Új Szó, 1986. március (39. évfolyam, 51-75. szám)
1986-03-14 / 62. szám, péntek
ÚJ szú 11 1986.111.14. Az SZLKP Központi Bizottságának beszámolója a CSKP XVI. és az SZLKP legutóbbi kongresszusa határozatainak teljesítéséről, valamint a párt egyéb feladatairól Szlovákiában (Folytatás a 10. oldalról) tett. Az SZLKP KERB által végrehajtott ellenőrzés kimutatta, hogy ezekkel kapcsolatban számos felelős irányító dolgozó tes- sék-lássék álláspontra helyezkedett. Az SZLKP KB osztályai a határozatok teljesítését következetesen nem ellenőrizték. A CSKP XVI. kongresszusa, a CSKP és az SZLKP központi bizottsági ülései határozatainak megvalósítása során a kerületi, a járási pártbizottságok, a bratislavai városi pártbizottság s a városkerületi pártbizottságai növelték azt a képességüket, hogy célprogramszerűen biztosítsák a kitűzött feladatok teljesítését. Keresték és megtalálták azokat a formákat és módszereket, amelyekkel a párt hatékonyabban befolyásolhatja a kerületek és a járások gazdasági, szociális, tudományos-műszaki és természeti potenciáljának kihasználását. így például Bratislavában a pártszervek kezdeményezéséből 'és vezetésével néhány jó eredményt értek el a gyártmányok minőségének javításában, a tudomány és a termelés eredményesebb egybekapcsolásában. A Nyugat-szlovákiai kerület mezőgazdasági dolgozói követést méltó eredményeket értek el a hozamok, a termelékenység és általában a mezőgazdasági komplexum hatékonysága növelésében. Ez döntő mértékben köszönhető a párt szervei és szervezetei szervező tevékenységének, céltudatos törekvésüknek a tudományos ismeretek jobb alkalmazására, a termékrendszerek komplex elterjesztésére, a káderek és az irányítás színvonalának emelésére. A közép-szlovákiai kerületben a párt kezdeményezése nyomán kibontakozik az a mozgalom, amelynek célja a mikroelektronika tömeges alkalmazása a termelésben, az iskolákban, a nemzeti bizottságokban, a kommunális gazdálkodásban és egyéb intézményekben. Ezzel kapcsolatban az első tapasztalatokra a žilinai és a martini járási pártbizottság tett szert. A kelet-szlovákiai pártszervezet tapasztalatai szerint a pártpolitika megvalósításával kapcsolatban az aktivitás és a felelősségérzet növelésének bevált módszerét és formáját képezik a párt valamennyi tagjával és tagjelöltjével évről évre tartott egyéni beszélgetések. Meg kell azonban mondanunk, hogy nem elég csupán a pozitív példa módszerének alkalmazása. Ez nem helyettesítheti a számadás lenini elvét, a párt szerveiben és alapszervezeteiben annak a rendszeres ellenőrzését, hogy miképp teljesítik a CSKP Központi Bizottságának határozatait és hogyan tartják meg a párt alapszabályzatát. A kongresszus elé terjesztett írásbeli jelentés is tanúsítja, hogy e tekintetben bizonyos javulást értünk el, a jelen helyzettel azonban nem lehetünk elégedettek. Előfordul az is, hogy azoknak a szervezeteknek egyes vezető dolgozói, amelyekben sor kerül ilyen ellenőrzésre, nem szívesen hallanak munkájuk fogyatékosságairól és gyakran ingerülten is reagálnak. Nem mindenütt szokták meg az igazságos értékelést, a bírálatot és önbírálatot. Ez főleg a minisztériumokban és az egyéb központi szervekben megvalósított ellenőrzéseknél tapasztalható. A párt szervei és szervezetei mindennapos munkastílusa megszeg- hetetlen normájává és részévé kell vállnia minden szinten a tevékenység rendszeres bíráló értékelésének. A tapasztalatok meggyőzően bizonyítják, hogy a párt realizációs képessége alapvető növelésének egyik fő feltétele a párthatározatok teljesítésének következetes ellenőrzése. Véget kell vetni annak a gyakorlatnak, hogy a pártszervek és apparátusuk a feladatok teljesítésének következetes szorgalmazása, s az illetékes káderektől a számadás szorgalmazása helyett inkább megismétlik a határozatokat és a problémák megoldatlanok maradnak. A szociális és a gazdasági program teljesítésére, a fegyelem, a rend és a szervezettség növelésére és a káderekre minden munkahelyen gyakorolt befolyás növelése megkívánja a gazdasági vezetés fölötti ellenőrzés jogának elmélyültebb érvényesítését. Értékeljük a Központi Ellenőrző és Revíziós Bizottság eltelt időszakban végzett munkáját. Számos fontos kérdést vetett fel azzal a törekvéssel, kapcsolatban, amelynek célja az alapszabályzat megtartása, a párt sorai tisztaságának szavatolása; a párthatározatok teljesítése, a párt- és a ž állami fegyelem megszilárdítása. A kommunisták személyes példamutatása Tisztelt elvtársak, Szlovákia Kommunista Pártjának ma 435 ezer tagja és tagjelöltje van. A legutóbbi kongresszus óta számuk 46 994-gyel, a CSKP XIV. kongresszusa óta pedig 180 093-mai gyarapodott. Az új tagjelöltek 64 százaléka munkás. A pártnak szilárdul a munkásmagva. Minden nyolcadik munkás és efáz-tag, minden második mester, minden negyedik műszaki-gazdasági dolgozó és tanító tagja a pártnak. Szlovákiában a pártnak tovább kell erősödnie munkásokkal, főleg a nagyüzemekből, szövetkezeti földművesekkel, alkotó műszaki dolgozókkal és mérnökökkel főleg azokból az ágazatokból, amelyek döntő fontosságúak a tudományos-műszaki fejlődés szempontjából és jelentős hatással vannak az intenzifikálás folyamatára. Viszonylag magas fokú a műszaki-gazdasági dolgozók szervezettsége, de nem kielégítő az összetétel szempontjából. Alacsony fokú a tervezők, a gépszerkesztők, a technológusok, a műszaki fejlesztés és a tudomány dolgozóinak szervezettsége. Ez főleg Bratislavában érvényes. Ennek a problémának fokozott figyelmet kell hogy szenteljenek a kerületi, a járási pártbizottságok, valamint a bratislavai városi pártbizottság és a városkerületi pártbizottságok. Arra kell vezetniük a pártszervezeteket, hogy egyénileg foglalkozzanak a fiatal tehetségekkel, politikailag formálják és felkészítsék őket a pártba való belépésre. Ma a párt soraiban van az SZSZK minden nyolcadik lakosa, és ez nem kevés. Az SZLKP szerveinek figyelme ezért főleg a párt sorai minőségének, eszmei és politikai szilárdáságának, minden kommunista aktivitásának javítására összpontosul. A párt minőségéért vívott harcot egybe kell kapcsolni a tisztaságáért folytatott küzdelemmel, azzal, hogy a párt szüntelenül megválik a karrieristáktól, az útitársaktól, az olyan emberektől, akik cselekvésükkel foltot ejtenek a párttag becsületén. Az olyan emberek, akik csak formálisan fogadják el a párt irányvételét, de gyakorlatilag mit sem tesznek megvalósításáért, nagyon fékezően hatnak. Nincs joguk a párttag nevével büszkélkedni azoknak, akik mindig és mindenütt alkalmazkodnak. Gustáv Husák elvtárs a CSKP XVI. kongresszusán hangsúlyozta: „A munkás- osztály forradalmi élcsapatának soraiba annak tudatában léptünk, hogy életünk értelme a nép szolgálata. Egyetlen kiváltságunk, hogy a szocializmus további fejlődéséért, a kommunizmusért vívott harc első soraiban állunk“. Ezt az igazságot szüntelenül beleoltjuk minden kommunista tudatába és cselekvésébe. Még jobban beleplántáljuk a tudatukba, hogy a jártba való belépéssel nem tesznek szert kiváltságokra, hanem forradalmi kötelességek hárulnak rájuk, önként vállalják életüknek ezt az igényes rendjét. S fizettségük az ennek köszönhető eredmények kiváltotta erkölcsi sikerélmény. A CSKP KB Elnöksége kiindulva abból, hogy az egész párt munkáját napjaink és a holnap szükségeleteinek szintjére kell emelni, felmérte a CSKP alapszabályzata alkalmazásának tapasztalatait és előterjesztette a módosításokra vonatkozó tervezetet. Meggyőződésünk, hogy csakúgy mint a kerületi és a járási pártkonferenciák, kongresszusunk is egyetértését fejezi ki az előterjesztett tervezettel. Miről tanúskodnak a CSKP alapszabályzata alkalmazásának tapasztalatai? Elsősorban arról, hogy az alapszabályzat a párton belüli élet alapvető törvényének fontos szerepét tölti be. Elmélyültebb a megismerése és az alkalmazása. Viszont az alapszabályzat alkalmazásában nagyok az eltérések, amikor megszegik elveit, amikor a szavakkal ellentmondásba kerülnek a tettek, amikor nem teljesítik a határozatokat, amikor megszegik a törvényességet és a pártfegyelmet. A párt síkraszáll az intenzifikálás fel- gyorsításának irányvonaláért. Megvalósításában azonban sok a következetlenség, a maradiság, a közömbösség. S ebből pártvonalon nem vonnak le semmiféle következtetéseket. Nem fordul elő az, hogy a vezető gazdasági dolgozót, aki párttag is, pártbüntetéssel sújtanák ennek az irányvonalnak a nem teljesítéséért! Vannak üzemek és munkahelyek, amelyekben selejtet, illetve rossz minőségű termékeket gyártanak raktárra, nem tesznek eleget a beruházási feladatoknak és az illetékes kommunista gazdasági dolgozók némák maradnak. Sót előfordul, hogy az ilyen jelenségeket még a pártbizottságok is magyarázzák és mentegetik a gyökeres orvoslás helyett. Tanúi vagyunk annak is, hogy nem teljesítik a műszaki fejlesztés terveit, nem tartják meg a feladatok megoldásának és megvalósításának határidőit, a kutatás, a fejlesztés és a termelés kommunista vezető gazdasági dolgozóit mégsem vonják felelősségre a párttaggyúlések, a járási párt- bizottságok, és a felsőbb pártszervek sem, beleértve az SZLKP KB osztályait. Ez megengedhetetlen! Ideje, hogy az alapszabályzat szellemében elvszerűen fellépjünk az ilyen magatartással és üzelmekkel szemben. Az alapszabályzat számunkra nem lehet holt betű, hanem élő vezérfonalnak kell lennie és szükségét kell éreznünk, hogy cselekedeteinkben igazodjunk hozzá. Éppen ezért, valamint tekintettel az új feladatokra, az alapszabályzat egyes részeit módosítjuk és idöszerűsítjük. Hangsúlyozzuk a pártélet lenini normái, a demokratikus centralizmus ós a kollektív vezetés elvei következetes megtartásának, a párton belüli demokrácia, a bírálat és az önbírálat, a kommunisták aktivitása és felelőssége minden oldalú fejlesztésének fontosságát. Az alapszabályzatban kifejezetten kiemeljük, hogy a kommunista köteles törekedni a termelés fejlesztésére és intenzifi- kálására, a munkában példát kell mutatnia, úttörőjévé kell válnia minden haladónak, el kell sajátítania a tudomány és a technika legújabb ismereteit, növelnie kell képesítését, ügyelnie kell a gazdaságosságra, a hatékonyságra, a minőségre és síkra kell szállnia az érdemek szerinti javadalmazásért. Meggyőződésünk, hogy a kommunisták személyes példája, elkötelezettségük, lelkesedésük és becsületes cselekvésük hatásos erő a fegyelemnek, a szocialista állam törvényeinek megszegése, a társadalmi tulajdon dézsmálása és a hanyagság okozta haváriák elleni harcban is. A párt régi tagjai személyes találkozók alkalmából és a központi bizottsághoz intézett leveleikben rámutatnak különféle visz- szás jelenségekre - a közös megkárosítására, a nyerészkedésre, haszonlesésre, a szolgálati beosztással való visszaélésekre. Rámutatnak azokra is, akik különféle szolgáltatásokat ós ellenszolgáltatásokat nyújtnak és egyéb negatív jelenségekre, amelyekkel szemben az illetékes vezető dolgozók liberális és opportunista magatartást tanúsítanák a kispolgári szólásmondás jegyében: „Ne avatkozz abba, ami nem érint!“ Meg nem alkuvóan levontuk a következtetéseket vezető járási tisztségviselők esetében is, akik megszegték a párt alapszabályzatát, a szocialista erkölcs elveit, a fegyelmet és a rendet. Ez történt a Liptovský Mikuláš-i, a Trebišovi, a Micha- lovcei járásban és Bratislavában, valamint néhány gazdasági szervezetben is, a Slov- naftban, a Georgi Dimitrov Vegyiművekben, a Považská Bystrica-i Vendéglátóipari Vállalatban stb. Az utóbbi időben negatív jelenségeket állapítottak meg a Dolný Kubín-i járásban, ahol egyes volt vezető tisztségviselők eltűrték és elhallgatták a rendetlenséget, elnézőek voltak a társadalom kárára nyerészkedő karrierista elemekkel szemben. Ezért a helyzetért nagyrészt a járási nemzeti bizottság tisztségviselői felelnek, akik közvetlen felelősséggel tartoznak az alárendelt szervezetek helyzetéért és gazdálkodásáért. Az ilyen és hasonló jelenségek azért is lehetségesek, mert megsértik a párton belüli demokráciát. A bírálat ós az önbírálat nem minden pártszervben és -szervezetben kapott még otthont. A fogyatékosságok évről-évre felgyülemlőnek, s ezt észre kell venni a járási és a kerületi pártbizottságokon és nálunk az SZLKP Központi Bizottságában. Ebből az következik, el kell érnünk, hogy minden pártbizottsági tag teljes felelősséget viseljen az egész pártszerv tevékenységéért, a párt fórumán a kérdések elvszerű megoldásáért, s ne tűrjük el az olyan mesterkedést, hogy egyes kérdéseket - főleg a káderkérdéseket - a pártszerven kívüli csoportok vagy egyének döntsék el. A párt alapszabályzata mindenkire egyformán érvényes ma és a jövőben is, s aki megszegi, azt pártvonalon felelősségre kell vonni. Mindenről a káderek döntenek Elvtársak, fontos szerepet töltenek be a minisztériumok és a központi intézmények alapszervezetei. Az SZLKP Központi Bizottsága osztályai nagyobb figyelmének köszönhetően munkájuk javult. A központi szervek apparátusa azonban még nem harcol eléggé következetesen számos fogyatékosság ellen. Az SZLKP KB Elnöksége bírálatnak vetette alá eayes ágazatok munkájának eredményeit. így például a tej- és a hústermékek, fafeldolgozó és a fogyasztási ipar választékát és minőségét. A kívánatos változásra azonban csak igen lassan kerül sor. A párthatározatok nem teljesítéséért felelősségre kell vonni a minisztereket, helyetteseiket, a vezérigazgatókat és további vezető dolgozókat. A pártszervezeteknek nagyobb befolyást kell gyakorolniuk e szervek apparátusa tevékenységében a munka stílusának tökéletesítésére és a fogyatékosságok kiküszöbölésére. E tekintetben fokozni kell az SZLKP Központi Bizottsága osztályainak igényességét, következetességét és segítségét. A demokratikus centralizmus'és a párton belüli demokrácia elmélyítése megkívánja a párton belüli tájékoztató rendszer hatásfokának növelését. A tájékoztatás mindkét irányában szavatolni kell az információk tárgyilagosságát, tartalmasságát és naprakészségét. Megengedhetetlen az, hogy az óhajt valóságnak tüntessék fel, s hogy a párt szerveiben elferdített adatok alapján döntsenek. A politikai döntések meghozatalának folyamatában pótolhatatlan szerepe van a közvélemény rendszeres figyelemmel kísérésének. A nyilvános taggyűléseken, a tisztségviselők és a dolgozók találkozóin kifejtett nézeteket, a különleges szociológiai felmérésekből és a lakosság leveleiből szerzett ismeretanyagot fontos informatív forrásnak tekintjük, amelyet felelősségteljesen hasznosítani kell. A másik oldalon a nyilvánosságnak idejében és az igazságnak megfelelően kell tudomást szereznie a pártszervek álláspontjáról életünk minden komoly problémájával kapcsolatban. A pártnak érdeke a tárgyilagos tájékoztatás. Nap nap után biztosítani kell a folyamatos informálást s az információk hiteles magyarázatát, ami támogatja a párthatározatok megvalósítását. Sok ízben mondottuk már, hogy mindenről a káderek döntenek. Az SZLKP Központi Bizottsága kiindulva a kongresszusi határozatból, érvényesítette azt az elvet, hogy a tisztségviselőnek posztjára történő kinevezésével a bizalmat lelkiismeretes munkával és eredményekkel kell meghálálnia. Az SZLKP KB és az alsóbb szintű pártszervek számos kádercserét eszközöltek ott, ahol a feladatokat nem teljesítették, ahol nem feleltek meg az irányítás követelményeinek, ahol súlyos erkölcsi és jellembeli fogyatékosságok nyilvánultak meg. Az élet bizonyította e változások szükségességét és helyességét. A kádermunkában sem gondolhatunk csak a jelenre, s nem elég azt egybevetni a mú'ttal. Az adott helyzetben, amikor a párt és a társadalom, a társadalmi és a gazdasági fejlődés meggyorsítására, az új műszaki és technológiai alapra történő átállásra törekszik, joggal várjuk el a káderektől a magas fokú szakmai és politikai felkészültséget, a szocialista vállalkozószellemet és a kor szintjének megfelelő irányítást. A legújabb ismeretek tanulmányozása és elsajátítása az egész életet átfogó szükségletté kell hogy váljon. Rendkívüli követelményeket támasztunk a káderek jellembeli és erkölcsi-akarati tulajdonságaival szemben. Meggyőződésükkel, s azzal a készségükkel szemben, hogy tudásukat és tapasztalataikat a szocializmus szolgálatába állítsák. A szóban forgó feladatok teljesítése, a káderek cseréje folytonosságának szavatolása a vezető dolgozóktól és a pártszervezetektől megkívánja, hogy a kádermunkában elsőrendű figyelmet fodítsanak fiatal tehetségek felkészítésére és kiemelésére az irányító tisztségekbe, főleg az olyan szakterületekről, amilyen a kibernetika, az elektronika és a biológia, mégpedig nemcsak vállalati, hanem központi szinten is. Fontolóra kell venni azt is, hogy vajon megfelelő mértékben emeljük-e ki az olyan szakmailag rátermett pártonkívülie- ket, akik eredményeikkel bizonyították képességeiket és a szocializmus iránti viszonyukat. A tudományos-technikai forradalom és a szocializmus tökéletesítése korszakában is vezető szerepe van a munkásosztálynak. Ezért céltudatosabban kell gondoskodni a legtehetségesebb munkások kiválasztásáról, felkészítéséről és érvényesüléséről, lehetővé kell számukra tennünk a megfelelő képesítési szint elérését. Humánus és elvtársi a viszonyunk azok iránt, akik a társadalom javára becsületes munkát végeztek. Viszont tartós érvényű alapelvvé kell válnia annak, hogy az egyén iránti szociális figyelmesség miatt nem rekedhet meg az irányítás színvonalának emelkedése. (Folytatás a 12. oldalon)
