Új Szó, 1982. április (35. évfolyam, 77-101. szám)
1982-04-15 / 88. szám, csütörtök
Hogyan születnek a jó eredmények? A BAKOVI VNB MUNKÁJÁRÓL A Bakov nad Jizerou-i Vnb dolgozóinak februári taggyűlése nagyon viharos volt. A párta lapszervezet nem nagy (csupán 13 tagja van), de mégis széles körű tevékenységet folytat. Többet törődjünk velük Az újságok s a vállalatok jelentései a dolgozók kezdeményezéséről rendszeresen tájékoztatnak. Hírt adtak egyebek között a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 65. évfordulóját köszöntő munkaveršeny-mozgalomról is. Nem túlzás állítani, hogy e nemes mozgalom erőforrásai a szocialista munkabrigádok. A versenyző kollektívák ezekben a kisebb-nagyobb közösségekben találták meg azt a formát, amely számukra vonzó és legalkalmasabb sokirányú törekvésük érvényesítésére. A lévai (Levice) Gyapotfeldolgozó Vállalat szocialista munkabrigádjai például a termelési feladatok teljesítésén túl a gazdasági vezetés jelentős támaszai abban a törekvésben is, amely a megszokotthoz, a régihez való ragaszkodás megszüntetését és az új munkaformák bevezetését célozza. Hasonlóképpen járnak el a nyitrai (Nitra) Elitex vállalat szocialista brigádjai is. Jóllehet e brigádokban sok a kezdő és kevés mesterségbeli tapasztalattal rendelkező fiatal, mégis szép eredményeket érnek el. Igaz, nagy segítséget kapnak a politikailag fejlett szakemberektől. Másfelől a pártalapszervezetek, a szakszervezeti műhelybizottságok is nagy gondot fordítanak a kollektívák tagjainak szakmai és politikai nevelésére, magatartásuk, jellemük formálására. Nem célunk idealizálni a szocialista munkabrigádokat, hiszen tudjuk, hogy helyenként tevékenységükben formális elemek is megmutatkoznak. Ám az sem tagadható, hogy a legtöbb vállalatnál ók voltak a magasabb szintű versenyformák és az újítómozgalom kezdeményezői. Hogy csak a párkányi (Štúrovo) Cellulóz- és Papírgyárat említsük, ahol a szocialista munkabrigád tagjai számos olyan ésszerűsítést, javaslatot terjesztettek elő, amelyekből milliós haszna származott a vállalatnak. Bosszantó azonban, hogy a papírgyár politikai és gazdasági vezetősége ezért sem erkölcsi, sem anyagi elismerésben nem részesítette őket. A másik komoly mulasztása számos vállalatnak és az ott működő pártalapszervezeteknek, hogy a szocialista munkabrigádok tevékenységét túladminisztrálják, vagyis működésüket papírmunkához kötik. Ez a helytelen gyakorlat teret enged formális, komolytalan, a brigádtagokból idegenkedést, ellenszenvet kiváltó, bürokratikus eljárásoknak, rendszerint a semmitmondó „kötelezettségvállalásoknak“, amelyek nem tartalmaznak többet, mint amit a fizetésért el kell végezni. A felajánlásoknak kétségtelenül fontos a szerepük, de azok legyenek valóban konkrétak, reálisak és teljesíthetők. A szocialista munkaverseny célja a vállalt kötelezettségek példás teljesítése, a minőségi és a hatékonysági követelmények betartása. Ezért kell a pártalapszervezeteknek és a szakszervezeti műhelybizottságoknak nagyobb támogatást nyújtani a szocialista munkabrigádoknak. SZOMBATH AMBRUS Küszöbön a fogyasztási cikkek nemzetközi vására A beszámoló és a vita azért nemcsak az elmúlt időszak sikereiről, hanem elsősorban a jövő feladatairól szólt. Konkrétan arról, hogy mit kell tenni a kereskedelem, a közlekedés, az oktatás, az egészségügy, az államigazgatás, a polgári ügyek testülete munkájának megjavításáért. Mindez fokozott igényeket támaszt a vnb választott szerveinek, aktíváinak, és dolgozóinak munkamódszereivel és munkaformáival szemben. Amint azt a beszámoló, a vita és a határozat is hangsúlyozta, az egyes szakosztályoknak, főleg az építészeti, közlekedési valamint a helyi gazdálkodási szakosztálynak nemcsak a város érdekeit kell szem előtt tartania, hanem a községek lakosságának érdekeit is. Mindez megköveteli, hogy megszilárduljon a választott szervek és szakbizottságok jogköre. Jó alap A pártalapszervezet tanácskozásai ösztönzést adtak a nyilvános gyűlések előkészítéséhez. Az állampolgárok itt kifejtik véleményüket a választási programok időszerű feladatairól, és részletesen tájékozódnak arról, hogy a társadalom és a nemzeti bizottságok milyen mértékben veszik ki részüket a bölcsődék, az óvodák, az alapiskolák irányításából és karbantartásából. Itt hangsúlyozni kell, hogy Ba- kovban nincs hiány az áldozatkész emberekben, hogy a nemzeti bizottságban dolgoznak olyan tisztségviselők is, akik meg tudják nyerni a polgárokat az új feladatoknak. A vnb néhány tisztségviselője és munkatársa ugyan már rég megérdemelt pihenését tölthetné, de nem tud az emberekért végzett munka nélkül élni. Vannak egészen fiatalok is. Velük az idősebbek megosztják gazdag munka* és élettapasztalataikat, és gondoskodnak arról, hogy a fiatalok kihasználják a tanulás lehetőségét. Jozef Masak elvtárs már 22 éve elnöke a vnb-nek. Annak ellenére, hogy csakhamar 60. születésnapját fogja ünnepelni és egy időre szívbetegsége félreállította a munkától, továbbra is lelkesedéssel dolgozik a közös ügyért. Minek örül az elnök? Arra a kérdésre, hogy mi szerzi neki a legnagyobb örömet és megnyugvást, minden gondolkodás nélkül ezt válaszolja: „Az élő, személyes munka az emberekkel. 1948 februárja óta csinálom, amikor a párt megbízásából otthagytam a gyárat és politikai munkát vállaltam. Hasonlóan mint akkor, ma is állandóan egy célt követek: a pártós állami szervek érdekeivel és feladataival összhangban mindent megtenni azért, hogy városunk tovább fejlődjön, tovább virágozzon. Tudom, hogy egyedül tehetetlen lennék, de amikor a polgárok elé terjesztjük és megmagyarázzuk szándékainkat, nem csalódunk, mert velünk tartanak. Érvényes ez a nagy feladatokra éppúgy, mint a látszólag kicsikre. Egy valamit mindannyian megtanultunk: amit létrehozunk, az miénk. Ha például nem akarunk sárban járni, nem elég rimánkodni, hanem közösen el kell készíteni a gyalogjárót.“ Az állampolgárok széles körű kezdeményezésének eredményeképpen minden megvalósul, ami a jövő nemzedéket is szolgálni fogja. Ilyen például az egészség- ügyi központ, az áruház, az önki- szolgálók, az óvodák, az agitációs központ, a színházterem stb. Sok létesítmény, a régi épületek kellő adaptációjával születtek újjá. Ami döntő - közülük egyik sem öncélú „emlékmű“, naprt egész éven át intenzíven kihasználják, és mind a felnőttek, mind a gyermekek hasznára válik. Érvényes ez például a központi könyvtárra is, amelynek újjáépítése tavaly, a Februári Győzelem évfordulójára fejeződött be. Az emberek társadalmi munkája a városon kívül is jelentős volt. Csupán a mezőgazdaságnak nyújtott segítség 16 ezer órát tett ki. Emberekkel az emberekért Figyelemre méltó volt az állampolgárok közéleti aktivitása. A választások előtti gyűléseken és az őszi nyilvános gyűléseken a választók 86 százaléka vett részt, mivel azokon nem általános problémákkal foglalkoznak, hanem a legégetőbbekkel. A múlt év értékelésekor megállapították, hogy a jelenlegi választási program több mint egyharma- dát teljesítették, de nem azért, mert a feladatok túlságosan köny- nyűek voltak. Jozef Masák elvtárs szerint a siker forrása elsősorban a közös ügyért elkötelezett emberekben van. Érvényes ez a polgári ügyek testülete dolgozóinak áldozatos munkájára és a Nemzeti Front 46 társadalmi szervezetére, párttagokra és pártonkívüliekre egyaránt. Harc a papírmunka ellen A városi nemzeti bizottságon nemcsak beszélnek a hatékonyabb munkamódszerekről, a fölösleges adminisztráció elleni harcról. A februári plenáris ülés anyagai is csak a legfontosabbakat tartalmazták, amelyek szükségesek voltak ahhoz, hogy a képviselők kifejthessék véleményüket a problémákról. M. Horyna titkár elmondta: jobban menne a munka, ha „fentről“ jönne a fölösleges papírmunka csökkentése. A közelmúltban például olyan követelmény hangzott el, hogy dolgozzák fel a komplex intézkedéseket a zaj- és a porártalom csökkentése szempontjából. Biztosan van olyan város, ahol ez nagy probléma, de Bakov- ban már rég nem az. Ezt kellene tudnia a felettes szerv dolgozójá- na is, és differenciáltan kellene »irányítani a nemzeti bizottságokat. Fölösleges „apróságok“ Vannak más dolgok is, amelyek gyötrik a Bakovi Vnb tisztségviselőit. Masák elvtárs ezt találóan így fejezte ki: „Munkánkban többször meggyőződtünk arról, hogy hazánkban valóban minden van, de rendszerint nem éppen ott, ahol joggal keressük, ŕpíteni valamit azt jelenti, hogy körbe kell járni a vállalatokat különböző kérésekkel. Csodára azonban nem várhatunk. Fölösleges idő- és erőpazarlás. Ebben a tervezők is nagy „segítségünkre“ vannak. Vidáman tervezik az ezredforduló épületeit, az automatizációval számolnak, de jelenleg annak csak egyötödét gyártják, s azt sem a nemzeti bizottságok számára. Vannak más „apróságok“ is, amelyek fölöslegesen mérgesítenek bennünket. A központi fűtés automatikus irányítása valóban nagyon hasznos dolog. Nálunk 7 vállalat gyártja, de nincs egy sem, amely összeszerelné. Elképzelhető, mit jelent ez.“ A Bakovi Vnb tisztségviselői már rég nem várnak csodára. A problémák megoldását helyben kezdik meg - az emberek bevonásával. Ez már számos sikert hozott számunkra. A jövőben sem lehet másképp. j,Rj HEČKO (Tudósítónktól) - A fogyasztási, cikkek hagyományos nemzetközi vására az idén Brnóban április 21 - tői 27-ig tart. A rendkívüli érdeklődésről tanúskodik, hogy a mintegy 42 ezer négyzetméternyi területen több mint 30 ország 800 vállalata és intézménye mutatja be legkorszerűbb termékeit. A szocialista országok kiállítóinak a száma a tavalyihoz képest az idén öttel, a kapitalista országoké 22-vel növekszik. A sajtóértekezleten kapott tájékoztatás szerint a nemzetközi vásár számításaink szerint - a külke- reskedelemi kapcsolataink lényeges kiterjesztésével - a csehszlovák árucsere-forgalom 35-40 százalékos növekedését teszi lehetővé. A hazai vállalatok közül különösen a Tesla termékeinek tulajdonítunk nagy fontosságot. A legnagyobb kiállítók ezúttal a Centro- tex, a Pragoexport, az Intersigma és az Exiko vállalatai lesznek. A nemzetközi vásárt már hagyományosan kiegészítő akciók egyike az aranyéremért folyó verseny amelyben a fogyasztási cikkek korszerűségét és minőségét veszik tekintetbe. A versenybe több külföldi vállalat is bekapcsolódik. Élénk érdeklődés előzi meg az Intermóda nemzetközi divatbemutatót csakúgy, mint a tudomá- nyos-műszaki akciókat, szemináriumokat és értekezleteket. A gazdasági életet a vásáron kötött megállapodások és szerződések tükrözik majd, amelyeknek értéke - a tavalyihoz hasonlóan - az idén is minden bizonnyal több milliárd koronát ér majd el.-kmSikeres műszak (ČSTK) - Rendkívüli műszakot tartottak húsvét hétfőn az északcsehországi barnaszénmedencében a komoranyi Lenin Bánya dolgozói, akik az ünnepnapon 157 ezer 719 tonna szenet hoztak felszínre. A rendkívüli műszakban valamennyi felszíni bánya dolgozója részt vett, s munkájukba bekapcsolódott a szénosztályozók is. Együttes munkájuknak célja annak a hiánynak a csökkentése volt, amelyet az év elején a kedvezőtlen időjárási viszonyok okoztak. A szakszervezetek X. kongresszusának küldötte Orvosprofesszor, szakszervezeti tisztségviselő Általában a termelő munkával foglalkozó üzemekben közismertek a szakszervezetek feladatai. Vajon milyen szerepe van a szakszervezetnek egy főiskolán, illetve egyetemen? Erre a kérdésre dr. Vladimír Munka professzor, a Kassai (Košice) P. J. Šafárik Egyetem orvosi karának tanszékvezetője, a szakszervezeti mozgalom több évtizedes tisztségviselője, így fogalmazta meg válaszát:- Nálunk az egyetemen is olyan feladatköre van a szak- szervezetnek, mint másutt. Ezt, alapvetően a dolgozók érdekében végzett gondoskodás határozza meg. Mi orvosokat nevelünk, de olyanokat, akik társadalmi feltételeink közepette gyakorolják majd hivatásukat és bizonyos értelemben részesei a népgazdasági érdekvédelemnek is. Hiszen a betegségek megelőzése, a helyesen és idejében alkalmazott betegellátás, jelentős mértékben összefügg közgazdasági kérdésekkel is. Ha a beteg korábban meggyógyul, hamarább munkába állhat, dolgozhat. Az egyetemi nevelésnek, oktatásnak éppen ezen a szakaszon van a szakszervezeti tevékenység vonatkozásában is, igen fontos tennivalója. Vladimír Munka professzor azok közé tartozik, aki az orvosnövendékek eszmei és szakmai nevelését egymástól elválaszthatatlan feladatnak tekintette. Ezt igazolja az a tény is, hogy igényes pedagógiai és tudományos munkássága mellett, áldozatkészen tevékenykedik a szak- szervezetben is. Egyike, az egyetemi szakszervezet megalapítóinak és tisztségviselőinek. Még ma is - immár harmadik választási időszakban- aktív tagja a Szakszervezetek Szlovákiai Tanácsának. El sem tudnám képzelni az egyetemi életet a szakszervezeti munka nélkül, amit nálunk a szocialista munkabrigádok tevékenységén keresztül lehet legjobban érzékelni, felmérni- hangsúlyozta a professzor Ezek a kollektívák a munkakezdeményezés hordozói, fejlesztői. Éppen a szocialista munkabrigádok tagjain keresztül tudjuk végezni leghatásosabban az eszmei-nevelő munkát. Egyébként is gyakorlati alapelvünk, hogy a tanár- tanítson bármilyen szaktan- tárgyat -, nem mellőzheti az oktató munkában a megfelelő osztályálláspontot és a hallgatók helyes eszmei arculatának formálását. Munka professzor a közelmúltban részt vett a szakszervezetek szlovákiai kongresz- szusán is. Ottani tapasztalatairól elmondta: - Jól esett hallanom a szakszervezetek munkáját kedvezően értékelő szavakat Lenárt és Hoffmann elvtársak felszólalásában, de értékelem azokat az őszinte bíráló megjegyzéseket is, melyek a szakszervezetek munkájának néhány gyengébb szakaszaira mutattak rá és, konkrét javaslataikkal a felmerült problémák megoldását szorgalmazták. Mint tudományos dolgozó, elkötelezetten támogatom a tudományos-műszaki fejlesztés érvényesítését, társadalmi életünk minden szakaszán. A jövő orvosainak nevelésében is állandóan keressük az új és korszerű, célravezetőbb formákat. Kelet-Szlovákia egyik küldötteként vesz részt Munka professzor a szakszervezetek X. kongresszusán. Korábban már két alkalommal volt jelen a szakszervezeti küldöttek országos tanácskozásán. Megkérdeztük, miről beszél, ha szót kap a kongresszuson? Ezt válaszolta:- Büszkén elmondanám, hogy a mi orvosi karunk a Februári Győzelem szülöttje. Azért alakult, mert Kelet-Szlovákia egészségügyi helyzete- a burzsoá rendszer jóvoltából - katasztrofális volt, még az ötvenes évek elején is nagyon kevés orvossal, megfelelő szakképzett egészségügyi dolgozóval rendelkezett ez az országrész. Ma már más a helyzet, és büszkék vagyunk arra, hogy ennek a kedvező változásnak a mi orvosi karunk is részese lehet. Korszerűen berendezett egyetemi kórházunk van. Nevelő munkánkban eddig is szép eredményeket értünk el, a jövőben még jobbak elérésére törekszünk. Felelősségteljes munka vár ránk a fiatal orvosok nevelésében és kerületünk egészségügyének fejlesztésében egyaránt. Tudatában vagyunk, hogy a szakszervezeti és az oktatói munka összhangja csak segíthet céljaink elérésben. Nem először veszek részt országos tanácskozásokon, ezért tapasztalatból tudom, a szak- szervezetek X. kongresszusáról sem térek haza „üres kézzel“. KULIK GELLÉRf ÚJ SZÚ 4 1982. IV. 15. KOMMENTÁLJUK
