Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1984. január-június (17. évfolyam, 1-26. szám)
1984-03-09 / 10. szám
RÉGI TECHNIKÁVAL - új szellemben BÁNYÁSZOK HELYTÁLLÁSA Véget értek a kommunista párt alapszervezeteinek év eleji taggyűlései. A nagykürtösi (Vel'ky Krtís) Dolina Bánya első jövesztési szakasza pártalapszervezetének tagjai - hogy mindenki jelen lehessen a február közepén-megtartott fontos tanácskozáson - már reggel hat órakor elkezdték gyűlésüket. No meg azért is, hogy mindenki, aki jelentkezik, hozzászólhasson a pártbizottság tárgyilagos, minden lényeges kérdést elemző jelentéséhez, melyet Július Trebula, a szervezet elnöke terjesztett elő. Hangsúlyozta, hogy a szervezet munkájának felmérésekor a legutóbbi értékelő taggyűlés határozatából, illetve a fő feladatok tervének értékeléséből kell kiindulniuk. Az első jövesztési részlegen a dolgozók pártszerve- zettsége húszszázalékos, amivel korántsem lehetnek elégedettek. Éppen ezért nagyobb gondot kell fordítaniuk a fiatalok nevelésére, amiben sokat segíthetnek a társadalmi szervezetek és a szocialista munkabrigádok. A pártbizottság munkáját értékelve a beszámoló kiemelte, hogy egyebek közt foglalkpzott a szocialista munkaverseny, a takarékoskodás, a tudomány és a technika vívmányai gyakorlati alkalmazásának kérdéseivel, a Tudományos Műszaki Társaság vállalati csoportja tevékenységével és a tűzvédelmi szervezet munkájával. A pártonkívüliekkel való kapcsolat erősítésében nagy szerepe volt az öt nyilvános gyűlésnek az elmúlt időszakban. Elismerés és bírálat Jellemző a beszámoló konkrétságára, őszinte, bíráló hangnemére, hogy neveket is említett. Például a pártoktatáson leggyakrabban hiányzók nevét. Sajnálatos, hogy elég sok (többnyire ugyanazok) a pártoktatáson rész* nem vevő tag, hiszen az előadások színvonalasak. A helyzet javítása terén a pártbizottságra még komoly feladatok várnak. Elismeréssel szólt viszont a jelentés a népi milícia egységének tevékenységéről, melynek tagjai részt vettek a politikai akciókban, a Honvédelmi Szövetség lőterének kiépítésében, a szénabetakarításban és egyéb közhasznú munkákban. A népi milícia tagságának sora bővült. Részletesen elemezte a februári taggyűlés a társadalmi szervezetek munkáját. Ezek közül igen nagy jelentőségű az 51 tagú SZISZ-szervezet, amely az elmúlt időszakhoz képest előbbre lépett az eredményesség útján. Ez mindenekelőtt 7 tagú bizottsága aktivitásának és Stefan Zemcák elnök igyekezetének köszönhető. A SZISZ-szervezet három tagját felvételre ajánlotta a pártalapszervezef tagjelöltjeinek sorába. A fiatalok kulturális rendezvényei közül említést érdemelnek a Februári Győzelem 35. évfordulója tiszteletére rendezett vetélkedők, a Mit tudsz a Szovjetunióról? címen meghirdetett verseny és a munkavédelmi tudnivalókról rendezett vetélkedők. A SZISZ-szervezet tagjai a vállalati versenyeken is helytálltak. Például a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 66. évfordulója tiszteletére rendezett versenyen az első helyen végeztek. Ján Kamzik a bányalakatosok versenyében a harmadik lett. Közhasznú munkáik sem lebecsülendők: két műszakot rendeztek a termelés megsegítésére, egyet pedig vashulladék gyűjtésére. Több alkalommal részt vettek a kerület által szervezett szombati műszakokban, mezőgazdasági munkákban. Véradók is szép számban vannak a fiatalok közt. Elismeréssel szólt a beszámoló a szakszervezet és a Csehszlovák -Szovjet Baráti Szövetség szervezetének munkájáról. Az előbbi tevékenységében az aktivitás tervéből indul ki. Tavaly 19 üdülőhelyi beutalóról gondoskodott dolgozói számára. A CSSZBSZ-szervezet nemcsak kvíz-versenyt rendezett a Szovjetunióról, hanem érdekes beszélgetéseket is, például ilyen témákról: Politikaiszervezési munka a Szovjetunióban; A Szovjetunió művészete. A termelési terv teljesítése Ezt a fejezetet azzal kell kezdeni, hogy a Dolina bányászai rendkívül nehéz hidrogeológiai feltételek közepette végzik munkájukat. így a szénfejtés 1983. évi tervét bizony csak a tizenkettedik órában teljesítették - 100,1 százalékra, ami 342 tonna többletet jelent. A folyosóhajtásban azonban - minden erőfeszítésük ellenére - 491 méterrel elmaradtak a tervezettől. A fejtés terve 1983-ban 286 900 tonna volt, az elért eredmény pedig 287 242 tonna. A folyosóhajtásban a tervezett 4800 méter helyett 4059 folyómétert értek el. Az egy személyre tervezett müszakonkénti teljesítmény 4404 tonna, az eredmény pedig 4141 tonna, azaz 94 százalékos teljesítmény. Ennek az a magyarázata, hogy sok műszakot a gépek, berendezések javítására kellett fordítaniuk. A beszámoló figyelmeztetett arra, hogy mindenkinek el kell gondolkodnia azon, vajon mindent megtett-e azért, hogy mások teljesíthessék feladataikat. A bányákban ugyanis az emberek munkája nagymértékben függ társaik helytállásától. Azt sem hallgatta el a pártbizottság értékelése, hogy még jócskán akadnak, akik ki-kimaradnak a munkából, igaz, többnyire ugyanazok. A balesetek száma sem csökkent. Sőt, az előző évihez viszonyítva valamivel még növekedett is. És legalább a fele kissé nagyobb elővigyázatossággal, körültekintéssel elkerülhető lett volna. Kiváló kollektívák A szocialista munkabrigádok igyekezete és a szocialista munkaverseny nélkül nem érték volna el a 100,1 százalékos tervteljesítést - hangsúlyozta a pártbizottság jelentése, s természetesen név szerint is kiemelte az olyan kollektívákat, mint amelyiknek az élén Ján Rusnák áll. Ez rekordteljesítménnyel járult hozzá a tervteljesítéshez. Az év folyamán kétszer állított fel csúcsot a Zólyomi-brigád is. Ugyancsak helytállt a Berky-, a Ci- cek- és a Páczer-brigád. Az egyik legjobb dolgozó, Ján Drozd helytállását a járási pártbizottság elnöksége is méltányolta. Ezenkívül vállalati kitüntetést is kapott. Az oklevelet a taggyűlésen nyújtották át neki. A 25 éve bányában dolgozó Drozd elvtárs egy kicsit mégis szomorú volt, hiszen már nyugdíjba megy. El is búcsúzott társaitól. Meghatódottan csupán ennyit mondott:- Kívánom, hogy tartsátok magatokat, és sikerrel teljesítsétek a tervet. A vitában elsőként Ján Rusnák kért szót, aki annak a kollektívának a vezetője, amelyből Drozd elvtárs távozik, s amely legutóbb rekordteljesítményt ért el.- 1973 óta vagyunk együtt. Egybe- kovácsolódott kollektíva vagyunk, s ennek köszönhetjük eredményeinket. A régi dolgozókból jó előmunká- sok lettek; vannak, akik nyugdíjba mennek, de a fiatalokban is bíznunk kell. Milan Gál a szakszervezet nevében elismeréssel szólt a kiváló kollektívák segítségéről, például a Zólyomibrigád kétszeres csúcsjavításáról. Többen bírálták az elöregedett technikát, a nehéz munkafeltételeket. Köztük Ján Lekén, Balogh István erről ezt mondta: „Az öregek elmennek, de az öreg technika marad“. Michal Kacáni pedig „vízözön előttieknek“ nevezte a gépeket, melyekkel dolgoznak. Rámutatott, hogy évek óta beszélnek erről, de a helyzet nem változik. Pedig az emberekben van tenniakarás, csúcsokat akarnak elérni, de ahhoz, szerinte, korszerű technika kellene. Jaroslav Lipták lakatos arra is felhívta a figyelmet, hogy az öreg gépeknek túl nagy az olajfogyasztása. Pavol Zimáni az elöregedett technikán kívül az alkatrészhiányt is szóvá tette s azt, hogy sok műszakot kell javításra fordítani. A karbantartásban dolgozó Peter Novák ezt azzal is megtoldotta, hogy gyakran az olcsóbb alkatrészek hiánya miatt drága berendezéseket, gépeket kell kicserélni. Külön figyelmet érdemel az a megállapítása, hogy túlórák nélkül a javítások kérdése megoldhatatlan. Elgondolkoztató Jozef Sesták felszólalása is, aki a munkafegyelem megszegőiről, a „lógósokról“ beszélve rámutatott: sokan közülük fiatalok, bányásztanulók. Ezért az egyes járásokban, ahonnan az utánpótlást kapják, gondosabb kiválasztásra volna szükség... Őtefan Zemcák, a SZISZ üzemi alapszervezetének elnöke a különböző versenyek rendezésével kapcsolatos tapasztalatokról és tervekről tájékoztatta a taggyűlést. Szerinte kevés a fiatalok sportolási lehetősége. Például teniszpályák egyáltalán nincsenek a nagykürtösi járásban. A sportpályák létesítéséhez az ifjúság szívesen hozzájárulna. Ideiglenes megoldást jelent a helyi gimnázium tornatermének igénybevétele. Szót kért a vitában Milán Elsinger, a járási pártbizottság titkára is, aki nagyra értékelte a dolgozók kötelezettségvállalásait. Elismeréssel mondta, hogy a bányászok - jóllehet állandóan nehéz körülmények közt dolgoztak - mindig teljesíthették feladataikat, mint ahogy most is. - Szavai meggyőzően hangzottak, hiszen a jelenlevők tudták, hogy közel másfél évtizedig jómaga is a föld mélyében dolgozott... Jozef Marko, az üzemi pártbizottság elnöke az elmúlt esztendőt sikeresnek nevezte, amiben nagy része van a párt vezető szerepe biztosításának. Ugyanakkor fölhívta a figyelmet a még meglevő tartalékokra, a munkaidő jobb kihasználására, a munkafegyelem javítására. Külön szólt a CSKP KB 8. ülése határozatából a vállalatra háruló feladatokról. A tudomány és a technika vívmányainak alkalmazására 2000-ig szóló tervet dolgoztak ki. Ez tartalmazza egyebek közt a bányamezők víztelenítésével kapcsolatos feladatot. Arra is kitért, milyen fontos, hogy a társadalmi szervezetek felkarolják az emberek kezdeményezését. A fő feladatok között említette a legutóbbi rekordteljesítmény megdöntésének előkészítését a Szlovák Nemzeti Felkelés 40. évfordulója tiszteletére, valamint a brigádszerű jutalmazás elvének megtárgyalását a munkaértekezleteken, illetve e jutalmazás bevezetésének előkészítését. A fő feladatok és a határozat hiánytalan teljesítése a szavatosság arra, hogy az idei évet is eredményesen zárják majd a Dolina bányászai. FÜLÖPIMRE A -y irodába vezető lépcsőház a gépműhelyeknek t\Z- a főbejárattal szemben levő végén nyílik, így kísérőmmel át kell menni az egész csarnokon. A félig szétszedett traktorok, motoruktól megfosztott tehergépkocsik, javítás alatt álló permezető- és talajmegmunkáló gépek mellett emberek szorgoskodnak. Figyelmüket annyira leköti a munka, hogy úgyszólván tudomást sem vesznek a műhelyen áthaladó idegenről. Mindez érthető. Helyénvaló a sietség, hiszen mire kitavaszodik, a szükséges gépeknek csatasorba kell állniuk. Az irodában nincs senki, de az asztalon a szétnyitott . irattartók és a félbehagyott kimutatások biztatnak a várakozásra. Nem alaptalanul, mert percek múlva nyílik az ajtó.- Cseri Gyula - mondja kézfogás közben az érkező, az, akit tulajdonképpen keresek: a nagysallói (Tekovské Luzany) Barátság Efsz fakóvezekényi (Plavé Vozokany) gépjavító műhelyének vezetője. - Munka közben gyakran felmerül valamilyen probléma, amelyet azonnal meg kell oldani. Leggyakrabban alkatrészhiánnyal kapcsolatos a gond, most is ilyen ügyben dugtuk össze a fejünket. Közösen gondolkodva viszonylag gyorsabban megtaláljuk a legjobb megoldást.- Például?- Most a felújítás mellett döntöttünk, de olyan is lehetséges, hogy valamilyen más, hasonló alkatrésszel helyettesítjük az eredetit, esetleg mi magunk elkészítjük, hiszen van esztergapadunk, sőt már a marógépet is összehoztuk.- összehozták?- Az egyik gépipari üzem kiselejtezte, így vette meg a szövetkezet vagy másfél évvel ezelőtt. A kollektíva összefogott, rendbe tettük, s ha mód van rá, elkészítjük a hiányzó alkatrészt.- És ha nincs?- Ilyesmi is lehetséges. Ezért általában mindig két azonos fajtájú és típusú gépet, traktort kezdünk egyszerre javítani. Ilyenkor az egyiket azért mindig sikerül összehozni, a másikat pedig félkészen félretesszük, amíg megkapjuk a szükséges alkatrészt. Kommunistának lenni- Hogyan haladnak a javítással?- Pontosan az előre kidolgozott ütemterv szerint - teszi elém a megfelelő kimutatást arról, hogy melyik gépet mikorra kell rendbe tenni.- Az említett nehézségek ellenére minek köszönhetik ezt?- Többek között az összetartó és megértő kollektívának. Mindenki tudja, hogy az igyekezet, akarat és pontos munka nem marad észrevétlen, s igyekszik a tőle telhető legjobbat nyújtani. Újabb kimutatás kerül az asztalra, melyhez egy huszonnégy aláírással ellátott lapot is mellékelnek annak bizonyságául, hogy a kimutatás pontjaival mindenki egyet ért.- Pontosan vezetjük az idónormák megtartását, rendszeresen, vagyis minden kijavított gép átadásakor értékeljük a munka minőségét, de a munkahely rendjét és a munkaidő kihasználását is figyeljük. Észrevétlenül senki sem lépheti túl az étkezésre megszabott időt, nem jöhet később a munkába.- Nem rontják az ilyen követelések a vezető népszerűségét?- Ha következetes az ember, és amit kíván, azt önmaga számára is kötelezőnek tartja, akkor nem. Persze, ugyanakkor mindig emberien, sót barátságosan kell megbeszélni a problémákat, és ha helyénvaló, akkor még az önkritika gyakorlásától sem szabad félni.- A vezetést, az emberek, a kollektíva irányítását hogyan lehet megtanulni?- Talán csak közvetve, sokéves tapasztalat alapján. Korábbi munkahelyemen is részlegvezető voltam, de már azt megelőzően is közösségben dolgoztam, a köz javára. Tisztségem volt az ifjúsági alapszervezetben és a szak- szervezet üzemi bizottságában is. S közben sokat tanultam. Egyénileg és szervezett formában egyaránt, hiszen volt munkahelyemen az utóbbi három évben a párttagje- löltségre kiválasztottak sorában voltam, s így részt vehettem a pártoktatáson és különböző tanfolyamokon. A világnézeti, politikai és gazdasági kérdésekben való tájékozottság minden,tekintetben nagy előnyére válik az embernek. Például amióta részt veszek pártalapszervezetünk taggyűlésein, sok mindent jobban értek, és a követelményeket is elfogadhatóéban tudom dolgozótársaimnak megmagyarázni.- Egyénileg milyen tervek, feladatok foglalkoztatják?- Az a legfontosabb, hogy munkámmal ne okozzak csalódást azoknak, akik az elmúlt év nyarán megszavazták párttagjelöltségemet. Harmincnégy éves vagyok, nem idős ahhoz, hogy elvégezzem a mezőgazdasági főiskolát. De ugyanakkor úgy szeretném beosztani az időmet, hogy három gyermekem nevelésére is jusson belőle. Legyen idő családi kirándulásokra, az elsősorban hobbyt jelentő autó- bütyköíésre és a munkatársakkal közösen szervezett dolgokra is. Az egyes részlegek, esetleg más üzemek között rendezett asztalitenisz- vagy labdarúgótorna a puszta sportnál nekem sokkal többet jelent. Közvetlen kapcsolatot, barátságot az emberekkel. EGRI FERENC ÚJ SZÚ 1984. III. 9. Ahogyan egy párttagjelölt látja Ez a szén már csak az elszállításra vár (Gyökeres György felvétele)
