Új Szó, 1979. október (32. évfolyam, 231-257. szám)
1979-10-06 / 236. szám, szombat
Naiv politikai és eszmei erőforrás BESZÉLGETÉS KAROL STANO ELVTÁRSSAL, AZ SZLKP LÉVAI (LEVICE) JÁRÁSI BIZOTTSÁGA TITKÁRÁVAL ÉRTIK EGYMÁST A kommunista brigádvezetö a fiatalok védnöke Q A takarékosság és a minőség kérdése 0 A jó helyes értelmezése Ipari és mezőgazdasági üzemeink dolgozói országszerte fáradhatatlanul munkálkodnak azon, hogy a XV. pártkongresszus határozataiban megfogalmazott és a 6. népgazdaságfejlesztési ötéves tervben előirányzott feladatokat eredményesen teljesítsék. Ebből adódóan természetesen a párttagságnak is megvan az alapja a széles körű céltudatos és alkotó cselekvéshez. Ezt a folyamatot segíti és viszi előre a pártélet jelentős eseménye, a tagkönyvcsere kapcsán valamennyi kommunistával egyénileg folyó beszélgetések lefolytatása, amely a lévai (Levice) járásban is a sürgős őszi munkák közepette történik a pártalapszerveze- tekben. A beszélgetések tapasztalatairól és eredményeiről Karol Stano elvtárs, a járási párt- bizottság titkára válaszolt kérdéseinkre. :— Milyen intézkedéseket lett a járási pártbizottság urra vonatkozólag, hogy az alapszervezeti pártbizottságok nagy elfoglaltságuk mellett is eredményesen birkózzanak meg a feladatukkal? — A tagkönyvcserét folyamatosan készítettük elő s alapszervezeteinket részletesen tájékoztattuk politikai munkájuk nagy jelentőségéről. A júniusi taggyűléseken, amikor a járási pártbizottság elnökségének állásfoglalásáról tanácskoztak, már pontosan ismerték a CSKP KB 12. ülésének a tagkönyvcseréről szóló határozatát. Ezt követően a pártalapszervezetek elnökeit járási szemináriumon készítettük fel a beszélgetések lefolytatására. Az alapszervezeti pártbizottságok tehát az ütemterveiknek megfelelően és kellő ismeretek birtokában kezdhették meg felelősségteljes munkájukat. Ebben hathatós csegítsőget kapnak a járási szerv megbízott tagjától, nemkülönben a tevékenységüket ismerő állandó aktivistájuktól. Egyébként szilárd meggyőződésem, hogy a beszélgetések további lendületet adnak az őszi betakarítás, a talajelőkészítés, a vetés, az ipari üzemeinkben pedig az éves terv folyamatos teljesítéséhez. — Most már a járás mind a 349 pártalapszervezetében folynak a beszélgetések. Hogyan érvényesítik az erre votgy értelmezik-e ezt a fontos feladatot a sviti CHEMOSVIT kommunistái, a poprádi járás egyik legnagyobb üzemi pártszervezetének tagjai is? Erre a kérdésre kerestük a választ az összüzemi pártbizottság elnökével, Jaroslav Kolek elvtárssal folytatott beszélgetésünk alkalmából. — A vállalatunkban dolgozó közel nyolcszáz kommunista, tizenöt pártszervezetbe tömörülve. fontos politikai erőt képvisel — tájékoztatott Kolek elvtárs. — Ennek a politikai erőnek hatékonysági fokát igyekeztünk felmérni a közelmúltban lezajlott, tagkönyvcsere előtti beszélgetések idején. Ezt a fontos akciót a megillető igényességgel, formaságoktól mentesen végeztük, azzal az igyekezettel és végcéllal, hogy mennél szélesebb körben kibontakoztassuk a saját fogyatékosriatkozó határozatokat az alap- szervezeti pártbizottságok? — Eddig sehol sem merültek fel komolyabb problémák. Alapszervezeti pártbizottságaink jelentős többsége a határozatoknak megfelelően, helyes mederben folytatja a beszélgetéseket. Főleg azokon a helyeken, ahol a pártcsoportokat és a felelős gazdasági vezetőket is az ügy szolgálatába állították. Ezek között említhetem a tlmačei Sz. M Kírov Szlovák Energetikai Gépgyár 13. számú, űz Ipolysági Efsz, valamint a Lévai (Levice) Járási Nemzeti Bizottság pártlapszervezetét. Ezekben az alapszervezetekben előzetesen megbízható alapanyagokat készítettek a beszélgetésekhez a kommunisták értékelése ezért konkrét és célravezető A tömegpolitikaí munka megjavítását, a termelési értekezletek színvonalának emelését, a választási programok teljesítését, a pártélet minőségi javítását célozzák. A Nagysallói Efsz a lapszervezetében a pártmegbizatások konkrét formában, a tagság összetételének minőségi javításában, egyik másik tagnál a gazdasági feladatok teljesítésében stb. öltenek testet. Az Ipolysági Efsz alapszervezetében az üzemanyag-takarékosság és a gazdasághoz tartozó egyes üzemrészlegek fejlesztése szerepel elsődlegesen a pártfeladatok között. — Az irányítás során titkár elvtárs is részese volt egy-egy beszélgetés lefolytatásának. Személyesen milyen tapasztalatokat szerzett? — Mindenképpen öröm számomra, hogy az alapszervezeti pártbizottságok jól teljesítik a CSKP KB decemberi határozatát, s ily módon a beszélgetések hozzájárulnak a tagkönyvcsere céljaihoz: tovább fokozni a kommunisták és a pártalapszervezetek aktivitását, felelősségüket a XV. kongresz- szusi határozatok és a népgazdasági feladatok teljesítésében. Ugyanakkor a beszélgetések fontos jelzéseket is közvetítenek a járási pártbizottsághoz. Például: az egyéni beszélgetéseken többen szóvá tették — nevezetesen a Nagysallói Efsz pártalapszervezetében —, hogy túlterheltek. A kommunisták közül aktívan dolgoznak a falusi pártalapszervezetben. Közülük két elvtárs pártelnök, azonkívül részt vesznek a ságainkat feltáró őszinte kritikát és önkritikát. Jómagam és az egész üzemi pártbizottság politikai szervező munkája minden esetben olyan problémák és fogyatékosságok rendezésére irányuló tevékenységből fakad, melyek vegyipari vállalatunk politikai- gazdasági életének néhány szakaszában hátráltatják előrehaladásunkat. — Milyen tapasztalatokat szereztek eddig az említett politikai célkitűzések megvalósításában? — Meggyőző bizonyítékok tanúskodnak arról, hogy helyes utat választottunk, mert jelentős arányban sikerült kibontakoztatni a bírálatot, önbírálatot, felfedni a minőségi termelés, a munkafegyelem, a munkaszervezés kérdéseit érintő fogyatékosságokat. Felszínre került az Irányító dolgozók és a munkáNemzeti Front és a helyi nemzeti bizottság munkájában is. Az ipolysági szövetkezet kommunistái közül kilencen ugyancsak fontos pártmegbízatást teljesítenek lakhelyük pártszervezetében. A tlmačei Energetikai Gépgyár 13. számú pártalapszervezetében a nemzetközi gyermekévvel kapcsolatban a gyermekruházati cikkek árának emelését hozták szóba. Felvetődött az is, hogy több gazdasági vezető ritkán jár a fizikai dolgozók közé, pedig ha meghallgatják a munkások véleményét, a tisztségviselők sok hasznos tapasztalatra tehetnének szert. Véleményem szerint egyetlen vezető sem nélkülözheti a közvetlen információkat. Új vonása a beszélgetéseknek, hogy a párt életszínvonal-politikájáról egyre nagyobb felelősséggel az összefüggések alaposabb ismeretében mondanak véleményt. Fontos, hogy a további beszélgetések során még többet foglalkozzanak az üzemek, a szövetkezetek termelésének, a minőség és a hatékonyság fokozásának kérdéseivel. Gyakran szó esik -arról, hogy egy- egy párttag konkrétan mit akar tenni munkahelyén a feladatok jobb teljesítése érdekében, mert csak annak a kommunistának van tekintélye, aki munkáját becsületesen és példamutatóan végzi. — A falusi és az utcai pártalapszervezet ekben zömmel, nyugdíjas, idős, munkában megbetegedett és megfáradt kommunisták, veteránok dolgoznak. Milyen itt a beszélgetések színvonala? — Csak annyit mondhatok, hogy tapintat, körültekintés jellémzi az idősebb párttagokkal folytatott beszélgetéseket. A járási pártbizottság arra szólította fel a bizottságokat, hogy az ilyen idős kommunistákat otthonukban keressék fel, és állapotukat tekintetbe véve beszélgessenek el velük a tagkönyvcsere politikai jelentőségéről, köszönjék meg nekik eddigi munkásságukat. Megjegyzem még, hogy a beszélgetéseket előreláthatólag november derekáig befejezzük. Járási pártbizottságunk úgy ítéli meg: a párt követelményei szerint teljesítjük ezt a jelentős feladatot, amely nagy politikai és eszmei erőforrása pártéletünknek. sok közti helytelen viszony, valamint az egyes kommunisták családi életében megnyilvánuló rendezetlen helyzet néhány esete is. A beszélgetések idején szerzett tapasztalataink közül a kedvezők száma túlsúlyban van. Nagyon örülünk annak, hogy kommunistáink túlnyomó részének sikerült fokoznia politikai és munkatevékenysége színvonalát. Ez nagyon kedvező politikai munkánk hatékonyságára, ko mm un i st á i n k példamutatása követőkre talált vállalatunk többi dolgozója körében is. Az ilyen, céltudatosan végzett politikai munka következményeként nagyon érezhetően megnyilvánul a párt vezető szerepe, a pártmunka minősége és hatékonysága. — Felmérhető ez a politikai tevékenység, illetve ennek hatékonysága a vállalat gazdasági eredményeiben is? — Természetesen, hiszen az általunk végzett pártmunka nem öncélú, hanem éppen arra irányul, hogy gazdasági eredményeink jobbak legyenek, hogy sikeresen teljesíthessük a termelési feladatokat. A politikai munka terén kifejtett igyekezetünk és egész tevékenységünk, főleg az utóbbi évek folyamán, kedvező eredményekhez vezet a minőségi termelésben, valamint vállalatunk gazdasági életének egyéb területein is. Termékeink közel négyötödével nap nap után találkozhatnak dolgozóink. Főleg a textil- és élelmiszeriparban használatos, ízléses csomagotóSzombat délelőtt. Bratislava utcái napfényesek. Bizonyos, hogy sokan elutaznak a városból, hiszen kellemes hétvégét tölthetnek ilyenkor vidéken. Végre megtalálom a keresett házat, a keresett lakást. Becsöngetek. Kissé zavart mosollyal fogad a házigazda, mert éppen most festik a lakást. Az előszoba az egyetlen helyiség, mely háborítatlan „oázisa" most a lakásnak. A konyha ajtaja azonban nyitva. Benézek oda. Akár a festett csendélet, olyan a megterített asztal. Paradicsom, paprika, felvágott, kenyér rajta. Kit keresek? Természetesen a festőket, A Járási Építőipari. Vállalat dolgozóit, a fakóczy Jenő vezette szocialista munkabrigád tagjait. At Egyetemi Könyvtár helyiségeinek falait festi a munkabrigád egyik csoportja, de a brigádvezető, a „főnök“, meg hárman a munkabrigádból itt dolgoznak. Persze, téved, aki azt gondolja, hogy ők most „fusiznak“. Lehet, hogy mások így „hasznosítják“ a szabad szombatot, összeférhetetlennek tartják a szocialista munkaerkölccsel. Az Egyetemi Könyvtár belső festésén dolgozók munkájával elégedettek az illetékesek. Itt sem vélekednek másként munkájukról. A brigádvezető óvatosan lépked a zacskók, tégelyek, festékes dobozok, ecsetek között, s vizsgálódva nézi a száradó falakat. Tetszik neki kollégái munkája. A munkabrigád 1974-ben alakult. Tagjai: Danis Géza, Horváth Tibor, Krátky József, Mészáros Miklós, Puha György, Untermayer Béla, Zölderdő János. Idősebbek és fiatalok. Mindannyian a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásból, naponta járnak be munkahelyükre, Bratislavába. Vagyis: ingázók. Nem kellemes számukra, többször szóvá Is tették már, de azt a választ kapták, hogy kicsi a vállalat, külön munkásszállója nincs, így hát nincs más választásuk. Azt mondják, hogy ők már megszokták az ingázást. Azzal persze egyetértenek,. hogy a munka, a jól végzett munka az elsődleges. Ezt hangoztatja a brigádvezető is, aki anyagokkal, vagy a szintén nálunk gyártott műfonalakkal. A polietilén fóliákba csomagolt divatcikkek, gyümölcs, hús-, és hústermékek szinte naponta a kezünkbe kerülnek. így a közvélemény is kialakíthatja véleményét termékeinkről. — Az illetékes állami ellenőrző szervek hogyan vélekednek termékeik minőségéről? — Jelenleg már vegyipari termékeink közel 70 százaléka kerül központi minőségi ellenőrzés alá. Annyit mondhatok, kézzelfoghatóan javult termékeink minősége. Ez a minőségi ellenőrzést végző szervek véleménye is. Termékeink túlnyomó része „jó minőségű“ jelzéssel, tehát másodosztályba sorolt áruként hagyja el a gyárat. Természetesen ezzel a minőségi színvonallal ma már nem vagyunk elégedettek, többre törekszünk. Az idén a SVITAL/PE termékünk első osztályú minősítést kapott. Arra törekszünk, hogy az ilyen termékek száma egyre nagyobb legyen. A termékek minőségének javulása, nemcsak a vásárlók véleménye alapján, hanem a termékeket rendelő és felhasználó kereskedelmi partnerek reklamációjának arányából is felmérhető. A sviti CHEMOSVIT esetében évi 1,5 milliárd korona értékű termelés mellett 0,09 százalékos a reklamációk engedélyezett aránya. Ez négy-öt évvel ezelőtt a valóságban 0,16 százalékos volt, az idén pedig 0,03 százalékra, tehát a reklamációk engedélyezett arányának egyharmadára csökkent. Ez a tény Is bizonyítja, hogy a pártmunka és a minőségi termelés szinkronban van a sviti CHEMOSVIT esetében. KULIK GELLÍvRT kommunista, s vállalta a védnökséget a fiatalabb brigádtagok fölött, akik most itt dolgoznak vele. Arról nem is szólva, hogy munkasikereik valóban nagyszerűek. Joggal lehetnek büszkék arra, hogy a tervezett 54 lakásegység helyett ebben az évben már 66 lakásegységet kifestettek, és nincs még vége az évnek. Szorgosságuk eredménye az is, hogy a munkatermelékenység növekvő irányzatú. Az egy főre eső átlagos havi jövedelem 5000 korona. A társadalmi munkákból is derekasan kiveszik a részüket. Főleg szombatonként. Környezetrendezési akcióban szokták a raktárakat takarítani, a raktárkészletet rendezni. Társadalmi munkában vállaltak már parkosítást is, de inkább szakmai tudásukat érvényesítik ezekben az akciókban. Többnyire iskolaépítést és óvodafestést vállalnak. Nevetve mesélik, hogy a legutóbbi akció alkalmával még a hintádat is befestették. Es a takarékosság? Ez nálunk sem mentes a problémáktól. Miért? Gyakorta kapnak rossz minőségű festéket. ÖK ugyan igyekeznek azt is hasznosítani, olyankor veszik elő, amikor kevésbé fontos a festék minősége, dehát nem ez a megoldás. Vajon olyasmi nem fordul-e elő, hogy azért szorgalmazzák a takarékosságot, hogy az üzemi festékből jusson a fusizásra“ is? Azt mondják, ők már régen kiiktatták tevékenységükből, tervükből a „fusizást“, nem vállalnak magánrendeléseket. Hát én hiszek nekik. És a minőség? Nos, ezen a téren az idősebbek jobban értik a követelményt. Rá kell szólni néha a fiatalabbakra: „Mázolunk? Festeni kellene inkább!“ Harag ilyenkor sincs, vagy ha igen, az is csak átmeneti, mint a derült ég felhő- södése. Hogy is volna harag, hiszen aki rájuk szólt, oda áll a falhoz, segít a hibát kijavítani. Jó közösség az övék. A brigádvezető tíz éve dolgozik a vállalatnál, mestere a szakmájának, s nemcsak a munkahelyi problémákkal törődik. Néhány évvel ezelőtt még az Ifjú Szívek énekkarának tagja volt. Ma már csak néző, de megmaradt benne az ifjúkori érdeklődés, lelkesedés, s ez teszi képessé arra, hogy közös színház- és mozilátogatást szervezzen. Együtt járnak horgászni is. Még a háztáji munkákban is segítenek egymásnak. Elmondják: „Még udvarolni is segítünk, ha kell.“ Megmagyarázzák persze, hogy az egyik, zárkózottabb természetű társuknak miként, milyen közvetett, baráti módon „egyengették útját“, míg végül házasságot kötött. Tréfásan megjegyzik: „Eddig még nem érkezett reklamáció.“ És ennek ugyanúgy szívből örülnek, mint annak, hogy ebben az évben festés miatt még senki sem reklamált a vállalat vezetőségénél. Egyébként magukról így vélekednek: ,„Nem vagyunk hibátlanok, nem vagyunk szentek, de törekszünk a jóra.“ Sokat segített nekik a sikerek elérésében a munkabrigád másik kommunista dolgozója, Zölderdő János elvtárs, aki már 1973-ban kitüntetést kapott egy másik, bronzfokozatot elért munkabrigád tagjaként, s tapasztalatait érvényesítve segített a brigádvezetőnek megszervezni a munkát, kialakítani csoportjukban a kollektív szellemet. Nem máról holnapra, de fokozatosan meghonosodott körükben az egyetértés, s az a felfogás, hogy a jót csak így lehet értelmezni: szocialista módra. LAMPL ZSUZSANNA SZOMBATH AMBRUS Tapasztanotok a sviti CHEIV1QSVIT pártéletéből I pértmunka és a minőségi termelés Lehet, akad 'olyan ember, aki felteszi a kérdést; mi köze van egymáshoz ennek a két dolognak? Akt aktívan benne él a szocialista társadalomépítés folyamatában, nem hiszem, hogy —• párhuzamot vonva a pártmunka és a minőségi termelés fogalma között — különösebb magyarázatot igényelne. Ugyanis a CSKP KB az utóbbi időben világosan, egyre gyakrabban hangsúlyozza a minőségi munka szükségességét mindenhol, a kommunistáktól pedig megköveteli a példamutatást a munka minőségének fokozásában mind a politikai, mind a gazdasági életben. A pártmunka és a minőségi termelés közti Szoros, elválaszthatatlan összefüggést a népgazdasági-politikai szükségszerűség és társadalmi érdekek szemszögéből kell néznünk. Mert miről másról, mint mindannyiunk, tehát egész társadalmunk érdekeiről van szó, amikor a hazai és a külföldi piac számára minőségileg minnél jobb termékek gyártását szorgalmazzuk. S minden területen ■— ezen a szakaszon is — a párt vezető szerepét konkrét politikai munkával kell érvényesíteni.
