Új Szó, 1982. június (35. évfolyam, 128-153. szám)
1982-06-10 / 136. szám, csütörtök
Hatékonyabb munkával közös céljaink eléréséért ÚJ SZÚ 5 1982. VI. 10. EREDMÉMYEK Fejlődő szolgáltatások Új szoJgáitatóházak • A legnagyobb gond - a városok tisztasága • Csökkentik az adminisztrációt A bratislavai Nemzetközi Nőnap Üzem dolgozóinak 70 százaléka nő. Az üzem körültekintően gondoskodik a dolgozó nőkről és a gyermekes anyákról. Többek között saját óvodája, bölcsődéje és munkásszállója (a felvételen) van. (Magda Borodáčová - ČSTK felvétele) Nem ülünk ölbe tett kézzel A hatodik ötéves tervidőszakban járásunkban a szolgáltatások terén jó eredményeket értünk el. a helyi gazdálkodás számára megszabott feladatot - 1975-höz képest 23-25 százalékkal bővíteni a szolgáltatásokat - hiánytalanul teljesítettük. A lakosság igényeinek jobb kielégítése végett 14 új begyűjtőhelyet létesítettünk, s jelenleg a helyi gazdálkodási vállalatok már 52 begyűjtőt üzemeltetnek. A nemzeti bizottságok kis üzemrészlegei 29 községben 37- féle szolgáltatást nyújtanak. Az előző évekhez képest a szolgáltatások minősége is javult, de még így is 473 jogos reklamációt és 76 a határidő meg nem tartására vonatkozó panaszt kellett orvosolnunk. Annak ellenére, hogy járásunkban a szolgáltatások terén a nemzeti bizottságok által irányított szervezetek a hatodik ötéves tervidőszakban és 1981-ben is teljesítették, sőt túlteljesítették a tervmutatókat, még mindig előfordulnak olyan hiányosságok, amelyek a rossz munkaszervezésből, a munkaidő elégtelen kihasználásából, a szolgáltató részlegek nem megfelelő nyitvatartási idejéből, valamint a szolgáltatások kifogásolható minőségéből erednek. A munkaidő elégtelen kihasználásának egyik fő oka a hiányos anyagi-műszaki ellátás, ugyanis a szállító szervezetek - a REMPO, a MOTOTECHNA, a TECHNOMAT, a FERONA stb. - nem biztosítják megfelelően a szolgáltató részlegek számára a szükséges anyagokat és pótalkatrészeket. A szolgáltatások összevonása a járási szolgáltató vállalatba és a házkezelőségek integrálása A lakossági panaszok, javaslatok és közérdekű bejelentések helyes, időbeni intézése, s ezáltal a kedvezőtlen jelenségek elhárítása, alapvető feltétele az állami és a gazdasági szervek tekintélye megszilárdításának és pozitívan hat az állampolgárok gondolkodásmódjára, feladataik teljesítsére is. Tavaly a Dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) Járási Nemzeti Bizottság és az általa irányított szervezetek 168 beadvánnyal foglalkoztak. Ezeknek száma évről évre csökken. Viszont az 1980. évi 52 százalékról a múlt esztendőben 55 százalékos hányadra növekedett a megalapozott és a részben megalapozott panaszok száma. Ez elsősorban az építésügyi eljárással, a lakásgazdálkodással és az iskolaüggyel kapcsolatos panaszok számának növekedésével magyarázható. A megalapozott lakossági panaszok számának emelkedése továbbá szorosan összefügg egyes nemzeti bizottsági dolgozók bürokratikus eljárásával, esetenként a törvények megszegésével is. Különben a megalapozott beadványok között tartjuk számon azokat is, amelyeknek elintézése objektív akadályokba ütközik. Ilyen például főleg a járási székhelyen az óvodák és a bölcsődék ki nem elégítő kapacitása, a lakás- és pótalkatrészhiány, stb. A megalapozatlan beadványok hányada 42,5 százalékra csökkent. Ezek olyan lakossági igényekkel kapcsolatosak, amelyeknek megoldását a törvényes előírások nem teszik lehetővé. A panasz motívuma rendszerint a tájékozatlanság, illetve szubjektív megfontolások. Külön csoportba tartoznak a névtelen levelek. Tavaly 5 ilyen jellegű panaszt intéztünk, közülük a járási lakásgazdálkodási vállalatba meghozta a várt eredményt a szolgáltatások terén. Ennek ellenére az összevont vállalatok tevékenységét felül kell bírálni és azokon a szakaszokon, ahol az általuk nyújtott szolgáltatások színvonala, minősége, választéka kifogásolható, azonnal intézkedéseket kell foganatosítani. Az anyagi-műszaki alap fejlesztésére az elmúlt években nagy gondot fordítottunk, s fordítunk jelenleg is. Felépült a RENOKOV és a járási ipari vállalat üzeme, kilenc szolgáltatóház, új mosoda és tisztító Érsekújvárban (Nové Zámky) stb. Ebben az ötéves tervidőszakban a járási szolgáltató vállalat szolgáltatóházat épít Párkányban (Štúrovo) és Šuranyban, valamint hét községben, a járás 16 községében épül ravatalozó, befejezzük a járási lakásgazdálkodásig vállalat épületének építését stb. Az állami terv keretében 20 millió koronát, Z-akcióban 31 millió koronát fordítunk összesen a hetedik ötéves tervidőszakban a szolgáltatások és a helyi ipari részlegek anyagi-műszaki alapjának fejlesztésére. Egyes szolgáltató részlegek felújítása még e tetemes beruházás ellenére is megoldatlan marad, s ezekről a továbbiakban kell gondoskodnunk. A környezetvédelem terén nagy a szerepük a járás három városában a műszaki szolgáltató vállalatoknak, melyek gondozzák a zöldövezeteket, tisztán tartják a városokat, karbantartják a közvilágítást és más szolgáltatásokról gondoskodnak. E vállalatok 301 dolgozót foglalkoztatnak, s körülbelül 80 százalékban rendelkeznek egy-egy volt indokolt, illetve részben indokolt. A felsőbb szervektől, ill. intézményektől a jnb népi ellenőrzési bizottsága 21 panaszbeadványt kapott, ami az előző évinél kevesebb. Ezeknek 81 százaléka indokolatlan. Az ügyek intézése során felmerült hiányosságok kiküszöbölésére megfelelő intézkedések történtek, A jnb népi ellenőrzési bizottsága 24 esetben, vagyis az összes beadvány több mint egynegyed esetében indított eljárást. A nemzeti bizottságokon végrehajtott intézkedések nyomán tavaly csökkent a lakossági panaszok száma. Ehhez nagymértékben hozzájárult, hogy a nemzeti bizottságok tisztségviselőit és dolgozóit ezzel a kérdéssel kapcsolatban rendszeresen képezzük és ellenőrizzük tevékenységüket. Megállapítást nyert, hogy mind nagyobb figyelmet szentelnek az ilyen ügyek intézésének. A Dunaszerdahelyi Járási Nem- zéti Bizottságon az elmúlt években viszonylag jó együttműködés alakult ki a neb s az egyes szakosztályok között a lakossági panaszok intézése terén. A beadványoknak mintegy 45,7 százalékával a jnb szakosztályai foglalkoztak. Egyetlen esettel sem találkoztunk, hogy felületesen kezelték volna a hiányosságok kiküszöbölését. Az ügyek intézésével kapcsolatban különben tapasztalatainkról minden évben beszámolunk a jnb plénumülésének. A nyilvánosságot is tájékoztatjuk a járási újságban. Szeretnénk elérni, hogy az illetékesek minden panaszt idejében intézzenek el, s arra törekszünk, hogy felszámoljuk okaikat. A jogos panaszok kiváltói ellen szankciókat fogunk javasolni. SOMOGYI ANNA a Dunaszerdahelyi Jnb Népi Ellenőrzési Bizottságának elnöke. a munkálatok végzéséhez szükséges műszaki berendezésekkel. A műszaki szolgáltatások terén a legtöbb bírálat a városok, főleg az új lakótelepek tisztántartását éri. Legnagyobb gondot a központi szemétlerakatok létesítése, valamint az ún. vad szeméttelepek felszámolása okozza. A környezetvédelemnek egyre nagyobb figyelmet szentelünk, de a problémák megoldásáért többet kell tenniük maguknak a polgároknak, a vállalatoknak, a nemzeti bizottságok szerveinek, közösen a polgári bizottságokkal és a lakóbizottságokkal. A jövőben jobb és igényesebb káderpolitikát kell folytatnunk. Következetesebben meg kell követelnünk a káderek szakképzettségét és szakmai gyakorlatát, mert ez előfeltétele a jobb munkának a szolgáltatások terén is. Meg kell teremtenünk továbbá az anyagi és a káderfeltételeket ahhoz is, hogy az olyan szakmákban, amelyek iránt nem nagy az érdeklődés - például cipész, kéményseprő, lakatos, kőfaragó, bádogos - elegendő szakembert képezzünk. Az elkövetkező időszak fő feladata, hogy járásunkban 22-25 százalékkal bővítsük a szolgáltatások választékát, fejlesszük a hazai piac kínálatát gazdagító termelést, bővítsük a falvakon és a városokban a szolgáltatások hálózatát. Módosítanunk kell a szolgáltatások tervezési rendszerét, fel kell számolnunk a helyi gazdálkodási vállalatoknál a háromszintű irányítást, s ezáltal csökkenteni az irányítási és adminisztrációs dolgozók számát. EDUARD SABOPÁL, az Érsekújvári Jnb helyi gazdálkodási osztályának vezetője A termelés növelésének elengedhetetlen feltétele a dolgozókról való gondoskodás, az egészség- védelem, a biztonságos munkakörülmények megteremtése. Gazdaságunkban a dolgozókról a hetedik ötéves tervidőszakra kidolgozott irányelvek szerint gondoskodunk. Az egyéni lakásépítés céljaira hat dolgozónknak 226 ezer koronát, hatnak 30-^0 százalékos kedvezményt biztosítottunk. Csaknem minden igényt ki tudunk elégíteni a szövetkezeti és gazdaságunk tulajdonát képező lakások elosztásánál. Fontos feladatunknak tartjuk az élet és munkakörülmények javítását, főként azáltal, hogy a fizikai munkát fokozatosan gépekkel pótoljuk, javítjuk a munkafeltételeket a poros és egészségre káros munkahelyeken, a műszakok bevezetésével különösen az állattenyésztésben. Évről évre nagyobb összegeket fordítunk a munkakörülmények javítására. Az egészségügyi ellátás területén bevezettük a rendszeres orvosi vizsgálatokat. Míg 1981- ben nyolc dolgozónknak volt lehetősége gyógykezeléssel egybekötött üdülésre, 1981 -ben már húsz dolgozónknak tudtunk beutalót adni. Bővültek az üdültetési lehetőségeink is. Gazdaságunknak nincs külön üdülőtelepe, ezért fontos számunkra a Kelet-szlovákiai Vasmű segítsége. Dolgozóink tíz százaléka évente a Vasmű üdülőiben pihenhet. Dolgozóink gyermekeinek üdültetése terén vannak még nehézségeink. Sajnos nincs pionírtáborunk, ezért más üzemek és intézmények segítségével oldjuk meg ezt a problémát. Az üzemi étkeztetésben jó eredményeket értünk el, ma már minden munkahelyen az igényeknek megfelelően meleg ételt, a csúcsmunkák idején pedig frissíTelepülésünk, amelynek 1356 lakosa van, gazdag munkásmozgalmi múltra tekint vissza. A község területén levő cellulóz- és papírgyárban, amely az idén ünnepli fennállásának 100. évfordulóját, több száz ember talál munkát. Mivel Gömörhorka (Gemerská Horká) nem tartozik a központi községek közé, fejlesztése nem olyan ütemű, mint korábban. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ölbe tett kézzel ülünk. A párt alapszervezetével, a tömegszervezetekkel karöltve, a lakosok támogatásával mindent megteszünk azért, hogy a Nemzeti Front választási programját teljesítsük. Ä cellulóz- és papírgyár a közelmúltban átvette a helyi óvodát, tatarozta és új bútorokkal rendezte be. Egy családi házat üzemi bölcsődévé alakított át. Elkészült az 50 ágyas munkásszálló is. A perpáci élelmiszerüzlethez bekötő utat építettünk, rendbetettük a közvilágítási hálózatot. Évek óta tőket is felszolgálunk. Még javítanunk kell a dolgozók munkába és munkából való szállítását. További célunk a szociális helyiségek korszerűsítése, a tisztálkodási lehetőségek javítása minden munkahelyen. A munkavédelmi bizottságok megfelelő figyelmet szentelnek a balesetek megelőzésének, az üzemi balesetek okai elhárításának. Ezt a célt szolgálja a három szintű munkavédelmi ellenőrzés, melyet munkahelyeinken már bevezettünk. Az üzemi balesetek száma az utóbbi években gazdaságunkban csökken. Következetes nyilvántartás és ellenőrzés bevezetésével csökkent a mulasztott napok száma. Míg 1976-ban 601 napot, 1980-ban 474, 1981-ben már csak 383 munkanapot mulasztottak dolgozóink betegség miatt. Tudatosítjuk, hogy a gépesítés fejlesztésével a balesetveszély is nő, ezért nagyobb súlyt kell fektetnünk a nevelésre. A dolgozókat védőeszközökkel kell ellátnunk. Szakszervezeti bizottságunk havonta értékeli a szocialista munkabrigádok eredményeit, a munkavédelmi előírások megtartását. Megfelelő figyelmet fordítunk a gazdaságunkban dolgozó nőkre. Minden évben intézkedéseket hozunk a fizikai munka csökkentésére, különösen a női munkahelyeken. Állandó figyelmet szentelünk a megváltozott munkaképességű dolgozóknak is. Szakszervezeti bizottságunk és üzemünk vezetősége arra törekszik, hogy minden feltételt megteremtsünk ahhoz, hogy dolgozóink valóban szocialista módon dolgozhassanak és szocialista emberhez méltóan éljenek. KISS JÓZSEFNÉ A Szepsi (Moldava) Állami Gazdaság üzemi szakszervezeti bizottságának elnöke gondot okozott a háztartási szemét. A közelmúltban központi szeméttelepet létesítettünk, amelyet körülkerítettünk. Szigorúan megbírságoljuk azokat, akik a szemetet máshová hordják. Megrendeltünk 220 kukát azzal a céllal, hogy a későbbi időszakban megszervezzük azok tartalmának elszállítását. A lakosság ellátása színvonalának emelése érdekében bővítjük az élelmiszerüzletet, mégpedig úgy, hogy a textilüzletet, egy erre a célra átalakított épületbe helyezzük át. Az üzlethez vezető út mentén járdát akarunk építeni. Lakosainknak régi vágya, hogy a községben, színvonalas vendéglátóipari létesítmény legyen, olyan, amelyben kultúráltan lehet szórakozni, étkezni. Két évvel ezelőtt a Jednota hozzáfogott a régi művelődési otthonnak erre a célra való átalakításához, de még mindig nem készültek el a munkával. Jó lenne, ha a tatarozást végző szakmunkások rugalmasabban dolgoznának. Az üzem klubja településünk területén van, de ennek ellenére a vendéglőre nagy szükségünk van. A lakosok aktívan kiveszik részüket a társadalmi munkából, márciusban is közel 300-an, illetve 150-en vettek részt a községi műszakon. Bár jelentősebb beruházásunk nem volt, lakosaink a település szépítése során tavaly 31 160 órát dolgoztak, az idei kötelezettségvállalásokban pedig azt ígérték, hogy 25 400 órányi társadalmi munkát végeznek. Ebben a megbízatási időszakban szeretnénk rendbetenni a szertartástermet. Szó van egy ravatalozó építéséről, amelynél mint más közérdekű munkálatoknál, számítunk a szövetkezet és az üzem segítségével. Jól dolgoznak a szakbizottságaink, annak ellenére, hogy a képviselők többségét először választották meg. Üléseik tárgyilagosak, a képviselők a döntés meghozatala előtt kimennek a helyszínre. Az ö érdemük is, hogy lakosaink egyre jobban megtartják a törvényességet, a hnb tanácsának határozatait. Például gondot okozott a ci- • gánygyerekek rendszertelen iskolalátogatása. Az oktatási szakbizottság 14 ilyen esettel foglalkozott. Két esetben élt a bírságolás lehetőségével, hat szülőt nyilvános megrovásban részesített, négy esetet viszont átadott a közrendészeti szakbizottságnak. Bár ez évre csak két családi ház építéséhez kaptunk engedélyt, sok dolga van az építészeti szakbizottságnak is. A község 25 képviselője a lakosok segítségével a jövőben is mindent megtesz azért, hogy a település tovább szépüljön, minden téren érvényt szerezzünk a törvényességnek, hiánytalanul teljesítsük a választási programban meghatározott feladatokat. MAJOROS ÖDÖNNÉ, a Gömörhorkai Hnb elnöke Kevesebb beadvány, de több megalapozott Lakossági panaszok intézése a dunaszerdahelyi járásban Jobb feltételek - jobb munka PROBLÉMÁK TAPASZTALATOK JAVASLATOK EREDMÉMYEK
