Új Szó, 1987. június (40. évfolyam, 125-150. szám)

1987-06-18 / 140. szám, csütörtök

ÚJ szú 5 1987. VJ. 18. Szociális és bérintézkedések Beszélgetés Nagy Kázmér elvtárssal, az SZSZK munka- és szociálisügyi miniszterével Pártunk XVII. kongresszusa határozataival és népgazdaságunk lehetőségeivel összhangban Csehszlovákia Kommunista Pártja Köz­ponti Bizottságának Elnöksége, továbbá a szövetségi kormánynak, a Szakszervezetek Központi Tanácsának és a Szocialista Ifjúsági Szövetség Központi Bizottságának Elnöksége április 7-én intézkedé­seket hagyott jóvá a szociális ellátás rendszerének tökéletesítésére. A széles körű lakossági visszhangot kiváltó intézkedések a gyerme­kes családokra, a nyugdíjasokra, illetve általában az idős és a rokkant emberekről történő gondoskodásra vonatkoznak. Nyilván nem kisebb érdeklődést váltanak ki a szövetségi kormány 1987. június 4-i ülésén megtárgyalt és határozatilag jóváhagyott bérintézkedések is. Ezzel összefüggésben tettünk fel néhány kérdést NAGY KÁZMÉRNAK, az SZSZK munka- és szociálisügyi miniszterének. ■ Felfedezhető-e, miniszter élvtárs, valamiféle kötődés népgazdaságunk itányítási mechanizmusának tervbe vett átalakítása és a legutóbbi szo­ciálpolitikai intézkedések kö­zött?- Nagyon is szoros a kötődés, hiszen a gazdaság és a szociálpoliti­ka amolyan közlekedő edény. Ez megkívánja, hogy fejlesztésük hosz- szú távon kiegyensúlyozott, össze­hangolt legyen. Ennek jegyében születtek meg ezek a felette szüksé­ges döntések. Céljuk megfelelő me­derbe irányítanj az ország népessé­gének alakulását és a társadalmi erőforrásokat felhasználni a dolgo­zók, illetve a már nem dolgozó sze­mélyek életszínvonalának további emelésére. ■ Nyilvánvaló, hogy egy­szerre nem oldhatunk meg közmegelégedésre minden nyitott szociális problémát. Ezzel együtt jó lenne tudni, hogy kormányzatunk 1990-ig országosan milyen összeggel számol a már nyilvánosságra hozott lépések anyagi fedeze­teként?- Valóban ebben az esetben is csak addig nyújtózkodhatunk, ameddig a takarónk ér. Ez a magya­rázata, hogy a társadalmilag legidő­szerűbb tennivalókra összpontosít­juk figyelmünket. Emellett hadd em­lítsek néhány tényt annak bizonyítá­sára, hogy a jelenlegi intézkedések lakosságunk mily széles rétegeit érintik. Csehszlovákia lakosságának nem kevesebb mint a 22 százaléka, számszerint 3 millió 400 ezer sze­mély nyugdíjas. Jövőnkről, a gyere­kekről is jól kell gondoskodnunk. Márpedig két és félmillió családban számuk eléri a négy és félmilliót. S a betegség miatt táppénzre szoru­lók sincsenek kevesen, számuk napi átlagban mintegy 350 fő. A dolog anyagi oldalát illetően röviden úgy fogalmazhatok, hogy az évtized vé­géig a lakosok széles körének nyúj­tott szociális juttatások értékszintje 8,6 milliárd koronával emelkedik. ■ Tulajdonképpen mi tör­tént azóta, hogy megszületett az április 7-i döntés?- Az első lépés az ezzel kapcso­latos jogszabály-módosítások terve­zeteinek kidolgozása volt. Elkészült az anyasági segélyről szóló törvény, valamint a betegbiztosítás módosí­tásának a Munka Törvénykönyve egyes cikkelyeit megváltoztató, illet­ve kiegészítő törvénynek, illetve a kizárólagos megélhetési forrást képező nyugdíjak emelésének tör­vénytervezete. Második lépésként ezeket a jogszabálytervezeteket megtárgyalta a szövetségi kormány, illetve a nemzeti köztársaságok kor­mányai. Még ebben a hónapban a Szövetségi Gyűlés elé kerülnek, amely megtárgyalja és végérvénye­sen jóváhagyja őket. ■ Néhány konkrét informá­ciót kérek azokról az elhatáro­zásokról, amelyek már nemso­kára, a nyilvánosságra hozott dátumnak megfelelően ez év július 1-én, illetve október 1-én lépnek hatályba. Először talán azokról, amelyek össze­függnek az anyákkal, a gyer­mekneveléssel.- Kezdjük az anyasági segéllyel. Ez az eddigi jogi szabályozás szerint a jogosultaknak - a napi nettó bér 90 százalékának megfelelő összegben - 26, illetve a többgyermekes és egyedülálló nőknek 35 héten át járt, ebből négy héten át a szülés előtt. Az orvosok tapasztalataik alapján figyelmeztettek arra, hogy a négy hét fizetett anyasági szabadság az anya és a gyerek egészsége szem­pontjából nem elegendő. Ezért a szülés várható időpontja előtt az anyasági szabadságot és a segély folyósítását minden anyának meg­hosszabbítjuk két héttel, vagyis hat hétre, összesen 28, illetve 37 hétre. Ez csak Szlovákiában 54 millió koro­na ráfordítást követel. ■ A gyermekgondozási se­géllyel kapcsolatban is lesz­nek változások?- Igen. Népességünk gyarapodá­sa szempontjából rendkívül fontosak a háromgyermekes családok. Ezért született az a javaslat, hogy az ilyen családoknak nyújtott gyermekgon­dozási segély az eddigi 600 koroná­ról havi 800-ra növekedjen. Ez Szlo­vákiában hozzávetőleg 26 ezer nőt érint majd és erre a célra évente nagyjából 67 millió koronát fordí­tunk. További javasolt intézkedés, hogy azoknak az anyáknak, akiknek ez év december 31 -e után megszü­letik a második vagy sorrendben a további gyermeke, a gyermekgon­dozási segélyt a jelenlegi két év helyett három évig folyósítják. Ezzel szeretnénk elérni, hogy az anyák hosszabb ideig gondoskodhassanak legkisebbjeikről. Igaz ugyan, hogy ennek Itövetkeztében megcsappan, mégpedig tízezres nagyságrend­ben a munkaerők száma és az anyagi költség sem lesz csekély, évente átlag 355 millió korona, de így is „kifizetődik” ez a szóbanforgó családoknak csakúgy, mint társadal­munknak. ■ Az új intézkedések közül nagy visszhangot váltott ki a családtagápolási táppénzzel kapcsolatban javasolt vál­tozás. ..- Többnyire a beteg gyerek ápo­lásánál veszik igénybe ezt a táp­pénzt. S mivel érdekünk, hogy az új nemzedék egészséges legyen, illet­ve betegsége idején gondos és megfelelő tartamú ápolásban része­süljön, a tervezet szerint ezt a táp­pénzt három munkanap helyett ötre fogják folyósítani s ez további két munkanappal, illetve egyedülálló személynél nyolc munkanappal is meghosszabbítható lesz. A tíz éven aluli gyerekek ápolásánál nem lesz feltétel az, hogy a szülők közös háztartásban éljenek. Mindez Szlo­vákiában 65 millió korona ráfordítást követel. ■ Az áprilisi intézkedések­ről szóló közleményben olvas­hattunk arról is, hogy az ifjú házasoknak nyújtott kölcsön felső határa az eddigi 30 ezer korona helyett 50 ezer korona s a kölcsön megtérítésének ideje tíz év helyett tizenöt év lesz. Ezt mivel egészítheti ki?- Változik a kölcsön folyósításá­nak egyik feltétele is. Az ifjú házas­pár havi összkeresetének még elfo­gadott felső határa az eddigi ötezer korona helyett hatezer lesz. Termé­szetesen megmarad az, hogy a gye­rekek születését követően a kölcsön bizonyos hányadát az állam leírja. S még hadd tegyem hozzá, a párt­ós a kormányzati szervek egyetérte­nek abban, hogy a CSKP XVII. kongresszusa határozatainak telje­sítésétől és a társadalom lehetősé­geitől függően a 8. ötéves tervidő­szak végefelé a 3- és többgyerme­kes anyák szabadsága évente öt munkanappal hosszabbodjék. ■ Térjünk most át egy to­vábbi rendkívül fontos és ér­zékeny területre, nevezetesen a nyugdíjak kérdésére. Mi vár­ható e tekintetben?- Az új jogszabálytervezet értel­mében 1987. október 1-i hatállyal a megélhetés kizárólagos forrását képező nyugdíjak az egyéneknél 950-ről 1000 koronára emelkednek s ha a nyugdíjra rászorul egy további családtag is, akkor 1600 koronáról 1700-ra. Az ellenállási mozgalom volt résztvevőinek legalacsonyabb nyugdíja 1100, illetve 1800 koronára emelkedik. Említést érdemlő körül­mény, hogy a megélhetés kizáróla­gos forrását képező s korábban már módosított nyugdíjakat a nyugdíjhi­vatal a jogosultak külön kérése nél­kül emeli meg, természetesen a té­nyek gondos feltérképezése után. Ez az intézkedés csak Szlovákiában mintegy 200 ezer nyugdíjasra vonat­kozik majd, és költségvetési kerete' meghaladja évente a 130 millió ko­ronát. További változások lesznek 1988. október 1-től. Ezeknek a tervezetét ez év október végéig terjesztjük a szövetségi kormány elé. Ennek keretében számolunk az öregségi, a rokkantsági és az özvegyi nyugdí­jak odaítélési évük szerinti differen­ciált emelésével, mégpedig havonta 40-140 koronával. Vagyis a régeb­ben megszabott nyugdíjak nagyobb arányban fognak emelkedni. Ugyan­akkor ennek megfelelően emelked­nek majd a részleges rokkantsági, az özvegyi, az árvasági és a részleges szolgálati nyugdíjak. Az új nyugdí­jaknál előnyösebben fogjuk beszá­mítani a havi keresetnek 2000 koro­nát meghaladó összegét s ezzel összefüggésben emelkednek majd a nyugdíjak elérhető felső határai. Ezzel kívánjuk a nyugdíjak megálla­pításánál jobban érvényesíteni az érdemek szempontját. Előnyöseb­bek lesznek az ellenállási mozgalom résztvevőinek, továbbá a már nem élő antifasiszta harcosok hozzátar­tozóinak, az ún. ifjúkori és a moz­gásképtelen rokkantaknak, illetve a kiemelt munkakategóriákban húsz évnél rövidebb ideig foglalkoztatott munkásoknak nyugdíjfeltételei. S újabb fontos körülmény, hogy is­mét a XVII. kongresszus határozatai teljesítésétől, a népgazdaság fej­lesztésétől függően a tervidőszak végefelé számolunk a nyugdíjak ún. valorizálásával, vagyis azzal, hogy szintjük a bérek emelkedésével pár­huzamosan rendszeresen emelked­ni fog. ■ Gondolunk az idős és rá­szoruló emberek egyéb kate­góriáira is.- Erről sem feledkezhetünk meg. Nemsokára, július 1-i hatállyal a szociális intézetekben gondozott személyek élelmezésének napi költ- ség-ráfordítását öt koronával emel­jük. Október 1-től pedig az idős és a súlyos egészségkárosodást szen­vedett személyek diétás étkezteté­sének költséglimitjét emeljük meg, nevezetesen a tébécés betegeknél havi 830 koronáról 950, a cukorbe­tegeknél pedig 800-ról úgyszintén 950 koronára. Az olyan személyek­nél, akiknek egyéb betegségük a szakorvos javallata szerint költsé­ges diétát követel, a havi hozzájáru­lás az eddigi 760 koronáról 860-ra emelkedik. ■ A szóbanforgó szociálpo­litikai intézkedések mit kíván­nak meg a nemzeti bizottsá­goktól?- Elsősorban az eddiginél is rend­szeresebb, sokoldalúbb gondosko­dást a gyermekes családokról, az idős és rokkant személyek számára, a kedvezőbb életfeltételek kezde­ményező és következetesebb meg­teremtését, a cselekvóbb és ered­ményesebb részvételt szociális problémáik megoldásában. Ezért tö­kéletesíteni kell a terepen kifejtett szociális, megismerő és a jelensé­geket jelző tevékenységüket. Nem­csak a járási, hanem helyi szinten is ezzel egyidejűleg javítani kell a tájé­koztató és a tanácsadó szolgáltatást is. Mindehhez kérjük a lakosság közreműködését. ■ Miniszter elvtárs, a szö­vetségi kormány legutóbbi, jú­nius 4-i ülésén a népgazdaság egyes ágazatait és szakmáit érintő fontos bérintézkedése­ket is hozott. Országosan mi­lyen összeget szabadítanak fel erre a célra?-összesen évi egymilliárd 175 millió koronát, ebből több mint 415 milliót már ebben az évben. ■ Hogyan fogalmazná meg ennek a lépésnek fő célját?-A kereskedelem, a tömegközle­kedés, az élelmiszeripar, az oktatás­ügy és a kulturális élet egyes kivá­lasztott szakmáiban az anyagi érde­keltség ösztönzése. Főként a na­gyobb teljesítményt nyújtó dolgozók differenciált javadalmazása érde­kében. ■ Kikre fog ez konkrétan vonatkozni például a kereske­delemben, ahol tudvalevőleg nem egy vonatkozásban gon­dot okoz a munkaerőhiány?- Elsősorban az eladókra, pénz­tárosokra, szakácsokra, cukrászok­ra, raktárosokra, a kis üzemegysé­gek vezetőire s az anyagmozgató munkásokra. Kiváltképp az ipari központok élelmiszerboltjaiban és a turisták által tömegesen látogatott területek közétkeztetési berendezé­seiben. ■ S az élelmiszeriparban?- Itt az intézkedések előnyösen hatnak majd az alacsonyabb tarifa- osztályokba sorolt, termelésben dol­gozó munkásokra. Azokra, akik nagy teljesítményű csapoló, csoma­goló és tartósító gépsorokat kezel­nek. Továbbá azokra a munkásokra, akik az ún. nem attraktív szakmák­ban dolgoznak, például halfeldolgo­zó és mélyfagyasztó üzemekben. A több műszakban üzemelő terme­lési egységek munkásainak, illetve a legszigorúbb higiéniai feltételek megtartására kötelezett szakmák dolgozóinak anyagi érdekeltségét is növelni fogják ezek az intézkedések. Csakúgy, mint a kiskereskedelmi hálózat nappali ellátásában a nyers­anyagot átvevő és az expediálást végző munkásokét valamint a kar­bantartó és a gépbeállító munká­sokét. ■ A tömegközlekedésben is sor kerül erre a lépésre?- Igen, mégpedig a munka és a gazdálkodás eredményességének megfelelően és itt is differenciáltan. Vonatkozik ez az autóbuszok, a tro­lik és a villamosok, továbbá a metró­szerelvények vezetőire, akinek munkája rendkívül nagy felelősség­gel jár. S persze, kiemelten egyes ipari központokban. De nagyobb anyagi elismerésben részesítjük majd azokat is, akik huzamosabb ideje dolgoznak ezekben a szak­mákban, főleg Prágában és Bratisla­vában. ■ Az oktatásügyben miben várható ilyen jellegű változás?- A kormányhatározat értelmé­ben a nemzeti bizottságok által igaz­gatott iskolákban és iskolai intézmé­nyekben - beleértve az egészség- ügyi iskolákat is - a fiatal képesített tanítók és nevelők fizetése átlag ha­vi 150 koronával fog növekedni, a középiskolai végzettségű pedagó­giai dolgozók fizetése pedig diffe­renciáltan, mégpedig a pedagógiai, illetve a szakmai gyakorlattól függő­en havonta 100-200 koronával. Az iskolai éttermek dolgozóinál a havi átlagos bérszintemelkedés 100 ko­rona lesz. Ugyanakkor a középisko­lai tanároknál az alapfizetéshez járó személyi pótlék 20 százalékról 25 százalékra, a technikai szakágak­ban pedig 30 százalékra növekszik. Azonos intézkedéssel számolhatnak a szociális gondozó intézeteknek és az oktatási minisztériumok által köz­vetlenül irányított egyes szerveze­teknek pedagógiai dolgozói is. A fő­iskolai oktatóknál pedig a havi fize- téséfhélés átlaga 350 korona lesz. Természetesen elvárjuk, hogy egy­idejűleg hatékony lépéseket tegye­nek a pedagógiai tevékenység töké­letesítésére, az irányítás és az igaz­gatás ésszerűsítésére. ■ Remélhetőleg a kultúra sem mostohagyerek...- Nem. Ezen a területen is a nemsokára megvalósuló határozat alapján javulni fog főként a nemzeti bizottságok kulturális intézményei­ben dolgozók egyes kategóriáinak javadalmazása. Gondolunk itt főként a népművelőkre, a könyvtárosokra, a kiállítótermek, a múzeumok, a képtárak dolgozóira, a tanfolya­mok előadóira, a művészettörténé­szekre, a műemlék- és a természet- védelem munkatársaira és kivitelező munkásaira. Mégpedig az alapfize­tés differenciált emelésével, a pré­miumok, a jutalmak és a személyes értékelés módosításával. Jobban fogjuk javadalmazni a kulturális mi­nisztériumok által irányított intézmé­nyek egyes alkalmazotti csoportjait is. S az illetékes minisztériumok konkrét intézkedéseket dolgoznak ki a jeles művészek, tudományos munkatársak és szakértők anyagi ösztönzésének fokozására is. ■ Miniszter elvtárs, az utol­só kérdés: a bérezéssel kap­csolatos említett intézkedések mikor lépnek hatályba?- Ez év augusztus elsejétől a ke­reskedelemben dolgozóknál, szep­tember 1-től az oktatásügyben, ok­tóber 1-től az élelmiszeriparban, a tömegközlekedésben és a kultúra területén dolgozóknál. ■ Köszönöm az interjút. (gály) A sviti Chemosvit vállalat termékeit a világ 17 országába exportálja. Az év első öt hónapjában 103 millió korona értékű árut szállít külföldre. A kapitalista államokba irányuló export tervét 115 százalékra, a szocialista országokba irányulót pedig 139 százalékra teljesítette. Fő termékük a polipropilén- és a poliamidszál, valamint csomagolóanyagok. A képen: Mária Rakytová szálat 102 Öe' (Jozef Veselý felvétele - ČSTK)

Next

/
Oldalképek
Tartalom