Új Szó, 1982. szeptember (35. évfolyam, 207-232. szám)
1982-09-10 / 215. szám, péntek
ÚJ szú 5 1982. IX. 10. A dolgozók észrevételei és a pártmunka A TÖMEGKAPCSOLAT FONTOS MOZZANATA A pártalapszervezet tömegkapcsolata látszólag igen egyszerű és közvetlen tevékenység. Hiszen az alapszervezet tagjai ott élnek a többi dolgozó között, ugyanazok a kérdések foglalkoztatják őket, egyformán érinti mindannyiukat a gazdasági siker, a kudarc, a munkahelyi légkör, az üzem életének mindmegannyi jelensége. A pártszervezetet tehát látszólag nem kell külön is figyelmeztetni a felmerülő problémákra. A párt vezető szerepe érvényesülésének azonban van egy mozzanata, amely nélkül a pártmunkába formális elemek épülhetnek be, ami a tömegkapcsolat gyengüléséhez vezethet. Ez a mozzanat a pártonkívüliek bizalma. Ezért hangsúlyozzuk, hogy a pártszervezeteknek rendszeresen és behatóan kell foglalkoznia a többi dolgozó észrevételeivel, nézeteivel, javaslataival. A tisztázatlan kérdések rugalmas megválaszolása, a javaslatok érvényesítése, az észrevételek körültekintő megítélése és megfelelő következtetések levonása - ezek azok a tényezők, amelyek a legeredményesebben növelik a pártszervezet tekintélyét a többi dolgozó szemében, amelyek növelik a bizalmat nemcsak a pártszervezet, hanem az egész pártpolitika iránt. Kovács József művezetővel beszélgetek a Vasútépítő Vállalat szenei (Sönec) betonelemeket gyártó üzemében. A környéket hatalmas, kilométerekre hallható zaj veri fel. A csarnokban vibrátorokkal tömítik a betont, s ezek fülsüketítő zaja a beton kiváló minőségének az ára. Ez idő szerint nincs módszer arra, hogy a nagyszilárdságú elemeket zajtalanul készítsék. Az új bratislavai vasúti és autópálya híd óriás elemei készülnek itt, egy-egy ilyen betonvályú hossza 30 méter, súly 132 tonna. Kovács József elmondja, hogy a nagy zaj közvetlenül tizenöt embert érint, akik a csarnokban dolgoznak de a zaj akkora, hogy más munkahelyeken is érzik hatását. Minden dolgozó rendszeres orvosi vizsgálaton vesz részt, kötelező a védőeszközök használata. Mindez azonban kényszermegoldás, d leghatásosabb a technológia ésszerű módosítása lenne. Felszólaltak-e már ebben az ügyben megfelelő fórumokon? Kovács József pártonkívüli, de a májusi nyilvános tagsági gyűlésen, a termelési értekezleteken, a felelős vezetőkkel folytatott közvetlen beszélgetéseken és a szak- szervezeti gyűléseken is hallatta szavát ebben az ügyben. Mások is szóvá tették ezt, hiszen a zajártalom veszélye itt a munkaerőhiány egyik oka. Veszélyeztetett munkahely ez, tehát jár a veszélyességi pótlék, a zajártalom pénzzel azonban aligha kárpótolható. Saját fülemmel hallom, hogy a ’ technológia módosításában a felszólalások, sürgetések ellenére még nem találták meg a megoldást. Persze ez nem a kommunisták jóakaratától függ. A probléma igen bonyolult, még a tudósok számára is. Ráadásul a megoldás évek óta várat magára. A válaszért elmentem Bratislavába, az üzem igazgatóságára. Először Ján Haládik elvtárssal, a pártszervezet elnökével beszéltem. Az elnöknek van egy kötete, úgy hívja a határozatok könyve, s ez munkájának egyik legfontosabb segítője. A párttagsági gyűlések és bizottsági ülések határozataiból eredő konkrét pártmegbízatások jegyzékét, a feladatok határidejét gyűjti össze benne. ,,Csak akkor van értelme ennek a könyvnek - mondja -, ha gyakran és rendszeresen forgatja az ember“. - Hányszor vette kezébe a határozatok könyvét, hogy megnézze, hogyan állnak a szenei zajártalom megoldásával?- Ehhez nem is kell a könyvbe nézni - válaszol az elnök. - Ez műszaki fejlesztés kérdése és a tudományos kutatás feladata. Tudományos szinten foglalkoznak a kérdéssel, sőt, külföldi szakértők is vizsgálták már. A jó betont nagy intenzitású vibrációval kell tömíte- ni és csendes vibráció nincsen. Legalábbis a nagy szilárdságú betonelemek gyártásánál. Ezt a kérdést a kutatókra kell bíznunk. Ezen mi nem segíthetünk. A beszélgetésből azonban az is kitűnt, hogy a pártbizottság e problémán kívül más, a dolgozókat ugyancsak közvetlenül érintő szociális, munkahelyi, üzemviteli és egyéb kérdéseket rugalmasan old meg, s azonnal reagál minden problémára. A fő feladat, mint mindenütt, itt is a tervteljesítés. E téren pedig nincs probléma. így a dolgozók érzik, hogy a pártszervezet itt van, törődik gondjaikkal, képes rugalmasan megoldani a problémákat. Bepillantok a „határozatok könyvébe“. A legutóbbi, augusztusi nyilvános pártgyűlésen az egyik pártonkívüli felszólaló azt szorgalmazta, hogy a vezetők okuljanak az elmúlt évek fogyatékosságaiból, s idejében bontsák le a jövő évi tervfeladatokat a munkahelyek szerint. A megkésett tervlebontás csak zavarokat, kapkodást és hibákat okozhat. A pártbizottság komolyan vette a felszólaló javaslatát, s úgy döntött, hogy ebben az ügyben konkrét feladattal bízza meg az üzem igazgatóját, s a jövő évi tervlebontás határidejét október végére határozta meg. Alkalmam nyílt beszélni Koloman Moraveccel, az üzem igazgatójával, s első kérdésem természetesen az volt, sikerül-e ezt a pártfeladatot határidőre teljesíteni? Válasza egyértelmű: a pártbizottság által meghatározott időpontokra a tervlebontás elkészül, sőt az ütemtervet egyes vonatkozásokban meg is előzik. Az igazgatóval folytatott beszélgetés arról is meggyőzött, hogy itt komolyan veszik a dolgozók észrevételeit. Az igazgatóhoz a munkahelyekről sok olyan információ is eljut, amelyekről egyébként nincs szó a termelési értekezleteken, vagy a pártgyűléseken. Ezeket az információkat az igazgató továbbítja a pártbizottsághoz. így a pártbizottságnak a gazdasági vezetés szoros együttműködésével sok aprónak tűnő, de a hangulatot, a véleményeket közvetlenül befolyásoló problémát sikerült megoldani. Az utóbbi időben ilyen volt a munkásszállás fűtésének megoldása, a SZISZ fémhulladék gyűjtési kezdeményezésének segítése stb. ÁDÁM PÉTER KORA REGGEL AZ ISTÁLLÓBAN Takarékosan a takarmánnyal Még kora reggel van, de az etetők már régen felkeltek. Sőt, már kerékpárokon meg is érkeztek a Kék Duna Efsz Bacsfa (Báč) és Doborgaz (Dobrohošť) közt levő istállóiba. Kiss János és felesége Doborgazról kerekezett ki a telepre; a feleség a tehenekhez, férje pedig az anyadisznókhoz. A telep túlsó végében az első istállóban keresem Kiss Jánost, de ott az immár nyugdíjas, ám egyáltalán nem öreges mozgású Galgóczy János bácsi gondozza a kocákat és a még el nem választott malacokat. Éppen száraz szalmát hord a disznók alá. Különösen azoknak van rá szükségük, amelyek aznap fognak malacozm. Kiss Jánost a szomszéd istállóban találom.- Már meg is etettem - mondja.- Most éppen sepregetek. A kocák már az istálló tőszomszédságában levő kifutóban vannak. Túrják a sáros talajt. Szemmel láthatóan jól érzik magukat. Az ólban csak azok maradtak amelyikeknek szopós malacaik vannak.- Ez az istálló még az ötvenes években épült, s nemsokára lebontják, mert az anyasertés-te- nyésztést Bácsfán összpontosítják- tájékoztat Kiss János. Jelenleg 40 kocát, 10 süldőt és 2 kant gondoz. Korábban tíz évig a járási építkezési vállalatnál eredeti szakmájában (kőműves) dolgozott. 1975-től 1979-ig teheneket gondozott. A felesége fejt, ö pedig etetett. Akkor is a legjobb eredményeket elérő dolgozók közé tartoztak. - A hagyományos istállókban a sertéseknél is jobbak az eredmények - mondja. - Malac is több születik.- A mai reggel könnyebb vagy nehezebb a többinél? - kérdem.- Általában minden nap sima - jegyzi meg. - A takarmányadag több mint egy hónappal ezelőtt 2 kiló 80 dekáról 2 kilóra csökkent anyanként, de továbbra is ugyanazokat az eredményeket kell' elérnünk. A különbséget zöldtakarmánnyal pótoljuk.- Hogyan lehet takarékoskodni?- Minden megszületett malacra azonnal kapok 30 deka srótot, de etetni csak 7-10 nap után kezdem őket, mert addig szopnak. A megspórolt srótot a nagyobb malacoknak adom, vagy az anyadisznóknak, hogy több legyen a tejük. A nagyhasúaknak több zöldet adok. Amikor kiváló eredményeinek titka felöl faggatom, mosolyogva így válaszol:- Ebben a munkában az állatok szeretete nélkül nem lehet eredményt elérni. Az állatok még az ember hangulatát is kiérzik. Ha más jön ide, idegesek. Én még a malacot is kivehetem az anya mellől, akkor sem fél. Ha kimegyek az udvarra, s elkiáltom magam, mind odajön hozzám. Meg is mutatja, hogy így van. Egyet kiált, s már rohannak hozzá a kocák. Aztán észreveszi, hogy az 555-ös számú anya görög. Kiengedi Honzit, a két kan egyikét. Utána bejegyzi egy füzetbe az 555-ös megtermékenyítésének dátumát, s Honzi, azaz a H-135 nevét. Ez azért fontos, mert megtörténhet, hogy az apaállat beteg. Az egyiken például azért kellett túladni, mert utódjainak mindig vérzett az orra. Ebben az évben 780 malacot kell leválasztania. A terv teljesítésének kilátásairól ezt mondja:- Eddig még mindig száz százalékon felül sikerült teljesítenem a tervet, s ha minden jól megy, ez idén is már. tíz hónap után teljesítem. A november 10-e után világra jött malacokat persze már csak jövőre választjuk el. Keresete attól függ, milyen eredményeket ér el, s bizony szüksége van a pénzre, hiszen családi házat építenek.- Éppen tegnap vettük meg a radiátorokat, a bojlert, a fürdőkádat - újságolja. - Ez mind sok pénzbe kerül. De azért a könyvekre sem sajnáljuk. Legalább 10 000 korona értékű könyvtárunk van. Mind igen szeretünk olvasni. Két fiunk és egy lányunk van. Eddig jól tanulnak. Nekem is mindig jó bizonyítványom volt. Szabad idejük kevés van. Kivált azóta, amióta építkeznek. Pedig feleségével együtt szenvedélyes horgászok, mindketten a Duna mentéről származnak.- Ebben az esztendőben nem használtuk ki a horgászengedélyünket. Máskor együtt jártunk pe- cázni - sóhajtja némi nosztalgiával. Végül kívánságai felől kérdem.- Minden vágyunk, hogy december végéig beköltözhessünk az új családi házba. Na meg, hogy mindnyájan egészségesek legyünk. Akkor nem lehet baj - mondja, miközben kezet szorítunk FÜLÖP IMRE A magról termesztett hagyma begyűjtése is a befejezéséhez közeledik már a Méhi (Včelince) Efsz-ben. Felvételünkön Irena Debnárová, Csizmadia Júlia, Koncz Mária és Ondrejcsik Margit osztályozzák a termést Hacsi Attila felvétele FAKANALAK ÉS BÚTOROK Keresett cikkekkel gazdagítják a választékot A SVOJPOMOC ipari szövetkezet vezetőit és dolgozóit nem kell külön meggyőzni a racionalizációs intézkedések előnyeiről, nem is panaszkodnak, hogy nem kapnak elegendő valutát külföldi gépek vásárlására. Nem restek gondolkodni s így az alapos szervező munka, rendszeres ellenőrzés valamint az ipari üzemekkel való szoros kapcsolatuk eredményeként szüntelenül növelik termelésüket és olyan termékeket adnak a piacra, amelyek jól kiegészítik a bútorgyárak választékát. A trenčíni szövetkezet gazdaságilag erős. Keresett egyedi bútorokat és honyhai felszereléseket készítenek. Az idén kibővítették építőanyag-termelésüket, főleg atipikus termékeket állítanak elő - ablakokat, ajtókat, garázsajtókat stb. A szolgáltatásaik is keresettek, szobafestést, padlóburkoló, lakatos, üveges munkát végeznek. villamosfűtést vezetnek be. Tizenhárom féle tevékenységet végeznek - ami valóban nem kevés. Egyre nagyobb az érdeklődés a komplett épületek kivitelezése iránt, de előfordul, hogy lakásokat korszerűsítenek, bővitenek. Arra törekednek, hogy minden érdeklődőnek eleget tegyenek, habár több nehézségbe ütköznek, főleg ami az anyagellátást illeti. A szövetkezet dolgozói több kezdeményező javaslatot tettek már a termékszerkezet felújítására. A műszaki osztály például Vladimir Borka vezetésével érdekes megoldású íróasztalt és elemes könyvszekrényt tervezett. A fából készült konyhai felszerelésekből is állandóan gazdagítják kínálatukat. Szlovákiában egyébként egyedül ök készítenek ilyen háztartási cikkeket. A sleci üzemegységükből az idén 23 ezer darab új fajta , sodrófát szállítanak a piacra, jövőre ebből a keresett, de ritkán kapható árufajtából több mint 30 ezret készítenek. Nagy az érdeklődés a szövetkezet műhelyeiben készített fakanalak, hús- és zöldségvágó deszkák valamint húsverők iránt is. Legújabb termékeik közé tartozik a fa és nád kombinációjával készült előszobafal. A szövetkezet bambusznádat vásárolt Vietnamban, amelyet nagyon jól fel tudnak használni a különböző bútorkiegészítők készítésében. Az előszobafalaknál is felhasználják, az új tetszetős termék iránt nagy a kereslet. A négy, 60x190 centiméteres részből álló fal tetszés szerint állítható össze. Feladataik teljesítésében fontos szerepe van a dolgozók szocialista versenyének. Meg kell említeni a tizenegy szocialista munkabrigádot, amelyek közül hét tagjai már megkapták a bronz, illetve ezüst jelvényeket. (zb) Szolgálni a bizalomért Mosolya, kedélye életerejéből fakad. A legilletékesebbek, a betegei ajánlották: írjak már róla, megérdemli. Az egyik legellentmondásosabb ágazatban, az egészségügyben dolgozik. Aki itt választ munkát, az hivatást vállal. Lukács Ilona körzeti nővér Du- naszerdahelyen (Dunajská Streda). Mikor munkájáról kérdezem, szerényen azt feleli: szeretem. Nem kell arról annyit beszélni. Mikor reggel az ember után bezáródik az otthona, már csak a munkájára gondol. És a betegekre, a bizalmukra, a gyógyítás örömére.- Minden emberhez egyformán kell viszonyulni. Itt nincs rokon számomra, és nincs legkedvesebb ismerős, csak a beteg ember. És a beteg emberen segíteni kell - vailja.- Hogyan is kezdődött? Ahogyan visszaem lékszem, mindig gyerekekkel szerettem volna foglalkozni. Először óvónőnek készültem, majd tanítóim tanácsára döntöttem az ápolónőképző mellett. így Rozsnyóra kerültem. Az iskola elvégzése után közel egy évig Ágcsernyőn dolgoztam. 1958-ban kerültem Dunaszerda- helyre, körzeti rendelőben kezdtem dolgozni. Azóta már több változás történt, a régi kórház épülete túlzsúfolt volt, kényelmetlen, 1979 óta vagyunk itt, az új rendelőintézetben. Hát bizony, ilyen egyszerű az egész - mondja. Kedvessége alaptermészetéből fakad. Sohasem ideges, a betegekkel türelmes. Szívesen ad jó tanácsot, csitítja a felfortyanókat. És közben szüntelenül mosolyog. Természetes kedvessége jólesik. - Az ember itt tragédiákkal, fájdalmakkal van körülvéve. A legnagyobb öröm, látni a beteg felépülését, ez a legnagyobb jutalom és ösztönző erő. Munkánkat szívvel kell csinálni. Családjáról kérdezem, otthonáról. Három fia van, Pityu a legidősebb, ő pincér. Zoli gimnáziumot végzett, rendőr lesz, Attila pedig másodikos. Biztos nem volt köny- nyű a három fiúval, de hát ők is sokat segítettek, beleszoktak a házi munkába. A betegeknek csak a bizalmat szeretné megköszönni, a bizakodást, amivel hozzájuk fordulnak. Mert a beteg bízik bennük, kezük ügyességében, tudományukban, bízik abban, hogy meggyógyítják.- Nagy felelősség ez számunkra A tragédiákat nem lehet megszokni, nem lehet hozzájuk edződni, az ember esendősége mindig megrendít. Ezért csak azt üzenhetem azoknak a lányoknak, akik ezt a szakmát választják: ezt csak szívvel lehet csinálni. Másképp belebukik az ember. Nem visz véghez nagy tetteket, csak egyszerűen munkáját végzi. Azt a munkát, amit szeret, aminek egész életét szenteli. NAGYVENDÉGI ÉVA