Új Szó, 1986. május (39. évfolyam, 102-126. szám)
1986-05-31 / 126. szám, szombat
ÚJ szú 5 % ' 1986. V. 31. A verseny ereje Szocialista munkabrigádok a gazdálkodási eredmények javításáért Szlovákiában már viszonylag kevesen foglalkoznak citerakészítéssel. Egyikük Agócs Ferenc ajnácskói (Hajnáčka, Rima- szombati - Rimavská Sobota- járás) lakos. Elsó citerámat tizen- kétéves koromban faragtam és amikor tönkrement, újat készítettem- mondja a 75 éves mester. A volt kőfaragó ezzel a kedvtelésével nyugdíjba vonulása után kezdett igazán foglalkozni. Már több mint 200 ci- terát faragott. A képen: Agócs Ferenc citerázik. (Peter Lenhart felvétele - ČSTK) Jó kezekben a vándorzászló A közös eredményekhez mindenki hozzájárult A Mäsospol 32 tagüzem közös mezőgazdasági vállalata a Dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásban. Közel 250 dolgozója a lakosság ellátásában fontos feladatokat teljesít. Az idén az eladási tervekkel összhangban 2700 tonna marhahúst, ezer tonna sertéshúst és közel ennyi baromfihúst állítanak eló. Amint azt az igazgatósági épület folyosóin függő faliújságok is tanúsítják, a vállalat közössége feladatait egyenletesen teljesíti. Tilajcsík Árpád mérnök, kandidátus, a vállalat főüzemgazdásza kétszeresen is odafigyel a faliújságok grafikonjainak alakulására. Munkaköri beosztásának megfelelően ugyanis közvetlenül felelős a termelési, az eladási és az egyéb tervmutatók teljesítéséért, mint brigádvezető pedig irányítja azt a közösséget, amelynek tagjai a faliújságok szerkesztését vállalták.- Szocialista munkabrigádunknak 25 tagja van. A brigád 1981- ben alakult. Az üzemgazdasági részlegen dolgozókat tömöríti, s más közösségekhez hasonlóan a rendes munkaköri feladatainknál mi is igyekszünk többet tenni. Vannak véradóink, újítóink és részt veszünk a közhasznú munkákban. A munkahely adta lehetőségekhez mérten sajátos vállalásaink is vannak. Fegyelmezetten kivesszük részünket a villany- áram-fogyasztás és a telefonköltség csökkentéséért meghirdetett versenyből és szerkesztjük e faliújságokat. Erre is vállalás kötelezi a birágád tagjait - folytatta már az irodában, miközben az egyik szekrény aljából elővett egy jókora kopertát. - A régi újságokat, kiselejtezett kimutatásokat, levélborítékokat stb. nem dobjuk a szemétkosárba, hanem összegyűjtjük. Filléres tételek ezek, mondhatná valaki, s igaza is lenne. Ha a dolog lényegét nézzük, akkor azonban más a helyzet. A vállalás, legyen az koronákat vagy ezreket érő, mindig ösztönöz és nevel. Például az évforduló tiszteletére vállalt kötelezettség egyben az esemény jelentőségének tudatosítását és újbóli felmérését is jelenti. Mindezt mint aranyjelvényes brigádtag mondta. Sokéves tapasztalatai alapján, hiszen 1972- től három különböző szocialista munkabrigádnak volt a tagja, illetve vezetője. Úgy tapasztalta, hogy a versenyző kollektíva minden egyes esetben megerősítette a közösségi szellemet.- A szocialista munkabrigádban erősebbek, nyíltabbak az emberi kapcsolatok. A kollektíva nagyobb munkafegyelemre készteti az egyént. A közösségi szellemet A marcelházai (Marcelová) ve- tömagkezelő üzem új technológiai berendezése egyedi tervezés alapján készült, így számos múszaki hiányosságra csak a próba- üzemelés beindítása után derült fény. Főleg a szállítószalagoknál fordultak elő hibák, amelyeket a vetőmag szóródásának megakadályozására különböző tereló- és védőszerkezetekkel kellett kiegészíteni. Az ezzel kapcsolatos munkákat a karbantartó részleg szakemberei végezték el. Mivel ezekhez a munkákhoz különböző anyagokra és szerszámokra volt szükségünk, a főtechnológussal összeírtuk ezeket, s utunk a Mezőgazdasági Felvásárló és Anyagellátó Vállalat komáromi (Komárno) raktárába vezetett. Itt bevezettek bennünket a raktárhelyiségekbe is, hogy áttekinthessük a beszerezhető szerszámokat és anyagokat. Feljegyzéseinkben különböző méretű menetvágók és menetfúrók is szerepeltek, az egyikből háromra, a másikból ötre lett volna szükségünk. Igen ám, de csak 20 darabos csomagolásban voltak az egyes méretű menetvágók, így csak húszasával vásárolhattunk a munkahelyen kívül együtt eltöltött szabad idő, kirándulás, színházi előadáson, filmen való részvétel, egy tag jelentős életjubileumának megünneplése is erősíti. A nagyobb összetartás pedig a nehezebb feladatok teljesítésének lényeges feltétele. Ezt saját tapasztalataink is igazolják. A vállalatnál tíz szocialista munkabrigád tevékenykedik és tagjaik a többletfeladatok vállalásával lényeges mértékben járulnak hozzá gazdasági eredményeink kiegyensúlyozottabbá tételéhez. A szocialista munkabrigádok tagjainak vállalásait és a kezdeményezések értékét Heizer Erzsébet, a személyzeti osztály vezetője, a vállalati brigádmozgalom felelős irányítója részletezte.- Dolgozóink kilencvenkilenc százaléka valamelyik szocialista munkabrigádnak a tagja. Felelősséggel állítom, hogy e közösségek nélkül gazdálkodási eredményeink gyengébbek lennének. A szocialista munkabrigádok tagjai olyan értékekkel gazdagítják a munkát és a termelést, amiket rendeletekkel nem lehet elérni. Itt van például a csirkefarm kollektívája - folytatta, miközben belelapozott a vállalásokat egyesítő kimutatásba. - A 26 dolgozó Pázmány István vezetésével a termelési feladatokat a tervezettnél kevesebb takarmány és fűtőolaj fel- használásával teljesíti. A megtakarított mennyiség és a vállalt társadalmi munkaórák összértéke 75 ezer korona. Hasonló jó eredményeket érnek el a szolgáltató és a takarmány- gyártó részleg dolgozói, Molnár László, illetve Horváth László vevolna. öt vagy három darabért ugyanis nem bontják fel a gyári csomagolást, mert ez megnövelné a raktározással járó ügyintézést. Ezután a csavarhúzók következtek. Az egyik fajtából 10 darabot kértünk, de csak teli dobozzal vihetnénk, amelyben 25 van. Az egyik polc alatt nyél nélküli fejszék hevertek. Lehetett belőlük vagy hatvan darab. Habár ez a szerszám jegyzékünkben nem szerepelt, kértünk két darabot. Kiderült, hogy egyetlen darabot sem vihetünk, mert már letelt a raktározási idejük, le vannak írva, s így a kiselejtezett áruk listájára kerültek. Többféle csavarra is szükségünk lett volna, főleg M5-ÖS, M8-as csavarokra, ezekből azonban nem volt raktáron. Patkócsavart viszont tudnának adni, ezekből van vagy 5 évre elegendő mennyiség. Mi azonban lóállománriyal nem rendelkezünk, így az ajánlatból nem is kértünk. Felfigyeltünk továbbá olyan esztergakések halmazaira is, amelyeket szerény véleményem szerint járásunk mezőgazdasági üzemei képtelenek használni, a kések méreteinél és profiljainál fogva. Ezek bizonyára úgyszintén a fejzetésével. A karbantartási és javítási munkafeladatokon túl más üzemek részére is végeznek szolgáltatási munkákat. Gondozzák a telep területén telepített gyümölcsfákat és összegyűjtik a vas- és színesfém-hulladékot. A takarmányüzemben dolgozók 250 ezer korona értékű vállalásuk keretében arra is kötelezték magukat, hogy kíméletesebb és gondosabb használattal meghosszabbítják a berendezések élettartamát, illetve az egyes javítások közötti időket.- A többi kollektíva tagjai hasonló igyekezettel dolgoznak- hangsúlyozta Heizer Erzsébet.- Idei vállalásaink összértéke 646 ezer korona,-s ennek közel harmadát a XVII. pártkongresszus tiszteletére már teljesítettük. A vállalások teljesítésében újabb határkő a CSKP megalakulásának 65. évfordulója. A szakszervezet üzemi bizottsága a jelentős események alkalmával, illetve az év meghatározott időpontjaiban rendszeresen értékeli a munkaversenyt. A versenyszellemet a részlegek között meghirdetett vetélkedés is erősíti. A győztes részleg tagjai pénzjutalmat kapnak. Ezen túlmenően a szocialista munkabrigádok tagjait is értékeljük. A három legaktívabb tag tárgyi jutalmat kap. Amint hangsúlyozta, a munkaverseny irányítása és folyamatos értékelése többletmunka, de ez a jobb termelési eredmények formájában sokszorosan visszatérül. szék sorsára várnak. De hogy üres kézzel mégse induljunk haza, vásároltunk egy régimódi szerszámos táskát, amely már szintén ,,aggastyánnak“ számított a raktár polcain. Az említett tapasztalatokhoz talán nem is kell külön kommentárt fűzni. Annyit mindenesetre hangsúlyozni kell, hogy a mai igényes gazdasági helyzetben nem terhelhetjük sem a saját üzemünket, sem a népgazdaságot hasznave- hetetlenül felhalmozott termékek raktárba helyezésével. Itt most arra az öt menetvágóra gondolok, amelyekhez még további tizenötöt kellett volna vásárolnunk. Azt, hogy nem egyedi esetről van szó, egy további példával is alátámaszthatom. Karbantartó részlegünk felszereléséhez egy esztergapad is tartozik. Vadonatúj gép, a Trenčíni TOS Szerszám- gépgyár készítménye, műhelyünk egyik ékessége. A gép gyártója szigorúan előírja a kenőolajok egyes fajtáit, s csak ezek használata esetén szavatolja az üzembiztonságot. A mi esetünkben háromféle kenőanyag van előírva a gép üzemeltetéséhez. A kenőanyagokat általában Az elmúlt esztendő nem kedvezett különösebben a dohánytermesztésnek. Amikor a növényzet fejlődése az esőt kívánta, szárazság volt, más időszakban viszont meleg helyett hűvös esők rtatták a földeket. Persze, az időjárás szeszélyei régóta velejárói a termesztésnek, így ezen nem is keseregtek különösebben Közép-Szlovákia dohánytermesztő gazdaságaiban, sőt egyetlen feldolgozóüzemében, a rimaszombati (Rimavská Sobota) dohánygyárban sem. Termesztőt, felvásárlót egyaránt vigasztalt ugyanis az a tudat, hogy ha nem is sok, de legalább jó dohány termett, így tulajdonképpen senki sem járt rosszul. A termesztők örültek a magas felvásárlási áraknak, a gyár pedig a kedvező feldolgozási és értékesítési lehetőségeknek. A gömöri feldolgozóüzemben tavaly a saját termelési érték tervét 109,3, a nyereségét 116,5 százalékra teljesítették, ugyanakkor a termelési költségek jóval a tervezett szint alatt maradtak. Az ésszerű gazdálkodásnak eredménye, jutalma lett: až üzem dolgozói az idei május 9. alkalmából átvehették a minisztérium és a vezérigazgatóság vándorzászlaját. Vitárius Lajos mérnök, a gyár igazgatója az ünnepség alkalmából tartott rövid beszédében elmondotta, hogy a siker a közös munka, a jó együttmüködés eredménye, s gyáron belül éppoly dicséret illeti a kabantartókat és a gépkocsivezetőket, mint a munfélévenként kell cserélni, egy alkalommal az egyes fajtákból 2-3 literre van szükség. Mivel több ilyen kenőanyagokkal működő gépünk nincs, úgy döntöttünk, hogy elég lenne 20 literes dobozokban vásárolni olajat az egyes fajtákból, mivel ezek szavatossági ideje bizonyos idő után lejár. Igen ám, de a Benzinol érsekújvári (Nové Zámky) üzemanyagraktárában ottjártunkkor csak 200 literes teli hordókkal voltak hajlandók kérésünknek eleget tenni az egyes olajfajtákból. Természetesen nem vettük meg az előírt kenőanyagot ilyen nagy tételben. Hová és mire írnánk ki a fennmaradó 540 liter olajat? Elsősorban raktárkészletünket terhelné, s az említett ok miatt később az értékét is veszítené. Célszerű lenne, ha az illetékes szervek elgondolkoznának ezen a helyzeten, hiszen a CSKP XVII kongresszusán kitűzött irányvonal megvalósításában meghatározó szerepe van a műszaki fejlesztésnek. Ezt pedig csak kellő szakértelemmel, magas múszaki színvonalú szerszámgépekkel, berendezésekkel, szerszámokkal és anyagokkal, s főleg jó minőségű munkával lehet alátámasztani minden munkahelyen. BATLÓ HUBERT kásnőket, vagy a technikusokat, sót a maga módján még az üzemi konyha személyzete is részese a sikernek. A karbantartócsoport fő érdeme, hogy az egész év folyamán szinte szünet nélkül üzemelhettek a gépek, a gépkocsivezetőké pedig az, hogy időben hozták-vitték az árut, s hogy a vasúti ki és berakodás késedelme miatt egyetlen fillér kötbért sem kellett kifizetni. Persze, mindez munkaszervezés kérdése is. Meghonosították az állandó szolgálatot, melyben nemcsak a gépkocsivezetők és a kocsikísérők vettek részt, hanem a gyár múszaki személyzete, sőt vezető dolgozói is. A gyár dolgozói a XVII. párt- kongresszus és a CSKP megalakulásának 65. évfordulója tiszteletére 656 ezer korona értékű vállalást tettek, melyet később 117 ezer koronás újabb felajánlással erősítettek meg. A két összüzemi, 15 kollektív és 210 egyéni felajánlástól azt remélik, hogy az idén a teljesítmények tervét háromnegyedmillió koronával, a nyereségét pedig 287 ezer koronával növelik. A szocialista munkabrigádok egyes tagjai az elmúlt évben öt arany, négy ezüst és tizennyolc bronzjelvényt szereztek. Sokoldalú, aktív munkát fejt ki az üzem SZISZ szervezete is, amiért számos központi elismerésben és kitüntetésben részesültek a tagjai. A családias hangulatú ünnepségen sok szó esett az idei feladatokról is, amelyek a tavalyinál is igényesebbek. Lényegében változatlan vetésterületen negyven tonnával több nyersanyagot kell felvásárolniuk, s ezt követően a feldolgozás költségeit 0,31 százalékkal csökkenteniük. A gyár dolgozói tudatosítják, hogy mindezt csak a termesztőkkel való szoros együttműködéssel, agro- nómiai szolgáltatásuk javításával, minden egyes dolgozó aktív hozzájárulásával érhetik el. Éppen ezért napjainkban, a palántaültetés idején sűrűn látogatják a mezőgazdasági vállalatokat, hasznos tanácsokkal, sót gépekkel, múszaki eszközökkel is ellátják őket. Az ország legnagyobb dohánytermesztő gazdasága, az Újbásti (Nová Bašta) Efsz patronáló vállalataként maguk is részt vesznek a mezei munkákban. A jelenlevők közül többen is kifejezték örömüket a vándorzászló elnyerése kapcsán, ám azt is elmondották, hogy megőrizni még nehezebb lesz. Szándékuk mindenesetre egyértelmű és eltökélt: jövőre is ilyen keretek között szeretnék ünnepelni a gyózalem napját. HACSI ATTILA EGRI FERENC A Sered'ben tavaly átadott házgyár a Trnavai Magasépítő Vállalat legnagyobb és legigényesebb beruházásai közé tartozott. Mintegy 117 millió korona ráfordítással épült. A munkákban a trnavai vállalatokon további 11 csehszlovákiai vállalat dolgozói is részt vettek. A sered'i ma hazánk legkorszerűbb házgyárai közé tartozik, ebben az évben 35 776 köbméter épületelemet készft. A képen: Jozef Kabát látható munka közben. (Štefan Petráš felvétele - ČSTK) EZEK IS MEGOLDÁSRA VÁRÓ PROBLÉMÁK Miért csak nagy tételekben?
