Új Szó - Vasárnap, 1980. július-december (13. évfolyam, 27-52. szám)
1980-12-25 / 52. szám
SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA 1980. XII. 31. SZERDA BRATISLAVA XIII. ÉVFOLYAM 53. SZÁM ÁRA 1 KORONA (VASÁRNAPI KIADÁS) r^— év tavasza óta. azt követően. C.A. hogy a párt és az állam legfelsőbb vezetése mélyreható elemzés után nyilvánosságra hozta azokat a komplex intézkedéseket, amelyeket a 7. ötéves tervidőszak kezdetétől a szocialista gazdaságunk dinamikusabb fejlesztése érdekében és az egész társadalom javára kell végrehajtanunk, sok százszor leírtuk és kimondtuk ezt a két szót: 1980 után Holnaptól kezdve itt az ..1980 utáni időszak ', amelyet általában ezzel a jelzővel illetünk: igényesebb Hogy igényesebb, nehezebb feladatokat kell teljesítenünk, azt mindenki tudja. És a legtöbben azt is tudják, hogy mi a teendő Persze, a tudás alatt nem azt értjük, hogy a vállalatigazgató, a mester és a marós általánosságban fel tudja mondani a leckét, fel tudja sorolni, hogy: a hatékonyság és a minőség fejlesztésére, a külkereskedelmi versenyképesség növelésére, az anyag és a munkaerő, a gépek és berendezések jobb kihasználására. eredményes műszaki fejlesztésre, a tudomány és technika vívmányainak lehető legeredményesebb és gyors alkalmazására van szükség Ez az elméleti tudás csak akkor válik hasznossá, ha az konkrét elképzelésekkel, konkrét vállalathoz. munkahelyhez fűződő programmal párosul. Jó háromnegyedévünk volt arra. hogy országos viszonylatban felkészüljünk a tervszerű népgázdaságirányítás tökéletesítését célzó komplex intézkedések érvényesítésére, s mindenütt lebontsuk azokat a saját feltételekre, a konkrét vállalatok, üzemek feltételeire Sok volt a teendő a dokumentum megismertetésével, a benne foglaltak lebontásával kapcsolatban, s ezeket több-kevesebb sikerrel hajtották végre a különböző irányítási szinteken. Több sikerrel ott, ahol éles látású gazdasági vezetők dolgozA Povazská Bystrica-í Gépgyárban is számos kollektíva tett szocialista kötelezettségvállalást a XVI. pártkongresszus és a CSKP megalapításának 60. évfordulója tiszteletére. E kollektívák közé tartozik Ján Janué, A Szocialista Munka Hőse vezette arany fokozatú szocialista munkabrigád is. A 60-tagü brigád a vállalásában 300 000 korona értékű gazdasági haszon elérését tűzte ki célul. Felvételünkön Jozef Míhálik és Stefan Tamási, a brigád két tagja munka közben (Felvétel: ÖSTK - VI. Gabco) nak. ahol kellő figyelmet szentelnek az 1978-ban több termelési-gazdasági egységben bevezetett hatékony és minőségi termelés komplex tapasztalati módszernek. Az előrelátó gazdasági vezető érezhette. hogy küszöbön áll az értékelési rendszer átépítése, s tudta, hogy a tapasztalati módszer alkalmazásával kapcsolatos véleményeket nem szabad kéz- legyintéssel elintézni, hanem mielőbb a magáévá kell tennie. Kevesebb sikerrel haladtak előre a komplex intézkedések lebontásával azokban a vállalatokban, amelyekben a vezető ..mellőzte'' az említett követelmények és ismeretek meghallgatását, mondván: ismert dolgok ezek, de az eddigi gyakorlaton úgysem változtatnak sokat. Talán nem akarták elhinni, hogy másként is lehet, s nemcsak lehet, hanem másként is kell cselekedni. Nem akarták elhinni, hogy változtatni kell az eddigi szemléletükön ahhoz, hogy a régen emlegetett és szorgalmazott követelmények ne maradjanak meg továbbra is az elmélet szintjén, hanem váljanak azok mindennapi gyakorlattá, az irányító munka szerves részévé. összegezünk és értékelünk ilyenkor, év vége felé a magán- és a társadalmi pletben, a népgazdaságban egyaránt, összegezzük, mit értünk el a családi javak gyarapításában, és igyekszünk az eddiginél nagyobb, de reális célokat kitűzni magunk elé. Hogy reális célokat tűzzünk ki, ahhoz viszont mindenekelőtt pontos mérleget kell készítenünk a családi költségvetésről és saját teherbírásunkról is. Pontos kimutatásokra és értékelésekre van szükség népgazdasági viszonylatban is. A népgazdasági eredmények értékelését végzők pedig ezúttal nem csupán egy év eredményeit teszik a mérlegre, hanem öt évét. A mai nappal lezárult 6. ötéves tervidőszakban kimutatható gyarapodásunk, eredményeink kerülnek a mérleg egyik serpenyőjébe, mig a másikba a CSKP XV. kongresszusán kitűzött feladatokat, célokat helyezik Számvetések és értékelések készülnek minden irányítási szinten, s a pontos kimutatások néhány héten, hónapon belül nyilvánosságra kerülnek. Persze, az előzetes becslések, amelyek általában az ötéves tervidőszak első négy évében elért eredmények alapján készültek, már aránylag hű képet adnak arról, hogy egy- egy ágazatban, egy-egy mutató esetében az év lezárásával milyen eredményekre számítunk. Ezeket a várható eredményeket pedig a CSKP KB 18 ülése részletesen ismertette, rámutatva egyúttal, hogy miben várható lemaradás és mely területeken kell bevallanunk: nem tettünk eleget a kongresszusi határozatoknak. Részletesen vázolta azokat a hiDákat, amelyeket a jövőben óhatatlanul ki kell küszöbölnünk, ha a nemzetközi élvonalban akarunk maradni, s ebben a táblázatban egyre rangosabb helyet akarunk magunknak kivívni. Ez a központi bizottsági ülés rámutatott a hibákra, vázolta a várható eredményeket és nem utolsósorban a 7., a holnap kezdődő új ötéves tervidőszakra kitűzött főbb feladatokat, gazdasági irányelveket. Azokat az irányelveket, feladatokat. amelyek már a komplex intézkedések szellemében fogalmazódtak meg. amelyek többek között kimondják: meg kell szilárdítani a tervfegyelmet, tökéletesíteni kell a tervezést és az irányítás alapjává az ötéves tervnek kell válnia. A nagyobb távlatokban való gondolkodás ma már korkövetelmény, s különösen az a műszaki-fejlesztés, a gazdaságirányítás terén dolgozók számára. Aki csak azt nézi, hogy mit kell ma teljesítenie, s a kevésbé jó eredményeket nyugtázza anélkül, hogy levonná a megfelelő tanulságokat, arról aligha képzelhető el, hogy minden erejével és tudásával az újért, az eredményesebb hatékonyabb munkáért síkra száll. Nem képzelhető el róla, mert az ilyen szemléletű műszaki dolgozó vagy gazdasági vezető nem szívesen vállalja az új bevezetésével járó többlet- munkát, s így elkerülhetetlenül a haladás kerékkötőjévé válik. Az ,, 1980 utáni időszakban" az eddiginél még szigorúbb feltételek minden gazdasági vezetőtől gyökeres szemléletváltozást követelnek, csak így adhatunk majd számot a feladatok maradéktalan teljesítéséről az új ötéves tervidőszak minden évében. PÁKOZDI GERTRÚD Békés, boldog új esztendőt! 1980 UTÁN...
