Új Szó, 1985. október (38. évfolyam, 231-257. szám)

1985-10-12 / 241. szám, szombat

Óvatos derűlátás A tervteljesítésre összpontosítva Röviddel a járási pártbizottság plenáris ülésén elhangzott beszá­moló után beszélgettem Ján Bar- tíkkal, a Galántai (Galanta) Cseh­szlovák Autóközlekedési Vállalat üzemi pártbizottságának elnöké­vel, Kozmér Lászlóval, az első pártalapszervezet elnökével és Ladislav Matejka igazgatóhelyet­tessel, az első alapszervezet párt- bizottságának tagjával. Mivel a plenáris ülés a jelenlegi ötéves terv feladatainak a teljesítésével foglalkozott, beszélgetésünk té­mája is a tervteljesítés volt. Ter­mészetesen arra voltam kíváncsi, hogy a vállalat teljesíti-e feladatait, s mit tesznek annak érdekében a kommunisták, hogy célkitűzése­ik megvalósuljanak. A vállalatnál a párttagok száma egyáltalán nem elhanyagolható, hiszen elég ma­gas a dolgozók pártszervezettsé­ge. Az üzemi pártbizottság hat alapszervezet munkáját hangolja össze. Ebből három Galántán, kettő a vágsellyei (Šaľa), egy pe­dig a sered'i fióküzemben tevé­kenykedik. A járási székhelyen működő alapszervezetek közül az elsőbe a javítók, a másodikba a teherforgalomban és a nemzet­közi forgalomban részt vevő sofő­rök, a harmadikba pedig a sze­mélyforgalom járművezetői tar­toznak. Csökkentik az üzemképtelen jármüvek számát-Tervfeladatainkat általában teljesítjük - mondja az üzemi párt- bizottság elnöke. Vagyis nemcsak az egész vállalat eredményes, ha­nem a fióküzemek is. A pártmunka is minden alapszervezetben jó, a legeredményesebb azonban a galántai első alapszervezetben. Ez nyilván azzal is összefügg, hogy itt a műhelyekben együtt dol­gozó párttagok munkáját köny- nyebb megszervezni. Ennek az alapszervezetnek a hatáskörében végzik a jármüvek javítását. így a kommunisták s ál­taluk a többi dolgozó kezdemé­nyezése itt a meghibásodott jár­művek százalékarányának csök­kentésére irányul. A javítók kötele­zettséget vállaltak, hogy a terve­zett 17 százalékot 2 százalékkal csökkentik. Ez pedig nem kicsi­ség, hiszen a géppark csak Ga­lántán 240 járműből áll.- Mivel érik el a hibás járművek számának csökkentését? - tuda­kozom az első alapszervezet el­nökétől.- Elsősorban alkatrész-felújí- tással. Továbbá egyre jobb mun­kaszervezéssel, s ha kell, túlórá­zással is. Az utóbbira főleg olyan esetben van szükség, ha egy kül­földre induló kocsi már meg van rakva, s akkor adódik valamilyen műszaki hiba. Ilyenkor nem lehet várni, hiszen a szállítmányt a megadott időre el kell juttatni rendeltetési helyére. Például a ki­kötőbe, ahol a hajó nem várhat. Bizony nem ritkán szombaton, va­sárnap is dolgoznak embereink. A párttagok konkrét feladatai közt nem ok nélkül szerepel túlórák ledolgozása. Kezdeményező brigádok Oroszlánrészt vállal a feladatok teljesítéséből a Galántán létreho­zott két szocialista munkabrigád, melyben együtt 12 párttag és 2 tagjelölt van. Mindkét kollektíva élén kommunista áll: Mudroch Sándor, illetve Jozef Heriban. Az egyik brigád 14, a másik 12 tagú. Az első pártalapszervezet hatás­körébe összesen 52 dolgozó tar­tozik. A javítók kollektívái azért is elismerést érdemelnek, mert a lo­sonci (Lučenec) javítóvállalat által végzett nagy javítások után bekö­vetkező alkatrész-meghibásodá- sokat saját maguk eltávolítják. Ez azért jelentős, mert a járművek visszaküldése (visszaszállítása) költségesebb volna, mint az alkat­rész megjavítása, jóllehet az ilyen hibák nem a galántaiak mulasztá­sából származnak. Gondjaik ellenéré derűlátóan beszélnek. Az évi terv s egyben az ötéves terv hátralevő időszaka fel­adatainak a teljesítéséről is. Sőt, úgy vélik, hogy határidő előtt sike­rül teljesíteniük feladataikat. Ezt mindenekelőtt az eddig eltelt idő­szak eredményei alapján állítják. Hiszen éves pénzügyi tervüket már júliusban több mint egymillió koronával túlszárnyalták. Az üzemanyaggal való takarékosság­ban is szeretnének kimagasló eredményt elérni, bár ez nemcsak rajtuk múlik. Hogy miért, azt Ladis­lav Matejka igazgatóhelyettes ma­gyarázza meg. Előttünk a répa­kampány, az őszi munkák; dol­goznak kocsijaink a gabčíkovói víz­erőmű építésén is. Hogy milyen lesz az üzemanyag-fogyasztás a hátralévő időben, az nem kis mértékben az időjárástól is függ. Az elmúlt rendkívül hideg télen bizony túlságosan nagy volt. A ré­pa pedig ez idén rekordtermést ígér. Hatékony pártmunka Tudják, hogy a gazdasági fela­datok teljesítése mennyire függ a pártmunka hatékonyságától. Például a tagság rendszeres fiata­lításától, aminek különösen nagy figyelmet szentelnek. Az első alapszervezetben évente 3-4 fia­talnak előlegezik a bizalmat. Ezek saját ipari tanulóik közül kerülnek ki. Minden esztendőben mintegy 30 ipari tanulójuk fejezi be tanul­mányait. A fiatalok nevelésével az igen jól dolgozó SZISZ-szervezet is törődik. Ez a szervezet egyéb­ként a galántai elsó pártalapszer­vezet irányítása alá tartozik. A má­sodik pártalapszervezet a szak- szervezetek, a harmadik pedig a Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség alapszervezetét segíti a párttagok konkrét feladatokkal való megbízásával. A feladatok ilyen megosztása igen bevált. Része van a tervteljesítésben a pártoktatásnak is. Az előadáso­kat rendszerint a taggyűlések után tartják. A tagokat már besorolták a pártoktatás valamelyik formájá­ba. Lesz, aki helyben részesül oktatásban, lesz aki a járási párt- bizottság által szervezett oktatás­ra fog járni. Többen előadóként fognak tevékenykedni. Az idei pártoktatásnak 12 párton kívüli (gazdasági vezetők) résztvevője is lesz. Igen fontosnak tartja a pártszer­vezet a gazdasági tisztségviselők rendszeres beszámoltatását a tervteljesítésról. Legutóbb ép­pen Matejka elvtárs számolt be a pártbizottságnak az év eddig eltelt hónapjaiban elért gazdasági eredményekről és a hátralevő idő­szak kilátásairól. A gazdasági feladatok teljesíté­se természetesen a pártalapszer­vezetek közelgő évzáró taggyűlé­sein is a figyelem homlokterében fog állni. A tanácskozások politi­kai-szervezési kérdéseit már rész­letesen megtárgyalták. Eredmé­nyeik értékelésébe minél több em­bert be akarnak vonni. A decem­berben megtartandó évzáró ta­nácskozásokat januárban üzemi pártkonferencia követi, melyen minden egyes alapszervezet és munkahely feladatait közösen megbeszélik. FÜLOP IMRE Korszerűség és fegyelem Több száz hektár földet tettek termővé Aki nyitott szemmel lép a Dél- morvaországi kerületbe, megis­meri földműveseinek nagy termé­szetátalakító munkáját. Azokat a nagy erőfeszítéseket, amelyek­kel évről évre egyre többet kény­szerítenek ki a természettől. Ezt tapasztaltam a hustopečei Vörös Hadsereg Efsz határában is. Több száz hektárnyi kevésbé termé­keny területen ma virágzó szőlé­szetük és gyümölcsészetük van, de egy részén más növényeket is termesztenek. Lépten-nyomon ar­ról győződtem meg, hogy itt na­gyon rendszerető emberek gaz­dálkodnak. A határszemle után a szövetke­zet vezetősége egész sor újdon­ságról tájékoztatott. A növényter­Kohút, az állattenyésztési ágazat vezetője megmutatta a könnyű elemekből készült négysoros istál­lót, amely minden szempontból megfelel az állatok tartására. A szellőztetést nagyon jól megol­dották, a gondozók és a fejők igazán jó körülmények között dol­gozhatnak. Az épület tervezése­kor kedvező feltételeket teremtet­tek a higiéniai előírások megtartá­sára. Előirányozták a legkorsze­rűbb berendezések megvásárlá­sát. A pelhrimovi Agrozet ZD3-010-es típusú, automatikus csőmosógép kiváló munkát végez. A fejés után nem maradnak a tejet szállító csövekben olyan baktériu­mok, amelyek nem kívánatos erje­dést idéznek elő a tejben. A fejő­A könnyű elemekből épült tágas garázsban helyezték el a traktoro­kat Egri Ferenc felvétele mesztésben és az állattenyész­tésben utat törnek a korszerű ter­melési módszerek. Ezzel egyide­jűleg ügyelnek a takarékosságra és számos intézkedést tettek a munkafegyelem megszilárdítá­sára. Erkölcsi és anyagi ösztön­zőkkel támogatják azokat, akik élen járnak a munkában, jól ki­használják a lehetőségeket a ter­melés növelésére. Zdenék Šural, aki negyedszáza­da zootechnikusként dolgozott az állattenyésztésben, s most tanács­adóként tevékenykedik, az állat- tenyésztés sikeres fejlesztéséről beszélt. Sikerült kitenyészteniük nagy termelékenységű állatokat. A múlt évben a tehenek átlagos tejhozama 5 ezer liter volt. A jó tapasztalatokat felhasználva az idei évben már 5100-5200 liter tejet akarnak fejni tehenenként. Sokat emlegette a korszerűsítésre irányult törekvéseket. Ezeket a gyakorlatban az uhŕičicei tejter­melő részlegen láthattuk. Václav Minőség és ellenőrzés A šafárikovói gépgyárban is segít a szaratovi módszer bevezetése Alig több mint egy évtizeddel az üzemalapítás után a šafárikovói gépgyár évi árutermelési értéke már meghaladja a 74 millió koro­nát. Elismerésre méltó teljesít­mény, különösen ha figyelembe vesszük, hogy a termelés gyors felfutására tulajdonképpen menet közben, a gyárépítés időszakában került sor. S ma már nem csupán a mennyiségi feladatok 101,4 szá­zalékos teljesítésére lehet büszke a gyár dolgozó kollektívája, ha­nem a minőségre, pontosabban termékeinek kelendőségére is. Je­lenleg 17 féle formázógép készül a piesoki gépgyárhoz tartozó šafá­rikovói üzemben, s ezek keresett­ségére jellemző, hogy nagyobb­részt külföldön találnak vevőkre. A gyártmányszerkezetben vezető helyet foglalnak el a profilvashajlí- tó gépek. A termékcsalád eddig három géptípusból állt, s a közel­múltban elkészült a negyedik pro­totípusa is. Az üzemvezetés rugal­masságát dicséri, hogy a terméke­ket a közelmúltban már be is mu­tatták a brnói gépipari vásáron. Kocsis László elvtárs, az üzem ellenőrzési osztályának vezetője nemcsak a kivitelezésében vett részt, hanem a gépipari sereg­szemlén is. Megkértük mutassa be a terméket:- A ZPP 100/16 az eddig gyár­tott legtökéletesebb változat, melynek paraméterei világ, de leg­alábbis európai szintűek. Különö­sen nem lepett meg bennünket a szakemberek érdeklődése, s re­méljük újdonságunk a vásárlók tetszését is elnyeri majd. Minden­esetre innovációs programunk ke­retében jövőre már tíz darabot legyártunk belőle, a többi aztán majd a megrendelőkön múlik. Új termelőkapacitásaink üzembe he­lyezésével ugyanis képesek le­szünk a nagykereskedelmi áron hozzávetőleg 235 ezer koronáért értékesíthető gép nagyobb szériá­ban való gyártására is. A Német Demokratikus Köztársaságban, a Szovjetunióban és Lengyel- országban értékesített termékeink jó hírnévnek örvendenek, s most azon fáradozunk, hogy még széle­sebb körben ismerjenek meg ben­nünket.- Az eladhatóság és a minőség mindinkább összefüggő fogalmak gépgyártásukban. Ez utóbbi javí­tása nem utolsósorban a belső ellenőrzés feladata. Hogyan törté­nik ez az önök gyakorlatában?- Azt hiszem, azzal semmi újat nem mondok, hogy a minőségi normák állandóan szigorúbbak, és ez így van rendjén. Ezt a mi - vi­szonylag fiatal - üzemünkben számokkal is bizonyíthatnám, ám csupán ennek közreadásával nem érzékeltetném valósan a helyzetet, hiszen termékszerke­zetünk nagyot változott, bővült az utóbbi években, így az összevetés csak viszonylagos. A reklamáció már reálisabb képet fest a minő­ségről. Nos, ezek figyelembevéte­lével sem rossz a helyzetünk. Kül­földről az elmúlt évben egyetlen­egy reklamáció érkezett, amit any- nyival intéztünk el - megnyugtató­an -, hogy a gép dokumentációját, pontos kezelési -és karbantartási utasítását elküldtük a vevőnek. A hazai piacon értékesített termé­keinkre hat vagy hét reklamáció érkezett. Ez sem sok, s különösen nem érhet bennünket elmaraszta­lás, ha figyelembe vesszük ezek jellegét. Vállalati igazgatóságun­kon belül a minőség terén ma négy üzem között a legjobban ál­lunk. Persze, ezzel kapcsolatban is el kell mondanom, hogy ez a verseny sem tükrözi híven a mi­nőség terén a valóságot, hiszen nem ugyanazt a terméket gyártjuk, s termelési feltételeink is különbö­zőek. Torzít(hat)ja a minőségről alkotott képet az olyan reklamáció - pl. az elektrotechnikai berende­zések esetében - amely nem ránk tartozik, mert szállítóink „érde­me“. Jól tudom, mindez a vevőt a legkevésbé érdekli. Viszont ér­demes megemlíteni, hogy némi­képp érzékeltessem a minőség kérdésének bonyolultságát. Iga­zán jelentős előrehaladást e téren, csak akkor érünk el, ha minden egyes munkahelyen a dolgozók szem előtt tartják a követelménye­ket. Hogy a saját házunk táján söpörjek, el kell mondanom; üze­münkben minden fontos munkafo­lyamatnál, a könnyű és nehézgép­gyártásnál, a szerelésnél és a fes­tésnél is vannak minőség­ellenőrök. Kialakult gyakorlat, hogy az első tíz elkészült munka­darabot kötelezően ellenőriztetni­ük kell dolgozóinknak, s a későb­biek során is megtaláljuk a módját a minőség ellenőrzésének.- Mi a helyzet azokkal a dolgo­zókkal, akik nem tudják teljesíteni a minőségi normákat, vajon meg- érzi-e ezt a pénztárcájuk?-Természetesen. Azzal kez­dem, hogy minden egyes selejtda- rab értékének 33 százalékát meg kell téríteniük. Magától értetődő­en, időben is érzékeny veszteség éri a pontatlanul dolgozókat, hi­szen ahhoz, hogy teljesítménynor­májukat teljesíteni tudják, a selejt helyébe új munkadarabot kell elő­állítaniuk. így bizony nálunk ma jelentős különbségek vannak az élmunkások és a kezdők, vagy a kissé pontatlanul dolgozók fize­tése között. Persze közös érde­künk, hogy mindenki jól termeljen, következésképpen jól is keressen, így aztán a kezdők, a fiatal dolgo­zók mellé egy ideig instruktorokat állítunk, később pedig a szocialis­ta brigádokon belül kapnak védnö­köt egy-egy kiváló dolgozó, bri­gádtag személyében. Üzemünk­ben a minőség terén újat hozott a szaratovi módszer bevezetése, mely lényegében az önellenőrzé­sen alapul. Persze a mozgalom­nak csak a legjobbak lehetnek tagjai. Jelenleg már 23 szakmun­kás tartozik ebbe a mindinkább táguló körbe, melynek tagjai nem­csak azzal emelkednek az átlag fölé, hogy eleve négy százalékkal nagyobb prémiumkeretből gazdál­kodhatnak, hanem mindenekelőtt hozzáállásukkal, munkájukkal. Tegyük hozzá, nemcsak a gép­gyárban, hanem másutt is. Mindenesetre a šafárikovóiak jól példázzák, hogy egy - nem is olyan rég még sok gonddal-bajjal küzdő - üzem, hogyan kerülhet viszonylag rövid idő alatt egyenes­be. Receptjük tulajdonképpen semmi újat nem tartalmaz. Csak akarni, s tenni kell. HACSI ATTILA berendezés is korszerű. Egy auto­mata berendezés figyeli, hogy mi­lyen nyomás van a vákuumszerke­zetben. Ha a tehén tógyében ke­vés a tej, akkor kigyullad a piros fény. A fejőberendezést ilyenkor le kell állítani és a maradék tejet kézzel kell kifejni. A főállattenyésztő szerint né­hány hónap alatt még egy hasonló istállót építenek, szintén korszerű berendezésekkel ellátva. Bejárták az országot, nagyon sok hasznos tapasztalatot szereztek a tejter­melő gazdaságokban. Ezeket mind felhasználják, hogy minél kedvezőbb feltételeket biztosítsa­nak a tehenek tartásához és a tej tárolásához. Az idei évben az el­adott tej mind elsőosztályú volt, a legszigorúbb minőségi normák­nak is megfelelt. A részlegen tevé­kenykedő szocialista munkabrigád célul tűzte a minőség megtartását és további javítását. Helyesnek tartják a felvásárlási normák szi- gprítását, amelyek szerint lénye­gesen csökkenteni kell a tejben levő mikroorganizmusok számát. Erről a farmról csakis minden szempontból kifogástalan tejet ad­nak el a jövőben is. A gépesített brigád keretén be­lül is egyre szilárdabb a munkafe­gyelem. Karéi Losenický, a mű­szaki szolgáltatások vezetője si­keresnek tartja az erkölcsi és anyagi ösztönzők összehangolá­sát. Az egyéni felelősséget úgy is fokozták, hogy a gépeken feltün­tették a kezelők nevét. így a bri­gádvezetőnek áttekintése van ar­ról, hogy melyik gépért ki a felelős. Azóta lényegesen csökkent az üzemképtelen gépek száma, s nö­vekedett a géppark teljesítménye. Jelentős mennyiségű üzemanya­got takarítottak meg. A vállalat tapasztalatai közül megemlíthetjük még a takarékos­ságra való törekvést. Nem puszta jelszó, hogy ami megtermett, az ne vesszen kárba. Tágas helyisé­gekben tárolják a szállításra elő­készített zöldséget, így a veszte­ség jelentéktelen. Válogatáskor például a túl nagy sárgarépát kü­lön rakják és a silókukoricával együtt tartósítják. A jól összetömö- rített silótakarmány, amit fekete fóliával és panellapokkal takarnak le, nagy tápértékű. Az állatok szí­vesen fogyasztják és jól haszno­sítják. A dombokkal övezett határ az ésszerű termelési program ered­ményeként jó megélhetést biztosít a szövetkezeti tagoknak. Nem is kívánkozik el innen az, aki szereti a mezőgazdasági munkát. Nincs munkaerőgond. Amint a vezetők mondották, nagyon megválogat­ják, hogy kit vegyenek fel a virág­zó szövetkezet tagjainak sorá­ba BALLA JÓZSEF

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom