Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1982. július-december (15. évfolyam, 26-52. szám)
1982-12-10 / 49. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA 1982. december 10. XV. évfolyam Ára 1 korona (ÖSTK-felvétel) A kommunisták már nagyban készülnek a jövő év januárjában kezdődő évzáró taggyűlésekre, melyeket a vállalati pártszervezetek plenáris ülései és pártkonferenciák követnek majd. Általában előbb a falusi pártszer-* vezetek, illetve azok az alapszervezetek tartják meg tanácskozásukat, melyek nem közvetlenül a termelésben tevékenykednek - az iskolákban, az egészségügyben, a különböző hivatalokban létesült alapszervezetek. Bizony jócskán akad tennivaló az évzáró tanácskozás előkészítésével kapcsolatban. Kivált azokban az alapszervezetekben sürgős a munka, melyek januárban tartják taggyűlésüket, hiszen már decembert írunk. Az előkészületek a legtöbb helyen tulajdonképpen még novemberben elkezdődtek. A pártbizottságok értékelték saját tagjaik munkáját, mérlegelték, kit javasoljanak a tagságnak az elkövetkező időszakra is a régiek közül az új pártbizottságba. Döntő kritériumnak az értékelésnél természetesen azt tekintették, ki hogyan dolgozott, milyen kezdeményező volt, hogyan teljesítette a rábízott feladatokat. A pártbizottság (így annak egyes tagjai is) munkájának eredményessége csakis az egész szervezet tevékenységének eredményességével mérhető. Vagyis azzal, hogyan valósítja meg a szervezet a legutóbbi évzáró taggyűlésen kitűzött célokat, hogyan teljesíti az elfogadott határozatokat. A globális értékelés azonban sohasem elegendő, hiszen mind a pártbizottság, mind pedig az egész alapszervezet egyes tagjai munkájában, igyekezetében mutatkozhatnak eltérések. Éppen azokra kell jól odafigyelni. Ez azt is jelenti, hogy minden helyes törekvést, minden becsületesen elvégzett munkát megfelelően méltányolni kell, de a mulasztás, a felelőtlenség, a feladatok nemteljesítése sem kerülheti el a figyelmet az értékelésnél. Más szóval azok érdemlik ki a valóban megtisztelő bizalmat (hogy a pártbizottság tagjai legyenek), akik arra tetteikkel rászolgáltak. Ám egymagában még ez sem elegendő az új pártbizottságban való tagsághoz, hiszen olyan szempontokat is figyelembe kell vénni, mint a politikai ismeretek, a szervezői tapasztalatok, különböző egyéni tulajdonságok. Fontos tényező a pártbizottságok tagjainak kiválasztásánál a fiatalítás is. Külön figyelmet szentelnek az évzáró taggyűlések az egyes párttagok konkrét feladatai teljesítése értékelésének. Ezek a feladatok az egész szervezet teendőiből indulnak ki, így teljesítésük tulajdonképpen az egész alapszervezet feladatainak teljesítését is jelenti. A konkrét pártfeladatok értékelésénél nagy segítséget nyújtanak a pártbizottságoknak a pártcsoportok, melyeknek tagjai közelről ismerik egymást (rendszerint azonos vagy egymáshoz közel álló munkakörben dolgoznak), sőt, a feladatok egy része a munkakörrel, a mindennapi teendők végzésével kapcsolatos. Olyan kérdésekben is hozzájárulnak a tárgyilagos értékeléshez a pártcsoportok, mint tagjaik részvételének, illetve aktivitásának megállapítása a pártoktatáson és a taggyűléseken. Ezt ugyanis a pártcsoportok rendszeresen ellenőrzik, a taggyűlésekről és a pártoktatásról hiányzókkal a csoportgyűléseken elbeszélgetnek, hogy megelőzzék az igazolatlan távolmaradást. Olyan esetekben pedig, ha objektív oka van egy-egy tag távolmaradásának / például ott, ahol többműszakos a termelés, vagy a mező- gazdaságban, ahol a csúcsmunkák idején gondot okoz a hiányzás teljes elkerülése, a taggyűlés, azaz a pártoktatás időpontjának helyes megválasztásában segítenek a pártcsoportok, illetve pótelőadások megtartását szorgalmazzák. Az évzáró taggyűlésen elhangzó értékelésnek nemcsak arra kell kitérnie, ami a tulajdonképpeni pártmunkával, a szervezet életével függ össze, de arra is rá keli mutatnia, milyenek az eredmények az alapszervezet hatáskörében. Például a falusi szervezetek esetében a községfejlesztésben, a lakosság aktivizálásában a választási program teljesítésére; a pedagógusokat tömörítő pártszervezetek esetében pedig mindenekelőtt a nevelő-oktató munkában, a tanulók elhelyezkedésében. A termelésben működő pártalapszervezetek eredményességét természetesen a legjobban a tervteljesítés tükrözi. Vagyis ott, ahol elmaradnak a kívánt termelési-gazdasági eredmények, sürgősen hatékonyabbá kell tenni a pártmunkát. Az eltelt időszakban végzett munkát értékelő beszámolók elkészítésével megbízott kommunisták részletesen felmérnek minden, a szervezet hatáskörében végzett tevékenységet. Például a tardoskeddi (Tvrdosovce) falusi szervezet évzáró tanácskozásán a beszámoló elemezni fogja a nagyközség fejlődésének eredményeit. Az olyan pozitívumok mellett, mint a gáz bevezetése a községbe, rá fog mutatni néhány fogyatékosságra is, többek között az ifjúsági szervezet munkájának gyöngeségeire. A sókszelő- cei (Selice) falusi pártszervezet tagjai a pártcsoportok munkájával kapcsolatban a helyi nemzeti bizottság kommunista képviselői pártcsoportjának tevékenységéről is hallani fognak. Az Ersekújvári (Nővé Zámky) Iparitanuló Iskola pártalapszervezetének évzáró taggyűlésén a tanítási eredmények elismerése mellett szó lesz az agitáció- ban elért sikerekről is. Az ostravai Győzelmes Február Bánya pártalapszervezeteinek évzáró taggyűlésein a beszámoló megkülönböztetett figyelmet szentel majd a takarékoskodásnak, s annak, mit kell tenni a szombati műszakok számának csökkentése érdekében. Ahhoz, hogy a kommunisták évzáró tanácskozásai a lehető legeredményesebbek legyenek, minél több párttagot, gazdasági tisztségviselőt, tömegszervezeti vezetőt, szocialista munkabrigád-vezetőt, élenjáró dolgozót be kell vonni előkészítésükbe. Ez egyben szavatosságot jelent az elkövetkező időszak feladatainak helyes megjelölésére a párttagok és általuk a pártonkívüliek aktivizálására az elkövetkező időszakban az egész társadalomra váró feladatok teljesítésére. FÜLÖP IMRE
