egész embert és sok időt kíván - vallja Terézia Pluhárová. Reggel jön és este van, amire hazakerül, különösen amióta minden munka a nyakába szakadt. Azelőtt volt könyvelő is, gazdasági vezető is - most csak igazgató van, meg a sok gond. De a felsorolt gondokat nem panasznak szánja. A ka­masz fiúkkal sincs több baj, mint a lányokkal, állítja, sót a fiúk őszintébbek, közvetlenebbek, mint a lányok. A tizen­négy éves fiúk, akik idekerülnek, még gyerekek. Egyesek nehezen szoknak meg, mert ma már szinte mindegyik gyereknek van otthon külön szobája vagy legalább külön kis zuga. Itt pedig négyen laknak egy szobában, alkalmaz­kodnunk kell egymáshoz. De akad köztük olyan is, aki örül, hogy nem áll szigorú szülői felügyelet alatt.- Közöttük az ember nem gondol arra, hogy az évek futnak. S ha valaki kitart és megmarad e mellett a munka mellett, akkor sok örömet lel benne, mert ez nagyon szép Pá/yg• KOPASZ CSILLA A diákotthon igazgatónője a Testnevelési Főiskola két ne­gyedéves hall­gatójával,akik éppen kéthetes gyakorlaton vol­tak az otthonban (Lórincz János felvételei) A kik a komáromi (Komárno) péküzem kenyerét vásárolják, aligha lehet okuk panaszra. Az üzem mindig pontosan eleget tesz a megrendeléseknek, és termékeinek választékában is maximálisan figyelembe veszik a vásárlók igényeit. A legnagyobb élelmiszerbol­tokba naponta többször szállítanak, hogy a délutáni műszakból hazatérők is friss pékárut vásárolhassanak. Dicséret illeti a péküzem dolgozóit, azért is, hogy tavaly a Nyugat­szlovákiai kerület péküzemei közül egyedül a komáromiak zárták nyereséggel az évet. A péküzem valamennyi fő gazdálkodási mutató­ját teljesítette, pedig az 1986-os termelés értéke az előző évihez viszonyítva mintegy ötmillió koronával volt nagyobb. A dolgozók igyekezetét és szorgalmát a vállalat vezetősége is méltányolta, és a tavalyi eredményekért az üzemnek ítélte a vándorzászlót. NEM CSORBÍTJA A TEKINTÉLYT Mindezt Dózsa József pártelnök mondta, mintegy bevezetőként, amikor a gazdaságpolitikával összefüggő pártmunkáról és a párt ellenőrző szerepének érvényesítéséről beszélgettünk. Meglepett, hogy amíg más pártalapszervezetek elnökei e témát szívesen mellő­zik, ő még akkor sem zárkózott el a beszélgetéstől, amikor az ellenőrzési jognak a gazdasági vezetőkkel szembeni gyakorlása került szóba.- Kimagasló termelési eredményeket csak a kölcsönös bizalom légkörében lehet elérni. Ott, ahol a termelést nehezítő körülményeket mindenki ismeri, tud a megoldásra váró problémákról, a hiányossá­gok okait minden egyes esetben konkrétan elemzik, rugalmasan intézkednek, majd ellenőrzik a feladatok teljesítését, még senki tekintélye sem szenved csorbát - hangsúlyozta a pártelnök, majd azt részletezte, hogy náluk a pártellenórzés és ezen belül a gazdasági vezetők beszámoltatása miért válhatott természetessé.- Üzemünk példája is bizonyítja, hogy a párt vezető szerepének növelése, és ezzel együtt az alapszervezet ellenőrző jogának érvé­nyesítése összefügg a kommunisták sorainak bővítésével is. Nálunk A kölcsönös bizalom légkörében Sokoldalúan érvényesül a párt ellenőrző szerepe 23,5 százalékos a szervezettségi arány, így minden munkahelyen van párttag. A párttagok személyes példamutatásukkal és segítőkész tanácsaikkal ösztönzik munkatársaikat, ügyelnek a technológiai fegyelem megtartására. Bátran rámutatnak a hibákra, azok okaira, és segítenek a hiányosságok megszüntetésében. A pártelnök szerint az ellenőrző szerep következetes gyakorlásá­ban lényegesen meghatározó az üzemi pártbizottság összetétele is. A héttagú üzemi pártbizottságnak tagja a szakszervezet üzemi bizottságának és a SZISZ üzemi alapszervezetének az elnöke, valamint az üzem igazgatója is.- (gy valamennyi felmerülő problémát közvetlenül megbeszélhe­tünk és dönthetünk megoldásuk módjáról. Az is jó, hogy a gazdasági feladat teljesítéséről szóló jelentést a taggyűlés előtt a pártbizottság megvitatja, és a szükséges észrevételeket is megteszi. A taggyűlés elé így már olyan elemző jelentés kerül, amelyből a problémák megoldását célzó javaslatok sem hiányoznak. A FORMA SEM MELLÉKES Sok alapszervezet elnöke nem tudja, tulajdonképpen hogyan is érvényesítse az ellenőrzési jogot, és miként hasson a gazdasági vezetőkre. Különösen akkor, ha azok pártonkívüliek. Dózsa József további gondolatai számukra is útmutatóak.- A termelési feladatok teljesítését valamennyi pártgyúlésen ellen­őrizzük. Mindig egy részletes és elemző beszámoló alapján, aminek elkészítésére és ismertetésére az üzem igazgatóját, vagy az adott szakaszért felelős gazdasági vezetőt kérjük fel. Ha a beszámoltatott gazdasági vezető pártonkívüli, akkor beszámolója a párttaggyülés első napirendi pontja. A beszámoló elhangzása után kérdések hangzanak el az esetleg pontatlanul fogalmazott vagy kevésbé érthető dolgokat illetőn, majd a pártonkívüli gazdasági vezető nélkül folytatjuk a taggyűlést. Megvitatjuk a tényeket, meghatározzuk a teendőket, és ezek teljesítéséért nemcsak a gazdasági vezető, hanem az ott dolgozó kommunisták is felelősek. Az ellenőrzés során beszámolnak a kapott feladat teljesítéséről. E munkaforma helyességét több konkrét eredmény bizonyítja. A minőségi mutatók és a nyereség tervezett arányának túlteljesítésé­ben sokat jelentett, hogy a hulladék megengedett 0,14 százalékos részarányát 0,02 százalékra csökkentették. A pártellenőrzések során a karbantartást, a vízadagolást és a tésztakészítést illetően is számos tartalékra hívták fel a figyelmet, amelyek lényegesen hozzájárulhat­nak a minőség további javításához. A termelési tervek túlteljesítésé­ben kétségkívül szerepet játszott a kereslet növekedése. A vásárlók véleménye és javaslatai alapján megvitatták az egyes péksütemé­nyek választékának a bővítését, így például a kifliét, és határozat született új kiflifajta gyártásáról. A SZÁLLÍTÁSBAN IS VOLTAK TARTALÉKOK- A pártellenórzés során került szóba a szállítás is. Széles körű eszmecsere után döntöttünk úgy, hogy egy ládába a korábbi tíz darab helyett csak nyolc kenyeret teszünk. A kenyerek formája így nem deformálódik. Ugyanakkor a szállító részleg vezetője feladatul kapta, hogy dolgozzon ki javaslatot az üzemanyag fogyasztását illetően, és teremtsék meg a kocsik még jobb műszaki ellenőrzésének feltételeit. A gépkocsivezetőket az is ösztönzi, hogy a megtakarított üzemanyag árából részesedést kapnak. Ezzel kapcsolatban fontos például, hogy a gépkocsivezetők mindig tudják, mennyi üzemanyagot takarítottak meg, esetleg mennyivel lépték túl a megadott kereteket. A párt ellenőrző szerepét növeli az is, hogy a kommunisták a beszámoltatott gazdasági vezetőnek kérdéseket tesznek fel, és egyetlen kérdésük sem marad megválaszolatlan. Valamennyi javas­latukat gondosan mérlegelik, és ha a többség jónak látja, elfogadják. Ha nem, kellően megindokolják az elutasítás okait is. Mindez nagyban fokozza az aktivitást. A kommunisták valóban úgy érzik, hogy mindannyian felelősek a termelési eredmények alakulásáért. Ez abban is megmutatkozik, hogy a 37 kommunista és hat tagjelölt közül egy-egy párttaggyúlésen hatnál kevesebben szinte sosem szólalnak fel. Mert mindenki tudja, hogy javaslatát és észrevételeit figyelembe veszik, megbecsülik. Következetesség, felelősségtudat és a kölcsönös bizalom jellemzi a péküzemben folyó gazdaságpolitikai pártmunkát, ami a párt vezető szerepének és az ellenőrzési jog gyakorlásának nélkülözhetetlen feltétele. EGRI FERENC ei nnsnii mp nun \ x PpBf ", f''\ |

Next

/
Oldalképek
Tartalom