Új Szó, 1979. május (32. évfolyam, 102-126. szám)
1979-05-31 / 126. szám, csütörtök
JÓ TAPASZTALATOK ÉRVÉNYESÜLNEK A SZOVJET MUNKAMÓDSZEREK Barátságunk a szovjet néppel nemcsak abban nyilvánul meg, hogy a kölcsönösen előnyös árucsere országaink között rendszeres, folyamatos, hanem abban is, hogy kölcsönösen segítjük egymást a munkában. A szovjet építőipari vezetőkkel, szakszervezeti szervekkel megegyezve így került sor arra, hogy bizonyos munkamódszereket átvettünk. Ezek közül a legjelentősebb a Zlobin-féle munkamódszer. Először a csehországi építőipari üzemekben honosodott meg, majd fokozatosan nálunk is. Szlovákiában ma már 318 munkakollektíva 11 800 dolgozója, tehát az építőmunkások 14 százaléka alkalmazza ezt a munkamódszert. Sok-sok példát sorolhatnánk fel, melyek ékesen bizonyítják ennek a munkamódszernek az előnyét. A sok közül kettőt ismertetünk. A Magasépítő Vállalat nitrai üzemében 14 munkakollektíva 847 dolgozója tavaly vette át azt a munkamódszert. Az eredmény: túlteljesítették munkatervüket, növelték a munka termelékenységét is. Felépítettek 1405 lakást, s azok közül 263-at határidő előtt adtak át, ugyanakkor 900 000 koronával csökkentették az önköltséget. A HYDROSTAV nemzeti vállalat bratislavai üzemében 11 munkakollektíva 600 dolgozója vette át ezt a munkamódszert. Az eredmény: határidő előtt adtak át rendeltetésének 673 millió korona értékű létesítményt, s az épületek 89 százalékát példás minőségben. Nyilvánvalóak a jó tapasztalatok. Csak az a kérdés, hogy elégedettek lehetünk-e a munkamódszer elterjedtségének jelenlegi helyzetével. Aligha. Igaz, hogy a munkamódszer alkalmazása körültekintő, gondos előkészítő munkát igényel, melybe be kell kapcsolódniuk mind a gazdasági vezetőknek, mind a szakszervezeti tisztségviselőknek, az előrelátható siker azonban megéri a fáradságot. Mondjuk ki úgy, ahogy van: saját érdekünk, hogy a Zlobin- féle munkamódszer még a legkisebb üzemegységekben is meghonosodjék. A biztonságos munka szempontjából igen jelentős a Ba- szov-féle munkamódszer alkalmazása. Jelenleg 7401 munkakollektíva 79 159 dolgozója ismeri és alkalmazza ezt a munkamódszert. A nyugat-szlovákiai kerület építőipari üzemeiben 1982 munkakollektíva 23 342 dolgozója. Az eredmény: a múlt évben 212 munkakollektívában történt egy-egy baleset, ugyanakkor 1770 munka- csoportban egyetlen baleset sem történt. Tapasztalataink szerint a balesetek oka rendszerint az volt, hogy bár ismerték a dolgozók a munka- módszer iényegét, de nem tartották meg az előírásokat. Népgazdasági szempontból nagyon jelentős a szaratovi munkamódszerek alkalmazása, mert növeli a munka hatékonyságát és az elvégzett munka kiváló minőségét is biztosítja. Szakszervezeti szövetségünk az illetékes minisztériumi szervekkel úgy egyezett meg, hogy 1980-ban az építőipari dolgozók 60 százaléka alkalmazni fogja a szaratovi munkamódszereket. A STAVOINDUSTRIA nemzeti vállalat Banská Bystrica-i üzemében 93 munkacsoport 550 dolgozója már évek óta alkalmazza. Érdemes megvizsgálni, hogy a kezdeti években, 1976 —77-ben miként hatott az alkalmazás. 1976-ban átadáskor a létesítményeknek csak 6,9 százaléka volt hiba nélküli, 1977-ben már 22,3 százalékuk. A hibák javítására, eltávolítására 1976-ban a költségvetés 10,4 százalékát fordították, 1977-ben már csak 7,1 százalékát. A jó tapasztalatok arra ösztönöznek bennünket, hogy többet törődjünk a szovjet munkamódszerek alkalmazásával. Hassunk oda, hogy minél több építőipari dolgozó ismerje meg ezeket a munkamódszereket, győződjék meg előnyükről, és legyen alkalmazója. Saját érdekünk ez. Igényes feladatok becsületes teljesítéséhez sikerrel hozzájárulhatnak a szakszervezeti tisztségviselők, ha törődnek a jól bevált és előnyös szovjet munkamódszerek propagálásával, széles körű alkalmazásával. JAN lipka, a Szakszervezeti Tanács alelnöke, az Építőipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke Emlékszoba a poľikľmikán Féltve őrzött emléktárgyak £ A veterán kommunisták átadják tapasztalataikat 0 Embert, tudatot formáló műhely A párkányi (Štúrovo) poliklinika egyik helyisége a forradalmi hagyományok emlékszobája. Dr. Matilda Michalí- ková, a gyermekosztály főorvosa, aki negyed évszázada foglalkozik a városban a gyermekek gyógyításával, kezdeményezte berendezését. Az osztályon működő 14 tagú kollektíva szívesen segített neki, s ma már gazdag, értékes gyűjtemény található ebben az emlékszobában. Az igyekezet nem kerülte el Marta Franíkovának, az intézmény pártalapszervezete elnökének figyelmét sem, ezért javasolta az egy emberként ösz- szetartó kollektívának: nevezzenek be a szocialista munkabrigád címért meghirdetett munkaversenybe. A kollektíva tagjai, dr. Helena Jandová, dr. Katarína Gerstnerová, Fe- fes Paula, Molnár Emília, Helena Kottrová, Jolana Rusná- ková, Vízi Malvin, Dagmar Jár- ková, Bak Magdolna, Bogdányi Teréz, Helena Lesková, Árendás Júlia és Rigó Márta el is fogadták javaslatát, a főorvost megválasztották brigádvezetőnek, összeállították vállalásukat, s annak alapján beneveztek a munkaversenybe. Azóta az emlékszoba már nemcsak az összegyűjtött emlékanyag tárolására, bemutatására szolgál, hanem a brigád- értekezletek színhelye is. A féltve őrzött emléktárgyak száma jelentősen megnövekedett, s azok egyik értékes darabja a brigádnapló. Érdemes belelapozni. Az utolsó írott lapon található a munkakollektíva idei, a nemzetközi gyermekév jegyében összeállított vállalása. Ennek főbb pontjai: társadalmi munkát szerveznek, az így nyert bevételt átutalják a gyermek- otthon vezetőségének. A gyermekotthon gondozottainak kézimunkáiból kiállítást rendeznek. Az alkalmazottak gyermekeinek részére „A Szlovák Nemzeti Felkelés nyomában“ címmel kirándulást szerveznek. Fokozott figyelemmel a szokásosnál nagyobb körültekintéssel szervezik meg a cigánygyermekek megelőző jellegű, egészségügyi vizsgálatát. Gondoskodnak a részleg példás tisztán tartásáról, az intézmény körüli zöldterület karbantartásáról. Nem feledkeztek meg a politikai nevelő munka hatékonyságának fokozásáról sem. Jelzi ezt a bejegyzés, mely hírt ad arról, hogy a rendszeres, havi bri gá d értek ez let ek a 1 k alma va 1 milyen politikai és szakmai kérdéseket szoktak megvitatni. Figyelemre méltó például az a tény, hogy a kollektíva mindegyik tagja elolvasta „A NOSZF története“ című könyvet s utána vitát rendeztek. Nemrégiben vendéget is hívtak a brigádértekezletre: Klippke Károly elvtársat, a városi pártszervezet veteránját. Hasznos volt a vele való beszélgetés, mert részletes és hiteles tájékoztatást kaptak a város és környékének felszabadításáról, a pártszervezetnek az újjáépítést szervező tevékenységéről. Útmutatást kaptak, milyen módon, kikhez fordulva, kiknek a segítségével érhetik el, hogy az emlékszoba gyűjteményét még gazdagabbá tehessék ebből a korból származó anyaggal. így és ilyen módon lett az emlékszoba műhellyé. Embert, tudatot formáló műhellyé, ahol a múlt és a jelen kapcsolatából alakul, formálódik a szocialista munkabrigád. NAGY ANDRÁS Kommentáljuk Előretekintés Az utóbbi évek tapasztalatai minden kétségét kizárva ba- bizunvítitlíák, hogy pártunk politikájának és vezető szerepének érvényesítésével megteremtettük a hatékony és dinamikus fejlődés feltételeit. Ügy, hogy a kommunisták magatartásukkal, példaadásukkal, elor. tekintésükkel döntő hatást gyakoroltak a dolgozók szocialista tudatának alakulására és tetteire, s velük közösen valósították meg a kitűzőit célokat. Jelentős szerepe volt, és van ma is az ilyen tevékenységhez az okos, a megfontolt, a helyzet adta realitásokhoz hű, a távlati célokhoz igazodó előretekintésnek. Bodrogköz egyik központi községében, az alig ezer lakosú Boly (Bolj községben ezzel kapcsolatosan Illés János pártelnök ezt mondta: „ .. . Politizálásban, az igények és a lehetőségek megítélésében nálunk nagykorúak az emberek. Bizonyságát adták ennek többször is, főleg olyankor, amikor dönteni kellett, hogy milyen mértékben kell társadalmi munkával segíteni a községfejlesztést. Belátták, a költségvetés csupán akkora, amelyből legfeljebb az alapozási munka költségeire futna akár az egyik, akár a másik létesítmény esetében. Csupán a sorrend megítélésekor kellett nekünk, kommunistáknak felállni és figyelmeztetni: ne visszafelé tekintsünk, hanem előre, kedvezzünk a fiataloknak, a holnapnak.“ Az iskolaépítés után láttak hozzá a hnb irodaházának építéséhez, melyben helyet kapott a postahivatal is. Azután hozzáépítették a moziterinet, mely szélesvásznú filmek vetítősére is alkalmas. Sportpályát, öltözőt, majd lelátót építettek. Egyre inkább olyan a község, s olyanok létesítményei, melyek méltóvá teszik a falut, hogy központi község le gyen. Az előretekintés lehetőségét az adja meg, hogy Boly községben, de máshol is mindenütt, a CSKP KB irányelvei szerint megfogalmazott és ma már általánosan érvényes ötéves terv céljainak megvalósításáért küzdünk. A szocialista életmód elmélyítésével összhangban biztosítjuk a társadalom anyagi és szellemi szükségleteinek kielégítéséi, valamint a lakosok élet- és szociális biztonságának további megszilárdítását. És nem csupán a helyi érdekek megvalósításáért küzdünk, hanem a magasabb rendíi. nagyobb közösséget, egész társadalmunkat érdeklő és érintő célok megvalósításáért is. Előretekintésünk annál magabiztosabb, minél inkább tu. datositjuk, hogy feladataink reálisak és teljesíteni tudjuk őket. Lenin tanított meg bennünket az előretekintés kialakításéra, az új feladatok miként való teljesítésére ezekkel a szavakkal: „ne elégedjünk meg azzal a hozzáértéssel, amelyhez eddigi tapasztalataink alapján jutottunk el, hanem feltétlenül menjünk tovább, feltétlenül törekedjünk többre, feltétlenül térjünk át a könnyebb feladatokról a nehezebbekre.“ A kommunisták előretekintése a tömegek körében megértésre talál, tettekre mozgósít. HAJDÜ ANDRÁS HOGYAN LÁTJÁK? HOGYAN AKARJÁK? Új iskola épül Segítenek a szakszervezet tagjai # Tökéletesítik az oktató-nevelő munkát A varnsdorfi szerszámgépgyár a numerikus vezérlésű csehszlovák szerszámgépek egyik legnagyobb exportőre. A képen Jirí Hazda numerikus vezérlésű szerszámgépet szerel (Felvétel; O. Holan — CXKJ Ipolyságon (Šahy) a szlovák és a magyar tanítási nyelvű gimnáziumok pedagógusai, valamint a pionírház dolgozói közös szakszervezeti csoportba tömörülve tevékenykednek Molnár Zoltán elnök vezetésével. Régi, jó szokása a csoportnak, hogy mind az aktivitási terv, mind a szociális gondoskodás tervének feladatait időnként megvitatja. Ilyenkor az a döntő szempont: Hogyan látják? Hogyan akarják? A legutóbbi ilyen gyűlésen az elnöki beszámoló örömmel állapította meg, hogy a szak- szervezeti tagok aktivitása a legkülönfélébb tevékenységben öltött konkrét formát. Ennek köszönhető, többek között, hogy a politikai és ideológiai önművelésbe mindenki bekapcsolódott, a vállalt felajánlásokat kivétel nélkül teljesítették, a villanyárammal és a fűtőanyaggal való ésszerű takarékoskodást és a foganatosított intézkedéseket valameny- nyien következetesen megtartották, ami jelentékeny megtakarítást eredményezett. Kitűnt az is, hogy az utóbbi Időben a szakszervezeti tagok sporttevékenysége örvendetes módon fellendült. Régebben csak nagy ritkán került sor sportrendezvényre, mostanában azonban a pedagógusok, mint ügyes labdarúgók és kézilabdázók is bemutatkoztak. A beszámoló további része a dolgozókról való szociális gondoskodással foglalkozott. Ennek keretében a vezetőség a munkahelyek mindegyikén a munkafeltételek rendszeres javítására, a munkabiztonság fokozására, a tagság lakás- és közétkeztetési igényeinek teljes kielégítésére törekedett. Többen vettek részt családi üdültetésen, négy tag gyermeke szakszervezti pionírtáborban üdült, s a vezetőség megszervezte a hagyományos nőnapi és pedagógusnapi vendéglátást is. Kidolgozták a dolgozók igazságos jutalmazásának alapelveit, s az iskola igazgatóságával karöltve a kisgyermekes anyák számára a lethefő legjobb munkafeltételekről is gondoskodik a vezetőség. František Zborovjan elvtárs, a szlovák gimnázium igazgatója örömmel közölte, hogy az új iskolaépület építését hamar osan befejezik. Szeptember elsején mindkét gimnázium otthont kap az új épületben. Ezzel kapcsolatban a szakszervezeti tagokra is különféle feladatok várnak. Segíteniük kell Csömör Béla elvtársnak, a magyar tanítási nyelvű gimnázium igazgatójának, akit az egész iskolaépület berendezésével kapcsolatos teendők irányításával bíztak meg. A szakszervezeti tagok felajánlották, hogy nyári szabadságukat két héttel megrövidítik és a tanév megkezdése előtt két héttel munkába állnak, hogy az előkészítő munkálatok elvégzése által lehetővé tegyék az új tanév zökkenőmentes megkezdését az űj iskolaépületben. A jelenlevők örömmel vették tudomásul azt a bejelentést is, hogy augusztusban átadják rendeltetésének a gimnáziumok új étkezdéjét. Előzetesen Martoníková elvtársnő, a szlovák gimnázium pedagógusa felszólalásában tárgyilagosul ismertette a jelenlegi helyzetet: az ételt távolról szállítják a provizórikus étkezdébe, a diákok és a pedagógusok gyakran csak hideg ebédet kapnak, és a higiéniai körülmények is kifogásolhatók. A határozati javaslatot csak azután fogadták el, miután vitázva, megbeszélve a teendőket a Hogyan látják? Hogyan akarják? kérdésre lényegében választ adtak BumaoiVn^k SÁGI TÖTH TIBOR 1979. V. 31
