Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1984. január-június (17. évfolyam, 1-26. szám)
1984-04-13 / 15. szám
A Holici Len- és Kendergyárak nemzeti vállalat dunaszerdahelyi (Du- najská Streda) üzemének Eduard Varga. a vállalat igazgatója a napokban adia át az igazgatói tanács és a szakszervezet vándorzászlaját. A dunaszerdahelyiek a vállalat hét üzeme közül 1983-ban a legjobb eredményeket érték el, s így a korábbi évek kiegyensúlyozott termelését is figyelembe véve, valóban rászolgáltak a megtisztelő kiemelésre. A TERMÉK VÁLTOZOTT - A NÉV MARADT A márciusi zászlóátvétel ahhoz is kapcsolódik, hogy a dunaszerdahelyi üzem most negyvenéves. A helyi kilenctagú lenfeldolgozó társaság ugyanis 1944-ben kérte és kapta meg az engedélyt az első csallóközi lenipari üzem megalapítására, s ezzel megkezdődött a rostnövények iparszerű feldolgozása.- Persze, nagyon kezdetleges módon, ahogy azt az akkori feljegyzések és leírások is tanúsítják - mondta Kántor Józsel igazgató, miközben belelapozott az em- lékeket-örzö írásokba. Mindennapi irányító teendői mellett ugyanis időt szakított arra is, Ipgy papírra vesse a négy évtized jelentősebb eseményeit. - Kezdetben állandó jelleggel alig harminc dolgozót foglalkoztatott az üzem, föidényben persze megduplázódott e létszám. A fokozatos fejlődés eredményeként 1970-re a termelés megháromszorozódott, s a dolgozók száma megközelítette a másfélszázat. A további összehasonlítás már lényegesen nehezebb, .mivel előbb 1971-ben, majd kilenc évvel később teljesen megváltozott a termékszerkezet. Olyannyira, hogy a dunaszerdahelyi gyárnak a lenhez és a kenderhez jelenleg már csak a nevével van köze.- Az első változást a sziszál-spárga gyártása jelentette, majd miután ennek export alapanyaga hatszorosan megdrágult, négy évvel ezelőtt megkezdtük a polypropylén alapanyagú szönyegfona- lak, a mezőgazdasági üzemek részére pedig spárga gyártását, illetve ez utóbbiakból zsákok szövését. A választék nem nagy, a mennyiség annál inkább, hiszen az idén negyvenegy millió korona értékben közel egy és negyedmillió darab zsákot, hatmillió kilométer hossznyi spárgát és kilencszáz tonna szönyegfonalat gyártunk. Ennek negyedét kapitalista piacon értékesítjük - vázolta jelenlegi termékszerkezetüket az igazgató. CSAK KIVÁLÓ MINŐSÉGBEN Az igényekhez és a feltételekhez alakított termékszerkezet a gyár életében nem okozott törést. A dolgozók gyorsan és magas szinten sajátították el az újszerű technológia ismereteit. Ezt bizonyítja, hogy valamennyi termékük az első minőségi osztályba tartozik, s vásárlóiktól immár másfél évtizede egyetlen reklamációt sem kaptak. A negyvenedik évfordulónak a tiszteletére elhatározták, hogy tartani, sőt fokozni fogják az elért szintet. Ez pedig nem kis szó, hiszen 1983-ban például a módosított teljesítménymutatót és eladási tervüket is egyaránt közel 105 százalékra teljesítették, s még ennél is nagyobb arányban szárnyalták túl a nyereség tervét. Matejcsik Erzsébet üzemgazdász szerint mindennek ellenére még mindig vannak kihasználatlan tartalékok.- Mindenekelőtt a még rugalmasabb irányítást és a gazdaságos technológiák következetesebb megtartását, s az erre való messzemenő ösztönzést tartom fontosnak - mondta az üzemgazdász. - A tervfeladatokat napokra szét írtuk, így azonnal tudjuk, ha valahol kiesés van, és gyorsan pótolható a hiány, illetve megoldható az azt előidéző probléma. Példaként említhetem a termelésnek azt a mozzanatát, amikor a szálakat kivisz- szük a fonófejekre. A dolgozók átcsoportosításával már sikerült a felére csökkenteni e munkaművelet megengedett idejét, s ezzel természetesen a veszteség is kisebb. Sokat várunk az elmúlt év végén bevezetett többtételes bérrendszertől is. Ezután még következetesebben tudjuk jutalmazni a gazdaságos és minőségi munkát. Másfelől az érdem szerinti jutalmazás a gépek jobb kihasználására és gondosabb karbantartására is ösztönöz. A DOLGOZÓK ÖSSZEFOGÁSÁVAL Az igazgató már beszélgetésünk elején leszögezte hogy amit elértek az mindenki közös érdeme, a dolgozók széles körű összefogásának az eredménye. Egri Ilona, a szakszervezet üzemi bizottságának elnöke tényekkel egészíti ki az igazgató szavait.- Alapelvünk, hogy mindent a dolgozókkal közösen és egyetértésben oldunk meg A szakszervezet vezetősége nagy jelentőséget tulajdonít a termelési értekezleteknek, ahol kölcsönösen megvitatjuk álláspontjainkat. Még csak véletlenül sem fordulhat elő, hogy egy javaslat, kérés észrevétlen, megválaszolatlan maradjon. Ha pedig bevezetünk valamilyen újdonságot, például az elmúlt év végén a bérezésben, azt előbb részletesen megvitatjuk a dolgozókkal. Hangsúlyozta, hogy nagy tartalékot látnak a munkaverseny kiszélesítésében. Az elmúlt évben öt kollektíva ötvenöt tagja kezdett versenyezni a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért, s ennek is része van abban, hogy szocialista vállalásuk értékét közel kétszeresen túlteljesítették. Az összefüggés néhány részlete Brücker Mária szavaiból kiderül. A madzagés zsákkészítö részlegen dolgozik, 1956- tól tagja a pártnak, s annak a kilenc dolgozónak az egyike, akik az elsők között jöttek a gyárba és még jelenleg is közvetlen részesei a sikereknek.- Ugyanazt csinálom s ugyanazokkal együtt, mint korábban, de azóta, hogy versenyben vaqyunk a címért, jobban odafigyelünk egymásra, jóra és rosszra egyaránt. Engem a korábbiaknál is kele- metlenebbül érintene, ha úgy értékelnének, hogy nem teljesítettem a feladatomat, vagy kivontam magam a közös munkából, s ezzel megnehezítettem a cím elnyerését. Az igazgató a pártalapszervezet gazdaságpolitikai tevékenységét is kiemelte. Ezzel kapcsolatban mondta Alföldi Rozália, a pártbizottság tagja- A taggyűléseken a termeléssel kapcsolatos dolgokat is megvitatjuk, a feladatokat pedig határozatba foglaljuk. Példaként említem Bokros László felszólalását az év eleji taggyűlésen. A madzag- és zsákkészítö részlegen ö vezeti a versenyző kollektívát, és azt részletezte, hogy a gépek karbantartásával mennyi kiesés kerülhető el. Miloslav Duda, a karbantartók vezetője azonnal válaszolt az észrevételre, és a feladattal összhangban újra értékelik a megelőző karbantartás hatékonyságát. EGRI FERENC A pártoktatási év második felének anyagát mind tartalmi, mind szerkezeti szempontból a XVI. párt- kongresszus határozatainak szellemében dolgozták ki a Kassa (Kosice)-vidéki járásban is. Az anyag elsajátítása felelősségteljes magatartást követel minden kommunistától. Az előadások színvonaláért a járási pártbizottság és valamennyi pártszervezet felelős. Az 1983-84-es pártoktatási év megnyitása előtt olyan halározatokat fogadtak el, amelyek hosszú távon biztosítják a kommunisták marxista-leninista képzésének magas színvonalát. A felkészülést a lelkiismeretes munka jellemezte, a járási pártbizottság mindent megtett azért, hogy aktíváját alaposan felvértezze, s megismertesse a CSKP KB határozataival. E célra felhasználták a pártelnökök és a járási pártbizottság aktivistáinak közös aktívaértekezletét, a propagandisták és a pártelőadók nyári szemináriumait, a járási pártbizottság és a politikai nevelés háza előadó csoportjai vezetőinek értekezletét. A politikai nevelés házaiba a pártbizottságok alelnökei- nek részvételével tárgyalták meg a káderfeladatokat. A résztvevőket itt sorolták be a tanulócsoportokba, kiválasztották az előadókat és a propagandistákat, kinevezték a SZISZ-tagok, a szakszervezeti tagok és a pedagógusok ideológiai továbbképzését irányító előadókat. Az idén két új előadócsoportot szerveztek. Az egyik a politikai gazdaságtannal, a másik az ifjúság nevelésével foglalkozik. A pártoktatási év megkezdése előtt rendezték meg az előadók és propagandisták napját, 1983. szeptember 20- án a járási ideológiai konferenciát. A járási pártbizottság határozata értelmében minden alapszervezetben 1983 októberében kezdték meg a pártoktatást. Az első témát úgy választották meg, hogy összhangban legyen a CSKP KB 8. ülésének határozataival, tehát népgazdaságunk tudományos-technikai fejlődésének időszerű kérdéseivel foglalkoztak. Az 1983-84-es pártoktatási évben a párttagok és tagjelöltek 94,2 százaléka vesz részt a pártoktatásban. Az oktatás megkezdése óta több hónap telt el, már értékelhetők az eddigi tapasztalatok, és elmondhatjuk, hogy a pártszervek, pártszervezetek, előadók és propagandisták gondos munkája jó eredményeket hozott: tartalmasabbak az előadások, aktívabbak a tanfolyamok hallgatói, színvonalasabbak a viták. A PÁRTTAGJELÖLTEK ÉS FIATAL PÁRTTAGOK ISKOLÁJA A pártoktatás keretében minden pártszerv és -szervezet nagy gondot fordít a párttagjelöltek és a fiatal parttagok eszmei-politikai nevelésére. Az ö képzésük Az ifjú kommunisták iskolájában történik. Ebben az oktatási évben három ilyen jellegű iskolánk van, ahol az első és a második évfolyamokban folyik az oktatás. Az egyik Szepsiben (Moldava nad Bodvou), a másik Medzeven, a harmadik pedig a járási pártbizottság mellett működik. Igaz, az első előadásokon csak a jelöltek 70 százaléka vett részt - ez arra utalt, hogy az alapszervezetek nem gondoskodnak eléggé a fiatal párttagokról - ám azóta jelentősen javult a helyzet. Eddig számos tapasztalat jelzi, hogy nem mindenütt értelmezik helyesen a párttagje- löltségi időt. Ugyanis ez az az időszak, amikor fokozott mértékben kell gondoskodni a fiatalokról, öntudatos fegyelemre, felelősségtudatra, a párthatározatok teljesítésére, a pártpolitika támogatására kell nevelni őket. A párttagokra és a fiatal párttagjelöltekre a legnagyobb hatást a tapasztalt kommunisták, a gazdasági vezetők és a társadalmi szervezetek tisztségviselőinek példamutató munkája gyakorolja. Ezzel szemben azoknak a párttagoknak élete és munkája, akik nem teljesítik kötelességüket, ellentmond a kommunista magatartásnak, a fiatal kommunisták és Eredményes pártoktatás A gondos munka forrása a haladás tagjelöltek számára ezek a passzivitás forrásai. A viták során és a megbeszéléseken számos fiatalnak ez volt a véleménye. * FELTÁRNI A TARTALÉKOKAT A tanfolyamok közül a párt ipari és mezőgazdasági politikájával foglalkozó csoport a legfontosabb, a hallgatók létszáma is ebben a legnagyobb. A tananyag a CSKP XVI. kongresszusán meghatározott gazdasági és szociálpolitika, a pártirányítás alapelvei, továbbá azok a feladatok, melyeket a párt szociál- és gazdasági politikájának teljesítése során kell elvégezniük a kommunistáknak. Ezzel a problémakörrel 111 tanfolyamon foglalkozunk, mezőgazdasági szakaszon 58, az ipar szakaszán pedig 53 tanulócsoportot hoztunk létre. Az első szemináriumokon a mezőgazdaság igényes feladatait elemeztük. A párt eszmei-nevelő és politikaiszervező munkája hozzájárul céljaink eléréséhez, az igényes munkamódszerek bevezetéséhez és a tudományostechnikai haladás biztosításához a gyakorlatban. Ilyen szempontból több szervezet végez értékes munkát, mert az elméleti ismereteket a munkakollektívákban a feladatok megoldásánál használják fel (például: a Strojsmalt, a druzstevnái PREFA, a bárcai (Barca) Agrotechnika, a Slaneci Állami Gazdaság és más üzemek). Persze, számos alapszervezetben vannak még tartalékok, mind az előadások tartalmát, mind a hallgatók részvételét illetően. A Kerületi Mezőgazdasági Igazgatóságon a hallgatók 69 százaléka látogatja az előadásokat. Szepsiben a Járási Építőipari Vállalatban 76 százalékos a látogatottság. Alig valamivel jobb a helyzet a Nizná Mysla-i Efsz- ben, ahol a tanfolyamot a párttagok 80 százaléka látogatja. Ezekben az alapszervezetekben a pártbizottságoknak le kell vonniuk a következtetést és megfelelő intézkedéseket kell foganatosítaniuk. ELŐADÁSSOROZATOK A pártoktatás új rendszerét a CSKP KB 1982. március 30-i határozatának értelmében dolgoztuk ki a lakóterületi, valamint a mezőgazdasági termelőmunkát nem irányító, kis létszámú pártalapszervezetek számára is. Számuk a múlt évben 63 volt, az idén 99, a párttagok 20,3 százaléka az ilyen jellegű alapszervezetekben dolgozik. Ezekben a pártszervezetekben tartalmi szempontból is más a pártoktatás anyaga. A tanfolyamokon a párt ideológiai munkája színvonalának javításával, a békeharc kérdéseivel, a fejlett szocialista társadalom építésének időszerű kérdéseivel, a szocialista gazdasági integráció és a szocialista társadalom megszilárdításának jelentőségével, az új nemzedék nevelési feladataival és a párt felelősségével foglalkoznak. Az előadások témáit a járási pártbizottság előadó dolgozzák ki. Minden témát járási módszertani szemináriumon vitatunk meg, az oktatási tervet még szeptemberben megkapták a pártszervezetek. Járásunkban olyan tanfolyamokat is szerveztünk, amelyeken a CSKP történetét és politikáját, a kommunista nevelés, a fejlett szocialista társadalom építésének elméletét és gyakorlatát tanulmányozzák a hallgatók. A szemináriumokat 1983 októberében kezdtük, s eddig négy témát elemeztek hallgatóink. A témakörök elemzése csak alapos egyéni tanulás után végezhető el. Az előadóknak is és a hallgatóknak is nagy segítséget jelentenek a pártoktatással kapcsolatos televíziós közvetítések és a sajtóban közölt elemzések. Nagy hagyományai vannak járásunkban a Marxista-leninista Esti Egyetemnek. A három évfolyamnak 228 hallgatója van. * A pártbizottságok a továbbiakban is figyelemmel kísérik az előadók és hallgatók munkáját, a pártoktatás hatékonyságát, kiküszöbölik a formális megoldásokat és megkövetelik a magas színvonalú, következetes munkát. TAMÁS SÁNDOR, a Kassa-vidéki járási pártbizottság titkára • Kántor József, az üzem igazgatója átveszi a vándorzászlót a vállalat igazgatójától (A szerző felvétele) SEMMIT SEM BÍZNAK A VÉLETLENRE Jutalmuk: a vállalat legjobb üzeme cím
