Új Szó - Vasárnap, 1980. július-december (13. évfolyam, 27-52. szám)
1980-10-26 / 43. szám
A kezdeményezések jé eredményei A pártalapszervezet vezető szerepe növekszik a kommunisták aktivitása révén A strakonicei Fezka vállalatban jól megy a munka, ezt tanúsítják az eredmények: magasan túlteljesítették az állami tervet, teljesítették a kiviteli feladatokat, nincsenek problémák a jövedelmezőséggel, érdekes a gyártási programjuk, termékeik nemcsak a hazai, hanem a külföldi piacon is keresettek. A vállalat vezetősége azon a véleményen van: könnyebb az elismerési kivívni, mint tartósan megőrizni. A sokszor nehézségek árán megszerzett tapasztalatok is igazolják mindezt. Pedig már előre kell gondolniuk az év végi hajrára, mert a vállalat — ahol az alkalmazottak egynegyede nem több harminc évesnél — szeretné tovább öregbíteni hírnevét s jó feltételeket teremteni a 7. ötéves terv rajtjához. Mindarról, hogyan akarják ezt elérni, Miroslav Pinkas, az üzemi pártbizottság elnöke tájékoztatott: — A szocialista államokba tervezett kivitelünk értékét 12 (millió koronával szeretnénk túllépni, nye reségünket körülbelül másfél millió koronával, saját teljesítményünket hozzávetőleg négymillió koronával növelni. Ha mindez sikerül, akkor reálisakká válnak lehetőségeink, hogy a jövő évi terv feladatait saját erőnkből, legalább négymillió koronával túlteljesítsük, s a nyereséget kétmillió hétszázezer koronával növeljük. Oj formák és módszerek Az elmúlt három év folyamán, amikor a munkások és technikusok kipróbálták az új gazdaságirányítás kísérleti módszereit, azok kétségkívül bizonyították életképességüket. Épp ezért a gazdaságpolitika megvalósításában megengedhetik az offenzív előrehaladást. A járási pártbizottság ellenőrző és revíziós bizottsága által végzett ellenőrzés azt mutatta, a vállalatban a döntő eszmei, szervező és politikai erőt a kommunisták képezik. A vállalatban működő 12 pártalapszervezet fokozatosan sajátítja el a párt- munka új formáit, választja meg a legmegfelelőbb megoldást az állami tervfeladatok (teljesítéséhez. A gyártási és irányítási folyamatra való hatásunkat annak révén Sikerült elmélyítenünk, hogy nőtt valamennyi párttag és tagjelölt aktivitása — folytatja az üzemi pártbizottság elnöke. — A párttagsági igazolványok cseréje során szerzett tapasztalatok alapján nagyobb súlyt helyeztek arra, hogy mindenki ismerje konkrét feladatát és ennek teljesítését rendszeresen ellenőriztük. A strakonicei Fezka dolgozói pontosan és jól osztják meg erejüket s a felelősséget is. A konkrét feladatok kijelölésébe a pártcsoportokat és a gazdasági dolgozókat is bekapcsolják, s ilyen szempontból nemcsak az egyes munkahelyek, műhelyek, üzemek szükségleteit veszik figyelembe, hanem az egyes emberek képességeit, életkorát és tapasztalatait is. A javaslatokat aztán az alapszervezeti bizottság még pontosítja és a taggyűlés szavazza meg. A párttagok és tagjelöltek aztán írásban kapják meg, mit várnak tőlük a határozat alapján. Újdonság az önellenőrzésű módszer, amikor a kommunista a pártcsoport többi tagja előtt rendszeresen értékeli a saját feladatai teljesítését, és a kollektíva természetesen szemtől szemben elmondhatja véleményét. Ily módon az értékelés után közvetlenül lehetővé válik, hogy új feladatokat szabjanak ki azonnal, mihelyt az előzőeket teljesítették. Az eredményeket a pártcsoportvezető jegyzi fel, s ha szükséges, tájékoztatja a pártbizottságot vagy a taggyűlést. A fogyatékosságok ellen A személyes felelősség fokozása érdekében a vállalatban bevezették az ellenőrző listákat. A pártelnök szavai szerint minden kommunista, aki felelős egy- egy feladat megvalósításáért, köteles írásban tájékoztatni a pártbizottságot, hol tartanak annak teljesítésében, s végezetül jelentésben összefoglalni az eredményeket. A kommunisták így megtanulják, hogy bírálóan ítéljék meg saját munkájukat, s az esetleges fogyatékosságokat azonnal kiküszöböljék. Ezáltal nő valamennyi dolgozó személyes felelősségérzete a párt- politika sikeres megvalósításáért, minden munkahelyen. Ha bonyolultabb helyzet adódik a termelésben, a pártbizottság a legjobb szakemberekből munkacsoportokat ihoz létre, amelyek küldetése, hogy megoldást javasoljanak, határidőt jelöljenek ki és kiválasszák azokat az embereket, akik képesek a munka végrehajtására. A vállalat pártmunkájában nagy jelentősége van a pártcsoportok nyilvános gyűléseinek is. Negyedévenként rendszeresen szervezik meg, ezeken vitatják meg az adott munkahely legégetőbb problémáit. A barettsapkákat, fezeket és téli sapkákat készítő részlegen működő pártalapszervezet — amelynek elnöke l'éra Radeljaková — tapasztalatai arról tanúskodnak, hogy a dolgozók ezeken a találkozókon nyíltan, őszintén mondják el véleményüket, aktívan támogatják a párthatározatok teljesítését. A munkacsoportok élén A járási, pártbizottság ellenőrző és revíziós bizottságának a strakonicei vállalat további üzemeiben szerzett ismeretei szintén azt bizonyítják, hogy a kommunisták mindenütt nagy erőfeszítéseket tesznek az állami tervfeladatok teljesítése, a CSKP XVI. kongresszusának alapos előkészítése érdekében. A munkakollektívák élén a párttagok és tagjelöltek állnak, és a segítségükkel sikerült a szállítói—megrendelői kapcsolatokban jelentkező gyakori fogyatékosságokat kiküszöbölni. A Motor Vodnany üzemben Rejda és Prásek elvtárs állnak a .komplex racionalizációs brigád élén, amelynek feladata, hogy megoldja a fűtőház és a zsírtalanító építésével, rekonstrukciójával járó gondokat. Az ésszerűsítő csoportok létrejötte után azonnal hozzáláttak az elavult berendezés felújításához. Az erre a célra előirányzott hárommilliós költség-előirányzatot tizedrészére csökkentik, az egész műveletet saját anyagi eszközeikből végzik el, de nem a 7. ötéves terv végéig, ahogyan tervezték, hanem már a Jövő év folyamán. Az egyetlen beruházási költség — faromír Bayer igazgató szavai szerint — 100 ezer koronát tesz ki, a kazán megvásárlása kerül ennyibe. A munkálatok e napokban már javában folynak. A jelek szerint minden arra vall, ihogy a gépészek a XVI. kongresszus sikeres előkészítése érdekében tett vállalásukat teljesítik. A gépészek gondjai A járási pártbizottság, a strakonicei pártszervek és -szervezetek nagy súlyt helyeznek arra, hogy az idei évre kitűzött gazdaságpolitikai feladatokat teljesítsék, és így előkészítsék a 7. ötéves terv sikeres rajtját. A nagyfokú igényesség érvényesítését viszont sok esetben megnehezítik az anyag- és nyersanyagszállítás terén felmerülő nehézségek. Ezek hátráltatják a pártmunka sikerét, nehezítik a kommunisták számára a munkakollektívákban a politikai és nevelő hatást. S mi több, a rendszertelen szállítás fennakadást okoz a termelésben, is. A járási ellenőrző és revíziós bizottság ezzel összhangban figyelmeztet például arra a tényre, hogy a strakonicei Cseh Motorkerékpár-gyártó Üzemben a harmadik dekádban teljesítik az egyhónapi termelés 48,5 százalékát. Társadalmi szempontból ez nem kívánatos jelenség, amely nem csupán a termelés színvonalát, rontja, hanem a munkások, a technikusok teljesítményét is. A vállalatnak az által is kárt okoz, hogy a gazdasági egyezmények megszegéséért fizetett bírságok összegével növeli az anyagi költségeket. Az ellenőrzés bizonyítja, hogy a kommunisták — ' együttműködve a többi munkással, mezőgazdasági dolgozóval és technikussal — mindent megtesznek a tervekbe foglalt feladatok teljesítése érdekében. Az eredmények viszont különbözőek, s ezek a különbségek többnyire a hozzáállásból adódnak. Az évzáró taggyűlések és konferenciák előkészítése során ezért szükség .lesz szem előtt tartani, hogy tovább növeljük az alapszervezetek vezető szerepét, főleg ellenőrző funkciójuk javítása, a tömegpolitikai munka színvonalának emelése révén. KAREL VALIS A nagykürtösi járásban az ipari termelésnek nincsenek különösebb hagyományai. A hatvanas—hetvenes évek ipartelepítési hulláma elsősorban a szépen terebélyesedő járási székhelyet érintette, ahol egyebek között lerakták a járműalkatrész-gyártás alapjait is. A UAZ nyolc éve működik, s bár .vezetői és munkáskollektívája mindent1 elkövetnek a testvérüzemekkel való lépéstartás, a felzárkózás érdekében, napjaink túlfeszített termelési tempójában, a minden ágazatban megnövekedett igények időszakában ez inem könnyű feladat. A tervfeladatok teljesítéséért folyó Állandó küzdelemben a bevált munka- módszereken kívül újabbak bevezetésével, alkalmazásával is próbálkoznak. Tág keretet szolgáltat erre a szocialista munkaverseny és a szocialista munkabrigád-mozgalom, mely. a .kezdet fogyatékosságainak, formalizmusának béklyóitól megszabadulva, immár teljes mértékben szolgálja küldetését. Amint azt Jaroslava Jardeková, a személyzeti osztály munkatársa, a szocialista versenymozgalom felelőse elmondotta, a mozgalom kezdeményezői, legfőbb ösztönzői a gyár kommunistái, a szocialista mumkabrigád-vezetők, valamint a SZISZ-fiatalok, akik — fiatal közösségről lévén szó — a derékhadat alkotják. A hazánk felszabadításának 35. évfordulója tiszteletére kibontakozott felajánlási és versenymozgalom érthetően termelésközpontú jelleget öltött, bár a munka- és életkörnyezet javítására, valamint a mezőgazdaságnak nyújtott segítségre irányuló felajánlások is fontos szerepet kaptak benne. A felajánlások teljesítését havonként ellenőrzik, s nemsokára elérkezik az összegező értékelés ideje is. Az első félévi eredményekből kiderül, hogy — bár az összkép nem kedvezőtlen — (éppen az egyik legfontosabbnak tartott mutató, a termelés minőségének javítása terén nem sikerült maradéktalanul megvalósítani az elképzeléseket. De vegyük csak sorjában. Az üzem dolgozói a termelési terv folyamatos teljesítése érdekében vállalták, hogy, már az első félév folyamán teljesítik az évi feladatok ötven százalékát. A kívülálló számára magától értetődő felajánlás bonyolultabb a látszatnál, mert az üzemi terv ezt nem irányozta elő. Nos, ez a vállalás sikeresnek mondható, hiszen a legfontosabb termelési mutató tervét 50,72 százalékra teljesítették, s hasonlóan eleget tettek a 0,5 százalékos villanyáramfelhasználás csökkentésének is. A gyakorlatban a fél százalék 12i ezer kilowattóra villanyáram-megtakarítást eredményezett. Nem sikerült viszont eleget tenni az üzemanyag-fogyasztás terén vállalt kötelezettségeknek, amire nem szolgál mentségül az a tény, hogy a felajánlásokat csak az első negyedév után tették. Korábban ugyanis szinte semmit nem tettek a csökkentés .érdekében. A kirívó esettel a pártcsoportgyűlé- seken is foglalkoztak, s hogy a vállalásokat teljesíteni tudják, már a harmadik negyedév során 36 hektoliteres üzemanyagtakarékosságot rendeltek el. Adós maradt a gyár munkáskollektívája a selejtes termékek csökkentése terén is. Eredetileg 0,5 százalék alá kívánták szorítani a selejtet, ám amikor időközben termékváltásra került sor, a vezérigazgatóság — a körülmények figyelembevételével 0,65 százalékos selejtes áru termelését engedélyezte. Más kérdés, hogy ezt sem sikerült teljesíteniük. A miértre ezúttal nem a gyár valamelyik felelős vezetőjétől, hanem az üzem egyik legjobb szocialista munkabrigádjának vezetőjétől, Eduard FekiaC elvtárstól kértem a választ. — Hogyan látja közvetlenül a termelésből a helyzetet a gyár kommunistáinak egyike? — A mi héttagú kollektívánk szinte selejtmentesen dolgozik, így most könnyű lenne okoskodnom, hasznos tanácsokat osztogatnom, a jó eredmények fényében sütkéreznem. Mi magától értetődőnek tartjuk kedvező eredményeinket, hiszen egy új futószalag-rendszernél dolgozunk, ahol jó minőségű alkatrészekből nyilván csak jó termékeket szerelhetünk össze. Csak hát az üzemben nem ez az általános helyzet. A legtöbb munkagépünk már elavult, sehogyan sem felel meg a mostani követelményeknek, s ilyen körülmények között nem lehet egyértelműen megkövetelni a jó minőséget. Ezzel természetesen nem akarom levenni a dolgozók válláról a felelősséget, mert a meggyőződésem, hogy a termelés befutásával javulhatnak a minőségi mutatók. Vannak még feltáratlan tartalékaink a dolgozók munkaaktivitásában. A jövő szempontjából vég leges megoldást azonban csak az üzemi géppark korszerűsítése jelenthet. Annál is inkább hitelt érdemelnek a szocialista munkabrigádvezető szavai, mert kollektívája rendszeresen túlteljesíti terv feladatait. S mint elmondotta, nem a hamis munkatársi együttérzés beszél belőle, hanem a saját tapasztalata; több üzemben is megfordult már, alapos ismerője az iparág helyzetének. Persze az üzemi pártbizottságnak sem lehetnek közömbösek a felvetett problémák. Gyűléseiken ezért mindig napirenden szerepel a tervteljesítés és a minőség kérdése. A már említett szubjektív nehézségek ellenére is úrrá akarnak lenni a helyzeten. Ennek kulcsát a személyekre osztott feladatokban és azok következetes ellenőrzésében látja a pártbizottság. Minit említettük a szocialista kötelezettségvállalások összképe nem kedvezőtlen. Olyannyira nem, hogy a félmilliós vállalást már eddig túlteljesítették 60 000 koronával. Ebben természetesen közrejátszott az is, hogy a dolgozók hétvégi pihenőjük egy részét, szabad szombatjaikat a földeken töltötték, a helyi Állami Gazdaság megsegítésére a nyári és őszi csúcsmunkák idején. Amellett környezetük szépítésére, a városfejlesztésre is gondoltak. Áldozat- vállalásban tehát nem volt hiány. A párt- és a gazdasági irányítás feladata lesz megtalálni annak módját, hogy ez a tenni akarás és kezdeményezés a közeljövőben az üzem legfőbb érdekeit és céljait szolgálja. HACSI ATTILA A SZOCIALISTA VERSENYMOZGALOM EUN A pártmunka hatása a nagykürtösi (Vel’ky Krtíá) UAZ termelőtevékenységére
