Új Szó, 1979. május (32. évfolyam, 102-126. szám)

1979-05-10 / 108. szám, csütörtök

LEVELEZŐINK ÍRJÁK Fokozott gondoskodás A nagysallói (Tekovské Lu- žany) XII. pártkongresszus Efsz tagjai tavaly 92 egyéini és 7 ko 1 leik tív szocialista kötelezett­ségvállalást tettek, melynek ér­téke egymillió kétszázezer ko­rona volt. Kakas Sándor mér­nök, a szövetkezet főüzemgaz­dásza elmondta, hogy vállalá­saikat 203 százalékra teljesítet­ték, ami 2 402 000 ikoronát je­ELISMERÉS VIETNAMBÓL Haiphongban a Vietnami Csehszlovák Barátság kór­házat a Stará Turá-i Chira­na vállalat tervezte és ren­dezte be. Az amerikai hábo­rú idejében a kórház meg­rongálódott. Egy csehszlo­vák—vietnami kormány­egyezség értelmében a Chi­rana vállalat részt vett a kórház újjáépítésében és felszerelésében. Kb. huszon­ötmillió korona értékű be­rendezést szállított oda a Chirana. A napokban Viet­namból levelet kaptak a Chirana dolgozói, amelyben Nguyen Van Trong, a VSZK külügyi osztályának igazga­tója, megköszönte a viet­nami nép nevében a segít­séget. Mató Pál lent. E szép sikert mindenek­előtt annak köszönhetik, hogy a gabonatermesztés terén az eddigi legjobb eredményt érték el, s népgazdaságunknak több mint 1300 tonna gabonát adtaik terven felül. Jól fizetett a bur­gonya, a zöldség és a borsó is. Az állattenyésztésben főleg a tejtermelésben értek el szép eredményeket. A szocialista munka brigád cím elnyeréséért 4 munkacso­port versenyez. Közülük a ker­tészetben dolgozók a legjob­bak. Nagy figyelmet szentelnek a dolgozókról való gondoskodás­nak. A két éve üzemelő étkez déjiik már nem felel meg a követelményeknek, ezért a kö zel jövőben korszerű étkezdét építenek. Tavaly tíz tag vett részt gyógykezelésen. 29 volt dolgo­zójuknak biztosítottak nyug­díj kiegészítést. Húsz család ka pott új lakást. Nem feledkez­nek meg a kulturális igények (kielégítéséről sem. Számos ren­dezvényre ingyenes részvételt biztosítanak. Hazai és külföldi ik i rán d u 1 á so k a t, ta n u 1 m á n y u ta - kát rendeznek. Kulturális alap­ra több mint egymillió koronát fordítottak. Ábel Gábor Kulturális élet művelődési ház nélkül Kisújfalu (Nová Vieska) egyi­ke azoknak a kisközségeiknek, ahol nincs művelődési ház. Hiáinyát nagyon megérzi a köz­ség lakossága. A múlt év vé­gén javult, a helyzet, mivel a CSEMADOK helyi szervezete helyiséget kapott. A társadal­mi mimikával rendbehozott és berendezett klubhelyiségben ma már élénk kulturális élet folyik. Nagy volt az érdeklő­dés a honismereti előadás iránt. Készül a tánccsoport a járási bemutatóra és a körze­ti CSKMADOK-napra. A nyelvé­szeti szakkör tagjai idegen nyelveket tanulnak. író-olvasó találkozót rendeztek Ordódy Katalin írónővel. Könyveinek ismertetésén kívül a szlovákiai magyar irodalmi élettel kap­csolatos kérdések is elhang­zottak. Élmény volt ez a be­szélgetés az olvasni szerető kö­zönség számára. Többen ma­gukkal hozták az írónő köny­veit és dedikáltiattáik. Búcsi Lajos A leghumánusabb szervezel A Vöröskereszt nagymagyari (Zlaté Klasy) 504 tagú szerve­zete nemcsak az egyik legné­pesebb, de egyben a legjobban te veken ytked ő a tápszer vezetek közé is tartozik a dunaszerda- helyl (Dunajská Streda) járás­ban. Farkas Jánosnét, a szer­vezet elnökét nem kell a kör­nyéken bemutatni. Lelkes, jó szervező, sok időt szakít a szervezet irányítására. Igyek­szik a rá háruló feladatokat minél jobban elvégezni. Nem kis gond ilyen nagy lét­számú szervezet életét, tevé­kenységét Irányítani. Legfőbb munkájuk a térítésmentes vér­adás szervezése. Tavaly, a ter­vezett 36 helyett, 78 önkéntes véradó jelentkezett szinte va­lamennyi tömegszervezetből. Kilencen közvetlenül sürgős esetben adtak vért. Négyen — Zsigmond Jenő, Belay Pál, Tám Ernő és Mikóczi Gábor — már a Jánsky-em léké rém tulajdono­sai. Másik fő feladatuk a lakos­ság egészségügyi felvilágosítá­sa, amelyet szintén eredménye­sen végeznek. Rendszeresen tartanak egészségügyi előadá­sokat a cigányok részére. A szakelőadásokra a járási kór­házból hívnak előadókat. A szervezet aktivistái ott vannak és segítenek a tömeges szűrő- vizsgálatoknál. Az önkéntes egészségügyi nővérek számos rendezvényen, sport- és honvé­delmi napokon bizonyították szakmai felkészültségüket. Az egészségügyi csapatok járási versenyén a harmadik helye­zést érték el. Kiveszik részüket a községfejlesztési akciókból is. Életkörnyezetük szépítése céljából elvállalták a zöldsávok és parkok gondozását, ápolá­sát. Méri István ISMÉT AZ ELSŐK KÖZÖTT Vöröskeresztes zászló jelezte hetekkel előtte, hogy a Vörös- kereszt ímelyi (Imeí) szervezet® véradó napot szervez. A körzeti nővér naponta hangosanbeszélőn kérte az önkéntes véradókat, - hogy minél nagyobb számban jelentkezzenek vért adni a rászo­rulóknak. Az önkéntes véradók az iskola tornatermében gyüle­keztek, ahol orvosi vizsgálaton vettek részt. 109 jelentkező közül 95-en adhattak vér. A komáromi járásban ímely ismét az élvo­nalba került, Gúta (Kolárovo) után a második az önkéntes vér­adásban. Emberségből jelesre vizsgáztak. A körzeti orvos idejét nem kímélve még az esti órákban is vizsgálta a véradókat, s ké­szítette elő véradásra az először jelentkezőket. RAGYIL JÜZSEFNÉ Egy szervezet életéből Példás munkát végez a SZISZ vág füzesi (Vrbová) alapszerve­zete Vasi József vezetésével. A szervezetnek mindössze 26 tag­ja van, közülük öten pártta­gok. Jól zárták a múlt évet: Télapó-estet rendeztek az óvo­dások és a kis iskolások részé­re, jól sikerült a Ki mit tud? és az asztalitenisz-verseny, be­neveztek a traktorosok ügyes­ségi versenyébe, 8582 órát dol­goztak társadalmi munkában. Minden évben rendeznek eszt- rádműsort; az összeállítók Mol­nár Olga és Nováik András, el­ismerést érdemelnek. A szervezet tevékenységének fontos része a politikai neve­lőmunka, melyhez a helyi párt­alapszervezet nyújt segítséget. Az idén a Februári Győzelem tiszteletére vetélkedőt rendez­tek a karvai (Kravany nad Du­najom J és a martosi (Martov­ce ifjúsági szervezettel közö­sen. A nemzetközi gyermekév, az SZNF 35., a Nagy Október 62. évfordulójának tiszteletére vál­lalták, hogy 1000 órát dolgoz­nak társadalmi munkában, po­litikai tanfolyamokat rendez­nek, betanulnak egy színdara­bot, és segítenek a mezőgaz­dasági csúcsmunkákban. Ruhás Teréz Az utóbbi időben figyel­mes lettem erre a szóra: hátha valaki jön. Egy szép napon körüljártam közsé­günket, Király fiakar esát (Kráľovičové Kračanyj, meglátogattam a hozzátar­tozó településeket. Az egyik településen épp egy családi ház alapjait csinál­ták. Elbeszélgettem a tulaj­donossal. Elmondta, hogy nagy a család, nőnek a gyerekek, s a szüleit is ide szeretné hozni, mivel az ő lakásuk már nem felel meg az igényeknek. Az alapon megmutatta a helyiségeket, a három szoba, konyha, fürdőszoba, éléskamra, fo­lyosó mellett egy fogadó- szaba is épül, mert hátha valaki jön. A vendégeket ide vezetik majd be. Így van ez már minden háznál, ők sem maradhatnak le. A falu másik végén emberek méregettek. A régi kerítés maradványait távolították el. Családi ház, autó, ga­rázs már van, amit minden­Hátim valaki • •• goit... napi becsületes munkával szereztek meg. Most új ke­rítést csinálnak, mert hát­ha valaki jön, mit szól majd, szép ház van és csú­nya öreg kerítés? Visszafelé bementem az élelmiszerüzletbe. Az embe­rek a mindennapi szükség­leti cikkeket vásárolták, s persze egy két üveg is volt mindegyik bevásárló kosár­ban. Megkérdeztem az egyik ismerősömtől, talán valami nagy ünnepre ké­szülnek a családban? De­hogy, volt a válasz, csakhát manapság megszokott do­log, hogy mindig van otthon valami, mert hátha valaki jön. Folytattam az utam. A legközelebbi településen is nagy sürgés-forgás foga­dott. Több helyen a tavaszi nagy takarítást végezték a házban, az udvaron, a há­zak előtti kiskerteket, a zöldsávokat csinosították. Egy idős nénitől kérdeztem, mire készülődnek, mivel a család minden tagja seré­nyen dolgozott. Mindennek rendben kell lennie, volt a válasz, mert hátha valaki jön. VÁMOS LAJOS m t ÍTO HfífWl Y n Mi ii-or: ­El HUüuljvjIaÍ h II lii Jár-e tovább feleségjáradék? G. M.: Férje halála után fér­je nyugdíjának 60 százalékát kapja mint özvegyi járadékot, ezzel szemben beszüntették az addig folyósított feleségjáradé­kot (vagy szociális segélyt). Ön munkaviszonyban nemi volt. így saját munkája alapján nem szerzett igényt öregségi jára­dékra A Társadalombiztosító Hiva­tal eljárása szabályos volt, fér­je halála után már csak a fér­je után megállapított özvegyi járadékra van igénye. Mivel az özvegyi járadéka magasabb 600 koronánál, ezt nem lehet az 1975/121 számú társadalom biz tosítási törvény 42. paragrafu sa értelmében felemelni. Ha egészségi állapota rosszabbod­na, az idézett törvény 47. pa­ragrafusa értelmében magate­hetetlenségi pótlékot igényel­het (havi 200—400 korona ősz szeg ben) Tartásdíj módosítása Aggódó édesanya jeligére: A férjének első házasságából származó gyermekre megálla­pított tartásdí) arány la gosnak tekinthető. A gyermek szükség letei kétségtelenül megnőttek, de a törvény szerint tekintetbe kell venni az apa törvényes el­tartási kötelezettségét a máso­dik házasságából származó má­sik két gyermekével szemben is. A tartásdíj emelése ügyében a bíróság döntését írásban fog ják kézbesíteni. Ha férje a döntést nem tartaná elfogadha­tónak, az ítélet kézbesítésétől számított 15 napon belül fel­lebbezhet a járásbíróság útjárí a kerületi bíróságra, mely rendszerint nem nyilvános ülé­sen dönt, és erről a feleket, írásban értesíti Perköltség elévülése K. A.: Ha a bíróság jogerős ítélettel vagy fizetési megha­gyással megítélte a perköltsé­get, a megszabott fizetési ha­táridőtől számított 10 éven be­lül évül el az igény. Ha olyan követelésről lenne szó, amelyet írásban el isimért, akkor az elismeréstől számított 10 éven belül lehet az ilyen jellegű követelést is perben ér­vényesíteni. Egyébként az ügyvédi tanács­adó irodának a saját ügyfelé­vel szembeni követelése — ha a felek másként nem á 1 lapod- taik meg — az esedékességtől számított 3 éven belül évül el. Ezután már az elévülés kifogá­sával lehet élni. Vagyonközösség megszüntetése T. Zs.: A II. fokú jogerős íté­let ellen, ha újabb bizonyíték merülne fel, perújítást lehet kérni, esetleg legkésőbb az íté­let jogerőre emelkedésétől szá­mított 3 év alatt a Legfelsőbb Ügyészségnél Lehet kérvényt beadni, hogy az törvénysértési panaszt emeljen a kifogásolt ítélet ellen. Az ilyen panaszról — ha azt a Legfelsőbb Ügyész­ség tényleg beadná — a Leg­felsőbb Bíróság döntene. Ked­vező elintézés esetében felol­daná a kifogásolt bírósági dön­tést, és utasítaná a bíróságot újabb tárgyalásra és döntésre Nyugdíjas munkaváliallásq G. A.: Jelenleg mint nyugdíj jas teljes nyugdíja mellett dol­gozik az állami gazdaságban Az 1975/135 számú rendelet ér­telmében mint a mezőgazda­ságban termelőmunkát végző munkás nyugdíjának csökken­tése nélkül (1978. augusztus 1* töl) tartós jellegű munkavi­szonyban is dolgozhat. Az idé- zett rendelkezések alapján tel­jes nyugdíj és teljes kereset mellett ún. rövid ideig tartó, évi 180 munkanap idejére lét­rejött munkaviszonyban is dol­gozhat, ha ez a megoldás ön számára előnyösebb Munkaviszony megszüntetése F. L.: Levelében írja, hoigy ki­tanulása után három év ledoil- gozására kötelezte magát, ön szerint ez az idő ez év június 30-án lejár. Érdeklődött a vál­lalatnál, igazqlja-e majd munka­viszonyának 'tnegszűnését, mert a három év letelte után nem kíván a vállalatnál tovább dol­gozni. Olyan választ kapóit, hogy szerződésükre való tekin­tet nélkül munkaviszonyára mint tartós munkaviszonyra te­kintenek, s lia nem tud hivat­kozni a Munka törvényikönyv 51. §-árnak 1. bekezdéséiben fel­sorolt valamelyik minősített felmondási óikra, csak a Mun- katörvénykönyv 51. §-ának 2. bekezdése értelmében 6 hónap­pal meghosszabbított felmon­dási idő megtartásával adhatna érvényes felmondást. Mivel Ön még nem töltötte be 30. élet­évét, a felmondási idő az ön esetében 1 hónap. Ha az ön munkaszerződése egyértelműen a kitanulástól számított három évre szól (a katonaság ideje nem számító­dik!), és a szerződés nem tar­talmaz olyan megállapodást, hogy „legalább 3 év ledolgozá­sára“ kötelezi magát, akkor munkaviszonya minden ikü’lön felmondás nélkül a három év elteltével a Munikatörvény- könyv 56. §-a értelmében meg­szűnik, és ha a vállalat nem adna ki igazolást a munkavi­szonya megszűntéről, jogosult lenne ennek kiadását a járás- bíróságon beadott keresetben igényelni. Dr. F. J. Főiskolás kulturális népek Aki Nitrán jár, annak bizto­san nem kerüli el a figyelmét a Mezőgazdasági Főiskola mo­dern areálja. Itt mindig nagy a sürgés-forgás, hisz háromezer diák nagy tömeget képez. Az elmúlt napok a szokottnál is mozgalmasabbak voltak, ugyan­is ekkor zajlottak a IV. főis­kolás kulturális napok rendez­vénysorozatai. Marian Svec, a főiskolai klub vezetője tájékoz­tatott a gazdag programról. Megrendezték a vers- és próza­mondók versenyét, ahol saját alkotásokkal is szerepeltük. A gitárosok és harmoni'káso'k is összemérték a tudásukat. Kel­lemes élmény volt a kisszín- padi kör bemutatója, valamint a Zobor dal- és táncegyüttes bemutatója. A rendezvény szín­vonalát emelte a főiskola diák­jainak és dolgozóinak a klub- helyiségben rendezett foto-, festmény-, plakát- és kézimun­ka-kiállítása. Szikura Ferenc ÚJ sző 1979. V. 10. A Zobor dal- és táncegyüttes fellépése íÉien járnak A kékkői (Modrý Kaiueri) er­dőgazdaságban a szocialista verseny a termelési feladatok teljesítésének, a dolgozók mun­kakezdeményezése fejlesztésé­nek és az új munkaformák keresésének eszközévé vált. Jelenleg az üzemben tizen­egy szocialista munkabrigád dolgozik. A brigádtagok jó pél­dával járnak elől a szocialis­ta felajánlások teljesítésében. Tavaly az üzem dolgozói 66 000 koronával túlteljesítették köte­lezettségvállalásukat. A 404 000 korona értékű társadalmi mun­ka hozzájárult az üzeni terv­fel a da t a i nak te 1 j esít ésé h ez. Az erdészet dolgozói az SZNF 35. évfordulójának tiszteletére 525 000 korona értékű felaján­lást tettek. Bodzsár Gyula

Next

/
Oldalképek
Tartalom