Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1986. január-június (14. évfolyam, 1-26. szám)
1986-04-18 / 16. szám
Bulgáriai jegyzetek 1. A Balkán hegység északi lejtőin, Szófiától 63 kilométerre fekvő Botevgrad, a szocialista Bulgária egyik legismertebb városa. A bolgár Petőfiről, a török elleni harcban fiatalon elhunyt Chriszto Botevröl elnevezett város melletti faluban, Pravecban született a több mint három évtizede a Bolgár Kommunista Párt élén álló Todor Zsivkov, s a város környékén működött legendás partizánbrigádja is, amely a török uralom ellen küzdő szegénylegények, hajdútok vezérének, Csavdarnak nevét vette fel. Manapság pedig innen indulnak útjukra az ország városaiba és falvaiba a Csavdar autóbuszok. Botevgrádban működik Bulgária egyik legrégibb gépipari üzeme, a Csavdar Autóbuszgyártó Kombinát szerelörészlege, amely mintegy 3800 embert foglalkoztat. Ez a vállalat egyike azoknak, amelyek kimagasló eredményeket értek el a Bolgár Kommunista Párt XIII. kongresszusa előtti munkakezdeményezésben. A SIKER TITKAI Az üzemben Vaszil Dikov, a kombinát pártszervezetének titkára fogad, akit a látogatást megszervező bolgár újságíró kollégáink „rendkívüli emberként“ mutatnak be nekünk. Végtelenül energikus, s az újításra mindig kész ember - mondják róla. A hatvanas években igeizgatóként dolgozott a város történelmi múzeumában, s nagyon értékes munkát végzett a botevgrádi járás antifasiszta harcának kutatásában. Később a városi pártbizottság munkatársa volt, s onnan éppen azért küldték erre a posztra, mert a kombinát a város és az ország egyik legfontosabb vállalata.-A kombinátunk a 8. ötéves tervet már november 10-én, s az éves tervet december 25-én teljesítette. Eredményesen oldottuk meg azt a 18 feladatot is, amely a műszaki fejlesztés tervében szerepelt - siet eldicsekedni a vállalat sikereivel a kölcsönös bemutatkozás után Vaszil Dikov, s a tervek határidő előtti teljesítésének titkairól elárulja: - Döntő jelentőséget tulajdonítunk annak, hogy az üzemben mindenki idejében tudomást szerezzen feladatairól és megértse teljesítésük fontosságát. A kombinát 14 párt- alapszervezete tagjainak elsődleges feladata az a politikai és szervező munka, amely a terv teljesítését hivatott elősegíteni. Az alapszervezetek mellett működő aktívák segítségével megszerveztük a tervek széles körű megismertetését és magyarázását, s ezzel mozgósítottuk dolgozóinkat az anyagi és szellemi értékek fokozottabb kihasználására. Ennek köszönhetjük azt, hogy csak az elmúlt évben 250 olyan javaslatot kaptunk tőlük, amelyek megvalósítása jobb munkaszervezést, takarékosabb konstrukciós és műszaki megoldásokat, hatékonyabb munkát, s ezzel a terv feladatainak határidő előtti teljesítését eredményezte. Ugyanakkor minden egyes kollektíva, és minden dolgozónk külön kötelezettségvállalásban határozta meg, miként járul hozzá a terv teljesítéséhez. Eredményesen használtuk ki a munka verseny különböző formáit, s párttagjaink olyan egyéni feladatokat kaptak a pártbizottságoktól, amelyek elősegítették a kezdeményezés fokozását. Ezeknek a feladatoknak a kiosztása nálunk egyébként valóban eseményszámba megy - a kiemelkedő évfordulók alkalmából, a nevezetes emlékműveknél megrendezett pártgyűléseken, a munkásmozgalom és az antifasiszta harc veteránjainak jelenlétében történik. De mondd csak, neked például milyen feladataid vannak - fordul Ludmil Dimit- rovhoz, a mellette ülő 28 éves esztergályoshoz.- Elsősorban az, hogy segítsek a gyengébb brigádoknak, továbbá, hogy az ifjúsági szervezet múhelybizottságá- nak elnökeként tevékenyen kivegyem részemet szervezetünk megszilárdításában, s hogy védnökséget gyakoroljak az új dolgozók felett - sorolja gyorsan a fiatal kommunista. FŐSZEREPBEN: A BRIGÁDOK A brigádok, amelyekről Ludmil Dimitrov említést tett, az 1979-ben megkezdett bolgár gazdasági reform végrehajtásában meghatározó szerephez jutottak. Az üzemeken belül önelszámoló egységekként működnek, s így mind a kollektíva, mind pedig az egyes dolgozó közvetlenül érdekelve van a korszerű termelési folyamat és technika gyors alkalmazásában és hatékony kihasználásában, a termelés növelésében, s a jó minőségű termékek gyártásában. Ezek az általában 40-50 tagú brigádok maguk választják meg vezetőiket, a brigádtanács tagjait, s számos más fontos kérdésben is önállóan döntenek.- A kombinát életének, s a munkakezdeményezésnek súlypontja a brigádokban van - mondja Nyikolaj Vaszilev brigádvezető a mozgalmukról. - A brigádban vitatjuk meg a központi tervet, s készítjük el ennek alapján saját kezdeményező tervünket. Mi döntünk az erkölcsi és az anyagi ösztönzés s a szociális juttatásokat érintő kérdések némelyikében is. így aztán érthető, hogy a brigádok a kongresszust megelőző szocialista munkaversenyben kulcsfontosságú szerephez jutottak. Ezt a versenyt negyedévenként értékelik az előre meghatározott mutatók - például a terv teljesítése, a technológiai és a munkafegyelem állapota, az anyag és energiamegtakarítás - alapján. A nyertes brigádok és dolgozók pénzjutalmat, kitüntetéseket kapnak.- Gondolom az ön brigádjának tagjai is hozzájárultak javaslataikkal a terv határidő előtti teljesítéséhez. Meg tudná mondani mire vonatkoztak ezek, s hány javaslatukat fogadták el?- Elsősorban a munkaszervezés tökéletesítésére tettünk javaslatot, s emlékszem egy további javaslatunkra is, amely évi 40 tonna vas megtakarítását eredményezte. Hogy pontosan hány javaslatunkat fogadták el, azt nem tudom. Mi ugyanis rendszerint mindenkit megkérdeztünk a brigádban, nincs-e valamilyen jó ötlete hogyan oldhatnánk meg gazdaságosabban az egyes munkafeladatokat. Ezeket az ötleteket aztán javaslatként adjuk be. A bizottság pedig, amely a ja-, vasiatokat elbírálja, gyakran visszajelz» nekünk, hogy a javaslatunkat mások is beadták már, vagy esetleg, hogy korábban meg is valósították.- Dolgozóink mindegyikének jogában áll javaslatokat tenni a brigádja révén, de egyénileg is - ragadja a szót magához Dikov elvtárs. - Sót nálunk még annak sem kell félnie, hogy munka nélkül marad, aki bírál. A dolgozóinknak kifizetődik, ha figyelnek a környezetükre, gondolkodnak. A benyújtott javaslatok befolyásolják a bérezést is, mert meg van határozva, hogy a brigádnak hány javaslatot kellene beadnia, s ennek a mutatónak a teljesítése sok pontot hozhat a brigádnak a szocialista munkaversenyben. « AZ ELISMERÉS NEM MARAD EL- Az elfogadott javaslatokat tehát jutalmazzák?- Igen, például ha a brigád nyújtotta be a javaslatot, akkor a szocialista munkaversenyben elért pontok, illetve a gazdasági haszon alapján megállapított összeget kap, s ezt a tagok szétoszthatják meguk között, de úgy is határozhatnak, hogy azt, aki az ötletet adta, kitüntetésre javasolják, ha egyébként nincsenek a rovásán valamilyen kihágások. Mindenesetre nem fordulhat elő, hogy egy jó ötlet erkölcsi vagy anyagi elismerés nélkül maradjon.-Az elismerés módját azonban mi magunk határozzuk meg - veti közbe a brigádvezetö. - A brigád tagjai döntenek arról, kit javasolunk kitüntetésre, jutalomüdülésre, sőt a brigád gyűlésén határozunk arról is, hogy ki mennyit visz haza a borítékban. A fizetés megállapításánál természetesen figyelembe vesszük, ha valaki hasznos ötlettel szolgált.- És hogyan befolyásolja a brigád tagjai munkafegyelmét?- Szó esett már arról, hogy a munkafegyelem a verseny egyik fontos mutatója. Mindannyiunknak érdeke tehát, hogy a társaink megtartsák a munkaidőt, s egyáltalán, fegyelmezetten dolgozzanak. A fegyelmezés alapjában véve a brigád kollektívájának ügye, s elsősorban a brigádtagok tesznek javaslatot a fegyelmi büntetés kirovására amennyiben ez indokolt. A munkafegyelem általában jónak mondható, ha akadnak is olykor, akik megszegik. A műszakot minden reggel egy 5-10 perces röpgyűléssel kezdjük, amelyen értékelem az előző nap folyamán végzett munkát s megbeszéljük a napi feladatainkat is. Megdicsérem azokat, akik kiválóan végezték munkájukat, de szóvá teszem a hiányosságokat is és különleges figyelmet fordítok azokra, akiknek lemaradásuk van. A napi értékelések aztán főleg a hónap végén a fizetésekben tükröződnek, befolyásolják azonban azt is, hogy a brigád kinek javasolja a lakáskiutalást, a vállalati üdülést. DEMOKRATIKUS ÉS HATÉKONY BÉREZÉS-Az a célunk, hogy megvalósítsuk a lehető legigazságosabb teljesítménybérezést - szól közbe a kombinát párttitkára. - Nézze például ezt a fiatalembert mellettem - mutat Ludvik Dimitrovra. - Középiskolát végzett, de az ismereteivel, fiatalos lendületével, szorgalmával magasabb fizetést érhet el mint én, hiszen munkabírásomon már nyomot hagytak az évek. Ez azonban így helyes, így kell lennie. Senki sem garantálja a fizetést annak, aki rosszul dolgozik. Az értékelést, s a fizetések meghatározását közösen kell végezni, a munkahelyi demokrácia elvével összhangban, s az így megállapított bér nem csupán anyagilag, de erkölcsileg is jobb munkára ösztönzi a dolgozókat - fejezte be a beszélgetésünket Vaszil Dikov elvtárs. FEKETE MARIAN Beszélgetőpartnereink: Vaszil Dikov, a kombinát pártszervezetének titkára, Ludmil Dimitrov esztergályos és Nyikolaj Vaszilev brigádvezető. (A szerző felvétele) megvannak a feltételek, csak ki kell érdemelni... Ha kellő tapasztalatra teszek szert nyomozóként szeretnék majd dolgozni - önti szavakba terveit. Becsengetnek, vége a nagyszünetnek. Elnéptelenedik a folyosó, amelynek végén elgondolkodva lépked az egyik alegység ügyeletese. Beszéde elárulja, hogy Ke- let-Szlovákiából került ide.- A fémmegmunkáló szakmát sajátítottam el, de alig pár hónapot dolgoztam, a szakmunkás bizonyítvány kézhez vétele után - mondja magáról Ján Hopta törzsőrmester. - Amióta az eszem tudom a Nemzetbiztonsági Testületben szerettem volna szolgálni. Szüleim azzal engedtek el, hogy szégyent ne hozzak rájuk. A három fiútestvéremnek most én vagyok a példaképe... Nemcsak a testvéreinek, haÚJSZÚ 1986. IV. 18. Benyó Róbert Frantiéek Blaáko Ján Hopta (A szerző felvételei) nem a növendéktársainak is. Itt vették fel a pártba. A SZISZ-alap- szervezetben az alelnöki tisztséget látja el. Jó tanuló, segítőkész. Nemsokára ö is itthagyja az iskolát, hogy a Kelet-szlovákiai kerületben teljesítsen majd szolgálatot.-A tanulás mellett lehetőségünk van a szórakozásra is. Az iskolában rendszeresen vetítenek filmet, a klubban társasjátékok színes tévé is van - újságolja. - Ha megérdemeljük, kimenőt kapunk. Szigorúan fognak bennünket, de úgy gondoskodnak rólunk feletteseink, mintha a szüléink lennének.- Az iskolában igen élénk a szakköri tevékenység - folytatja a felsorolást Duéan Kuénier őrnagy, az iskola parancsnokának helyettese. - Az elektrotechnikai szakkör tagjai az oktatási segédeszközök készítéséből is kiveszik a részüket. Megalakult a számítógép-szakkör, a kinológusok klubja. A növendékek lehetőséget kaptak arra, hogy hazulról magukkal hozzák a kutyájukat. Délután a klubból zene hallatszik. A Podtatranec népi együttes próbál, amely az ifjúsági alkotóverseny országos döntőjében az első helyet szerezte meg. Eredményesen tevékenykedik a tánczenekar is.- Két üzemmel, két szövetkezettel és négy alapiskolával van védnökségi szerződésünk - ismerteti további tevékenységüket a pártszervezet elnöke. - Ezekben évente több ezer órát dolgozunk le. Pezinok fejlesztéséből is kivesszük a részünket. Különösen a Kupecky utcai alapiskola építésében segítettünk sokat. Nagy jelentőséget tulajdonítunk a szovjet egységekkel fenntartott kapcsolatoknak is. Az esti szürkület észrevétlenül belopja magát az iskola körletébe. A szobákban kigyúlnak a lámpák. A növendékek legtöbbje könyvet tart a kezében, tanul. Egy részük szolgálatba megy. A gyakorlatban bizonyítják majd: az iskolában jól felkészítették őket az életre, hivatásukra. NÉMETH JÁNOS |BÜ[MÖL
