Új Szó, 1982. október (35. évfolyam, 233-258. szám)

1982-10-22 / 251. szám, péntek

ÚJ szú 5 1982. X. 22. Formalizmus nélkül, alkotóan NAGYOBB FIGYELMET AZ ÖNMŰVELÉSNEK Az idén is ideológiai konferenciák, szemináriumok és aktívaértekezletek megrendezésével nyitották meg a kerületi, járási, városkerületi, városi, vállalati és üzemi pártszerveze­tek az új pártoktatási évet. Ezek a konferenciák, illetve szemináriumok az ideológiai és politikai munka időszerű kérdéseivel foglalkoztak, hangsúlyt helyezve a párttagok és a tagjelöltek marxista-leninista képzésének problémáira. KOMPLEXEN ÉRTÉKELTÉK a politikai oktatás színvonalát és hatékonyságát, vagyis figyelmük kiterjedt a szakszervezeti tagok és a SZISZ-tagok politikai oktatásá­nak kérdéseire is. Több járásban az ideológiai konferenciákat a propagandisták napja keretében rendezték meg. Ezeken értékelték a propagandis­ták áldozatos és igényes munká­ját, népszerűsítették a legjobb elő­adók és propagandisták tapaszta­latait. Találkozókat szerveztek a járások vezetőivel s jutalomban részesítették azokat, akik a legna­gyobb érdemeket szerezték a pártoktatásban. Az említett rendezvények jelen­tőségét elsősorban abban látjuk, hogy egyesítik a pártoktatás szer­vezőinek erőfeszítéseit, össze­kapcsolják az ideológiai és a politi­kai nevelő munkát a politikai szer­vező és gazdasági tevékenység­gel, a szocialista társadalom fej­lesztési feladatainak megoldásá­val. A konferenciák és szemináriu­mok további fontos feladata volt, hogy meghatározzák a kommu­nisták és a pártonkívüliek ideoló­giai nevelése színvonala és haté­konysága emelésének eszközeit és módszereit, örvendetes, hogy az elmúlt oktatási év eredményei­nek elemzésekor az eddiginél na­gyobb mértékben érvényesült a bíráló igényesség, rámutattak a fogyatékosságokra és feltárták a hibák objektív és szubjektív oka­it. Ilyen szempontból értékelték a kongresszusi anyagok tanulmá­nyozásának színvonalát is. Az a tény, hogy általában jó eredményeket értünk el a CSKP XVI. és az SZKP XXVI. kongresz- szusa dokumentumainak tanul­mányozásában, nem ad okot az önelégültségre, hanem éppen hogy munkánk további javítására ösztönöz. Az oktatás során gyako­riak voltak az élénk véleménycse­rék, az alkotó eszmecserék és viták. Az oktatás közel került a kommunistáknak munkahelyei­ken és lakóhelyeiken kifejtett gya­korlati politikai tevékenységéhez. Kétségtelen, hogy ezt a pozitív eredményt fel kell használni a pártoktatás idei évében is a ne- velési-oktatási folyamat tökélete­sítésére. Az idei ideológiai konferenciák a tökéletesített pártoktatási rend­szer bevezetésének kezdetét je­lentették. Ez az új rendszer meg­teremti a feltételeket a kommunis­ták felkészítése tervszerűségének és komplex jellegének elmélyíté­séhez. Jogosan hangsúlyozták, hogy az oktatás eredményességét nem szavatolhatja önmagában a legtökéletesebb rendszer sem. Az eredményességről az oktatást megvalósító emberek döntenek. Ezért el kell érni, hogy a CSKP KB Titkársága március 30-i határoza­ta az összes kommunistához, az összes pártalapszervezetbe eljus­son. Sajnos, nem mondhatjuk, hogy a kitűzött feladatokat minde­nütt teljesítették. így például a kommunistáknak a pártoktatási alakulatokba való besorolása so­rán nem érvényesítették minde­nütt a differenciált hozzáállást, va­lamint azokat a követelményeket, amelyeket az illetékes pártszervek támasztanak a párttagokkal és tagjelöltekkel szemben. AZ IDEOLÓGIAI KONFEREN­CIÁK ÉS SZEMINÁRIUMOK megerősítették, hogy a pártoktatá­si rendszer tökéletesítésének fo­lyamata nem tekinthető lezártnak. Rendkívül igényes, hosszabb időt igénylő feladatról van szó. A ta­nácskozások során felmerült az a követelmény, hogy a kommunis­ták aktívan járuljanak hozzá a gaz­dasági feladatok teljesítéséhez, sajátítsák el az új gazdasági isme­reteket, mivel ez a feltétele gazda­ságunk intenzív fejlesztésének. A pártoktatásnak is nagyobb se­gítséget kell ebben nyújtania. Az ideológiai konferenciák többségét a munkajelleg jellemez­te. A plenáris ülést sok helyen a szekciók tanácskozása követte. Ez lehetővé tette, hogy több részt­vevőt vonjanak be a tanácskozás­ba, tárgyszerűen, konkrétan vitas­sák meg a kérdéseket, általánosít­sák a jó tapasztalatokat, s ellen­őrizzék, értékeljék az eddigi okta­tást. így volt ez Dunaszerdahelyen (Dunajská Streda), Komáromban (Komárno), Kassa (Košice)-vidé- ken, Léván, (Levice) Poprádon, Prešovban, Trnaván és más járá­sokban. Az ideológiai konferenciák in­dokoltan nagy figyelmet szenteltek a propagandistáknak, hiszen tőlük függ elsősorban a tervek és fel­adatok valóra váltása. Tevékeny­ségüket általában pozitívan érté­kelték, de nyíltan rámutattak a problémákra is. Az eddiginél gyorsabban és tervszerűbben kell megszüntetni a módszertani felkészítésük fo­gyatékosságait. Nem érvényesül mindenütt az előadók és propa­gandisták rendszeres tájékoztatá­sának rendszere. Munkájuk haté­konyságának elmélyítése végett magukévá kell tenniük azt a lenini képességet, hogy megnyerjék a tömegeket munkahelyeiken és lakóhelyeiken a párt politikájának támogatására. Ez megköveteli, hogy meggyőzően érveljenek, személyes példát mutassanak, cselekedeteikkel is bizonyítsák: érdemes úgy dolgozni ahogyan azt hirdetik. Annak érdekében, hogy a politi­kai nevelő munka közelebb kerül­jön a munkahelyek szükségletei­hez, jobban be kell vonni a gazda­sági vezetőket a politikai oktatás­ba. A jó tapasztalatok azt bizonyít­ják, hogy elérhető célról van szó. Példát mutat ezen a téren a Kysucké Nové Mesto-i Csap­ágygyár, a detvai Gépgyár, a trna­vai Autógyár stb. Sok függ a politikai nevelés há­zainak és kabinetjeinek tevékeny­ségétől. A pártoktatás tökéletesí­tett rendszere megköveteli, hogy kezdeményezőbben keressék a párttagok és tagjelöltek elméleti felkészültségének új eszközeit és módszereit. A rutinmunka ezen a téren sem felel meg. A KONFERENCIÁKON a figye­lem előterében áll a pártoktatás irányításának kérdése. Jelentős eredményeket értünk el a kommu­nisták ideológiai képzésének ter­vezésében, a pártoktatás folya­matosságában, az oktatás ellen­őrzésében. Sokat kell még azon­ban tennünk. Az ellenőrzésben jobban kell érvényesíteni azt a módszert, hogy az ellenőrző szerv tagjai közvetlenül részt vesznek a pártoktatáson. Az ideológiai konferenciák és szemináriumok a CSKP KB Titkár­ságának határozatában kitűzött feladatok teljesítésére mozgósí­tották a pártszervezeteket. Most az a legfontosabb, hogy a tanács­kozásokon elhangzott jó javasla­tokat érvényesítsék a mindennapi gyakorlatban, a pártoktatás alaku­lataiban és szemináriumaiban. Ennek a szellemnek kell áthatnia az októberi taggyűléseket is, ame­lyekkel az alapszervezetekben megkezdődik az új pártoktatási év. A pártoktatás színvonalának és hatékonyságának emelése része lesz annak a politikai aktivitásnak, amely várhatóan a pártalapszer­vezetek évzáró tagsági gyűlései­vel kapcsolatban bontakozik majd ki. A CSKP KB Elnöksége szep­temberi ülésén hangsúlyozta, hogy a politikai szervező munka javításán kívül tökéletesíteni kell az ideológiai nevelő munkát, a kommunisták által gyakorolt eszmei-politikai hatást is. Ezt kell elősegítenie a pártoktatás 1982/83-as évének is. ELVÁRJUK, hogy a pártoktatás szervezői, az előadók és propa­gandisták fokozott erőfeszítéseket tegyenek a kommunisták ideoló­giai képzettségének elmélyítésé­ért. A hallgatóktól elvárjuk és meg­követeljük, hogy nagyobb aktivitást tanúsítsanak az önművelődésben, gondoskodjanak saját eszmei fejlő­désükről úgy, ahogyan ezt kommu­nista pártunk alapszabályzata megköveteli. EMIL ŠENKÁR, az SZLKP KB munkatársa Szovjet és csehszlovák veterán kommunisták találkozója Ahol barátság, ott erő is van Gyümölcsöző együttműködés Ivan M. Maskov elvtárs, az Uk­rán Kommunista Párt Uzsgorodi Városi Bizottságának vezető titká­ra legutóbbi, Kassán (Košice) tett látogatása alkalmából a Barátság Házában beszédet mondott. Mél­tatta a két testvérváros, Ungvár és Kassa üzemeinek és lakosainak sokrétű, hosszú évek óta gyümöl­csöző, kölcsönösen előnyös együttműködését, valamint a nemzetközi szocialista munka­verseny eddig elért eredményeit. Maskov elvtárs beszédében hangsúlyozta, hogy a nagy törté­nelmi események, a Nagy Októ­beri Szocialista Forradalom 65. és a Szovjetunió megalakulásának 60. évfordulójára való emlékezés légkörében él Ungvár népe. A vá­rosban élő harminckét nemzetiség dolgozói büszkék és boldogok, hogy olyan gyönyörű közös hazá­ban élhetnek, mint a megalakulá­sának 60. évfordulójára készülő Szovjetunió. A város a felszabadulás után kezdett igazán fejlődni. Azóta épült ki gépipara, vqgyi- és bútor­ipara. Huszonnyolc jelentősebb ipari üzemében ma a munkások a legkorszerűbb gépeken dolgoz­nak. Az 1946-os évhez viszonyít­va negyvenkétszeresére nőtt a termelés. Az iparban dolgozók száma Ungváron ma negyvenszer több, mint 1946-ban volt. Ezek az üzemek sokrétű együttműködést folytatnak ötven kassai partnerüzemmel. Dolgozó­ik kölcsönösen támogatják egy­mást, őszinte barátokhoz méltóan kicserélik tapasztalataikat. Mas­kov elvtárs azt is elmondta, hogy az idén öt százalékkal növelik a város ipari termelését, terven felül 2,5 millió rubel értékű árut termelnek. Nagy jelentőséget tu­lajdonítanak annak is, hogy a het­venkét új termék gyártását kezd­ték el a városban. A partnerváros, Kassa vállala­tai, üzemei, egyéb intézményei közül az idén százhuszonhat kap­csolódott be a nemzetközi munka­versenybe. Tehát a város több mint nyolcvankilencezer dolgozója érdekelt a két szomszédváros la­kossága barátságának, kölcsönö­sen előnyös együttműködésének KEVESEBB ANYAGGAL NAGYOBB A HASZON Példamutató kezdeményezés a Hlohoveci Drótgyárban Amikor Jozef Poláček mérnök, a Hlohoveci Drótgyár gyártásfej­lesztési osztályának a vezetője a kari drótokat kezdte emlegetni, eleinte nem is tudtam, hogy milyen drótokról van szó. Később kiderült, hogy azokról a felületükön bordá­zott betonacél szálakról, amelye­ket az építkezésekhez használ­nak. A Hlohoveci Drótgyár azon­ban a kari drótoknak csupán egy részét szállítja az építőknek beton­acél szálak formájában. Nagyob­bik részét, évente mintegy 33 550 tonnát, hegesztett hálókként szál­lítják, ami lényeges mértékben egyszerűsíti az építők munkáját a vasbetonszerkezetek építé­sénél. Mint a kohászati termékek több­ségét, a kari drótokat is bizonyos toleranciákban lehet gyártani, ami az adott esetben a vastagságra vonatkozik. Az itt készített beton­acélok vastagsága 4 mm-től 8 mm- ig terjed. A gyártás műszaki feltéte­lei alapján a névleges átmérőre vonatkoztatott tolerancia + 5 szá­zalék és -4 százalék között mo­zoghat. Az 5 mm-es névleges át­mérőjű drótnál tehát a tolerancia 4,80 mm-től 5,25 mm-ig terjedhet. Nemrég a kari drótokat csaknem kizárólag a tolerancia pozitív sáv­jában gyártották. Elhatározták azonban, hogy kihasználják a hatékonyság növelésének ezt a tartalékát, s a gyártásban áttérnek a tole­rancia mínusz sávjára, ami je­lentős fémmeg­takarítást ered­ményezhet. Eb­ből a célból komplex racio­nalizációs brigá­dot hoztak létre, amely aránylag gyorsan megol­dotta ezt a problémát. Az alapvető műszaki intézkedé­sek keretében átrendezték a drót­húzó hengersorok szerszámait. ami az előírt méreteknek pontosan megfelelő gyártást biztosított. Je­lenleg például az 5 mm-es névle­ges átmérőjű betonacélt a 4,80 mm-től 4,95 mm-ig terjedő tole­A Hlohoveci Drótgyárban automatikus berendezé­sen gyártják a hegesztett betonacélhálókat (A szerző felvétele) lémákat is okozott. A kari drót gyártásának elszámolási alapegy­sége ugyanis a tonna, vagyis a tö­meg. A probléma abból adódik, hogy a dróthúzó hengersorok ugyanannyi méter hosszú beton­acélt gyártanak, mint azelőtt, ez azonban vékonyabb, tehát a tö­mege is kisebb. A mínusz sávra való áttérés emellett a termelés munka- és energiaigényességét, valamint a termékegységre szá­mított rezsiköltségeket is növelte. Ezeket a negatív hatásokat figye­lembe kellett venni a normák ob- jektivizálásánál, valamint az üzem­egység teljesítményének érté­kelésénél. A mínuszos toleranciasáv érvé­nyesítése azonban a társadalmi érdekekkel összhangban abszolút fémmegtakarítást eredményezett. Ezzel az ésszerűsítési intézke­déssel évente 1200 tonna acélt takarítanak meg, összesen 3 millió 294 ezer korona értékben. A Hlo­hoveci Drótgyár példája a mínu­szos toleranciasáv érvényesítésé­ben azt bizonyítja, hogy a kohá­szati termékek gyártásánál jelen­tős fémmegtakarítások érhetők el az előírt minőségi mutatók meg­tartása mellett. MARIÁN FUSEK fejlesztésében, a jól bevált mun­kamódszerek és tapasztalatok kölcsönös átvételében és érvé­nyesítésében. Ennek a hasznos politikai, gaz­dasági és társadalmi szempontból is jelentős együttműködésnek mérlegét, eredményességét ele­mezte a CSSZBSZ legutóbbi kas­sai városi konferenciája. A szerve­ző munka értékelésén kívül sok szó esett a két város vállalatai közt folyó nemzetközi verseny jelentő­ségéről. Többek között arról is, hogy a kassai Kerámiaipari Üzemek mi­lyen eredményesen használja fel a munkácsi (Mukacsevo) partner­üzemben szerzett tapasztalatokat az őrlőaggregátok gumiburkolatai­nak alkalmazásánál, ami már ed­dig hétmillió korona megtakarítást eredményezett. A kassai üzem dolgozói viszont a formaprések működésénél alkalmazott, a ter­mékminőség fokozását elősegítő módszerekről tájékoztatták a part­nerüzem szakembereit. Rengeteg példát sorolhatnánk még fel egyéb vállalatok, üzemek, pártszervek és más intézmények együttműködésének eredményei­ből is. Említést érdemel többek között az is, hogy a kassai ipari vállalatok szocialista államokba irányuló árukivitelének egyötöde a Szovjetunióban talál vevőre. A legnagyobb árumennyiséget ex­portáló vállalatok közé tartozik a Kelet-szlovákiai Vasmű, a Ne­hézgépipari Müvek, a Kelet-szlo­vákiai Nyomdák kassai üzeme. Ezek határidőre és terven felül teljesítették szállítási feladataikat. A legeredményesebb exportáló üzemek egyike a Nálepka kapi­tány Ruhagyár kassai üzeme, amely az idén elnyerte a kárpát-uk­rajnai politikai, állami és társadal­mi szervek vörös zászlaját. A kereskedelmi intézmények közül a Vendéglátóipari Vállalat érdemel külön említést, amely a barátsági hónap időszakában rendszeresen megrendezi az orosz ételek hetét. Sőt, időszakos „szakácscserékre“ is sort keríte­nek a két testvérváros vendéglátó­ipari intézményei. Jozef Mačišák, a CSSZBSZ kassai városi bizottságának veze­tő titkára arról számolt be, hogy a város legkülönbözőbb munka­helyein 1800 kollektíva és több mint 41 ezer dolgozó alkalmazza a szovjet munkamódszereket. Nagyon szép eredményeket ér­nek el a szaratovi módszer alkal­mazásával a Kelet-szlovákiai Vas­műben, a Nehézgépipari Művek­ben, a Kohóépítő Vállalatnál, a Mélyépítő Vállalatnál, a Nálepka kapitány Ruhagyárban, aTatrasvit Üzemben stb. E mozgalomban 670 kollektíva csaknem 12 ezer dolgozója vesz részt. Említést érdemlő sikerrel alkal­mazzák a város több üzemében a munkatermelékenység növelé­sére, a baleset nélküli munkavég­zésre irányuló szovjet módszere­ket. Például a Nehézgépipari Mű­vekben 2200, a Kohóépítő Válla­latnál 3700 dolgozó végzi munká­ját e módszerek alapján. Egyéb­ként a városban kétezer kollektíva 28 ezer tagja dolgozik e mód­szerrel. A két város vezetői és dolgozói tudatában vannak, milyen nagy jelentősége van baráti kapcsolata­iknak. Ezért minden tőlük telhetőt megtesznek a barátság ápolásá­ért, elmélyítéséért. KULIK GELLÉRT ranciasávban gyártják. A mínusz sávra való áttérés azonban bizo­nyos szervezési, teljesítmény­nyilvántartási és gazdasági prob-

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom