Új Szó, 1984. június (37. évfolyam, 128-153. szám)

1984-06-25 / 148. szám, hétfő

A kísérlet sikerült Hogyan érvényesülnek a gyakorlatban a CSKP KB 8. ülésének határozatai A Nové Mesto nad Váhom-i Gépesítési és Automatizációs Kutatóintézet nagyon fontos feladatokat old meg a gép-, de főleg az elektrotechnikai ipar automatizálásának fejlesztésében. Az utóbbi időben a mikroelektronika számára gyártott speciális tech­nológiai berendezések fejlesztésében is kulcsfontosságú szerepet játszik. Ellátogattunk a kutatóintézetbe, hogy meggyőződjünk: miként valósulnak meg a gyakorlatban a CSKP XVI. kongresszusá­nak, de főleg a Központi Bizottság 8. ülésének határozatai. František Danko mérnöktől, az üzemi pártbizottság elnö­kétől megtudtuk, hogy az említett kér­désekre szüntelenül nagy figyelmet fordí­tanak.- Az intézet párt- szervezete a párt vezető szerepének érvényesítése során arra helyezi a fő hangsúlyt, hogy azonnal és követke­zetesen lebontsa és megvalósítsa a párt programdokumentu­mait - mondotta Danko elvtárs, majd így folytatta: - Az in­tézet politikai és gazdasági vezető­sége rendszeresen évente egyszer fel­dolgozza a XVI. pártkongresszus és a 8. KB-ülés határo­zatait, amelyek a tu- dományos-műszaki fejlődés meggyorsí­tását sürgetik. Jóváhagytuk a gaz­dasági vezetőség dokumentumát, amely az ez évre szóló azon intéz­kedések komplexumát tartalmaz­za, amelyek célja a kongresszusi határozatok végrehajtása, s ame­lyek a CSKP KB 8. ülésének hatá­rozataival kapcsolatos konkrét fel­adatokat, a 7. ötéves terv felada­tait az 1984-re szóló végrehajtási terv fő feladatait, valamint a dolgo­zók kezdeményezésének fejlesz­tésével kapcsolatos elvárásokat is tartalmazza. Eduard Milicka mérnök, a vékony rétegű ellenál­lások paramétereinek lézeres beállítására szol­gáló automata berendezés fő kifejlesztője. Ezt a berendezést a Montex ’84 kiállításon arany­éremmel tüntették ki. UJ SZÓ 1984. VI. 25. A dokumentumból megtudhat­juk, hogy az itt rögzített feladatok konkrétak és névre szólóak. Tar­talmazzák a feladatok teljesítésé­nek és ellenőrzésének időpontját is. A feladatok teljesítésének ellenőrzését az intézet gazdasági vezetősége és az üzemi pártbi­zottság negyedévenként végzi. Ma már elmondhatjuk, hogy az intézet dolgozói sikeresen oldják meg ezeket a feladatokat, ami jó­tékonyan hat az intézetnek a tudo­mányos-műszaki fejlesztésben ki­tűzött céljai elérésére is. Fokoza­tosan sikerült elérni, hogy minden kommunista, minden vezető gaz­dasági dolgozó az intézet kutatási programjának megvalósításáért folytatott küzdelem élvonalában haladjon. A komplex intézkedések olyan feladatokat is rögzítenek, amelyek a kádermunka minőségének javí­tására irányulnak. így például 1983-ban ellenőrizték a vezető gazdasági dolgozók és a kádertar­talékok komplex értékelésének határozataiból eredő feladatok tel­jesítését. Az értékelés a bírájó igényesség légkörében zajlott le. Konkrét feladatokat határoztak meg a szervező, a nevelő és az irányító munka javítására, az irá­nyítás minden szintjén. A jó munka lassan meghozza gyümölcsét. Az üzemi pártbizott­ság elnöke ezzel kapcsolatban el­mondta, hogy az intézet teljesítet­te elmúlt évi politikai-gazdasági feladatait, ez év első negyedévé­nek feladatait és az áprilisi felada­tokat is. A Szlovák Nemzeti Felke­lés 40. évfordulójának tiszteletére szocialista kötelezettséget vállalt az intézet, amit sikeresen egészí­tenek ki a kollektívák és az egyé­nek kötelezettségvállalásai. Az év eleje óta az intézetben 200 szo­cialista kötelezettségvállalást tet­tek, amelynek értéke 1,2 millió korona. Az eddig teljesített vállalá­sokból eredő megtakarítás félmil­lió koronát tesz ki. Az intézet nagy lépést tett előre az állami elektronikai célprogram megvalósításában is. A mikro­elektronikának szánt speciális technológiai berendezések fejlesz­tésében - (az intézetet a tudomá­nyos-műszaki fejlesztés vezető munkahelyének tisztségével bíz­ták meg) az 1985-ig szóló első szakaszban a figyelmet a mikro­elektronikai elemek gyártásának második szakaszára összponto­sítják, azzal a céllal, hogy minél gyorsabban ki tudják elégíteni a csehszlovák elektronikai vállala­tok egyre égetőbb szükségleteit. Az említett technológiai beren­dezések fejlesztésének és gyártá­sának kezdetén arra törekedtünk, kiemelt feladat teljesítését illetően már a 6. ötéves terv idején 3 évre rövidítették le az egyébként öt­éves ciklust. A 7. ötéves tervidő­szakban a feladatok teljesítése át­lagosan 1 évvel lerövidül az előző tervidőszakhoz viszonyítva. Ezt a dolgozók kezdeményezésének fokozásával sikerül elérni. Ebben a folyamatban fontos szerepet ját­szik a tudomány és a technika fejlesztésének kiemelt feladatai átlagos megoldási ideje lerövidíté­sének kísérleti próbája.- Már a kísérlet kezdetén meg­győződtünk arról, hogy ezt nem lehet frontálisan megoldani. Reáli­sabb a fokozatos lépések útja - mondotta Oto Kosík mérnök, a szervezési és múszaki irányítási osztály vezetője. - Az eddigi isme­reteink azt mutatják, hogy még a munka megkezdése előtt alapo­san fel kell mérni a feladat terje­delmét és bonyolultságát, s ennek alapján kell megválasztani a vég­rehajtó kollektíva összetételét és nagyságát. A kísérlet lényege, hogy ki lehet használni a ciklus egyes szakaszai összekapcsoló­dásának lehetőségeit. Például a tervező együtt dolgozik a gyár­tás előkészítésének technológu­sával. Nagyon fontos a tervező jelenléte a gyártásnál, .a gép üzembe helyezésénél. Ez nálunk már évek óta nem újdonság. Egy évvel a kísérlet végrehajtá­sa után elmondhatjuk, hogy a gya­korlat igazolta helyességét s a fel­adatok megoldásának ideje egy évvel csökkent. A kísérlet végső értékelése után szélesebb körben fogják alkalmazni és kritériumai ezután már valamennyi munka­hely számára kötelezőek lesznek. Jellemző kutatóintézetünkre, hogy az intézet megalakulása óta a tudósok, a kutatók, a tervezők elképzeléseit alkotó módon öntik fémbe az ügyes kezű munkások. Kezdetben természetesen főleg Vladimír Michalka (baloldalt) és Vladimír Uhlík a speciális litografikus berendezés szerelése közben. (A szerző felvételei) hogy a legrövidebb időn belül konkrét termékeket nyújthassunk az elektronikai iparnak. Viszony­lag rövid idó alatt a piešťanyi Tesla vállalatnak a tesztelőberendezé­sek néhány típusát, a színes kép­ernyő számára ultrahangos tisztító berendezést fejlesztettünk ki, s az elektronikai alkatrészek gyártói már sikeresen alkalmazzák a mi ív-drótvágónkat. Az elektronikának gyártott spe­ciális technológiai berendezések közül külön ki kell emelni a vékony rétegű ellenállások paraméterei­nek lézeres beállítására szolgáló automata berendezést. Olyan ter­mékről van szó, amelyet a Nyugat embargó alá helyezett, hogy fé­kezze a szocialista országok gaz­dasági fejlődését. A kutatóintézet dolgozói jól oldották meg ezt a fel­adatot. Erről tanúskodik az is, hogy a Montex ’84 kiállításon aranyéremmel tüntették ki ezt a terméket. A XVI. kongresszus és a CSKP KB 8. ülése is a népgazdaság további fejlődésének egyik fő té­nyezőjeként jelölte meg a kutatás - fejlesztés - gyártás - alkalma­zás ciklus lerövidítését. Az intézet­ben már hosszabb ideje foglalkoz­nak ezzel a problémával. Néhány prototípusokról vagy pedig a kifej­lesztett berendezések néhány le­gyártott darabjáról volt szó. Ma már más a helyzet. A kutatómunka során segítenek más vállalatok is. A társadalom növekvő igényei egyre nagyobb igényeket támasz­tanak a gyártási kapacitásokkal szemben. A kutató-termelő egy­ség szervezési rendszerének tel­jes érvényesítése azonban meg­követeli a termelési üzem mielőbbi befejezését. Igaz, hogy az építke­zés eddig nem haladt valami gyor­san. Ma már azonban megtaláltuk a közös hangot a kivitelezőkkel. A Szlovák Nemzeti Felkelés 40. évfordulójának tiszteletére vállalt közös szocialista kötelezettség­vállalásban köteleztük magunkat, hogy a jövő év első felében befe­jezzük a kutatási-termelési üzem első szakaszát. Reméljük, hogy ezzel megszületnek a kellő feltéte­lek a második rész építésének a befejezéséhez is. Az üzem befe­jezése után 1990-ben ez a terme­lési egység nyolcszor többet fog termelni, mint 1982-ben, s első­sorban műszakilag igényes, spe­ciális berendezéseket, amelyek oly szükségesek népgazdaságunk további fejlődéséhez. JOZEF GRACÍK Senki se távozzon üres kézzel Új szövetkezeti áruház • Lelkes kereskedők • Tizenegy részleg A jót könnyű megszokni- mondjuk, s ez így igaz. Igaz ez a somorjai (Šamorín) szövetkezeti áruház esetében is. A város, de a környék lakosai is gyorsan meg­szokták, hogy az új áruházban egy helyen vásárolhatnak meg min­dent, hogy tágas eladótér, bő áru- választék, mosolygós, udvarias ki­szolgálók várják őket. A tavaly októberben átadott áruház tizen­egy részlegében 98 alkalmazott igyekszik eleget tenni a vásárlók kívánságainak.- Nem könnyű feladat megtar­tani vevóközönségünket. Igyek­szünk, de még többet, jobbat kell nyújtanunk. Azt akarjuk, aki ide betér, ne távozzon üres kézzel- mondta beszélgetésünk kezde­tén Marian Fejfar, az áruház igaz­gatója. - De talán nézzünk körül az áruház egyes részlegein. Az önkiszolgáló élelmiszerüzlet nyílt elsőnek, már reggel fél hat­kor. - örülünk annak, hogy a dol­gozó nők még munkakezdés előtt bevásárolhatnak - mondták Tóth Katalin és Molnár Zsuzsa el- adónók. - A választék jó, aminek egyik jele az is, hogy havi bevéte­lünk meghaladja az egymillió 300 ezer koronát. A villamossági cikkek emeleti részletén amíg ott voltunk, többen is színes tévé, mélyhűtő után ér­deklődtek. - Sajnos, ez nálunk is hiánycikk. Engem bosszant a leg­jobban, hogy állandóan azt kell mondanunk, nincs. Nem akarom elkiabálni, de talán a napokban kapunk néhány darabot - mondta reménykedve az igazgató. A já­ték- és sportrészlegen nem időz­tünk sokat, megtudtuk, hogy egye­lőre a horgászati cikkekből mutat­kozik hiány, ezt sürgősen meg akarják oldani annak ellenére, hogy a gyártó a szakosított bolto­kat látja el elsősorban. Az illatszer részlegen sok már­kás külföldi árucikk szinte önma­gától kínálta magát. - Olcsóbb és drágább szappanok, samponok, krémek közül választhat a vevő- szólt hozzánk készségesen Madarász Eleonóra részlegveze­tő. - Ebben az áruházban nem­csak a vevőknek jobb, hanem ne­künk is, hiszen javultak a munka- körülményeink és könnyebb is lett a munkánk azáltal, hogy nálunk önkiszolgálás van.- A cipóböltot nézzük meg- ajánlotta Marian Fejfar. - Van mivel dicekednünk, hiszen kétmil­lió koronán felüli bevétellel büsz­kélkedhetünk. A fiatalok és az idő­sebbek egyaránt bő választékból választhatják ki a nekik megfelelő lábbelit - tájékoztatott Fiedler Má­ria üzletvezető. - Heten dolgozunk a részlegen, most két munkatárs­nőnk ebédelni ment a presszóba. Arra a kérdésünkre, hogy izlik-e az üzemi koszt, nevetve válaszolt.- Nem panaszkodhatunk, mert sajnos, hízunk tőle. Az üveg- és porcelánosztályon látottak alapján bátran kijelenthet­jük, hogy bármelyik nagyvárosi szaküzlettel felvehetnék a ver­senyt s nem maradnának alul. A szakboltokban hiánycikknek számító demizsonokért, kupakok­kal ellátott befóttes üvegekért sem volt tolongás. És miközben tovább haladtunk, az igazgató szólt a ne­hézségekről is. - Beköszöntött a nyár, de sajnos hiányoznak az állványokról a könnyű férfinadrá­gok, nyári öltönyök. Szerződi Má­ria főnökhelyettes alátámasztotta az igazgató szavait. - Ezeket ke­resik a legtöbben, de szövet öl­tönyből sem felel meg a választék. Azt, hogy egy áruházban sza­bást is vállalnak, természetesnek tartjuk. A somorjai áruházban azonban szövetmegrendelő szol­gálatot létesítettek. - Annak elle­nére, hogy igazán szép méter­árunk van, mégis bővíteni akartuk a választékot. A vevő anyagminta alapján kiválaszthatja a neki tet­sző anyagot, amit mi közvetlenül a gyártónál rendelünk meg. A gyermekosztályon Timková Mária a polcokon levő árut ren­dezgette. Elmondta, hogy egyre keresettebb a természetes alap­anyagú gyerekholmi, a pólók, az ingecskék, a blúzok. - Nagyon nehezen mondjuk ki azt, hogy saj­nos nincs.- A kolléganő nagyon ügyes- súgta az igazgató. - Mindig talál olyan árucikket, amit ajánlani tud, csakhogy a vevő ne távozzon üres kézzel. Az áruházi szemle legvégén a presszóba mentünk, s megkós­toltuk Sánka Ágoston főszakács­nak, a presszó főnökének főztjét. Mialatt elfogyasztottuk az ízletes ebédet, az igazgató elmondta, hogy nagyon nehéz körülmények között üzemelnek. A konyha túlsá­gosan kicsi, pedig már reggel há­romféle levessel várják a vendé­geket, naponta 4-600 adag ételt főznek és a presszóban naponta friss hidegkonyhakészítmények is vannak. Guszti bácsi közben a szemével irányította a presszó tíz alkalmazottját, ma már mindenki tudja a dolgát. Tekintélye van, hi­szen negyvenkét éve szakács s alaposan megtanulta a szakmát.- Pedig hálatlan dolog a főzés, mert nem lehet mindenki kedvé­nek eleget tenni. Igaz, hogy egyre többen szoktak a ,,mi konyhánk­ra“, s ennek örülök. Lehet, hogy a régi elfelejtett ízek vonzzák az embereket, a kakukkfű, a bazsali­kom... Mert ezeket használom, sót magam is szedem, szárítom- mondta Guszti bácsi, majd a nemrég megnyílt teraszra ment, hogy megnézze az újonnan érke­zőket.-Az áruház dolgozói gyakran tartanak közvéleménykutatást> aminek fontosságát ugye nem kell hangsúlyoznom - folytatta az igaz­gató- A megrendeléseket is a ve­vők kívánságai szerint állítjuk össze. Sajnos, óhajukat nem tud­juk hiánytalanul teljesíteni, de ez nem a mi hibánk. Bennünk meg­van a jó szándék, az akarat. Pél­dával támasztotta alá szavait. A helyi zeneiskola levélben fordult az áruház igazgatóságához, hogy szállítsanak nekik többféle hang­szert. - Szövetkezeti áruházunk nem tart ilyeneket, de a kérést nem utasítottuk vissza. Megtalál­juk a módját, hogy a hangszereket beszerezzük. Nincs könnyű dolguk az el­adóknak - állapítottuk meg, ami­kor megtudtuk, hogy az áruház­ban 270-300 ezer korona a napi bevétel. S hogy ez idáig sikerült teljesíteniük a kitűzött feladatokat, ez bizonyítéka annak is, hogy az új áruházban lelkes, szakmájukat szerető kereskedők dolgoznak. PÉTERFI SZONYA Bő a választék a cipőosztályon (Gyökeres György felvétele)

Next

/
Oldalképek
Tartalom