Új Szó, 1979. október (32. évfolyam, 231-257. szám)
1979-10-13 / 242. szám, szombat
A tagsági könyv önmagában senkit sem fesz kommunistává NINCS HiÁNY A KEZDEMÉNYEZÉSBEN. JÓL TELJESÍTIK A FELADATOKAT 0 A NŐI PÁRTTAGOK NEVELÉSÉ £ MINŐSÉGILEG MAGASABB SZINTEN Kilenc évvel ezelőtt, amikor a lévai (Levice) új Gyapotfeldolgozó Üzemben beindult a termelés, a gyár termékeit nem szívesen fogadták a vásárlók. Több évet vett igénybe, míg a kezdő textilipari munkások elsajátították a szakmai fogásokat, elismerést szereztek termékeiknek, és ezáltal megnyerték a fogyasztók tetszését. Ma gyártmányaik választékosak, megfelelnek a divat követelményeinek. Jóllehet, a gyártásfejlesztés aránylag rövid időt vett igényije, a gazdasági vezetőknek és a kommunistáknak alapos politikai szervező munkát kellett kifejteniük, hogy mindenki a beosztásának megfelelően és jól teljesítse feladatát. Štefan Grman elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke, aki hozzátartozik az alapítók törzsgárdájához, így vélekedett: A politikai-nevelő és felvilágosító munkát a szakszervezet segítségével kezdtük. De tudtuk jól, hogy komolyabb eredménnyel csak akkor számolhatunk, ha az arra érdemes és a közügyek iránt érdeklődő dolgozókkal gyarapítjuk a pártalapszervezet taglétszámát. Annál több volt a gondunk, hogy az üzem alkalmazottjainak 65 százalékát a nődolgozók alkotják, akiknek a munkahelyi kötelezettségeiken kívül a mfíszakváltás után otthon, a háztartásban is helyt kell állniuk. Mégis elértük, hogy jelenleg üzemünkben 283 parttaggal, 62 tagjelölttel számolhatunk. A létszámban is megnövekedett hét alapszervezetben célravezető pártmunka folyik, a kommunisták döntő többsége példamutató helytállást tanúsít a gyárban. S bár a női párttagok aránya csak 29,3 százalékát teszi ki alapszervezeteink taglétszámának, üzemünkben jő a politikai és a munkahelyi légkör. A kommunisták aktivitását elősegítette az a tény, hogy kezdettől fogva nagy súlyt helyeztek a pártmunka tartalmi és szervezeti fejlesztésére. Ez elsősorban abban nyilvánult meg, hogy minden tag felkészültségéhez és beosztásához mérten konkrét pártmegbíza- tást kapott, negyedévenként rendszeresen értékelték a kötelezettségek teljesítését. Az alapszervezetek munkája ezáltal magasabb színvonalra emelkedett. Részt vesznek a tervezésben, a végrehajtás szervezésében és ellenőrzésében, politikai felelősséggel foglalkoznak a gazdasági-termelési kérdésekkel. Az alapszerve'zetek egyre inkább tudatosítják, hogy az eredményes politikai munkához a tagság közgazdasági .szemléletének további szilárdítása is szükséges, mert ez a pártmunka valamennyi terüle tét érinti. örvendetes, hogy erről a kérdésről a párttagokkal most folyó beszélgetéseken is sok szó esik, s a legtöbben a munkaidő jobb kihasználásának, a i Štefan Grman. az üzemi pártbizottság elnöke hatékonyságnak ps a minőségnek az összefüggésében látják a gyár gazdasági fejlődését. — Kilenc év alatt — mondotta a pártelnök — dolgozóink 540 millió koronára „sró- folták fel" a termelés évi értékét, a selejtes termékek aránya pedig — ami jóval a megengedett százalék alatt mozog — állandóan csökkenő irányzatot mutat. A pártalapszervezetek sikeres munkájának további bizonyítéka, hogy a tömegpolitikai, a gazdasági propaganda és az agitációs tevékenységük is lépést tart napjaink követeimé' nyeivel. Aki a gyár kapuján áthalad, annak az eredményeket szemléltető táblákon, figyelmet lekötő faliújságokon akad meg a tekintete. Rárki leolvashatja róluk, hogy az üzem hal hónap alatt 52,9 százalékra teljesítette éves tervét, a racionalizációs intézkedések másfél milliót, az újítási javaslatok pedig 20 000 korona megtakarítást eredményeztek. Ha ez így igaz — amihez nem fér kétség —, miért igénylik az alapszervezeti pártbizottságok a beszélgetéseken, hogy a kommunisták a ,,róhajtást“ pártmegbízásként továbbra ís vállalják? — Sajnos — válaszolta Grman elvtárs —, a jő eredmények ellenére még „rá kell haj tanunk“. Ez abból adódik, hogy üzemünkből évente legalább 350 nődolgozónk szülési szabadság miatt kiesik a terme lésből. A munkájukat természetesen pótolni kell, mert a szigorú munkaerőgazdálkodás nem engedi meg, hogy további alkalmazottakat vegyünk fel helyettük. De meg kell mondanom, hogy a megbízatások a politikaj műveltség fokozására, a tagsági alap minőségi összetételének és a pártelet javítására is ki terjednek, bár éppen az emií tett okok miatt — amivel egyáltalán nem érthetünk egyet — alapszervezeti pártbizottságaink húzódoznak a női tagje löltek felvételétől. Az üzem kommunista és pár tonkívüii női dolgozói zömmel becsületesen elvégzik munkáju kát, tökéletesen ismerik jogai kat, s ha a helyzet megkövete li, talpraesetten védik is azo kát. Ez viszont nem jelent heti azt, hogy a pártba való be lépésük előtt „le kell húzni a sorompót“. A beszélgetések ed digi tapasztalata egyértelműen igazolja, hogy rnind a pártalap szervezetekben, mind pedig az itzemrészlegeken többet kell foglalkozni a szociális problémáik megoldásával. Mindaddig, amíg az üzem politikai és gazdasági vezetői nem teremtik meg a feltételeket annak, hogy a nők munkahelyi kötelezettségeiken kívül pártmegbízatásaikat, a közéleti funkciójukból eredő feladataikat is a követelmények szintjén teljesítsék, továbbra sem lehet számolni aktivitásuk érzékenyebb növekedésével. — Ezen a téren a múltban sok intézkedést foganatosítot tünk — magyarázta az üzemi pártbizottság elnöke. — A minap ezek keretében egy 120 gyermek befogadására alkalmas bölcsődét adtunk át rendeltetésének, hogy a családos anyák gondjain enyhítsünk. Ugyanilyen fontos a párt- aiapszervezetekben a kommunisták ideológiai és szakmai nevelése, nemkülönben a párt forradalmi jellegének további szilárdítása. Erre azért van szükség, mert a párttagok túl nyomó többsége fiatal, átlagos életkoruk a 30 évet sem haladja meg, s csaknem hetven százalékuk 1970 után lépett a pártba. Az üzemben az eddigieknél is jobban tudatosítani kell, hogy az egyes kommunistáknak a párthoz való kötődé se határozza meg a párttágsá gi könyv jelentőségét. A tagsági könyv önmagában még nem tesz senkit kommunistává. A kommunista eszmét sem kap ja senki ajándékba a pártba lépésekor; hogy sajátunk le gyen, ahhoz állandóan tanul nunk, tökéletesítenünk kell ma gunkat. A tagkönyvcserével kapcsol.) tos beszélgetések az üzemi pártalapszervezetek eredményeit, hiányosságait egyaránt feltárták. Most inár az ^lap- szervezeti pártbizottságokon múlik, hogyan tudják a tapasztalatokat kamatoztatni. SZÓMBATH AMBRUS Pártmunka az állami gazdaságban A beszélgetések tapasztalatai $ Felkészültek o pártoktatásra 0 Az ifjú kommunisták nevelése í 979. X. 13. A Tornaijai! (Šafárikovo) Állami Gazdaság mellett nagy létszámú üzemi pártszervezet működik. A 210 párttagot nyolc alapszervezet tömöríti. Magától értetődik, hogy ilyen nagy létszámú szervezetet csak pontos, tervszerű vezetéssel lehet megfelelően irányítani. Különösen vonatkozik ez a mostani időszak fontos pártfeladataira,, elsősorban a tagkönyvcsere sikeres lebonyolítására. A minőségi és mennyiségi munkát nemcsak a termelésben, hanem a pártmunkában ís érvényesítik. Az alapszervezetek többségében már befejezték a beszélgetéseket. A párttagok megértik a beszélgetés fontosságát. A beszélgetések őszinték, elvtársiasak, de ugyanakkor kritikusak is. Az a céljuk, hogy értékeljék az eddig végzett munkát s kitűzzék az új, egyre igényesebb feladatokat. Vannak olyan tagok is, akiktől a beszélgetés után megválik a pártszervezet. A beszélgetés folyamán minden párttag eiőre meghatározott konkrét feladatot kap. Az egyik feladat a termelésben végzett munkájára, a másik a pártmunkára, a harmadik a tömegszervezetekben vagy nemzeti bizottságokban végzendő munkára vonatkozik. Ugyanakkor minden párttag szocialista felajánlást tesz, hogy munkája minőségileg és mennyiségileg valóban jobb legyen. A pártoktatást tekintve hat alapfokú és két középfokú kör működik a pártszervezet mellett, ezenkívül van két gazdaságpolitikai körük, ezeket a vezető funkcióban levő pártonkí- vüli dolgozók is látogatják. A pártszervezet öt tagja látogatja a marxizmus—leninizmus esti egyetemet. A pártbizottság vezetősége állandóan ellenőrzi az előadások színvonalát, az előadók felkészültségét. Az eredményességet és színvonalat bizonyítja az is, bogy a politikai oktatásra több mint húszán más üzemekből is eljárnak. Az oktatás színvonala évről évre nő s ez fokozza a dolgozók érdeklődését is. A pártszervezet 1978-ban tizenegy, 1979-ben tizenkét, fiatalt vett fel tagjelöltnek. 1980- ra tizen érdemelték ki, hogy pártunk soraiba léphessenek. A tagjelöltek 99 százaléka fizikai dolgozó. Továbbfejlődésükről, politikai és szakmai képzésükről az üzem és az üzemi pártszervezet vezetősége gondoskodik. Az 1979—80-as tanévre üzemi ösztöndíjjal három fiatalt küldtek főiskola ra. Tanulmányaik befejeztével mérnökként végzik majd munkájukat a gazdaságban. Külön pártoktatási csoportot alkotnak a párttagjelöltek és a fiatal párttagok. Az előadásokon részletesen megismerkednek a párt alapszabályzatával, a marxizmus—leninizmus alapjaival, a tudományos világnézettel. Külön pártoktatásban részesülnek azok is, akik munkájuk, viselkedésük, politikai állás- foglalásuk alapján kiérdemlik, hogy Idővel a párt soraiba léphessenek. A fiatal kommunisták élen járnak a szocialista munkabri gádok megszervezésében, a szocialista munkavállalások teljesítésében. Egy újonnan alakult fiatalokból álló szocialista munkabrigád már elérte a bronz fokozatot. FECSÖ PÄL Az olumouci Doprastav nemzeti vállalat dolgozói az idén 119 millió korona értékű munkát ^végeztek a Hustopeče—Breclav közti l) 2 autópálya építésén. A dolgozók. eredményesen teljesítik a Prága—Brno—Bratislava autópálya építőinek csoportos szocialista kötelezettségvállalását. melynek célja 1980 novemberéig befejezni uz autópályát (Felvétel: CSTK — V. Koreák) Tapasztolatok Kelet-Szlovák iából A párt mozgósító erefének eszköze A fejlett szocialista társadalom építésének jelenlegi időszakában a CSKP KB szükség- szerűnek tartja, hogy a társadalmi élet minden területén növeljük a munka minőségét, hatékonyságát, s rendes gazdákhoz illően gazdálkodjunk, takarékoskodjunk a társadalmi vagyonnal. Pártunk mozgósító erejének növelésére, tagsági alapja ösz- szetételének javítására s az egész párton belüli élet tökéletesítésére, nagyszerű alkalmat nyújtanak a tagsági könyvek cseréjét megelőző, kommunistákkal folytatott beszélgetések. Tények bizonyítják, hogy a beszélgetések folyamán a munka minőségét, hatékonyságát érintő kérdések a korábbinál sokkal őszintébb, nyíltabb megvilágításban kerülnek megtárgyalásra. Az SZLKP Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottsága a tagsági könyvek cseréjét, az e*! megelőző beszélgetéseket szintén a párt mozgósító ereje fokozásának hathatós eszközeként használja fel. Nyíltan, őszintén A legutóbbi értékelések alapján a kerületi bizottság megállapította, hogy a helyesen végzett, sokrétű politikai-szervező és eszmei-nevelőmunka eredményeképpen, a tagsági könyvek cseréjével, a tagokkal folytatott beszélgetéssel összefüggő politikai célok megvalósulnak a politikai, gazdasági és társadalmi élet minden terű ! étén. kerületben eddig lezajlott beszélgetéseket a kommunisták őszintesége, nyíltsága és a konkrét feladatok, kötelezettségek vállalására irányuló törekvés jellemzi. Szeptember végéig közel tizenhétezer értékes felajánlást vállaltak a kommunisták Kelet- Szlovákiában. Ezek gazdasági életünk kulcsfontosságú problémáinak rendezésére, a tervezett feladatok sikeres teljesítésére, a termelés minőségének, hatékonyságának növelésére, az irányítómunka tökéletesítésére és a takaréikosságra irányulnak. Hazánk egyik legkorszerűbb kohászati üzemében, a Keletszlovákiai Vasműben több mint hatszázötven kommunista közel ezerötszáz konkrét feladatot kapott a beszélgetések folyamán. További háromszázhatvan párttag és tagjelölt kötelezettséget vállalt a tervezett feladatok túlteljesítésére. Minőségi termelés A Prakovcei Gépgyárban a kommunisták kezdeményező igyekezete az év eleji 10,3 millió korona értéket meghaladó termeléskiesés pótlására irányult, amit júliusban sikerült is teljesíteni. Ebben a gyárban a kommunistákkal folytatott beszélgetésen előtérbe került a minőségi termelés es a fiatal tagjelöltek politikai nevelésének kérdése. Évente közel száz fiatal kerül ki a gyár szakmunkásképző iskolájából. Az évente átlagosan felvett huszonöt párttagjelölt többségét, az ő soraikból választják ki. A kerület székhelyén, Kassán (Košice) a pártszervezetek megkülönböztetett figyelmet fordítanak a beszélgetések keretében is a tagsági alap felfrissítésére. Az idén közel hét- száz tagjelöltet vettek fel. A beszélgetéseken alaposan elemzik a társadalmi és tömegszervezetek tevékenységét, az ezekben tisztségeket viselő kommunisták munkáját. Külön hangsúlyt kapott • beszélgetéseken egy megalapozott igény: nem elég csupán valóra váltani a felsőbb pártszervek határozatait, hanem az eddiginél következetesebben keld foglalkozni az ezek-bői eredő, célul tűzött feladatok teljesítésének rendszeres értékelésével. / Egyéni kezdeményezések Példás a kommunisták kezdeményezése. Rolko elvtárs, a Kelet-szlovákiai Vasmű egyiik szocialista munkabrigádjának vezetője például, a beszélgetés alkalmából önként .vállalta, hogy átmegy dolgozni egy lemaradozó kollektívába és elősegíti a nehézségek leküzdését. A vranovi Bukóza egyik kommunistája, Sičák elvtárs kérte, bízzák meg a szárító- berendezés nagyjavításának elvégzésével, importált pótalkatrészek nélkül. Ezzel hatvanezer devizakorona megtakarítást ér el. Elvtársi légkörben zajlott le a beszélgetés a Kamenica nad Clrocho'u-i CSSZB Efsz-ben, ahol a kommunisták mindegyike önmagával kezdte, saját munkájának eredményeit, fogyatékosságait elemezte. így könnyebb volt meghatározni a kommunisták jövőbeni konkrét feladatát. Ján Lukáö mérnök például többek között a párt- csoportok munkájának tökéletesítéséről kell hogy gondoskodjon, mint a pártszervezet elnöke. Ján hanger a tagok politikai képzettségének növelését kapta feladatul, különös tekintettel a pártoktatás során nyert tapasztalatok érvényesítésére. A szövetkezet elnökéinek, Štefan Babinec elvtársnak többek között a káderek és ká dér tartalékok átértékelése előkészítését adták feladatul. Ebben a pártszervezetben megkülönböztetett tisztelettel, rendkívül érzékenyen értékelték az idősebb kommunisták sokéves, áldozatkész munkásságát. Az irányvonal szellemében A felsorolt példák is azt bizonyítják, hogy a kerület kommunistái teljes mértékben megértették, magukévá tették a CSKP KB 12. ülésének határozatait s minden erejüket, tudásukat a jövőbeni igényes feladatok teljesítésére összpontosítják. A kerületi és járási pártszervek igyekezete Kelet-Szlo- vákiában arra irányul, hogy a beszélgetések alkalmával felmerült problémák rendezése minél előbb napirendre kerüljön, a kommunisták által vállalt feladatok és kő elezettsé- gek teljesítésének rendszeres értékelése, az illetékes pártszervezetek egyik legfontosabb tevékenységét kén^™ KULIK GELLERT
