Új Szó, 1985. március (38. évfolyam, 51-76. szám)
1985-03-23 / 70. szám, szombat
IPIIOMUNKHNir TUKRt Gyarapodás - gyárkapun innen és túl Az erdőborította hegyvonulat tövében száz méternél is magasabb gyárkémény s ki tudja hány hatalmas csarnok. Innen indulnak el megrendelőjükhöz a csapágyak, a sebességváltók és a kohászati félkészáruk. Országjáró körutunk további állomása: a Považská Bystrica-i Vág menti Gépgyár. Fegyverek, tejeskannák motorkerékpárok... A portai telefonvonal túlsó végén Ján Ševčík, üzemi „krónikás“. Fél óra múlva dolgozószobájában brosúrákat, kimutatásokat, jelentéseket rak elém. Böngészni-, olvasnivaló hát akad bőven. 1929. július 7-ét mutatott a naptár, amikor beindult a gyárban a termelés. Az akkori, már háború felé hajló idők szükségleteinek megfelelően kézifegyvert és lőszert gyártottak, egészen a felszabadulásig. A nagy fordulópont 1945. október 27, amikor államosították a vállalatot. A következő év tavaszán lett Vág menti Gépgyár, negyvennyolc novemberében pedig felvette Klement GottA legnagyobbakból - minőségük eléri a világszínvonalat - hazai és külföldi megrendelőknek. Hatezerféle színesfémkohászati félkészáru kerül ki tőlünk, s idén olyan kezdeményező terveket fogadtunk el, amelyek teljesítésével az eredetinél 12 millió korona értékű termékkel többet állítunk elő. S nem raktárra termelünk, mivel az értékesítést már jó előre megoldottuk. Most többletvállalásaink megvalósításán fáradozunk. Munkánk eredményességét bizonyítja, hogy a nagy teljesítményű fémmegmunkáló gépeink, a BHP és BRH köszörűgépek és az esztergagépsorok, nem egy nemzetközi vásáron díjat kaptak.- Mégis a kismotorok a legközkedveltebbek, - vetettem közbe, mire Ján Ševčík elmondta, hogy A sebességváltó fogaskerekei - gyártás közben ÚJ SZÚ 5 1985. III. 23. wald nevét. Méltó volt rá, hisz kezdettől fogva öntudatos munkások dolgoztak itt. Erős bástyája volt a gyár mindig a Vág menti munkásságnak. Az ő utódaik hozták létre Szlovákia egyetlen vállalati múzeumát. A felújított orlovéi kastélyban kapott helyet, s tavaly májustól a gyár és az egész Vág mente helytörténeti érdekességeit és történelmi múltját ismerteti a látogatókkal. S az utóbbi negyven évet is. A felszabadulás után sok mindent gyártottak, mindig a népgazdaság szükségleteinek megfelelően. Sportfegyvereket, tejeskannákat, bronz- és rézedényeket, gyermekkocsikat, rollereket, iskolai bútorokat. Némi szakosodás - ez is az újfent változó állapotok tükre - ötvenháromtól következett be. Kohászati félkészáru, fémmegmunkáló gépek, mérőműszerek, csapágyak, motorkerékpárok, sebességváltók és sokfajta szerszám hagyta el a gyárat. Szlovákia iparosításából is kivették részüket az itteniek: bekapcsolódtak a Zlaté Moravce-i Calex, a sninai Vihorlat, a Stará Tura-i Chirana, a myjavai Szlovák Szerelvénygyár, a Kysucké Nové Mesto-i gépgyár építésébe. A vállalat fokozatosan a csehszlovák népgazdaság döntő fontosságú gépgyárai közé került. Nyolcvanegytől konszernvállalat. Nyolcvankettótől hatáskörébe tartozik a nagymegyeri (Öalovo) Elektrosvit üzem is. Együttvéve kilenc termelési és egy fejlesztési üzeme van, ezek döntő többsége itt, Považská Bystricában. A vállalat 13 ezer embert foglalkoztat. Széles körű kínálat - de nem raktárra A vállalat gyarapodásával kapcsolatban Ján Ševčík elmondta, hogy a legnagyobb fejlődés az ötödik ötéves tervidőszakban következett be.- Hetvennégytől egyre inkább állandósult és fokozatosan bővült a termelési program. Nincs olyan iparága népgazdaságunknak, amelynek ne szállítanánk termékeinkből. A csapágy-gyártás automatizált. E fontos gépi alkatrészekből különféle méretűeket gyártunk. negyvennyolctól a motorkerékpárok első típusától - a Manet 90- estől - a kisűrtartalmú motorokon, a Jawa 50-en és a Mustangon keresztül óriásit fejlődött a motorkerékpár-gyártás. A legújabb mopedtípus, a Babetta 207 300-as. Automata sebességváltó, tiriszto- ros gyújtás, hátsó rúgózás jellemzi. Világszínvonalú gép. Motorja Rajecban készül, Kolárovóban szerelik össze, s innen indítják útnak a világ csaknem száz országába. Az óriásgyár emberközpontúsága Néhány példa a sok közül arra, hogy a Vág menti Gépgyár miképp járul hozzá Považská Bystrica és az egész járás gyarapodásához, a vállalat kazánházai látják el hőenergiával a város nagy részét, a lakások 80 százalékát is innen származó meleggel fűtik. A gyár a helybeliek ezreinek ad munkát, s mivel vonzza a környékbeli munkaerőt - műszakváltás idején 50-60 autóbusz is megfordul a gyár előtti térségen, embereket hoznak és visznek menetrendszerű pontossággal -, urbanizációs hatása is van. Duzzad a város lakossága, számuk jelenleg már 32 ezer. De egyidejűleg bővül a szolgáltató hálózat is, kulturális létesítmények épülnek, gazdagodik a város sportélete. Nem véletlen, hogy épp itt rendezték meg - kétszer is - a terepmotorkerékpárosok nem hivatalos világbajnokságát. Az évek óta tartó egyenletes tervteljesítés egyfajta vetülete az is, hogy az óriásgyár támogatni tudja a környező falvak, települések fejlesztését, felkarolja sportéletüket. Fontos ez, hisz a gyár alkalmazottainak többsége naponta jár be ezekből a kisebb- nagyobb településekből. Van-e utánpótlás, izgat a kérdés, hisz nem mindegyik gépgyárba tódulnak a fiatalok. Považská Bystricában az ottani szakmunkásképző biztosítja az utánpótlást, s csak bizonyos szakmákban mutatkozik némi munkaerőhiány. A fiatalokkal alapiskolás korukban veszik fel a kapcsolatot. Találkoznak velük, mesélnek nekik a gépipari szakmákról. Az egykori földművesből lett gyári munkás ma már nemegyszer fiát is hasonló pályára irányítja, nem ritka, hogy apa és fia egyazon műhelyben keresi a kenyerét. Ez a dolgozókról való komplex gondoskodásnak is köszönhető. Egyre kézzelfoghatóbban rajzolódnak ki a gyár távlatai: a tudományos-műszaki fejlesztés útján a csapágy-gyártásban újabb előrelépés várható. Tökéletesítik a sebességváltókat és a kohászati termelést. A Szovjetunióval folytatott kölcsönös együttműködés és hosszú távú kooperáció - amelynek eredményeként új termelési program indul a gyárban s a többi KGST-országgal folytatott kapcsolatok elmélyítése is elősegíti a fejlődést. Csapágy-gyártók között Körülnézünk egy termelési csarnokban is. Nyílegyenes sorokban elhelyezett munkagépek. Rozsdásodó acélgyűrükből lesz a csillogó, nagyméretű csapágy. Sok-sok műveleten keresztül alakítják - gépek és kezelőik. Dušan Pecho a gyűrű belső falát köszörüli, amikor odalépek hozzá. Ó a fiatalabbak közé tartozik. Munkája számomra egyhangúnak tűnik. Meg is mondom neki, amit gondolok, a fémköszörűs azonban megcáfol:- Tizenegy éve csinálom, de ez még egyszer sem jutott eszembe. Miért is jutna, ha a munkám leköti a figyelmemet. Érdekel, amit csinálok. Változatosnak találom. Pedig naponta csak három-öt darab ilyen gyűrűt készítek el. Jó a kollektíva is, nincs miért panaszkodnom. Valamivel távolabb egy jól megtermett fekete szakállas férfi lép mellém, amikor köszörűgépének munkáját figyelem.- Éppen egy moszkvai bemutatóra készítem ezt a csapágyat - újságolja. - Tudja, ilyenkor jobban odafigyel az ember, hisz végül is munkánkat adjuk közszemlére. Hetedik éve dolgozom ezzel a géppel. Szeretem, akárcsak azt. amit csinálok. Világéletemben munkás voltam, bár földművelő családból származom, Dél-Szlo- vákiában, Sládkovičovóban születtem. Tízéves lehettem, amikor szüleim visszaköltöztek Považská Bystricába. Fiatalon bányászként kezdtem, csak később kerültem ebbe a szakmába. Vannak itt ám jobbak is... ezért a nevem nem fontos. Csak azt írja meg: jó ez a kollektíva, jól érezzük magunkat munkahelyünkön. J. MÉSZÁROS KÁROLY Készül a Jawa 50-es motor - Lengyelországba. Hazai piacra csak pótalkatrészeket szállítanak hozzá (ČSTK felvételek) A Harmaneci Papírgyár dolgozói az idén a tőkés és a fejlődő országokba 23 millió 800 ezer korona értékű árut szállítanak. Termékeiket kiváló minőségükről több mint 50 országban ismerik. A képen: Štefan Smidák kiszedi a papírt a papírgyártó gépből. (ČSTK-felvétel) KORONÁKBÓL SZÁZEZREK A szocialista kötelezettségvállalások mindenkire ösztönzően hatnak A termelés jellege szerint két, egymástól teljesen elkülönülő részlegre tagolódik a tanyi (Tôň) len- és kenderfeldolgozó üzem. A egyiken a hagyománynak megfelelően évente megközelítően ezer tonna kendert, illetve újabban, a mezőgazdasági üzemek termeléséhez igazodva részben lent dolgoznak fel. A később létesített másik részlegen évente közel egymillió méter nem szőtt bútortextília készül. Üzemlátogatásunkat ez utóbbi részlegen kezdtük. A szövetet varró gépek zakatolása betöltötte az egész csarnokot, így Antala Jolánnal, a huszonkét varrónőt tömörítő szocialista munkabrigád vezetőjével csak hangosan tudtunk szót érteni. Csendesebb helyen, a mester irodájában is beszélgethettünk volna, de mégis a gép mellett maradtunk. Itt ugyanis vállalásaik lényegét konkrét példákkal érzékeltethette.- Vállalásunk legfontosabb pontjai a minőség javítására és az anyaggal, való takarékoskodásra vonatkoznak. A minőség elsősorban a fegyelmezett munkán és a figyelmen múlik. Ha elszakad egy szál - a gép nem áll le, hanem tovább varr, de már hibásan. Mégis vállaltuk, hogy a minőségben az előírt normánál jobb százalék- arányt érünk el, és adott szavunkat eddig teljesítjük. Intett, hogy menjünk át a gép ellenkező oldalára, ott folytatta.- Az anyagtakarékosság alapja és lényege, hogy az összevarrt rétegek tekercsét teljes egészében kifuttatjuk. Még az utolsó métert is, amit nagyon nehéz jól el- varrni. A lemaradó széleket összegyűjtjük és visszaadjuk újrafeldolgozásra. Ebben is jobb értékeket érünk el az előírt normáknál. Úgy igyekszünk, hogy a tavalyi évhez hasonlóan az idén is megtakarítsunk legalább egynapi termeléshez szükséges mennyiséget.- A brigádról még több jót is el lehet mondani - folytatta Csépi Zoltán mester. - Ha hiányzik valaki, a többiek helyettesítik, igy a kollektíva naponta teljesíti feladatait. Nemcsak az alapanyagokkal bánnak gazdaságosan, hanem a cérnával is. Többletmunka árán is vállalták, hogy a géppel már letekercselhetetlen és az orsón maradó részeket áttekercselik, és igy a cérna minden méterét értékesítik. Mint mester mindebben nagy szerepet tulajdonítok a jó kollektív szellemnek és az összetartásnak. A felmerülő problémákat munkaértekezleten vitatjuk meg. Ilyenkor mindenki őszintén és nyíltan elmondja véleményét, s minden kérdésre kimerítő feleletet adunk. A problémákat megoldjuk és a jogos kéréseket teljesítjük. Mindez ösztönzően hat a dolgozókra, és alapja a vállalásoknak. Tegyük hozzá, hogy nemcsak itt, ezen a részlegen és ebben a brigádban van ez így, hanem az egész üzemben. A 250 dolgozó érzi és tudatosítja, hogy meghallgatják kéréseiket és odafigyelnek a javaslataikra, s ezért ők is igyekeznek. Úgy, hogy vállalásaikkal összhangban a tervezettnél többet termelnek. Ezzel kapcsolatban mondotta Koczkás Zoltán, a szak- szervezet üzemi bizottságának elnöke:- Üzemünk dolgozói hazánk felszabadulásának 40. évfordulóját értékes vállalásokkal köszöntik. A 13 kollektív és 218 egyéni vállalás értéke több százezer korona. A tervezett és az állami normáknál jobb minőségi mutatókkal 252 ezer korona többletbevételt érünk el. Ilyen tekintetben Szendi László kollektívája érdemel leginkább dicséretet. A varrónők szinte kivétel nélkül minden hónapban külön prémiumot kapnak a jó minőségért. A levonás náluk úgyszólván ismeretlen fogalom. A vállalás további pontjával összhangban a termelési tervmutatókat közel százezer koronával teljesítik túl. Ebben a legjobb példát Csémy László mester kollektívája mutatja. A munkafeltételek javításából és a munkakörnyezet szépítéséből Sárik István mesterrel az élen elsősorban az áztatok veszik ki részüket. Az üzem területén sok száz kiültetett fa dicséri szorgalmukat, de az is sokat bizonyít, hogy amíg a kenderázta- tásban az állami norma szerint 22 százalék lehet a veszteség, náluk ez 19,5 százalék. Csémi László mester személyesen is elmondta, hogy csoportja mive! járul hozzá a felszabadulás tiszteletére szervezett munkaverseny sikeréhez. S mivel ő a pártalapszervezet elnöke, arról is szólt, hogy a kezdeményezésben a kommunistáknak milyen az irányító szerepe.- A kendertilolás napjainkban sem tartozik a könnyű munkák közé. Ennek ellenére tizennégy tagú kollektívánk példásan teljesíti feladatait. A tervezett napi negyvenöt mázsa helyett 48-50 mázsás teljesítményt érünk el. A hiányzó kollégát társaik helyettesítik, s ugyanakkor a minőségre és a balesetmentes munkára is ügyelünk. Versenyben vagyunk a szocialista munkabrigád címért, amit jó munkával akarunk kiérdemelni. Elmondta azt is, hogy a munkaverseny szervezését a pártalapszervezet a szakszervezettel közösen végzi. A kollektívák a múlt év decemberében megkapták az irányelveket, hogy az üzemre váró feladatokkal összhangban mire kell a vállalásokat összpontosítani. A dolgozók az irányelvek alapján tették meg javaslataikat, amit összegeztek és az üzemi konferencián fogadtak el. Az egyes részlegek tanácskozásain a kommunisták megmagyarázták az igények lényegét és személyes példával is ösztönözték társaikat a többletmunka vállalására. Párt- gyűléseken és nyilvános taggyűléseken is rendszeresen értékelik a vállalások teljesítését. Ha valahol kiesés mutatkozik a termelésben, akkor a pártcsoportok foglalkoznak a helyzettel és megoldásokat javasolnak a lemaradás pótlására. így tettek most januárban is, amikor a hideg okozta áramkimaradás miatt keletkezett a hiány. Munkaszervezési változtatásokkal és hosszabbított műszakokkal már a hónap végére pótolták a kieséseket. Mindez együtt alap és feltétel, hogy az üzem a hagyományhoz híven az idén is sikeres évet zár, s ezzel, valamint a vállalások teljesítésével a dolgozók méltóan köszöntik hazánk felszabadulásának jelentős jubileumát. EGRI FERENC
