Új Szó, 1986. március (39. évfolyam, 51-75. szám)
1986-03-19 / 66. szám, szerda
Az SZLKP kongresszusának vitája (Folytatás a 3. oldalról) goknak is - a katonaiskolákban való toborzásával. Ennek során lépjen fokozottan előtérbe a katonai szolgálat értelmének megmagyarázása, rámutatva arra, hogy a haza és a szocializmus védelme a legnagyobb tiszteletet érdemlő tevékenység. Pártunk munkájának eredményei jelentős mértékben attól függenek, milyen forradalmian, öntudatosan és felelősséggel fognak hozzá a kommunisták a párthatározatok teljesítéséhez. A párt kerületi konferenciáján egészében véve pozitívan értékeltük a kerület gazdasági-szociális fejlesztésében elért eredményeket. A kerület ipari termelése 16,8 százalékkal növekedett a 7. ötéves tervidőszakban, ami azt jelenti, hogy e téren 2 százalékkal teljesítették túl az állami tervet. A saját termelési érték tervét 800 millió koronával teljesítették túl, a nyereségképzési terv túlteljesítése pedig több mint 1 milliárd 200 millió koronát tesz ki. Noha 10,1 százalékkal növekedett a mezőgazdasági termelés, a tervet nem sikerült teljesítenünk, ami főleg azzal függ össze, hogy 1985-ben rendkívül szélsőséges volt az időjárás. A lemaradásban azonban a politikai-szervező munkában és az irányításban felmerült fogyatékosságok is közrejátszottak. Komoly problémák merültek fel egy olyan fontos népgazdasági ágazatban is, mint amilyen az építőipar. Az egész kerületi pártszervezetben szorgalmazzuk, hogy az emberek legyenek büszkék azokra a hatalmas és forradalmi átalakulásokra, amelyekre társadalmunkban, különösen pedig a kelet-szlovákiai vállalatoknál a szocializmus időszakában sor került. Ugyanakkor hangsúlyozzuk, hogy a múltra való visszatekintés, a létrehozott mű nagysága nem gátolhat meg bennünket abban, hogy a fogyatékosságokat is reálisan lássuk, hogy a lehetőségekkel és a szükségletekkel is tisztában legyünk. Mi azt tartjuk, hogy számunkra az lenne a legnagyobb szerencsétlenség, ha megelégednénk a középszerűséggel, illetve azzal, amit már elértünk. Ilyen megnyilvánulásokkal - sajnos - még nem is olyan nagyon ritkán ma is találkozunk. Ideológiai-nevelő munkánkban, e munka értékelésében, de az egész pártirányítási munkában is a konkrét tetteket tekintjük a legfontosabbnak. Tehát nem elégszünk meg azzal, hogy valaki szóban hitet tesz a párt irányvonala, a feladatok végrehajtása mellett, miközben konkrét tettei nem irányulnak a munka minőségének általános javítására, a hatékonyság növelésére, a gazdaságosság, a rend, a fegyelem meghonosítására, a tudományos-múszaki ismeretek következetes gyakorlati érvényesítésére. Az egész intenzifikációs folyamat elválaszthatatlanul összefügg a gondolkodásmód megváltoztatásával, a pszichológiai tulajdonságok átalakításával, a munkastílus módosításával. Az öntudatos munka, az erkölcs és a politikai kultúra egyre fontosabb tényezővé válik, különösen az irányítási káderek munkaterületein. Eszmei-nevelő munkánk csak akkor lesz hatékony, ha összekapcsolódik a társadalmi gyakorlattal, elsősorban pedig a termeléssel. Csak a termelési, irányítási és nevelési folyamatok szerves kapcsolódása vezethet az intenzifikáció gyorsított ütemú fejlődéséhez. A legkülönbözőbb fokozatokon működő irányítási dolgozóktól továbbra is megköveteljük, hogy nagyobb felelősséggel munkálkodjanak beosztottjaik marxista -leninista nevelésének előmozdítása érdekében. Tudatosítsa minden vezető, hogy ha akarja, ha nem, felelős a gondjaira bízott kollektíva erkölcsi-politikai állapotáért, munkafegyelméért, a fogyatékosságokkal szembeni bíráló légkör kialakításáért. Tapasztalataink az mutatják, hogy ahol színvonalas politikai munkát végeznek, ott az eredmények is stabilan és kedvezően alakulnak. Az ilyen környezetben jó feltételei vannak a tudományos-műszaki vívmányok érvényesítésének, magas szintű a szervezettség és a fegyelem, az emberek felelősséggel viszonyulnak a munkához. A kerületi pártkonferencián nagyra értékeltük azokat az eredményeket, amelyeket a Keletszlovákiai Vasműben, a humennéi Chemlonban, a sviti Chemosvitben, a Kvakovcei Efsz-ben, a Kassai Nehézgépipari Művekben, a Vasércbányában, a Krompachyi Elektrotechnikai Művekben, a Műszaki Főiskolán, illetve az Állatorvosi Főiskolán értek el a párt, illetve a vállalati tisztségviselők. De más munkahelyek vezetőiről is csak az elismerés hangján szólhatunk. Az összes munka minőségének magas színvonalra emelését célzó stratégiai irányvonallal psszhangban a kerületben hozzáláttunk a gazdasági propaganda rendszeres fejlesztéséhez. Ezt úgy tesszük, hogy a Kárpáton-túli területen A fiatalok számára jobban emberközelbe kell hozni a katonaiskolai tanulmányok tartalmát, mutassunk rá az egyéni érdeklődés érvényesülésének lehetőségeire, a korszerű haditechnika megismerésének érdekességére és fontosságára, az alkotókészség kibontakoztatásának és érvényesítésének jelentőségére. működő elvtársak tapasztalatait hasznosítva a legfontosabb vállalatoknál minóségkabinetet hozunk létre. Ezek viszonylag rövid idő alatt szerves részeivé váltak a pártszervezetek komplex munkájának, illetve a szakszervezetek és a gazdasági vezetők minőségfejlesztési tevékenységének. A Kelet-szlovákiai Vasműben pl. a minőségkabinet tevékenysége az egész kollektíva munkájának konkrét eredményeiben tük- » röződött. Hiszen csak 6000 alkalmazott részesült különböző formákkal olyan nevelésben és képzésben, amelynek célja a minőség fejlesztése volt. A Vasmű már 25 éve működik, de olyan jó eredményeket a minőségfejlesztésben még soha sem ért el. mint a 7. ötéves tervidőszak utolsó két esztendejében. Jelentős megtakarításokat értek el a selejt mennyiségének csökkentésével, illetve nagymértékben csökkent a reklamációk száma. Mind a Kelet-szlovákiai Vasmű, mind a többi vállalat összegyűjti a hasonló termelési profilú és világszínvonalú nagyvállalatok minőséggel kapcsolatos adatait. Hasznosnak tartjuk, hogy a minóségkabinetek bírálják azokat, akik selejtet állítanak elő, és így veszteségeket okoznak a társadalomnak. Arról is jelentős számú információt gyűjtenek össze, hogy a megrendelők mennyire elégedettek a termékekkel. Mind a hazai, mind a külföldi információk gyűjtésére nagy gondot fordítanak, és figyelembe veszik a megrendelők véleményét és követelményeit. A kabinetek segítségével szorgalmazzuk, hogy a minőség mércéje a termelés rentabilitása és az átvevő elégedettsége legyen. A kerületben jelenleg 56 minőségkabinet működik különböző színvonalon. Munkájukra a jövőben is nagy figyelmet fordítunk, tevékenységüket tovább tökéletesítjük. El kell érni, hogy a minőség, a vállalati védjegyre való büszkeség váljon az összes dolgozó létérdekévé. Politikailag és erkölcsileg még jobban kell támogatni azokat, akik vállalatuknál bevezetik a szervezés és a javadalmazás progresszív formáit. Kerületünkben jelenleg 1150 ilyen brigád dolgozik, együttes létszámuk 24 000. E munkaforma érvényesítésében a szocialista demokráciánk elmélyítéséhez vezető utat látjuk, amelyen haladva a dolgozók bekapcsolódnak az irányításba. így lehetőség nyílik az intenzív fejlesztés eredményes megvalósítására. A brigádforma bevezetése megköveteli, hogy rendet teremtsenek a munkaszervezésben, az anyag- és energiafogyasztási normákban, hogy pontosan meghatározzák a minőségi kritériumokat, és hogy igazságosabbá váljék a javadalmazás. Az új forma érvényesítésével leleplezzük a gyenge pontokat, rámutathatunk a kényelemszeretet megnyilvánulásaira, a termelést előkészítő munkaszakaszok vezetőinek felületességére, a középfokú irányítás fogyatékosságaira. A brigádrendszerű önelszámolás bevezetésében a vegyipar jutott a legtovább. A strážskei Cheryiko úttörő szerepet játszott, de a humennéi Chemlonban, a sviti Chemosvitben és a közszükségleti iparban is jó eredményeket értek el. A mezőgazdasági vállalatok is nagyon kedvező tapasztalatokra tettek szert a brigádrendszerű önelszámolás bevezetésében. Ebben az ágazatban 115 brigádban honosították meg az új módszert 2500 dolgozó bevonásával. Az úttörő szerepét itt a Kvakovcei Efsz vállalta, és ennek is köszönhető, hogy az utóbbi 4 évben kiváló gazdasági eredményeket ért el ez a közös gazdaság. Korábban a szövetkezet veszteséges volt, a sereghajtók között foglalt helyet, ma pedig már a Vranovi járás élenjáró efsz-ei közé tartozik. A mozgalomban azonban még sok az ösztö- nösség, és az eredmények többé-kevésbé a lelkesedés függvényei. Pedig ehelyett inkább az elementáris rend meghonosítására lenne szükség, és minden munkahelyen tökéletesíteni kellene a konkrét irányítást. A kerületben rendkívül fontos az összes kommunista, a pártonkívüliek, főleg pedig az ifjúság marxista-leninista világnézetének offenzív formálása. Érdekes jelenséget figyelhetünk meg. Egyre többen vallják sajátjuknak a tudományos világnézetet. Növekszik a párt létszáma, és az összes munkahelyen erőteljesen érvényesül hatása. Ugyanakkor a Vatikán reakciós politikájának, illetve az egyházi hierarchia egyes körei tevékenységének hatására növekszik a hívők egy bizonyos részének aktivitása. Olyan nyílt törekvésekkel találkozunk, amelyek célja a hívők vallásos érzésével való visszaélés és a szocialista társadalom erkölcsi-politikai egységének gyengítése. E törekvéseknek céltudatosan ellenállunk azzal, hogy hangsúlyozzuk: e bonyolult kérdés megoldása során komplex szemlélet érvényesítésére, az iskolákban, a családban és a munkahelyeken pedig céltudatos egyéni munkára van szükség. Hangsúlyozzuk, hogy minden kommunista felelős gyermekének neveléséért. Felméréseink azt mutatják, hogy az ateista fiatalok részaránya 50 százalék körül mozog, ami - figyelembe véve a korábbi helyzetet - eredménynek tekinthető. Másrészt az is tény, hogy még számos probléma és fogyatékosság okoz gondot, sok még a kiaknázatlan tartalék. Globális és területi hatás helyett több konkrét egyéni munkára van szükség, főleg az iskolákon. A kerületben érezzük a szocialista szellemű nevelésért reánk háruló felelősséget. Úgy gondoljuk, hogy helytelen, ha egy 20-30 000 lakosú új lakótelepre nem terveznek ifjúsági klubot, mert a normák ilyen létesítménnyel nem számolnak. A fiatalok számára nem mindenütt nyílnak meg a művelődési otthonok kapui, amelyek vagy valamelyik üzem, vagy pedig a nemzeti bizottság kezelésében működnek. Mi a fiatal nemzedékről való gondoskodást határozottan fejleszteni kívánjuk. Számunkra nagy értéket jelent a fiatalok energiája, munkakedve, kockázatvállalási kedve és tudása. Kerületünkben a fiatalok élenjárnak a minőség javításáért vívott küzdelemben, és Amint azt Jozef Lenárt elvtárs, a CSKP KB Elnökségének tagja, az SZLKP KB első titkára kongresszusi beszámolójában említette, a társadalmi haladás hajtó ereje a szakképzett, elkötelezett ember. A mezőgazdaságnak is nagy szüksége van ilyen emberekre. Ez arra vezet minket, hogy a mezőgazdasági főiskolán elmélyítsük a kommunista nevelés hatékonyságát. Abból a meggyőződésből indulunk ki, hogy a diákok kommunista nevelése elsődleges kötelességünk. / Az előirányzott oktatási-nevelési célokat eredményesen teljesítjük. Az iskolánkból kikerülő fiatal szakemberek döntő többsége sikeresen érvényesül a mezőgazdasági gyakorlatban, s nemcsak a termelési-gazdasági, hanem a politikai-társadalmi feladatok teljesítésében is. Ez az egész pedagóguskollektíva érdeme, amely a tudományos-múszaki haladásból eredő ismeretek állandó gyarapodására, az ezzel összefüggő információrobbanásra, valamint az iskolai politikai-nevelő munka hatékonyságának elmélyítésére való tekintettel az oktatás színvonalának állandó emelésére törekszik. Ez a folyamat problémákkal is jár. Az oktatók részéről politikai érettséget, eszmei fejlettséget, kellő szakmai felkészültséget és erkölcsi magatartást követel meg. Ezért a kommunista nevelés tökéletesítése érdekében nagy gondot fordítunk a kádermunkára, főleg a pedagógusok politikai-szakmai fejlődésére. A jelenlegi időszakban az egész oktatási-nevelési folyamat javítása céljából megvalósítjuk az oktatás átszervezésének további szakaszát. Figyelembe vesszük a mezőgazdasági vállalatok és szervezetek nézeteit is, amelyek arra figyelmeztetnek, hogy elméletileg jobban felkészítsük a diákokat az emberekkel végzett munkára, a dolgozókollektívák vezetésére, az ökológiai problémák megoldására, valamint a szocialista vállalkozó szellemmel összefüggő feladatokra. Ezeknek a követelményeknek az oktatási program módosításával teszünk eleget, amely lehetővé teszi számunkra, hogy a tantervek 20 százalékát a főiskola hatáskörében a termelés legidőszerűbb szükségleteihez, a tudományos és politikai-szakmai képzés új követelményeihez igazítsuk, figyelembe véve iskolánk küldetését az SZSZK mezőgazdaságának specifikus feltételei között. Véleményünk szerint a tudományos-múszaki haladás gyorsan változó feltételei között a négyéves főiskolai oktatás, főleg a növénytermesztési és az állattenyésztési szakokon, nem elegendő. Ha ezt nem egészítjük ki posztgraduális képzéssel, félúton maradunk, örömmel vesszük tudomásul végzett diákjaink nagy érdeklődését a posztgraduális képzés iránt, amely lehetővé teszi az adott gyakorlati szükségleteknek megfelelő szakismeretek elsajátítását. A mezőgazdasági és élelmiszeripari irányítási szervek posztgraduális képzésre vonatkozó megrendelései azonban eddig csak a végzett diákok 4 százalékát érintették. Az iskola nagy munkát fejtett ki az új tudományos ismeretek alkotásában is. Elismerést érdemelnek azok a kollektívák, amelyek alkotóan hozzájárultak a gabonatermesztés intenzifikálásához, az állattenyésztés technológiai fejlesztéséhez, a termelés komplex gépesítéséhez és automatizálásához, a termelési koncentráció és szakosítás elmélyítéséhez, valamint a nagy mezőgazdasági vállalatok irányításának tökéletesítéséhez. Az elért eredményekkel azonban nem elégszünk meg, hanem állandóan ■ keressük a tudományoskutatási munkánkban, s az új ismeretek bővítésében és kihasználásában rejlő tartalékokat. Ehhez a nemzetközi tudományos-múszaki együttműködést is kihasználtuk a KGST-országokban múködó főiskolákkal. Bevált például a mi iskolánk, a Rostocki Wilhelm Pieck Egyetem, valamint a Debreceni Agrártudományi Egyetem együttműködése a kisnyomású öntöző- rendszer kifejlesztésében és gyakorlati alkalmazásában, amely a beruházási és üzemeltetési költségek, valamint az energiafogyasztás szempontjából sokkal gazdaságosabb. v a fiatalok síkra szállnak a robotok, illetve a manipulátorok bevezetéséért. A szó szoros értelmében szenvedélyük az elektronika és a számítógépek hasznosítása. Megállapíthatjuk, hogy a tudományos-múszaki fejlesztés minden lépése azt jelenti, hogy érvényesült a fiatal mérnökök, technikusok, munkások lendülete. Azonban bátrabban rá kell bíznunk a fiatalokra az igényes feladatok végrehajtását, mert ez alakítja a munkához és a szocializmushoz fűződő viszonyukat. Világnézetük alakításának, politikai és erkölcsi állásfoglalásaik befolyásolásának ez a legjobb formája. Azt mondjuk, hogy kerületünk az ifjúság és a fiatalok kerülete. A fiatalokra a jövőben is nagy figyelmet fordítunk, főleg a SZISZ-ben és a SZISZ Pionírszervezetében. A pártszervek és -szervezetek az ifjúságról való sokoldalú gondoskodást nagyon fontosnak tekintik. A 8. ötéves tervidőszakban az iskola tudományos-kutatási potenciálját a mezőgazdasági termelés alapvető fejlesztési céljaira, főleg a talaj termékenységének és a fő növények termőképességének növelésére, az állattenyésztés intenzifikálására és ésszerűsítésére, a termelés energiaigényességének csökkentésére, a mezőgazdasági gépek üzem- képességének javítására, a környezetvédelemre, az energia és az anyagok optimális felhasználására, s a vállalaton belüli irányítás tökéletesítésére összpontosítjuk. A gyakorlat azonban összefüggő, komplex egységet képező kutatási eredményeket vár tőlünk, amely nem hagyja figyelmen kívül a termelés, a technológia, a munkaszervezés és a gazdaság egyetlen láncszemét sem. A kutatási tevékenységnek ezt a komplex jellegét a tudományos-kutatási és a termelési munkahelyek közti közvetlen kapcsolatok teszik lehetővé. Ezt tapasztalhatjuk a komplex agrotechnika példájában is, amelyet az Emil Špaldon akadémikus által vezetett tudományos kollektíva a hazai és a külföldi búza- és árpafajták termesztéséhez kidolgozott, s amelyet a vállalatok konkrét üzemi feltételei között kell továbbfejleszteni. Ez arra vezetett minket, hogy a tudományos kollektívákba gyakorlati szakembereket is bevonjunk, ami nemcsak a kutatási kapacitást növeli, hanem a tudomány és a gyakorlat közelítését is elmélyíti. Ilyen munkát végeztek a múltban a realizációs csoportok a Dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásban. Jelenleg az ilyen csoportok egy integrált munkahely keretében a Nyitrai járás mezőgazdasági termelésének intenzifikálására irányuló komplex feladatok megoldásán dolgoznak. Az utóbbi években az új tudományos ismeretek gyakorlati hasznosításában beváltak az iskola önelszámolási jellegű kapcsolatai is a termelési-gazdasági egységekkel és a mezőgazdasági vállalatokkal. A tapasztalatok azt bizonyították, hogy a térítés- mentes tanácsadói szolgálat nem elég hatékony, mert egyik felet sem teszi érdekeltté a tudományos- múszaki ismeretek gyakorlatba való eredményes átvitelében. Ezzel szemben a kölcsönös anyagi kötelezettségekre is kiterjedő szerződések növelik a kutatók és a gyakorlati szakemberek felelősségét, lehetővé teszik a tanácsadás kiszélesítését a programszerűen végzett kísérleti és fejlesztési feladatokra. Az iskola kiegészítő gazdasági tevékenységére vonatkozó szerződések terjedelme azonban még elégtelen, az adott lehetőségeket figyelembe véve a jelenleginek többszöröse is lehetne. Azzal a céllal, hogy a mezőgazdasági gyakorlatot megismertessük a kölcsönös együttmüködés lehetőségeivel, egyszerű és érthető formában egy kiadványt készítettünk eló a 7. ötéves tervidőszakban elért kutatási eredményeinkről. Felkészültünk rá, hogy ezeket egyes kiemelt vállalatoknál összetett programok keretében is hasznosítsuk, s elősegítsük minél szélesebb körű terjesztésüket. A kutatási feladatok komplex megoldását jelentős mértékben elősegíti, hogy Nyitrán számos tudományos-kutatási munkahely működik. Különösen hatékony együttműködést folytatunk az Állattenyésztési Kutatóintézettel. Az itt kifejlesztett kutatási eredmények közül rendkívül nagy jelentősége van a nagyobb termelékenységű biológiai anyag létrehozásának, melynek szlovákiai viszonylatban történő újratermelése lényeges mértékben növeli az állattenyésztés hatékonyságát. Az intézetben végzett kutatási munkát egyre szélesebb területeken folytatják. Az egyik ilyen irányzat volt az állattenyésztési biológiai technológiai központ kialakítása. Ez a központ az elmúlt évben kezdett működni, azzal a céllal, hogy meggyorsítsa a kutatás-f ejlesz - tés-kísérleti és gyakorlati alkalmazás folyamatát, s növelje annak hatékonyságát. E központ munkáját folytatja az idén létesített közös csehszlovák-szov- jet munkahely, melynek programja az új biotechnológiai módszerek tudományos kifejlesztésére és alkalmazására, az állatállomány újratermelési folyamatának intenzifikálására, a termelékenység növelésére, a génmérnöki módszerek alkalmazására, az öröklődés mesterségesen kiváltott és irányított változtatásaira, a hatékony és gazdaságos embrióátültetés érvényesítésére, valamint a gazdasági állatok termelőképességét növelő egyéb biológiai eljárások kifejlesztésére irányul. Tudományos szempontból rendkívül időszerű és nagy gyakorlati jelentőségű feladatokról van szó, amelyek végrehajtása magasabb fokú innovációkhoz vezet az állati eredetű élelmiszerek termelésében. (Folytatás az 5. oldalon) RUDOLF BLAHO elvtárs, az SZLKP Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságának titkára MICHAL KOVÁČ elvtárs, az SZLKP KB tagja, a Nyitrai (Nitra) Mezőgazdasági Főiskola rektora új szú 4 ( 1986. III. 19.
