Új Szó, 1984. november (37. évfolyam, 259-284. szám)
1984-11-06 / 263. szám, kedd
Levelezőink írják Érdekes témákat boncolgattak Kétnapos tanfolyamra hívta a nőszövetség dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járási bizottsága a helyi alapszervezetek vezetőségi tagjait. A mintegy száz tisztségviselő több érdekes és a gyakorlatban jól hasznosítható előadást hallgatott meg. Legnagyobb érdeklődés a családi nevelésről szóló, valamint a család helye és feladata a szocialista társadalomban témákat boncoló előadások iránt volt. Mária Hajzuková a szövetség országos konferenciáján elhangzottakról számolt be. A járási nemzeti bizottság vezető dolgozóival kötetlen beszélgetés keretében körvonalazták az elkövetkező időszak konkrét feladatait, melyek elvégzésében jelentős részt vállalnak az alapszervezetek tagjai. Gróf Ibolya Kiállítások A CSEMADOK Érsekújvári (Nové Zámky) helyi szervezetének kiállítótermében öt amatőr képzőművész - a helyi Képzőművészeteket Kedvelők Klubjának tagjai - munkáiból nyílt kiállítás. Steinerné Skopp Ilona, Illés Béla, valamint az Elektrosvit három szervezete ízlésesen elrendezett zöldség-, gyümölcs- és virágkiállítást rendezett, ötvenhárom kistermelő 173-féle termékét láthatták az érdeklődők. A fokföldi ibolyától kezdve a termő fügefán keresztül a szegfúkompozícióig minden megtalálható volt. A négy nadolgozója: Fucsík Ilona, Balla József és Brestyák Sándor alkotásait - olaj-, akvareli- és tusképeket, valamint faragott szobrokat - már az első nap több mint 250 látogató tekintette meg. Balla Mária A Szlovákiai Kertbarátok Szövetségének muzslai (Mužla) alappon át kiállított termékekre minden látogató öt szávazatot adhatott le. Természetesen minden fajtánál díjazás volt. Külön díjjal jutalmazták Csuport Mária egész falat beborító asparágusát. A kiállítást 620-an tekintették meg. A felvételen a kiállítás egy része. Ulrich Gyuláné Két járás életéből A nagykürtösi (Veľký Krtíš) járás egyik községének, Zsélynek (Želovce) a lakossága közvetlenül az SZNF 40. évfordulójának ünnepségei előtt teljesítette az idei évre vállalt szocialista felajánlást. A lakosság, a társadalmi szervezetek tagjai, a helyi alapiskola és a mezőgazdasági szaktanintézet diákjai 18 300 óra társadalmi munkát végeztek községfejlesztés során, s ígéretet tettek, hogy az év hátralevő hónapjaiban további társadalmi munkával fogják segíteni a hnb épületének felújítását. Az elmúlt hónapban fokozott mértékben nyilvánult meg Inám (Dolinka) lakosainak kezdeményezése. Szombatokon és két vasárnap társadalmi munkában segítették a művelődési ház felújítási munkálatait. Ez év áprilisában kezdték meg a hozzáépítést, hogy nagyteremmel, klubbal és raktár- helyiségekkel bővüljön a már régebben épített ház. A SZISZ Dačov Lom-i falusi szervezete a helyi agitációs központban Mit tudsz az SZNF-ról címmel vetélkedőt rendezett tagjainak. Három 3-tagú csapat versenyzett, és a kérdésekre adott válaszokból kitűnt, hogy a fiatalok jól ismerik népünk felszabadító harcának történetét. Jól halad Ipolybalogon (Balog nad Ipľom) a 2 millió korona költségvetéssel tervbe vett vendéglátó-üzemegység építése. Már beszerelték a villanyt, s a napokban a vízvezetékszerelők, padlóburkolók és kőművesek hajráztak. A Nagykürtösi Járási Építőipari Vállalat dolgozói határidőre ez év novemberére készülnek el az építkezéssel. Bodzsár Gyula Nagy figyelmet szentelnek a losonci (Lučenec) járásban az üzemi étkeztetés javításának, bővítésének, aminek következtében jelentős mennyiségi és minőségi változások tapasztalhatók. A járás mezőgazdasági szövetkezeteinek háromnegyed részében már biztosított a tagok egész évi étkeztetése. A cirokseprű gyártásánál keletkező hulladék felhasználásával az idén mintegy 10 ezer kefét gyártanak a losonci Cirko ipari szövetkezetben. „ Kanizsa István Lakosság és üzemek hozzájárulásával Már néhány éve Szepsi (Moldava nad Bodvou) büszkesége a Terasa városnegyed, melynek utcáit pompás családi házak díszítik. A múlt év októberében kezdett hozzá a Kassai (Košice) Közmű- és Mélyépítő Vállalat a gázvezeték lefektetéséhez és bevezetéséhez a családi házakba. Az 1 millió 210 ezer korona költségvetéssel járó munkát már átadták, és az átadott szakasz újabb 135 családnak biztosít gázfűtést. A lakosság és az üzemek nem kis mértékben járultak hozzá a munkálatok sikeres befejezéséhez. Az általuk végzett munka értéke meghaladta az 532 ezer koronát. , Kis-Csaji Arpad A járásban a legjobbak Ünnepélyesen átadták Zöldálláson (Zelený Háj) azt a vándorzászlót, melyet a komáromi (Komárno) Jednota fogyasztási szövetkezet évente kétszer ítél oda a legjobb ellenőrző bizottságnak. A zöldállási ellenőrző bizottság az elmúlt időszakban tervfeladatait maradéktalanul teljesítette. Havonta rendszeresen ellenőrzést tartottak a Jednota üzemegységeiben és rendszeres összejöveteleken beszélték meg a tennivalókat. Azonkívül, hogy az üzemegységek környékét tisztán tartották, a nyári turistaidényre egy teraszt létesítettek társadalmi munkában a vendéglő mellett Sztrecskó Rudolf Két szervezet közös gyűlése Közös értékelő gyűlést tartott a királyhelmeci (Kráľovský Chlmec) Jednota áruház szak- szervezeti üzemi bizottsága és a Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség alapszervezete. Az áruházban öt szocialista munka- brigád dolgozik és már teljesítették a forgalmi tervüket. Az áruház dolgozói 600 órát dolgoztak társadalmi munkában, a helyi állami gazdaságban kapáltak, szüreteltek, cukorrépát szedtek és az egész évben rendben tartották az áruház előtti rózsaparkot. A Csehszlovák -Szovjet Baráti Szövetség 11 tagú vezetősége jó munkát végez, s példásan irányítja a 180-as létszámú tagságot. A két szervezet igyekezete és törekvése - mindkettőnek Rajna Attila az elnöke - dicséretet érdemel. Demjén Ferenc Korszerű számítógép A vágsellyei (Šaľa) Duslóban az elmúlt negyed évszázad alatt a harmadik számítqgépet helyezték üzembe. Az RPP-16 és EC-1030 számítógépeket a korszerű szovjet EC-1045 típusú komputer követte. Kazanyban gyártották, ahonnan nemrég kilenc szakember érkezett a Dusló- ba, hogy üzembe helyezze és beindítsa. A szovjet specialisták munkájuk során a vállalat szocialista munkabrigádjainak teljes támogatását élvezték. S a munkaidőn túl szívesen töltötték együtt szabad óráikat is különféle rendezvényeken. Felvételünkön két szovjet szakember látható munka közben. Milan Aľakša (Pavol Kačák felvétele) Munkásként tovább dolgozó nyugdíjas C. V.: Nyugdíjazása előtt a mezőgazdaságban dolgozott munkásként. Majd 1980. július 1-tól, már mint öregségi nyugdíjas, a štú- rovói papírgyárban dolgozott időről-időre megújított munkaszerződés alapján, öregségi nyugdíjának teljes összegű folyósítása mellett. Miután 1984 elején tudomást szerzett a 142/1983 sz. kormányrendeletről, tájékozatlansága miatt felmondott. Ez év július 1 -tői újabb szerződés alapján ismét a papírgyárban dolgozik (feltehetően az év végéig). A papírgyári illetékesek felajánlották, hogy dolgozzon tovább is mint munkás, a teljes nyugdíja mellett. Olvasónk és további 15 társa kérdi, hogyha a termelésben dolgoznak mint munkások, igényük van-e teljes öregségi nyugdíjuk folyósítására, vagy csak az évi 22 000 korona bruttófizetés szintjének eléréséig és vajon milyen időre köthetnek a munkáltató vállalattal szerződést? Olvasónkra és a termelésben munkásként dolgozó nyugdíjas társaira is az idézett 142/1983 sz. kormányrendelet 2. §-a vonatkozik. Ezen rendelkezés értelmében, abban az esetben, ha a munkáltató vállalattal érdekei és lehetőségei szerint meghatározott időre (ez lehet fél év, vagy akár három év is) kötnek munkaszerződést, teljes fizetésük mellett a teijes öregségi nyugdíjuk további folyósítására van igényük. Az adminisztratív munkakörben dolgozó nyugdíjasokra az említett rendelkezés 3. §-a vonatkozik: ha írásbeli szerződésben egy évnél nem hosszabb időre kötnek munkaviszonyt, évi keresetük a teljes nyugdíj folyósítása mellett nem haladhatja meg a bruttó 22 000 koronát. Egyesített öregségi és özvegyi járadék Cs. L.: Jelenleg 59 éves és 1184 korona egyesített öregségi és özvegyi járadékot élvez. Emellett portásként dolgozik. Kérdi, hogy tovább dolgozhat-e portásként teljes nyugdíja folyósítása mellett? A portás foglalkozás is munkáskategóriába tartozik. Tehát, ha meghatározott időre (amely akár néhány évet is kitehet a felek írásbeli megállapodása alapján) köt munkaszerződést, az idézett 142/1983 sz. kormányrendelet 2. §-a értelmében a teljes fizetése mellett nyugdíja minden korlátozása nélkül dolgozhat tovább. Részleges rokkant keresete F. M.: Takarítónőként dolgozik havi 600 korona fizetésért. Még 1974-ben egészségi állapotának leromlása miatt részleges rokkantnak ismerték el. Azóta 362 korona összegű részleges rokkantsági járadékot kap. Most el tudna helyezkedni a korábbihoz hasonló munkakörben havi 800 korona fizetéssel. Érdeklődött a jnb társadalom- biztosítási osztályán, ahol az egyik előadó úgy tájékoztatta, hogy csak akkor folyósítanák továbbra is rokkantjáradékát, ha a keresete nem haladná meg a járadékigény keletkezése idején elért átlagfizetése kétharmadát, tehát a havi 400 koronát. Kérdi, helyes volt-e ez a tájékoztatás? A tájékoztatás csak részben volt helyes, mert a 121/1975 sz. Társadalombiztosítási Törvényt végrehajtó 128/1975 sz. hirdetmény 20. §-a 3. bekezdése értelmében, ha a részleges rokkant havi bruttó keresete nem haladja meg az 1200 koronát, akkor úgy kell rá tekinteni, hogy teljesíti a részleges rokkantsági járadéka megnyílása előtti keresetével szembeni keresetcsökkenés feltételét. Ezek szerint, ha egyébként az egészségromlás feltétele továbbra is fennáll, s a havi bruttó keresete nem haladná meg az 1200 koronát, igénye lenne a részleges rokkantsági járadék további folyósítására.' A kisiparos felelőssége a minőségért G. E.: Egy nyugdíjas mestert bízott meg édesapja és férje síremlékének elkészítésével. A megbízott kisiparos a munkát jelentős késedelemmel és olvasónk szerint nem megfelelő minőségben végezte el. Eddig 28 000 koronát vett át a síremlékért, amely - sajnos - egy év után süllyed. Olvasónk az észlelt hibákat haladéktalanul kifogásolta és kérte helyrehozásukat, de csak durva elutasítást kapott válaszul. Ajánljuk, hogy kérje ki szakértő (esetleg a kőfaragó vállalat) véleményét főként abban a vonatkozásban, hogy mit lehetne tenni a hibák megszüntetése érdekében és mennyi a végzett munka hivatalos ára. Ha a kisiparos ügyvédi felszólításra sem lenne hajlandó a hibát bérmentesen megszüntetni, ügyvéd útján adjon be ellene keresetet a javítás költségeinek megtérítésére, és a mutatkozó jogtalan anyagi előny megtérítésére. Ajánljuk, hogy forduljon ügyvédhez. . A társtulajdonos jogai B. L.: Barátjának megtakarított pénze volt betétkönyvön. Kétéves katonai szolgálatból való visszatérése után az édesapja azzal lepte meg, hogy közös tulajdonként egy új személygépkocsit vásárolt. A vételhez igénybe vette a fia betétkönyvén elhelyezett összeget is (ezzel a betétkönyv megszűnt). Amíg a fiú otthon volt, nem volt semmi baj a közös tulajdon közös használatával. Viszont amikor a fiú megnősült, az apa nem egyezett bele abba, hogy a gépkocsit magával vigye. Nem sokkal később (a kocsi az apa nevén szerepelt) az apa az autót, fiának tudta nélkül, eladta és a vételárból nem adott neki semmit. A fiú nem ismeri megszüntetett betétkönyvének számát és pontosan azt sem tudja, hogy milyen összeg volt rajta. Olvasónk kérdi, hogy a fiú ezeket az adatokat hogyan tudhatná meg! Ezek szerint a gépkocsi felefele arányban az apa és a fiú közös tulajdonát képezte még akkor is, ha a forgalmi felügyelőségen csak az apa nevén szerepelt. Feltehető, hogy az apai rész mindkét szülőé. Ha az apa fiának beleegyezése nélkül egyedül rendelkezett a gépkocsival, ez az ügylet három éven belül megtámadható. A fiú perelhetné az autó új tulajdonosát és az édesapját, illetve a szüleit, vagy a vevő a vételár visszafizetése ellenében adja át az autót a jogilag meg nem szüntetett közös tulajdonba. Az ilyen perben a bíróság intézhetne kérdést a takarékpénztárhoz - ha az apa tagadná a betétkönyvvel való rendelkezést - a betétösszeget illetően. A másik lehetőség utólag tudomásul venni az egyoldalú rendelkezést és két éven belül perelni az apát, illetve a szülőket az igénybe vett betétösszeg megtérítése érdekében. Áthelyezés az efsz-ben K. J.: Feltételezzük, hogy az efsz-szel kötött munkamegegyezése gépkocsivezetői beosztásra szól. Amennyiben ez a dokumentum munkahelyeként az egész efsz-t jelöli meg, akkor a más gépkocsihoz való beosztása nem ellenkezik a szerződéssel és az előírásokkal. Még akkor sem, ha új beosztásában nem tud olyan fizetést elérni, mint az előző munkahelyén. A keresetcsökkenés megtérítésére nincs igénye. Dr. F. J. ÚJ SZÓ 6 1984. XI. 6. imim
