Új Szó - Vasárnap, 1979. január-június (12. évfolyam, 1-25. szám)
1979-03-11 / 10. szám
KONKRÉT PÄRTFELADAT a ELEMARO VALLALAT A kollektív irányítás lenini elve • Javítják a pártmunka színvonalát • Egyenletes tervteljesítés A Gömörhorkai JGemerská Hőrka) Cellulóz- és Papírgyár országunk élenjáró vállalatai közé tartozik. Termelése egyenletes, színvonalas és dinamikus. Tanúskodik erről az is, hogy az évek során több elismerést, minisztériumi és kormánykitüntetést kapott, például a Vegyipari Minisztérium és a Szak- szervezetek Központi Tanácsa zászlóját, Csehszlovákia Kommunista Pártja Központi Bizottságának és Csehszlovákia kormányának, valamint a Szakszervezetek Központi Tanácsának kitüntető elismerését, díszoklevelét, továbbá a Csehszlovák Szocialista Köztársaság - „Az építésben elért eredményekért“ kitüntetését és még több elismerést, valamint oklevelet. A VÁLLALATI TERV Dicséretre méltó, hogy a 6. ötéves terv vállalati tervét az elmúlt három évben nemcsak hogy folyamatosan teljesítették, 10 millió koronával túl is teljesítették. A vállalatban visszhangra talált a CSKP Központi Bizottsága 11 ülésének határozata, s a dolgozók az 1979^es évre vállalt egymillió korona értékű többlettermelést kétmillió koronára teljesítették néhány nappal az év befejezte előtt, bár számtalan objektív nehézséggel kellett megküzdeniük. Arra a kérdésre, hogy miben rejlik a Gömörhorkai Cellulóz- és Papírgyár termelési eredményeinek titka, Balázs István, a vállalat igazgatója és Mogyoródi István, az üzemi pártalapszervezet elnöke válaszolt. — Én azzal kezdeném — mondotta az igazgató elvtárs —, hogy vállalatunkban megvalósult a kollektív irányítás lenini elve, az üzemi demokrácia, a lenini munkastílus alapvető követelményei, amit az üzemi pártalapszervezet odaadó munkájának köszönhetünk. Az alapszervezeti pártvezetőség és az egyes pártcsoportok — a munkások harcos, politikai és forradalmi magatartására alapozva — létrehozták a gyár dolgozóinak szilárd egységét, a párt és a munkások szoros kapcsolatát. Balázs elvtárs szavait az üzemi pártszervezet elnöke, Mogyoródi elvtárs folytatta. — A járás többi üzeméhez viszonyítva szilárd párttagságunk van, s ez lehetővé teszi, hogy üzemünkben valamennyi termelési ágban kommunisták álljanak a munka és az irányítás élén. A 128 párttagból és tagjelöltből álló kollektíva megteremtette annak lehetőségét, hogy a legfontosabb termelési ágakban megszervezzük a párt csoportokat, más szóval, a pártmunka súlyát egyre jobban a termelés*, részlegekre irányítjuk. Az üzemben a munkavállalást, a termelés technológiai különlegességeit figyelembe véve 9 pártcsoport dolgozik. ÉSSZERŰ GAZDÁLKODÁS Az üzemigazgató és a pártelnök szavaihoz hadd fűzzük rögtön hozzá, hogy éppen a pártcsoportok odaadó és színvonalas munkájának tulajdonítható a termelési terv sikeres teljesítése, illetve túlteljesítése. Példaként csupán a faraktárban, illetve az energetikai központban dolgozó kommunisták csoportjait említem meg. A faraktáriak pártcsoportjának élén Garaj elvtárs áll. Az ott dolgozók — karöltve a szocialista munkabrigádok lelkes tagjaival — terven felül 10 ezer köbméter faanyagot tisztítottak, illetve készítettek elő a cellulóztermeléshez, s nagyban hozzájárultak a 2 millió korona értékű többlet- termeléshez. A vállalat energetikai központjában működő pártcsoport Blízman János elvtárssal az élén a tüzelőanyag és a villanyáram racionális kihasználása, illetve fogyasztásának csökkentése érdekében számos olyan intézkedést foganatosított, melynek következtében 11 hónap alatt 1922 tonna jó minőségű tüzelőanyagot takarítottak meg, 1 millió 195 ezer korona értékben. Ezenkívül megtakarítottak 398 kilowattóra áramot. A pártcsoportok, illetve szocialista munkabrigádok aktivizálása révén a vállalat tervezett tiszta jövedelme 1 millió 600 ezer koronával lett nagyobb, ami természetesen visszatükröződött a munkások bérében is. A kiegyensúlyozott tervteljesítés, az elért termelési eredmények nem tették önelégültté az üzem dolgozóit, még kevésbé az üzem kommunistáit, a CSKP KB 11. ülése határozatainak további konkretizálása során az 1979-es évi bővített termelési tervet 600 ezer korona értékkel akarják túlteljesíteni. Vállalásuk megvalósítása érdekében az eddigieknél még jobban kihasználják a munkaidőt, a vállalat termelési alapeszközeit és a munkatermelékenység növelésének további lehetőségeit. — A CSKP KB 11. és 12. ülése határozatainak szellemében foganatosított intézkedések bekerültek a pártcsoportok munkaterveibe, a szocialista munkabrigádok, valamint a komplex racionalizációs brigádok kollektíváinak, és nem utolsósorban az üzemben dolgozó tömegszervezetek munkatervébe. A párt- és vállalati vezetőség 1979. évi intézkedéseiben központi helyet foglal el a munkásöntudat további fejlesztése és a termelésben előforduló hiányosságok idejében való eltávolítása. Pártalapszervezetünk konkrét pártfeladatként kitűzte a gyár műszaki fejlesztését, a minőség ellenőrzését, a szocialista munkabrigádok munkájának további fejlesztését, valamint a rendszeres ellenőrző tevékenységet — mondotta Mogyoródi István elvtárs. A Gömörhorkai Cellulóz- és Papírgyár pártalap- szervezetének munkájával kapcsolatban el kell még mondanunk, hogy az egyre bonyolultabb ökonómiai problémák mélyére hatol, elsajátítja a gazdasági elemzés helyes módszereit, növeli a gazdasági vezetők munkájával szemben támasztott igényeket. Tőlük a CSKP Központi Bizottsága 11. ülésének határozatai alapján megköveteli, hogy munkájuk fő tartalma az állami terv teljesítése, a gazdaságpolitika gyakorlati alkalmazása legyen. Figyelemmel kísérik, hogy a vállalat vezetősége hogyan valósítja meg a párt és az állam gazdaságpolitikájának feladatait. A vállalat vezetőségétől rendszeresen megköveteli, hogy létrehozza mindazokat a feltételeket, amelyek hozzájárulnak a munkaszervezés javításához, a XV. párt- kongresszus által kitűzött célok és feladatok eléréséhez. EGYÜTT, KÖZÖS ERŐVEL Külön figyelmet szentelnek a taggyűlések színvonalának. A taggyűlések előkészítésébe bekapcsolják a pártcsoportok és a tömegszervezetek vezetőit, valamint az egyes termelési részlegek funkcionáriusait. A gyár átépítésén és bővítésén kívül nem feledkeztek meg a dolgozók életfeltételeinek javításáról sem. Bár az alkalmazottak nagy része önerőből építkezett, az üzem így is megtalálta a segítés módját. Az üzem dolgozóinak egy minden igényt kielégítő klub áll rendelkezésére, melyben helyet talált a tánckör, a fúvószenekar, a sakR-kör, a könyvtár, a fényképészeti kör. Az üzemi klub közelében épült meg a strandfürdő, amely ma már nemcsak a gyár, hanem a környék dolgozóit is szolgálja. Kellő támogatásban részesíti á gyár a sportkedvelő fiatalokat is. A Gömörhorkai Cellulóz- és Papírgyárban megkövetelik a becsületes és gondos munkát, az állami terv folyamatos teljesítését, egyben messzemenően gondoskodnak a munkásokról. Ezért lett egy viszonylag kisebb vállalatból igazán szilárd egység. KERTÉSZ PÁL AIDMEGPOUHKAI MUNKA AlIANDÜ FELADAT A CSKP V. kongresszusának eszmei-politikai öröksége • Igényesség, követelmények A közelmúltban emlékeztünk meg a CSKP V. kongresszusáról, amelyet 1929. feburár 18-a és 23-a között tartottak és amely pártunkban a bolsevizálás tetőpontját jelentette. Az évforduló kapcsán időszerű beszélni pártunk tömegpolitikai munkájáról is. A CSKP V. kongresszusa a párt élére forradalmi bolsevista vezetőséget választott Klement Gottwalddal, a fiatal kommunista harcossal az élen. Ez a vezetőség helyes magatartást tanúsított a tömegpolitikai munkában, mert elvetette az opportunista passzivitást és a párt szektás elzárkózását a tömegeik elől. A tömegpolitikai munka a párt tevékenységének alapvető módszerévé vált. Az V. kongresszus megteremtette az előfeltételét a párt vezető szerepe érvényesítésének és a tömegekkel való kapcsolat elmélyítésének. Kommunista pártunk történelmi tapasztalatai és a többi testvérpárt tapasztalatai is azt mutatják, hogy a párt ereje a tömegekkel való szoros kapcsolatban rejlik. Ezt a fontos elvet marxista—leninista álláspontból kiindulva Klement Gottwald Is érvényesítette. Ezt tanúsítja a Rudé právóban 1930 januárjában „Két dologra van szükségünk" címmel megjelent cikke, amelyben a tömegpolitikai munkát így jellemezte: a pártszervezetek nem olyan zárt egységek, amelyek csak belső ügyeikkel foglalkoznak, hanem a dolgozók vezető csoportjai az üzemekben, a falvakban, a szakszervezetekben és másutt. Ezt a feladatukat csak akkor teljesíthetik, ha mindig foglalkoznak a tömegekkel, ha ismerik az emberek szükségleteit, ha a tömegek körében végzett munkájukat a konkrét feladatok megoldásának eszközeként tekintik egy-egy adott időszakban. Ebből az elméleti hagyatékból és a forradalmi munkásmozgalom konkrét tapasztalataiból egyértelműen levonhatjuk a tanulságot: annak ellenére, hogy változik a helyzet és új feladatok vetődnek fel, amelyek változásokat követelnek meg a párt politikai szervező munkájában és módszereiben, továbbra is érvényben marad az, hogy a pártnak szilárd kapcsolatban kell állnia a tömegekkel, mert a dolgozókkal való megbonthatatlan kapcsolat a párt egyik legfontosabb erőforrása. A jelenlegi időszakban is törődnünk kell azzal, hogy a párt szava mindenhová, mindenkihez és idejében eljusson, és figyelnünk kell, hogyan reagálnak az emberek pártunk politikájára, s milyen észrevételeik vannak ezzel kapcsolatban. Szükséges, hogy a párt a tömegekkel szüntelenül dialógust folytasson, egyetlen kérdést sem hagyjon megválaszolatlanul, és ne adjon teret az ellenséges ideológiának. Mivel ellenségeink jól ismerik a kommunista pártnak ezt az erőforrását, így arra törekszenek, hogy a pártot elszakítsák a tömegektől, és oda hassanak, hogy a tömegek ne támogassák a párt programját. A jobboldali opportunisták és a revizionisták szüntelenül becsmérlik pártunk V. kongresszusának eszmei-politikai örökségét, a párt tevékenységének jól bevált lenini elveit, s egyúttal a párt eszmei, szervezési és akcióegységének bomlasztá- sára törekszenek. A marxista-leninista párt szilárd kapcsolata a dolgozó nép széles rétegéivel a legfontosabb előfeltétele a fejlett szocialista társadalom sikeres építésének. A tömegek támogatása nélkül a párt nem tudná elérni céljait. Másrészt a dolgozó nép csak a párt vezetésével képes sikereket elérni a társadalom fejlesztésében. A párt és a tömeg kapcsolata jelentős mértékben a kommunisták és a pártonkívüliek személyes kapcsolatától, a párttagoknak a társadalmi ügyek iránti hozzáállásától, helyes magatartásától, munkaviszonyától függ. A kommunistáknak mindig jó példával kell elöl járniuk, a tömegek javára kell dolgozniuk, és minden alkalmat fel kell használniuk arra, hogy a tömegekkel szüntelen kapcsolatban álljanak. Pártunk alapszabályzata minden tagot arra utasít, hogy következetesen érvényesítse a pártpolitikát, megmagyarázza e politikát a széles tömegeknek, és megnyerje az embereket e politika megvalósítására. A párt és a tömegek kapcsolatának legfontosabb láncszemei a pártalap- szervezetek. Ezek tömörítik kollektívákba a kommunistákat és szervezik nevelőmunkájukat. A párt legfontosabb sejtjei ezek, mert közvetlenül a dolgozók széles rétegei körében tevékenykednek és a dolgozókkal szüntelen kapcsolatban állanak. Meggyőzik, szervezik és vezetik a dolgozókat. A pártalapszervezetek felelősek azért, hogy a párt politikáját a kommunistáknak a dolgozók körében végzett mindennapos tömegpolitikai munkájával valóra váltsák. A pártszervezetek csak akkor végezhetik sikeresen tömegpolitikai munkájukat, ha adott számukra e munka tartalma és küldetése, ha ismerik az adott időszak és környezet konkrét feladatait. Ebből az következik, hogy a tömegpolitikai munkának összhangban kell állnia a pártpolitikáért vívott küzdelemmel, s elő kell segítenie a szocialista társadalom fejlesztése feladatainak megoldását. A CSKP a politikai hatalom megszerzéséért és a szocialista társadalom építéséért vívott harc időszakában számos tapasztalatot szerzett a tömegpolitikai munka terén. E tapasztalatok felhasználása nagymértékben függ a pártszervezetek konkrét körülményeitől. E munka legelterjedtebb formái: a politikai agitáció, a politikai tájékoztatás, az előadások és találkozók megrendezése, nyilvános taggyűlések, vitaestek, kiállítások, tanulmányi kirándulások megszervezése. Fontos, hogy az új formákat szervesen egybekapcsolják a hagyományos és jól bevált formákkal, hogy tekintetbe vegyék korunk követelményeit, és teljesítsék mindazt, amelyet jelenlegi gazdag és dinamikus életünk követel meg. A CSKP KB 11. ülése is kiemelte, hogy a tömegpolitikai munkát nem lehet kampányként vagy egyszeri akcióként felfogni. Ez az emberek körében végzett rendszeres, céltudatos politikai, ideológiai és szervező munka. Éppen ezért tanítani kell az embereket és tanulni kell tőlük, a mindennapi munkában összhangba kell tudni hozni a személyes érdekeket és a dolgozók szükségleteit a párt politikájával. Fel kell használni az emberek kezdeményezését és aktivitását a kulcsfontosságú feladatok teljesítésére. üntelenül arra kell gondolni, hogy a kommunisták az új, szociális szempontból igazságos és humánus társadalmat nem önmaguknak, hanem a dolgozók széles tömegeinek építik. A tömegek nélkül, az emberek lelkesedése nélkül ezt az egyedülálló művet nem lehet létrehozni. A XV. pártkongresszus nem véletlenül hangsúlyozta a párt tömegpolitikai munkájának jelentőségét, nem véletlenül volt a kongresszus közDonti jelszava: „A CSKP és a nép szilárd egységével küzdünk a fejlett szociálisa társadalom építésének további sikereiért". LADISLAV BAKIAK
