Új Szó, 1982. október (35. évfolyam, 233-258. szám)
1982-10-14 / 244. szám, csütörtök
MINŐSÉGI TÖBBLET TELJESÍTI Á PÁRTMEGBÍZATÁST • SZOCIALISTA MÓDON ÉLNI KOMMENTÁLJUK Helyszín: a Vítkovicei Klement Gottwald Vasmű 2-es számú üzemének KL jelzésű munkacsarnoka. Ahol az acélöntőből begördülő, óriási, 50 tonna súlyú fémtuskók- ból hajócsavarokat készítenek. Nyolcvanan dolgoznak itt, több munkacsapatba szervezve. A megmunkálás utolsó feladata a lakatosoké. Ők az ellenőrök is. Ha befejezik munkájukat, akkor már igazán kész a hajócsavar. Felemeli a daru, viszi acsomago- lóba. Zdenek Fiáéra, a lakatosok brigádvezetője még bemegy a szerszámraktárba, előveszi a munkalapokat, számol: összead, kivon és szoroz, ezután a falon függő grafikonra is feljegyzi az eredményt. És ilyenkor a grafikonvonal felfelé ível, vagy éppencsak mozdul előre vízszintesen, netalán, néha lefelé görbül.- Néha, csak néha! - hangsúlyozza. - Ami azonban korántsem jelent igazi lemaradást, a tervet mi mindig teljesítjük. Lemaradni a túlteljesítésben szoktunk. És indokol:- Mi, hatan szocialista munkabrigád aranyjelvényes tagjai vagyunk, fejlettebb kollektíva, mint bármelyik munkacsapat. Azért. Feljegyzem a lakatosok nevét: Evald Honus, a mester, öccse, Richard, Milan Groda, Peter Mruzek, Jaroslav Trojan. Valamint ő, a brigádvezető. Közben eszébe jut, hogy milyen magyar nyelvű szólásokat ismer: Gyerünk fiúk! Csak ügyesen!- A mi brigádunk neve - magyarázza a nemzetközi barátság szocialista munkabrigádja. Dolgoztunk mi már magyarokkal, komáromiakkal, meg szegediekkel is. Eltanultunk tőlük néhány szót. Aztán németül sorol fel néhány szakkifejezést. Hans Ims művezetőtől, a rostocki hajógyár megbízottjától tanulta mindegyiket.- Ö veszi át tőlünk a kész hajócsavarokat - tájékoztat -, és tavaly ő szervezte meg a nyaralásunkat. Náluk, Warnemündében nyaraltunk mind a hatan családtagjainkkal együtt. Családjáról szívesen beszél.- Tudja, mi úgynevezett munkásdinasztia vagyunk - mondja. - Az apám is itt dolgozott, kazánkovács volt, a nagyapám meg akárcsak én, lakatos, a feleségem raktáros a másik üzemben, a fiam ugyan autóműszerész, de itt dolgozik a gyárban.- Úgy mondta - emlékeztetem -, hogy lemaradni esetleg csak a túlteljesítésben szoktak, mert munkabrigádjuk fejlettebb kollektíva, azért.- Igen, azért - válaszol de ez korántsem olyan egyszerű dolog, mint ahogy általában gondolni szokás. A terv törvény. A túlteljesítés meg a brigádunk törvénye, így kell érteni. Ha lemaradunk a túlteljesítésben, még nincs gondja, baja velünk az üzemvezetésnek, de nekünk, magunkkal annál inkább. Mutatja a grafikonon: a vonal legmélyebbre görbülése 101,5 százalékos tervteljesítést jelez.- Minőségben is - magyarázza hiszen mi vagyunk a minőségi Zdenek Fiáéra, a brigádvezető A szerző felvétele ellenőrök, kezeskedünk a minőségért, és eddig még soha senki szóvá nem tette, hogy netalán lett volna valamiféle kifogása, pedig újabb ellenőrzés nélkül nem szokás beszerelni a hajócsavarokat. Mi ezt tudjuk. Különben már évekkel korábban szakítottunk a nagyon is kétes értékű véleményezéssel, hogy talán észre se vennék, ha kihagynánk olyan munkát, amit csak egyszer fizetnek meg, de kétszer kell megcsinálni, ha jónak akarjuk.- Az ilyen dolgokban a legteljesebb eszmeiség, az öntudat mérvadó a brigádban? - kérdem. Megigazítja a szemüvegét.- Részemről feltétlenül - válaszol mert kommunista vagyok, egyetlen a munkabrigádban. Egyébként inkább azt mondanám, hogy a munka becsülete játssza ebben a főszerepet, meg a brigád büszkesége. A közös ügy. Azért szoktam mondani, hogy a fejlettebb kollektíva minőségi többlet. Megjegyzem:- A brigádvezető tehát jól teljesíti a kapott pártmegbízatást. Azon nyomban tiltakozik:- Nem, ez nem megbízatás. Ez a munkahelyi beosztással, tisztséggel járó természetes feladat. Pártmegbízatásként a népi milícia lövészrajában egészségügyi felelős, szanitéc, és a vasmű 5. számú üzemében a pártszervezet intsruktora. Pártfeladatként pedig vállalta, hogy a másik műszakban dolgozó, 26 éves lakatos, Lubor Lükastik ajánlójaként törődni fog a fiatal tagjelölt eszmei-politikai nevelésével. Nincs vége kérdezősködésem- nek, bár igyekszik befejezni a beszélgetést. Bizonyára okkal, hiszen már kétszer nyitottak ránk ajtót, nem szóltak, de nyilvánvaló, hogy őt keresték. Következő kérdésemmel ,,a szocialista módon élni“ jelmondat megvalósításáról szeretnék megtudni egyet, s mást.- Kezdetben bizonytalanok voltunk - magyarázza. - Nem is tudtuk, hogy mit értsünk rajta konkrétan. Példa sem volt. És ugyebár csak úgy tudunk élni, ahogy a körülményeink engedik. Törtük is a fejünket amikor a felajánlásokat megfogalmaztuk. Eleinte bizony csak azért írtunk be egy-két dolgot, előfizetés újságra véradás, könyvkölcsönzés, meg ilyesmit, hogy a pontokat minél előbb kipipálhassuk, ezt is, azt is teljesítettük. Azután rájöttünk, másról van szó, az életvitel minőségéről. Utólag írtuk be a brigádnaplóba, hogy mi történt az életünkben. Névadóünnepség, kirándulás, érettségizett a fiú... Harmadszorra is ránk nyitják az ajtót.- Megyek már! - szól. - Röviden tehát, lényeges a barátság, nem a formaságok. Az alkalmak maguktól adódnak. Nem vagyunk sokan, csak hatan, ismerjük egymást, tudjuk, hogy mikor, kinek, miben kell segíteni. És amit már az előbb mondtam, az életvitel minősége. Jött volna el velünk a múlt héten amikor elmentünk az operettszínházba. Dicsekedjek? Nem, de mondom, hogy ha akkor közénk téved egy nyugati újságíró, talán el se hiszi, lakatosokkal találkozott össze. Erről van szó. HAJDÚ ANDRÁS A pártoktatás sikeréért Minden szinten megkezdődött a pártoktatás, mely a kommunisták eszmei-politikai nevelésének legbeváltabb formája. Természetesen a párttagok mellett a legtöbb helyen párton- kívülieket is besorolnak az oktatás különböző formáiba. Kivált párton kívüli gazdasági tisztségviselőket, például mestereket, munkacsoport-vezetőket és a tömegszervezetek párton kívüli vezetőit. A pártoktatás sikere nem kis mértékben függ a jó besorolástól, vagyis attól, hogy mindenki a neki legmegfelelőbb szinten, tanulmányi körben ismerkedjék az ugyancsak jól megválasztott témával. Az anyag megválasztása - ezt aligha kell hangsúlyozni - akkor helyes, ha megfelel az oktatás résztvevői politikai színvonalának csakúgy, mint a velük szemben támasztott igényeknek. Vagyis például a mezőgazdaságban dolgozók mezőgazdaságunk, esetleg általában népgazdaságunk kérdéseivel foglalkoznak, míg mondjuk a kommunista pedagógusok az ifjúság kommunista nevelésével kapcsolatos témával ismerkednek. Az oktatás résztvevőinek besorolása és a témakörök megválasztása azonban már megtörtént, s igen helyesen, általában alapos fontolgatás előzte meg. Sőt, az előadók kiválasztása is megvolt már. Most már az oktatás sikeres lefolyásának biztosítása a pártszervek és -szervezetek feladata. Ennek egyik alapfeltétele a pártoktatás menetének rendszeres ellenőrzése és értékelése. Beleértve az előadók felkészültségének értékelését csakúgy, mint az oktatás résztvevőinek megjelenését és aktivitását az előadásokat követő szemináriumok vitáiban. Az előadók felkészültsége leginkább abban nyilvánul meg, hogyan kötik le hallgatóik figyelmét, ami viszont nagy mértékben attól függ, mennyire tudják a tárgyalt témát aktualizálni, helyi adatokkal, példákkal szemléltetni. Ugyanis minél közelebbiek, a mindennapi életből valók a példák, annál inkább kiváltják a hallgatók érdeklődését, annál élénkebb a vita, melyben az emberek elmondják a felvetett kérdéssel kapcsolatos saját tapasztalataikat, rámutatva a fogyatékosságokra, tartalékokra. Bármilyen gondosan is készül fel az előadó, munkája nem lehet elég eredményes, ha túl sok a hiányzó az egyes témák megtárgyalásakor. Éppen ezért az alapszervezetek pártbizottságainak a hiányzás ellenőrzését állandóan figyelemmel kell kísérniük, s az igazolatlanul távolmaradottakkal szemben következetesen és határozottan fel kell lépniük. Számos helyen, így például a Galsai (Holiša) Efsz, a Rima- szécsi (Rimavská Seč) Efsz, a Királyi (Kráľ) Efsz pártalap- szervezetében, a gottwaldovi Svit egyik-másik alapszervezetében - bevált az a módszer, hogy a pártoktatás "hiányzóinak a taggyűlésen kell megindokolniuk mulasztásuk okát. Ez hozzájárul ahhoz, hogy egyre kevesebb a hiányzó. Természetesen az is fontos, hogy az előadásokat és szemináriumokat mindig a lehető legmegfelelőbb időpontban tartsák meg, úgy, hogy az mindenkinek megfeleljen. Azoknak is, akik több műszakban dolgoznak. Nagy mértékben vonatkozik ez a mezőgazdasági üzemek, állami gazdaságok, földműves- szövetkezetek dolgozóira, akik a csúcsmunkák idején nem mindig maradhatnak ki a munkából. Számukra pótelőadások megtartásáról vagy egyéb megoldásról kell gondoskodni. Ilyen például a téli bentlakásos tanfolyamok rendezése, melyeken behozható a lemaradás, illetve egyszerre több témakör átvehető. FÜLÖP IMRE Tagjelölttel — almaszüret közben „Mások munkájáért is felelősséggel tartozom“ Hosszú, a távolban egymásba futó almafasorok. Az egyiket piroslón feszülő jonatán díszíti, a szomszédos sor fáin sárga Golden delicious várja a szüretelőket. A lombok sűrűjén áthatoló hangfoszlányok sejtetik, már nem sokáig. Szorgos kezek nyomán hamarosan raktárba kerül a termés. A szüretelők hangját motor berregése harsogja túl. A sorközben egy piros Zetor tűnik fel. Lassan közeledik, meglehetősen erőlködA Pálkovicei Efsz korszerű takarmánygyártó központjában évente 4 tonna szárított takarmányt és takarmánypogácsát állítanak elő. A magvas takarmányokat helyettesítő granulátumokat a szarvasmarhák téli etetésére használják. (Petr Berger felvétele - CTK) ve, hiszen a maga után vontatott pótkocsi nagyságú, kétkerekű rakodólapon széltében-hosszában almával teli ládák sorakoznak. Takács Vilmos traktoros figyelmesen irányítja gépét. Ügyel, hogy a sorköz közepén haladjon, a ládák s főleg a vezetőfülke ne súrolják az ágakat, ne „segítsenek“ be időelőtt a szüretbe.- A gyümölcsösben a kétszeres figyelem alapkövetelmény - mondja kézfogás közben. - Legyen az permetezés, talajművelés, vagy akár metszéskor a galy- lyak összegyűjtése, a fákra mindig ügyelni kell. A kíméletet többletterméssel hálálják meg, de ez fordítva is érvényes. Nem véletlen, hogy a gyümölcsösökben a legtapasztaltabb, gépre, munkára odafigyelni tudó s akaró traktorosok dolgoznak. S amint beszélgetünk, ahogy telnek a percek, úgy lesz egyre nyilvánvalóbb, hogy a vásárúti (Trhové Mýto) Csehszlovák-Szovjet Barátság Egységes Földművesszövetkezet vezetői sem véletlenül bízták meg őt a gyümölcsösben munkákkal. Tizenkilenc éve tagja a földművesszövetkezétnek, s e hosszú idő háromnegyed részét a kormánykerék mellett töltötte el. Gépe tiszta, sárnak, masza- tos, olajos-poros részeknek nyoma sincs rajta. Akár újnak is nézné az ember.- Pedig már második éve használom. De hát, hogy is nézne ki, ha ebben a környezetben, almaillattal tele gyümölcsösben elhanyagolt, maszatos géppel dolgoznék - mondja komoly arccal. Aztán így folytatja: - A karbantartást, olajcserét nagyobb gonddal végzi az ember, egyáltalán szívesebben nyúl a géphez, a motorhoz, ha tiszta. S a másik szempont: gazdaságosan csak karbantartott géppel lehet dolgozni.- Takarékoskodás az üzemanyaggal az első számú pártfeladata, s ezt edőig példásan teljesíti - jutnak eszembe Házi Vince pártelnök szavai. - Mint tagjelöltet még azzal is megbíztuk, hogy a gyümölcsösben szorgalmazza a jó, felelősségteljes munkát, s mert régi tagja a szövetkezetnek, sokéves tapasztalattal rendelkezik, ismeri a gazdálkodás részleteit, ha szükségét látja, szóljon a gazdaságos és hatékony termelés érdekében Takács Vilmos természetesnek veszi a megbízatást, s úgy érzi, azzal senkit sem bánt meg, ha takarékosságra int. Hiszen mindenki tudja, hogy a közös érdekében szól.- Mint tagjelölt a korábbiaknál is jobban tudatosítom, hogy mások munkájáért is felelősséggel tartozom. Vegyük például az almaszüretet. A fákon függő gyümölcshöz az állandóan itt dolgozóknak törvényszerűen más a vonzalma, mint azoknak, akik csak szüret idején, napokra jönnek a gyümölcsösbe. Főleg az idénymunkásokat kell itt-ott figyelmeztetni, hogy kíméletesebben bánjanak a terméssel. Hiszen, az az alma, amely szedés közben leesik a fáról, kihull a kézből vagy a szedőtáskából, már csak félértékü, tárolásra alkalmatlan. Másik példát is említ. Tavasszal a taggyűlésen, amikor az öntözés volt napirenden, ő is felszólalt. Elmondta, hogy véleménye szerint jobban ki kellene használni a berendezéseket. Szerinte, ha úgy kívánja a helyzet, vállalni kell a többletmunkát. Amikor permetezni kell, ők is dolgoznak a hétvégeken, vagy ha nagy a meleg, akkor hajnalban'és este is. A mezőgazdaságban ez természetes. Szavaival akaratlanul is ismételten a pártelnököt igazolja. Elmondta ugyanis, hogy évente két -három tagjelöltet vesznek fel. Azok köréből, akiket a pártcsoport javasol, s akik a pártbizottság pozitív állásfoglalása után a pártcsoport tagjainak egyetértésével maguk kérik felvételüket a pártba. Úgy érzik, hogy a munkában, felelősségérzetben és kezdeményezőkészségben kollégáik számára példakép tudnak lenni. A pártbizottság ugyanakkor a tagjelöltek eszmei-politikai nevelésére is nagy gondot fordít, s elvárja, hogy e téren is kezdeményezőek legyenek. Takács Vilmos ebben is példát mutat.- Eszmei-politikai ismereteim gyarapításában sokat segítenek a párttaggyülések - vallja. - A gyűléseken az időszerű bélés külpolitikai eseményekről a lényeges gazdaságpolitikai kérdésekről és sok más mindenről szó esik. A rendszeres és folyamatos pártoktatás is az ismeretek bővülését szolgálja, de ugyanakkor az egyéni kezdeményezést sem szabad mellőzni. Gondolok itt a rendszeres olvasásra, a napi hírek figyelemmel kísérésére, de arra is, hogy az ember találjon időt elbeszélgetni javaslóival, akiknek tapasztalata, véleménye számos kérdésben segítheti ilyen vagy olyan kérdésekben eligazodni. A gondos kiválasztást, valamint a tagjelöltek sokoldalú s tervszerű eszmei-politikai nevelését hangsúlyozva mondta a pártelnök.- Nálunk még nem történt meg, hogy a két év letelte után meg kellett volna vonni valakitől az előlegezett bizalmat. S remélem, hogy jövő év augusztusában sem kerül erre sor. Akkor lesz ugyanis időszerű Takács Vilmos tagfelvétele. EGRI FERENC ÚJ szú 4 1982. X. 14.
