Új Szó, 1983. április (36. évfolyam, 77-100. szám)
1983-04-08 / 82. szám, péntek
ÚJ szú 5 1983. IV. 8. Kulcsszerep a pártoktatásban Pontról pontra - következetesen TELJESÍTIK AZ ÉVZÁRÓ TAGGYŰLÉS HATÁROZATÁT nyával, hiszen mindössze három nő tagja az alapszervezetnek. Ezért a tagjelöltek kiválasztásakor ennek a kérdésnek a jövőben az eddiginél nagyobb figyelmet kell szentelniük. Jelenleg négy tagjelöltje van a szervezetnek, ebből egy nő. Ezzel kapcsolatban igényes feladat hárul a pártcsoportokra is, melyek hatáskörükből tagjelöltségre javasolják az arra leginkább érdemes fiatalokat. A tagjelöltek politikai nevelését az SZLKP Lévai (Levice) Járási Bizottságának Politikai Nevelési Háza szervezi. Minden tagjelöltet konkrét feladat teljesítésével bíznak meg. Állandó feladatuk (a pártbizottság ezt veszi a leginkább figyelembe értékelésüknél) mindennapi munkájuk példás végzése, azaz az általános példamutatás. A tagjelöltek három ajánlója közül kettő mindig a szövetkezetből, egy pedig lakóhelyükről van. Általában minden két évben két jelölttel bővül az alapszervezet. Az évzáró taggyűlés határozatának egyik pontja kimondja a lenini munkastílus érvényesítésének fontosságát. Ennek keretében mindenekelőtt a kritika és az önkritika érvényesítésére, illetve az ehhez szükséges feltételek megteremtésére helyezik a fő súlyt. Hogy ez mennyire így van, az a taggyűlések tartalmas vitáiból is látszik. Minden taggyűlésen van felszólaló. Legutóbb például hatan mondták el észrevételüket. A felszólalások egy része általában kritika, de számos hasznosítható ötlet is elhangzik a tanácskozásokon. Külön pontban foglalkozik az évzáró taggyűlés határozata a takarékoskodás kérdésével.- Ennek megvalósítását már el is kezdtük - tájékoztat a pártelnök. - Kidolgoztuk az üzemanyag-takarékoskodás rendszerét, mely szorosan összefügg a munkateljesítményekkel. A traktorosok a megtakarított üzemanyag után jutalomban részesülnek. A rendszer kidolgozását a gépesítő František Vančo mérnök és az energetikus Štefan Páchnik (mindkettő párttag) kapta feladatul, s már teljesítette is. A traktorosok a takarékoskodási rendszerrel elégedettek. Itt jegyzem meg, hogy minden munkára vonatkozóan megszervezzük, a takarékoskodást, s a megfelelő jutalmazást. Például a szabad szombaton végzett munkáért 25 százalékkal, a vasárnapiért pedig 50 százalékkal magasabb bér jár. Rendkívüli esetben 100 százalékkal is növekedhet a bér, például a csúcsmunkák idején. Az ösztönzést igen fontosnak tartjuk. Az egyesült szövetkezet 4000 hektár mezőgazdasági területen gazdálkodik. Három község közös gazdasága egyesült: Hontfüzes- gyarmaté (Hontianska Vrbica), Oroszié (Kukučínov) és Fegyver- neké. A tavalyi rossz időjárás a hektárhozamokat kedvezőtenül befolyásolta. Főleg a gabona, mindenekelőtt a búza, a kukorica és a cukorrépa termelése maradt el a várttól. Viszont jól megtermett a szőlő, a fűszerpaprika, a paradicsom, a dohány és a korai burgonya.- Van két Fregat öntözőberendezésünk, az mentett meg bennünket a tavalyi iszonyú szárazságban • - mondja Krajčí elvtárs. - Erre az esztendőre 350 hektárral több takarmányt vetettünk, mint tavaly. A szemes takarmány fogyasztását (az évzáró határozata értelmében) havonta értékelni fogjuk. Az évzáró taggyűlés tehát minden területen kijelölte a fontos teendőket. A pártszervezet s az egész gazdaság munkájának sikere attól függ, milyen következetesen végzik el a feladatokat. FÜLÖP IMRE Ján Krajčíval, a Fegyverneki (Zbrojníky) Május 9-e Efsz 56 tagú pártalapszervezetének elnökével az évzáró taggyűlés határozatát olvassuk. Pontról pontra vesszük az egyes feladatokat, melyek teljesítésének sorrendje, mindenekelőtt sürgősségüktől függ. A határozat egyik pontja a párt vezető szerepének érvényesítését tűzi a 9 tagú pártbizottság, illetve az alapszervezet elé. Ezzel kapcsolatban Krajčí elvtárs megjegyzi:- A pártbizottság véleménye nélkül semmilyen lényeges kérdésben nem születik döntés. Még az olyan ügyekben is kikérik véleményünket, mint a gépek vásárlása. A pártbizottság rendszeresen beszámoltatja a gazdasági vezetőket a feladatok teljesítéséről, s arról, milyen intézkedéseket foganatosítanak. Mindig azt a gazdasági tisztségviselőt hívjuk meg a pártbizottság ülésére, aki a felelős azért a területért, melyet éppen értékelünk. A pártellenőrzésnek ezt a módját a jövőben még jobban akarjuk gyakorolni. „Nagy figyelmet kell szentelnünk a pártcsoportoknak“, állapítja meg a határozat. Nem ok nélkül, hiszen munkájuk sikerétől az egész alapszervezet eredményessége függ. Hat pártcsoportot hoztak létre. Külön-külön csoportba tartoznak a technikusok, a növénytermesztésben, az állattenyésztésben, az építkezésen, a javítóműhelyben dolgozó párttagok, illetve a kommunista traktorosok. Egy-egy pártcsoportnak általában tíz tagja van. A pártbizottság a csoportok munkáját félévenként értékeli. Az elmúlt időszakban nem volt eléggé kiegyensúlyozott a csoportok tevékenysége. Ezért, két esetben új pártcsoport-vezetőt választottak. Ettől várják a pártcsoportok munkájának fellendülését. Nem lehet elégedett a pártbizottság a nők szervezettségi alvállalatnak, a zvoleni Kovohron ipari szövetkezetnek, a losonci (Lučenec) Novohradská textilkának és a nemzeti bizottságok kis üzemeinek összesen 410 állandó alkalmazottja van. Ezenkívül a nemzeti bizottságok eddig egyes szolgáltatások, főként javítási munkák végzésére 36 iparengedélyt adtak ki. A járás szolgáltató hálózata különösen az új közigazgatási rendezés óta indult szemmel látható fejlődésnek. A járás területén számottevően bővült a szolgáltatások anyagi-műszaki bázisa, kiszélesedett a szolgáltatások skálája és számos szolgáltató létesítményt korszerűsítettek, illetve felújítottak. Amíg 1970-ben a járás egy lakosa 70 koronát költött ázolgál- tatásokra, addig 1975-ben már 142 koronát, s 1982 végén már 285 koronát. A járás szolgáltató bázisának rohamos fejlődésével azonban nincs összhangban a minőség és a határidő betartása. A fogyatékosságok mellett a helyi termelő szervezetek és közigazgatási szervek hatáskörén kívül álló problémák is hátráltatják a szolgáltatások fejlődését. Például az anyagi-műszaki ellátás hiányosságai, vagy az alacsony szintű alapanyag- és pótalkatrész-ellátás. A nemzeti bizottságok által irányított helyi termelő- és szolgáltató üzemek fejlesztése szempontjából jelentős intézkedés az önálló javítási és korszerűsítési alap létrehozása, amit az illetékes szolgáltató szervezetek is kedvezően fogadtak. Most arra kell ügyelni, hogy ezt az alapot átgondoltan és tervszerűen használják fel az üzemek fejújítására, gépek és berendezések vásárlására. A lakossági szolgáltatások minőségének, rugalmasságának, a szolgáltató üzemekben dolgozók munkája minőségének legfontosabb fokmérője a szolgáltatásokat igénybe vevő közönség elégedettsége. Ezt a célt szolgálják az új kormányintézkedések, amelyeknek a helyi viszonyokra való megfelelő lebontása elsőrendű feladat SOMOGYI MÁTYÁS J elenleg két körülmény hat jelentősen az előadók eszmei-nevelő munkájára. Elsősorban a nemzetközi helyzet rosz- szabbodása, aminek egyik megnyilvánulása - ezt hangsúlyozta a CSKP XVI. kongresszusa is - nemzetközi méretekben az ideológiai harc kiéleződése, az osztályellenség fokozódó támadásai a szocialista közösség és egyes országai ellen. A másik fontos körülmény, amely növeli az ideológiai munkával szembeni igényeket, átállásunk a népgazdaság intenzív fejlesztésére, annak nélkülözhetetlensége, hogy következetesebben valósítsuk meg a termelés magas fokú hatékonyságának és a munka jó minőségének hosszú távú stratégiai irányvonalát. Ezekből, valamint a további követelményekből az ideológiai tevékenységre az a feladat hárul, hogy cselekvőbben járuljon hozzá a régi gazdasági gondolkodásmód megváltoztatásához, nagyobb figyelmet fordítson a párt gazdaságpolitikája tanulmányozására, a szocialista gazdálkodás elveinek, a külgazdasági kapcsolatok problémáinak megvilágítására, a gazdaság és a politika, illetve a gazdaság és a nevelés kölcsönhatására. A bratislavai városi pártbizottság a CSKP XVI. kongresszusa óta az ideológiai munka színvonala emelése fő láncszemének tekinti a pártoktatás, valamint a propagandatevékenység és a tömegpolitikai munka rendszerének további tökéletesítését. Ebben kulcsszerepük van az előadóknak. Tőlük függ, hogy a pártoktatás és általában az agitációs tevékenység milyen szorosan fonódik össze a fejlett szocialista társadalom építésének gyakorlatával és a hallgatók milyen álláspontra helyezkednek gyakorlati tevékenységükben. A városi pártbizottság politikai nevelés házának előadói testülete, amelynek feladata a széles pártaktíva rendszeres nevelése a Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetemén, az új előadók szemináriumain, valamint a párt- és az agitátori aktíva szemináriumain az elmúlt két esztendőben jelentős minőségi sikereket ért el. A politikai nevelés házának munkatársai és előadó csoportjai az utóbbi években felelősségteljesen konkretizálták a városi pártbizottság állásfoglalását, amely átfogó kommunista nevelésre orientálja az egész eszmei-nevelő tevékenységet. Az előadók testülete cselekvően kezdi elsajátítani és alkalmazni az eszmei nevelő munka rendelkezésre álló formáit és eszközeit. Célja elérni a marxizmus-leninizmus elméletének és a társadalompolitikai gyakorlatnak tüzetes tanulmányozását, az időszerű bel- és külpolitikai kérdések megértését. T örekvésünk arra. irányul, hogy a politikai nevelés házának és a városkerületben a politikai nevelés kabinetjeinek előadói, valamint politikai dolgozóik az élén álljanak minden olyan új, hatékony elképzelés megvalósításának, amely hozzájárulhat a pártoktatásnak, a párttagok és általában a dolgozók világnézete formálásának tökéletesítéséhez. Ebből kiindulva arra törekszünk, hogy az eszmei-nevelő munka hatásosan elősegítse a városi pártbizottság szervei által kitűzött feladatok teljesítését, fejlessze és szilárdítsa az építő munkában a felelősség- érzetet, megteremtse az igényesség, az újító szellem, a kezdeményezés légkörét a CSKP XVI. kongresszusa programjának megvalósítása folyamatában. E feladatok sikeres teljesítésére olyan rendszert teremtettünk, amelyben az előadók aktívája megfelelő információkhoz jut, hogy az elméleti kérdéseket eredményesen alkalmazhassa, főleg azoknak a feladatoknak a gyakorlati megvalósításában, amelyek a pártszervek figyelmének homlokterében állnak. Szabállyá vált, hogy a városi pártbizottság minden ülését követően a vpb titkársága kiküldi titkárait az előadói csoportok üléseire, hogy ismertessék a tanácskozás határozatait és az adott időszakban a pártmunka fő tennivalóit. Az előadók csoportjainak ülésein felszólalnak a városi pártbizottság osztály- és alosztályvezetői, valamint az SZSZK fővárosa nemzeti bizottságának vezető tisztségviselői is. A politikai nevelés házában létrehoztuk a pártdokumentumok tanulmányi központját, ahol az előadók tanulmányozhatják a felsőbb pártszervek dokumentumait, valamint a CSKP KB, az SZLKP KB és a politikai nevelés háza módszertani anyagait. Az előadók csoportjainak rendszeres ülésein megtárgyalják az elméleti kérdéseket, lépéseket tesznek annak érdekében, hogy a propagandatevékenység tartalmilag és módszertanilag egységes legyen. E csoportok munkájának rendszeressége szavatolja az előadói tevékenység aktivizálását, tökéletesítését és új módszerek feltárását. A politikai nevelés házában 15 előadói csoport működik, amelyek a tanulmányi év folyamán 150 vezetőségi és 75 plenáris ülést tartanak. A z előadók felkészítését szolgálják a rendszeresen megtartott ideológiai konferenciák, városi szemináriumok, vitabészél- getések, kérdés-felelet estek. Ezeken foglalkoznak a pártmunka, a párt gazdaságpolitikája, a nemzetközi kommunista és munkás- mozgalom legidőszerűbb kérdéseivel. Mindez sokoldalúan felkészíti az előadókat, ami kifejezően nyilvánul meg az oktatási folyamat színvonalában és eredményességében, valamint a párt-, tisztségviselői, propagandista és agitátori aktíva felkészültségében. Megállapíthatjuk: az előadók tisztában vannak azzal, hogy a marxizmus -leninizmus elméletének színvonalas oktatásán kívül kötelességük a hallgatókat segíteni az alapvető fontosságú időszerű, kérdések megválaszolásában. Igyekezetünk célja, hogy az előadók és a propagandisták a párt irányvonalát ne csak népszerűsítsék, hanem egyben az egyéneket és a kollektívákat felkészítsék alkotó továbbfejlesztésére és megvalósítására is. E rendszer építésének általánosítható gyakorlati tapasztalatai megerősítik, mennyire igényes és felelősségteljes a párt előadójának szerepe a társadalmi kapcsolatok alakulásának bonyolult folyamatában, amelynek közvetítésével életadó erővé, ösztönző energiává alakulnak át a leninizmus eszméi és a CSKP gyakorlata. Ilyenformán az előadók a kommunista nevelés fontos láncszemeivé válnak és jelentős mértékben részt vesznek a párt és a nép kapcsolata szilárdításában. E bben a pártoktatási évben tapasztalataink arról tanúskodnak, hogy az előadók munkája kifejezésre jut a hallgatók aktivitásában és akcióink eredményességében is. Meggyőződésünk, hogy az előadókkal való színvonalas foglalkozás főleg hosszabb távon járul hozzá jelentős mértékben a pártoktatás színvonalának emeléséhez. JAROMÍR SPOUSTA, a Bratislavai Vpb Politikai Nevelés Házának igazgatója MINŐSÉG ÉS A SZOLGÁLTATÁSOK A képviselő választókerülete gondjairól A CSKP KB 6. ülése behatóan foglalkozott a lakossági szolgáltatások fejlesztésével, minőségének javításával. A szolgáltatások rugalmassága, kulturáltsága nemcsak a lakosság életszínvonala, hanem az emberek közérzete szempontjából is fontos tényező. Az elmúlt esztendőben számos politikai és szervezési intézkedés történt a szolgáltatások javítása érdekében. A tapasztalatok azt jelzik, hogy ezek az intézkedések jó kiindulási alapot jelentenek a szolgáltatásokkal szemben támasztott minőségi köveletmények eléréséhez. Március derekán a Szövetségi Gyűlés kamaráinak 8. együttes ülésén, amelynek napirendjén a kormány tevékenységének megvitatása szerepelt, több képviselő érintette a szolgáltatások helyzetét. Ferdinand Tomášik képviselő választókerületében, a nagykürtösi (Veľký Krtíš) járásban végzett felmérések tapasztalatait elemezte felszólalásában. A képviselő hangot adott a vásárlóközönség nézeteinek, rámutatott a szolgáltatások fejlesztésével összefüggő időszerű teendőkre. Kétségtelen, nem csupán a nagykürtösi járás lakosságának igénye az, hogy a belkereskedelmi áruválaszték gazdagabb, színesebb legyen. Ennek egyik járható útja - mutatott rá a képviselő, - az egyes kerületek közti termékcsere. Szinte minden kerület tej-, vagy húsfeldolgozó üzeme gyárt valamilyen egyedi, tájjellegű terméket. A rugalmas kerületközi termékcsere valóban jól szolgálná a fogyasztó érdekeit.-A fogyasztó megérti még, ha a boltban nem kapható néhány külföldi árucikk. De azt már nehezebb megmagyarázni, hogy miért hiánycikk az olyan, nem nagy ráfordítást igénylő termék, mint például a befőttesüvegek zárófedele, az autóablak-törlőgumi, egyes szigetelő szalagfajták, - mondotta Ferdinand Tomášik, hozzáfűzve, hogy ezek a fogyatékosságok ugyancsak hozzájárulnak a vásárlóközönség részéről jogosan bírált, pultalóli árusítás elterjedéséhez. A nagykürtösi járásban jelenleg 84 szolgáltató üzem 46 féle szolgáltatást nyújt. A járási szolgáltató A Hradec Králo- vé-i ČKD vállalat gyártja hazánkban a legnagyobb hajó- és stacionárius dízelmotorokat. A prágai ČKD szakágazati vállalat keretében egyike a legtöbb árut exportáló üzemeknek. Éves termelésének több mint 90 százalékát külföldre szállítja. A felvételen Miroslav Švadlenka ellenőrzi a ruganyos tengelykapcsoló karimájának megmunkálására szolgáló SKQ-20 MC típusú számjegyvezérlésű karuszel program-• ját. (Pert Matička felvétele - ČTK)
