Új Szó - Vasárnap, 1981. január-június (14. évfolyam, 1-25. szám)
1981-05-03 / 17. szám
Tomás Michalicka esztergályos PÉLMMUTATÓ sz/mmtm A nyomtatvány az első negyedév legfontosabb adataira hívja fel a figyelmet. Az üzem termelési előrány- zatát 100,8 százalékra teljesítette, félmillió koronával túllépte nyereséqi tervét - gumiabroncs-szerelő szerkezetekből pedig 40-el többet szállítottak exportra.- Dolgozóink - tette hozzá Járt Godál, a gazdasági propaganda felelőse - pártunk alapítása 60. évfordulója tiszteletére 13 000 óra társadalmi munkával, egy szabad szombat ledolgozásával segítették a terv teljesítését. Ezen túlmenően benyújtottak 38 újítási javaslatot, amelyek közül hatot elfogadtak, ötöt pedig már a gyártás folyamatában is érvényesítenek.- Ezek szerint jó hagyományai vannak az üzemben az újító- és ész- szerüsítö mozgalomnak?- A pártszervezet, a szakszervezet és a gazdasági vezetés célratörő munkája abban is megmutatkozik, hogy nemcsak támogatják, hanem egyenesen igénylik is a dolgozók ez irányú kezdeményezését. A hatodik ötéves tervidőszak évei alatt 120 olyan újítást vezettünk be a termelésbe, amelyek közel 7 millió korona hasznot eredményeztek népgazdaságunknak. Kevésbé elismerően nyilat- kozhatom azonban a megoldott tematikus feladatok gyakorlati érvényesítéséről. Az értékelt időszakban a meghirdetett 16 feladatból dolgozóink négyet sikeresen megoldottak, de eddig még egyet sem sikerült a termelésben hasznosítanunk. A pártmunka tapasztalatai az Autógyár nyitrai (Nitra) üzemében • Hasznos kezdeményezések • Az üzemi demokrácia a tervteljesítés lendítőkereke A nehézségek kapcsán Stefan Pe- cho, a vállalat kitüntetett kommunista szakmunkása arról beszélt, hogy az üzem pártalapszervezetének az eddiginél sokkal jobban kellene érvényesítenie ellenőrzési jogát. A Bratislavai Autógyár nyitrai (Nitra) üzemegysége mindössze tíz esztendeje kezdte meg működését. De ez a rövid idő is elegendő volt arra, hogy bizonyítsanak, korszerű, új gyártmányokkal lássák el a hazai piacot és kielégítsék a külföldi megrendelők igényeit.- Ebben talán nem is az az érdekes - magyarázta Jozef Maticky üzemigazgató hogy például betonkeverő gépekből és a tavalyi brnói árumintavásáron aranyérmet nyert KZ 2748 típusú tehergépkocsik gumiabroncsainak szerelésére alkalmas berendezésből nem tudnánk annyit gyártani, amennyi el nem fogyna a piacokon, hanem az, hogy szakembereink a kifogástalan és a jó munkavégzést becsületbeli ügyüknek tekintik. Az igazgató szavaival Viktor Kruz- lák, a pártalapszervezet alelnöke is egyetértett, de kiegészítésül még hozzáfűzte:- A vasasszakmával a múltban és most is a legrátermettebb munkások jegyezték el magukat. Ez jellemző a mi munkásainkra is, akik - bátran mondhatom - önmegvalósulásukat is keresik szakmájukban.- Milyen érdeme van ebben az üzem kommunistáinak?- Nagy. Főleg abban, hogy a párttagok saját példájukkal az új iránti fogékonyságra nevelik társaikat, miközben politikai látókörük bővítését is állandó feladatnak tekintik. így alakult ki az évek folyamán az a kölcsönös bizalom, megbecsülés, amely mindig átsegítette üzemünket a fejlődés nehézségeiből adódó gondokon. Az alelnök ezután neveket és példákat említett. Többek között kiemelte Stefan Pecho kommunista gépszerelő, a pártonkívüli Ludovít David hegesztő, és Tomás Michalicka esztergályos munkáját, akik szakmai tekintélyüknél és áldozatvállalásuknál fogva nagy hatással voltak az egészséges szemlélet kialakítására. A 02-es számú részlegen Tomás Michalickával személyesen is találkoztam. Beszélt a munkáról, valamint a gyártásban előforduló rendellenességekről.- Jóllehet,sok jó határozat és intézkedés látott napvilágot - hangsúlyozta -, az alkatrészhiány állandó jelenség. Ez nemcsak gátolja, hanem drágítja is a termelést. A bonyolultabb munkadarabokon kívül rengeteg anyacsavart is nekünk kell előállítanunk. Míg ilyen apróságokkal bíbelődünk, nagyobb értékű munkát végezhetnénk. Az igaz, hogy az időkiesést aztán pótoljuk, de ez rendszerint a minőség rovására történik. Ennek megakadályozása végett az egyik nyilvános pártgyülésen javasoltam: honosítsuk meg mi is a minőséget szavatoló szaratovi munkamódszert, minStefan Pecho élenjáró szakmunkás denki vállaljon személyes felelősséget az elkészített munkadarabok minőségéért. Az elvtársak elfogadták a javaslatomat, s azóta állandóan javul gyártmányaink minősége, több újítás segíti a termelés korszerűsítését.- Ezek közé sorolhatjuk az autóbuszok alvázának mosására alkalmas gépi kapcsolású emelőszerkezet elkészülését is - folytatta a gondolatot Ludovit David. Sorozatgyártását még ez idén megkezdjük.- Hogyan szereznek tudomást a pártonkívüliek az üzem gazdálkodásáról, problémáiról?- Általában a kommunisták közvetítésével, de nálunk a szakszervezet sem tétlenkedik. A gazdálkodásról, tervteljesítésröl az eredményeket feltüntető faliújságokról értesülhetünk. Van a zsebemben is egy röplap, nézze át, ha bővebbet akar tudni rólunk.- Szerintem elsősorban a kiválasztott tematikus feladatok célját, hasznosságát kellene alapszervezeti párt- bizottságunknak megvizsgálnia. S ha ezek valóban segíthetik a gyártást, megkönnyítik a munkát és népgazdasági hasznot is hoznak, oda kellene hatni, hogy minél rövidebb idő alatt érvényesüljenek a gyakorlatban. Azért hangsúlyozom ennek szükségességét, hogy csökkenjen a kedve azoknak, akik a műszaki fejlődést segítő tematikus feladatok megoldásán fáradoznak. Ezekről a problémákról az áprilisi taggyűlésen tanácskoztunk s megbíztuk az alapszervezeti pártbizottságot, hogy a XVI. kongresszus határozataiból eredő feladatok lebontásával egyidejűleg az ellenőrzés konkrét formáiról is terjesszen elő javaslatokat a következő taggyűlésen.- A kongresszus dokumentumainak ismeretében mit tartanak most a legfontosabbnak a pártmunkában?- Természetesen azokat a feladatokat, amelyeket a pártkongresszus az üzemünk számára is kitűzött, csak az alapszervezet és a dolgozók cselekvő támogatásával valósíthatjuk meg. E tekintetben továbbra is irányadó számunkra, hogy szilárdítsuk az üzemi demokráciát, jobb eredményeket érjünk el elsősorban a személyes agitáció fejlesztésében, ami tulajdonképpen minden kommunista kötelessége. Tudjuk, hogy a jó munkahelyi légkör, a vezetők és beosztottak jó kapcsolata eredménynövelö tényező. Az Autógyár nyitrai üzeme kommunistáinak tevékenysége nem csupán az előre kidolgozott határozatokra épül. A napi munkában szerzett tapasztalatok összegezéséből merítve állandóan újabb formákkal gazdagodik és bővül. Ezért a bizakodás, hogy az idei igényes terv feladatait is sikeresen teljesítik. SZOMBATH AMBRUS A színhely az érsekújvári (Nővé Zámky) Elektro- svit alkatrészeket gyártó üzemrészlege. A munkapadok előtt lányok, asszonyok. Villanykapcsolókat, villanyégő-foglalatokat szerelnek össze. Az ablakokon beáramló napfény megcsillan a padok fémlapján. A csarnokból lépcső vezef az irodahelységekbe. Az elsőben dolgozik Navratil Mária. Újvári születésű, itt is lakik egy üzemi összkomfortos lakásban. Negyedszázada dolgozik a szakmában. Tizenkilenc éves korától párttag. A CSKP KB póttagja. Három éve kapta meg a Kiváló munkáért kitüntetést. Rövidre nyírt frizurája határozottan illik szép, barna arcához. A szeme is barna, melyben nyugalmat sugárzó mosoly bujkál.- Mindig ilyen derűs? Jóízűen felnevet.- Szeretem, ha az emberek vidámak. Ebben is igyekszem példát mutatni.- És még miben?- Például elsőnek jövök be a munkahelyemre.- Miért jön be korábban?- így szoktam meg. Egyébként harmadik éve vagyok művezető, s a művezetőnek bőven akad tennivalója a munkakezdés előtt.- Ma például, hánykor kelt?- Minden reggel fél ötkör kelek. Elkészítem Nórikának, a lányomnak a reggelit, a tízórait, aztán felébresztem, hogy le ne késsé a buszt. A nyitrai Építészeti Szakközépiskolában tanul. Bejáró, de nem is bánom, mert legalább mindennap együtt lehetünk.- Mikor ér be a munkahelyére?- Fél hatra.- A munkaidő kezdete?- Hat órakor kezdünk.- Mit csinál hatig?- Ellenőrzőm, van-e elegendő és jó minőségű alapanyag. Amelyik asztalnál nincs, oda készíttetek. Az anyagellátástól függ. Persze, az sem mellékes, hogy milyen az anyag minősége. Ha a bakelit, amelyből az alkatrészek készülnek, még nem elég érett, akkor több a selejt. Ilyenkor a dolgozók bosszankodnak, senki sem örül, ha selejt kerül ki a keze alól, ez a fizetését is lényegesen csökkenti. Ezért mindenkinek érdeke, hogy jó minőségű alkatrészeket készítsen.- Selejtes munka esetén, mennyivel csökkenhet a dolgozók havi keresete?- Három-négyszáz koronával is, de mindjád hozzá is teszem, hogy a mi részlegünkön ilyesmi még nem fordult elő.- Miért vesznek át selejtes alapanyagot?- Sajnos, olyat kell átvennünk, amilyen van. Ha nem vennénk át, akkor nem lenne miből alkatrészeket készíteni, tétlenkednének a dolgozók, ami így is gyakran előfordul. A lemaradást persze túlórával kell pótolnunk. Ezen a jövőben feltétlenül változtatni kell. Mi addig is minden tőlünk telhetőt megteszünk a minőség javításáért.- Hányán dolgoznak e részlegen?- Otvenketten.- Hány közülük a párttag?- Itt kilenc párttag dolgozik.- Ha túlórázni kell, szívesen itt marad mindenki?- Ha rá kell hajtani, először mindig a párttagokkal beszélem meg. Utána rövid röpgyűlést tartunk, ahol tömören elmondom, hogy miről van szó. A párttagok mindig elsőként támogatnak, aztán már a többiek sem mondanak nemet. Egyébként a szocialista munkabrigádunknak negyven tagja van, az idén kaptuk meg a bronz fokozatot, s ez is kötelez minket. A tervet mindig túlteljesítjük. Azt már régen megédette mindenki, hogy csak jó munkával lehet jól keresni.- Beszámolt-e már a kongresszusi élményeiről?- Az első beszélgetés éppen holnap lesz. Több előadást tadok majd, főleg azokról a kérdésekről, amelyek bennünket érintenek a leginkább. De beszélek majd az országos gondokról is, hogy jobban lássák az összefüggéseket, s megédsék, mit miéd kell másképp csinálnunk.- Eddig többnyire a munkáról beszélgettünk...- Az ember arról beszél legszívesebben, amit szeret - szakít félbe mosolyogva. - Tizenöt éves koromtól itt dolgozom, s nagyon szívemhez nőtt ez a munkahely.- Változott-e a viszonya a munkatársaihoz?- Úgy édi, amióta művezető vagyok?- Igen. A világ legtermészetesebb hangján mondja:- Nekem ők ma is munkatársaim, kollégáim. Közülük való vagyok. Apám, anyám, nagyapám is munkásember volt, az maradok én is. Észre sem vettük, hogy az idő elszaladt. Már nem hallani a gépek zümmögését, véget ért a műszak, csak ketten maradtunk a műhelyben. TOROK ELEMÉR 1981. V. 3. ÚJ SZÚ „S zívemhez nőtt ez a munkahely. (Hajdú A. felvétele) 2 z o £ < §2 0C 2 Is g'i t <t IÁI Ludovit David hegesztő példaképe a fiata- loknak (Ján Godéi felvételei)
