Új Szó, 1977. június (30. évfolyam, 149-178. szám)

1977-06-09 / 157. szám, csütörtök

A LOSONCI (LUČENEC) JÁRÁS DOLGOZÓI FOKOZZÁK MUNKAKEZDEMÉNYE- ZÉSÜKET A NOSZF 60. ÉVFORDULÓJÁNAK TISZTELETÉRE A CSKP KB határozata a Nagy Októberi Szocialista For­radalom GO. év­fordulójával kapcsolatban arra ösztönzi a pártszerveket és szervezeteket, hogy a dolgozók kezdeményezését irányítsák a termelés hatékonyságának fo­kozására és a tervfeladatok teljesítésére. Járási pártbizottságunk a CSKP KB határozatát nemcsak hogy magáévá tette, hanem szervező és nevelő munkájával következetes megvalósítására törekszik. Több hathatós, konk­rét intézkedést foganatosított a szocialista munkaverseny, a szocialista munkakollektívá k mozgalmának továbbfejlesztése érdekében. Járásunkban 887 szocialista munkabrigád működik, 459 munkaközösség pedig verse­nyez a megtisztelő címért. A kollektívák közel 5000 dolgozót tömörítenék magukba. Továbbá 15 kollektíva és 2 tizem a CSKP XV. kongresszusa címet is el­nyerte. Üzemeinkben 73 ifjúsági szocialista munkabrigád működik, amelyek feladatuk teljesítésén kívül aktív munkát végeznek a tartalékok feltárá­sa, a felmerülő hiányosságok megállapítása és kiküszöbölése területén. Ezen a téren külön említést érdemelnek az ifjúsági munkabrigádok a Közép-szlová­kiai Baromfifeldolgozó Üzem­ben Tomašovcéban, a Detvai Gépgyár losonci üzemében, a pollári és a kalinovói szövet­kezetekben. A szocialista mun­kabrigádoknak nagy része voľt abban, hogy a járás ipari üze­mei a nehézségek ellenére 33 millió korona értékben túltel­jesítették az elmúlt év tervfel­adatait, továbbá abban, hogy az 1977-es év első negyedévének tervét teljesítettük. A Lovinoba- ňai Magnezitüzem a járás üze­mei között elért legjobb ered­ményeivel elnyerte a szovjet- unióbeli bogorodgyicki testvér­járás vándorzászlaját. A mező- gazdaságban a legjobb eredmé­nyeket elérő brigádok közé tar­toznak a poltári, a kalinovói és a söregi (Surice) szövetke­zetben működő brigádok. Az említett pozitív eredmé­nyek mellett azonban van még bőven tennivaló, főleg azon a téren, hogy a szocialista mun­kabrigádok tagjai aktívabb út­törők legyenek a termelési fo­lyamatok, eljárások megszerve­zésében, kihasználásában, a ha­ladó tapasztalatok népszerűsí­tésében, a termékek minőségé­nek javításában. Ezeket a kö­vetelményeket emellek ki a szo­cialista munkabrigádok veze­tőinek és a legjobb dolgozók aktívaértekezletei is. Ezeknek a kérdéseknek a megoldására irányítjuk a pártszervezetek, a szakszervezet és a gazdasági vezetés figyelmét. Nekik kell ügyelniük arra, hogy a brigád­mozgalom az üzemeken belül és minden munkahelyen még magasabb színvonalat érjen el, és mentes legyen a sablonos­ságtól. A szocialista munkabrigádok járásunkban is alapját képezik a szocialista munkaversenynek, a dolgozók munkakezdeménye­zésének. Ezt bizonyítja az is, hogy a szocialista munkabrigá­dok kollektív, tagjai pedig egyéni kötelezettséget vállallak a NOSZF 60. évfordulója tisz­teletére. Járási méretben több mint kétezer kollektív és közel 52 000 egyéni kötelezettségvál­lalás született. A NOSZF tiszte­letére elfogadott kötelezett­ségvállalások értéke meghalad­ja a 112 millió koronát. En­nek 63 százaléka a termelési feladatok túlteljesítésére és az önköltségek csökkentésére irányul. Arra törekszünk, hogy a szocialista munkaverseny szervezésében és fejlesztésében a Nemzeti Front szervezetei és a gazdasági vezetésen kívül fontos szerepet töltsenek be a mesterek, akik anyagilag ér­dekeltek a munkaverseny ered­ményeiben. Annak tudatában, hogy a munkaverseny elősegí­ti a terv teljesítését, a párt- szervezetek közreműködésével arra irányítjuk a gazdasági ve­zetés figyelmét, hogy mind er­kölcsileg, mind anyagilag kö­rültekintőbben értékeljék a mesterek munkáját. Azon va­gyunk, hogy a szocialista mun­kaverseny — mint a nevelés egyik legkiválóbb formája — különösen az ifjúság soraiban terjedjen el. A SZISZ-tagok és az ifjúság között figyelemre­méltó szocialista munkaverseny és kötelezettségvállalás bonta­kozott ki a 60. évforduló tisz­teletére. Az általuk elfogadott kötelezettségvállalás értéke több mint 7 millió korona. Az anyagi érdekeltségen kívül gondot fordítunk arra, hogy a legjobb kollektívák, egyének eredményeit, elérésé­nek módjait megismerjék az üzem dolgozói, a szemléltető agitáció segítségével. Üzemeink, városaink nagy többségében, sőt egyes községekben galé­riák, szemléltető táblák népsze­rűsítik a legjobb dolgozókat. A szocialista munkabrigádok aktívan bekapcsolódnak az újí­tó- és feltalálómozgalomba. Eb­ben az évben 633 újítási javas­latot terjesztettek elő. Ezekből 287-et elfogatak, és alkalmazá­suk a termelésben több mint kétmillió korona értékű megta­karítást jelent. Az újítók és a feltalálók aktívan dolgoznak a több mint 50 racionalizációs brigádban arra törekedve, hogy a műszaki fejlesztés, a terme­lési folyamatok korszerűsítésé­re, a haladó tapasztalatok al­kalmazása a termelés növeke­dését és a termékek minőségé­nek javulását segítse elő. A brigádok tagjai, az újítók és a feltalálók a párt- és a szakszervezet irányításával bekapcsolódnak az ökonómiai propagandába. Annak ellenére, hogy járásunk­ban a feltaláló- és újítómozga­lom eredményes, szükségesnek mutatkozik, hogy a vállalatok­ban, üzemekben nagyobb fi­gyelmet fordítsanak a műszaki kabinetek tevékenységére. Ezek munkájába minél több mérnö­köt, műszaki dolgozót, techni­kust, mestert, újítót, feltalálót és a legjobb dolgozókat igye­keznek bekapcsolni. A dolgozók munkaaktivitását járási szerveink nagyra értéke­lik annak tudatában, hogy csakis az ő támogatásukkal, ak­tív hozzáállásukkal tudjuk tel­jesíteni az igényes feladatokat. El akarjuk érni, hogy ipari és mezőgazdasági üzemeink, az építőipar, a kereskedelem, a közlekedés, valamint a többi ágazat igényes feladatait a ha­todik ötéves tervidőszak máso­dik évében mind mennyiségben, mind minőségben teljesítse. TANKINA ISTVÁN, az SZLKP Losonci Járási Bizott­ságának titkára A vasutasokat képviselte Tapasztalt szakszervezeti tisztségviselő JURAJ NOVODOMSKÝ, ti bratislavai Főpályaudvar ál­lomásfőnöke a IX. országos szakszervezeti kongresszu son egyike volt azoknak, akik a szlovákiai vasutaso kát képviselték. Joggal nevezhetjük őt ízig-vérig vasutasnak; olyan ember, aki tehetségének és akaraterejének köszönheti, hogy elérte ezt a magas, de nem könnyű tisztséget. Vajon miért nem könnyű? Nyíltan meg kell monda ni, hogy egy ilyen pályaud var főnökének lenni semmi képpen sem irigylésre mél tó. Hisz sok bírálat éri a vasutasokat azokért a fogy a tékosságokért, amelyek az utasoknak nyújtott szolgál­tatások terén fordulnak elő. Mindezek a panaszok őhoz­zá érkeznek. — Arra törekszünk, hogy minél kevesebb legyen a fo­gyatékosság. Persze sok gon­dunk megoldódik majd az új állomás felépítése után. Az idei első negyedév gaz­dasági eredményei azonban azt mutatják, hogy a főnök jól vezeti csapatát. Bőven vannak tapasztalatai, volt forgalmista, diszpécser és a párkányi (Štúrovof vasútál­lomáson a főnökhelyettes tisztét is betöltötte. Nem szükséges külön ma­gyarázni, mit jelent a for­galmat irányítani egy ilyen Juraj Novodomský megterhelt munkahelyen. Er­re csak szakmailag és poli­tikailag felkészült vasutas képes. Ugyanez érvényes az ál­lomásfőnök politikai és köz­életi tevékenységére is. Kezdetben a Csehszlovák If­júsági Szövetségben, később az üzemi szakszervezeti bi­zottságban és a pártalap- szervezetben töltött be tiszt­ségeket. Mint régi párttag és szákszervezeti dolgozó nagy gondot fordít az em­ber nevelésére. Véleménye szerint a vezetőnek egyút­tal Jó szervezőnek, pedagó­gusnak és pszichológusnak is kell lennie. Éppen ezen a téren ját­szik fontos szerepet a szak- szervezet. Amint az állomás­főnök mondotta, sikeres munkájuk titka az, hogy a pártalapszer vezet, a szak- szervezet és a SZISZ alap­szervezet vezetősége jól együttműködik. Éppen most dolgozzák ki a szocialista munkaverseny új kritériu­mait, elsősorban a szocia­lista brigádmozgalom tevé­kenységének elmélyítésére törekedve. Három komplex racionalizációs brigádot is létre akarnak hozni. Az állomásfőnök mozgé­kony ember. Magáról azon­ban nem szeret beszélni. A vasutasok nagy családja olyan kiváló és becsületes emberként ismeri, aki nem fél az akadályoktól, hanem sikerrel megbirkózik velük. Nem véletlen, hogy a vas­utasokat ő is képviselte a szakszervezeti dolgozók kongresszusán. Tapasztalt funkcionárius, kezdeménye­ző kommunista. Örül annak, hogy részi vett ezen a jelen­tős tanácskozáson, s a kong­resszus határozatainak meg­valósítását a következő idő­szak legfontosabb feladatá­nak tartja. A munkafegye­lem szilárdítására és a szak- szervezeti munka intenzíveb­bé tételére törekszik. F. RISZDORFER KOMMENTÁLJUK A minőség Mostanában nagyon sok szó esik a minőségről. A sajtó, a rádió, a televízió egyaránt rendszeresen foglalkozik a minőség kérdésével. Munkaértekezleteken, termelési ta­nácskozásokon és a kommunista párt taggyűlésein is a legtöbbet emlegetett témák közé tartozik. Ez érthető is, hi­szen a hatodik ötéves terv a minőség ötéves terve. Ezt olyan sokan elmondták már, hogy olykor szinte közhely­ként hangzik. Persze csak akkor, ha valaki csupán beszél a minőségről, de vajmi keveset tesz ennek a fontos krité­riumnak a biztosítása érdekében. Márpedig a célunk az, hogy mindenki számára váljék természetes igénnyé — még­pedig mindenben — a minőség követelménye. Vagyis ne csak fogyasztóként támasszunk igényt a minőséggel szem­ben, hanem termelőként is. Fogyasztóként általában el szoktuk várni az igényesség követelményének megtartását. Ki ne bosszankodna — tel­jes joggal! —, ha hibás árut vásárol a boltban, vagy rosa- szul végeztek el számára valamilyen szolgáltatást (mond­juk nem jól javították meg a gépkocsiját)? Joggal panasz­kodunk és mérgelődünk a lakásunkban lehulló vakolat, a rosszul záró ablakok, ajtók miatt is stb. A minőség követel­ménye csak akkor biztosítható, ha mindenki becsületesen végzi a munkáját. Annál is inkább, mivel az egyik ember munkája függ a másik emberétől. Olykor például az anyag minősége az oka annak, hogy selejt kerül ki az esztergá­lyos keze alól. Hasonló példával találkoztam nemrég a vágsellyei (Šaľa nad Váhom) Duslóban, ahol a gépalkat­részt készítő műhely dolgozóitól megtudtam, hogy náluk a selejtnek kizárólag az anyag rossz minősége az oka... Aki eleget tesz a minőség követelményeinek, az joggal el­várja, bogy fogyasztóként is igényt támaszthasson a minő­ség megtartására. A kommunista párt gazdasági propagandája egyik leg­fontosabb feladatának tekinti a minőség kérdésére irányí­tani az emberek figyelmét. A kommunisták nemcsak a gaz­dasági propaganda keretében járulnak hozzá ennek az idő­szerű feladatnak teljesítéséhez, hanem személyi példává!, mindennapi munkájukkal is. A hibák bátor feltárásával, a fogyatékosságok bírálásával, a haladó munkamódszerek népszerűsítésével, a termelés racionalizálásával egyaránt a minőség követelményének szereznek érvényt. A szocialista munkabrigádokban, sőt a kallektívák élén is gyakran találunk párttagokat. Nem véletlenül, hiszen ezek a közösségek a minőségi termelés úttörői. A szocialista munkaversenyben, kötelezettségek vállalá­sában is élen járnak a szocialista munkabrigádok. A mun­kaverseny és a kötelezettségvállalási mozgalom pedig ma már korántsem csupán a mennyiség növelésére irányul, hanem egyre inkább a jobb minőség javítását tűzi ki célul. Legalábbis a legtöbb munkahelyre ez a jellemző. Például a bloboveci drólgyár dolgozói a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére kötelezettséget vál­laltak, hogy a másodosztályú termékek csökkentésével eb­ben az évben 257 000 koronát takarítanak meg. Ugyanak­kor 5B0 000 koorna értékű áruval többet fognak termel­ni. A minőségi mutatók teljesítésére helyezik a fő súlyt a gottwaldovi Svit, a Sered'i Nikkelkoliő szocialista munka­brigádjainak tagjai is. A NOSZF jubileuma tiszteletére az egész országban fel­lendül a dolgozók munkakezdeményezése, ami elsősorban személyi és kollektív kötelezettségek vállalásában nyilvá­nul meg. A pártszervezetek igyekezete most arra irányul, hogy a szakszervezetekkel karöltve felkarolják és helyes irányba tereljék ezt a nagy kezdeményezést. Hogy sehol se irányuljanak a kötelezettségek csupán a mennyiségi muta­tókra, hanem járuljanak hozzá a minőség igényének általá­nos fokozásához és a követelmény szigorú megtartásához. FÜLÖP IMRE Nemzetközi szintéit a diákság kommunista neveléséről A népgazdaságunk és a szo­cialista társadalom többi terü­letének fejlődése megköveteli, hogy egyre nagyobb figyelmet szentel|ünk a személyiség lé­lektani formálásának, a fiatal nemzedék és az összes dolgo­zók kommunista nevelésének. Ezért ezek a kérdések a kom­munista és munkáspártok fi­gyelmének állandóan a közép­pontjában állnak a szocialista országokban. A szocialista módon gondol­kodó és cselekvő ember neve­lése a szocialista társadalom építésének és fejlesztésének egyik általános törvényszerűsé­ge. Ezzel magyarázható, hogy nemcsak gazdasági és politikai integráció játszódik le, hanem hasonló jelenséggel találkozha­tunk az ideológia és a nevelés területén is. Ez egyik fontos összetevője a szocialista orszá­gok elmélyülő egységének. Ezzel összefüggésben egyre nagyobb jelentőségre tesz szert a szocialista országok társadalomtudományi dolgozói­nak tervszerű együttműködése a szocialista személyiség ne­velése és formálása területén kifejtett kutatómunkában. Nagy előrehaladást jelent ezen a té­ren a szocialista országok él­vonalbeli szakembereinek gyűj­teményes kötete, amely a kö­vetkező címmel jelent meg: A szocialista országok főiskolám tanuló diákság kommunista ne­velésének formái, módszerei és eszközei (Forrni, metodi i szredsztva kommunyisztyicsesz- kogo voszpitanyija sztugyenlov v vuzáh szocialisztyicseszkih sztran, Moszkva, 1976.). A művet a könyv szovjet szerzőjének és főszerkesztőjé­nek, V. P. Agafonovnak prog­ramtanulmánya vezeti be. A kiadvány első része a kommu­nista nevelés általános tör­vényszerűségeivel foglalkozik, tekintetbe véve az egyes or­szágok sajátos körülményeit. A második rész tárgya a ha­tékony nevelőmunka eszközei­nek és módszereinek elemzése. A gyűjtemény ismerteti a szo­cialista országokban megvaló­suló eszmei nevelés helyzetét, színvonalát. Jelentős mértékben vettek részt e problémakör tudomá­nyos kutatásában a csehszlo­vákiai tudósok. J. Mužík elemzi a kommunista nevelés legfon­tosabb feladatait, ahogy azokat pártunk kongresszusa kitűzte. V. Grulich a legfontosabb ne­velési tényezők összefüggéseit vizsgálja a nevelőmunka rend­szerében. /. Loukotka tanulmá­nyában az eszmei nevelés ha­tékonyságának növelését előse­gítő tényezőkkel foglalkozik. P. Stefanoviö írásának tárgyát a nevelési eredmények és az ismeretek ellenőrzésének krité­riumai képezik. A kiadvány, amely a Szov­jetunió és a többi szocialista ország tudósai együttműködé­sének az eredménye, általáno­sítja az eszmei-politikai és a világnézeti nevelés eddigi gya­korlatából merített gazdag ta­pasztalatokat és az e téren ki­fejtett tudományos munka eredményeit. (RV) 1977. VI. 9.

Next

/
Oldalképek
Tartalom