Új Szó, 1977. február (30. évfolyam, 31-58. szám)

1977-02-22 / 52. szám, kedd

Nagy és drága iskola volt

RUGALMASABB VEZETÉS, NAGYOBB MUNKAFEGYELEM ÉS ÜJ ELJÁRÁSOK A TARTALÉKOK LISTÁJÁN

Sok embert, — több mint 400-at — fogad be a selicei (sókszelőcei) kultúrház nagyterme, az elmúlt szombaton mégis kicsinek bizonyult. Amikor a szövetkezet vezetősége és a meghívott vendégek, köztük Stefan Zelinan; az SZLKP Galántai Járási Bizottságának titkára, Alexander Varga, a járási mezőgazdasági igazgatóság igazgatóhelyettese és Juraj Lomén, a Mezőgazdasági Felvásárló és Ellátó Vállalat járási üzemének igazgatója a főasztalnál elfoglalták helyüket, már minden szék foglalt volt. s az utolsókként érkezők állva hallgatták végig a vezetőség beszámolóját a gazdálkodás elmúlt évi eredményeiről és az idei tervekről.

— Nagy és drága iskola volt számunkra a tavalyi év — kezdte Tama'skoviv Károhj, a szövetkezet elnöke. — Búzából és árpából ugyan több termett a tervezettnél, cukorrépából azonban még a háromnegyedét sem adtuk el a tervezettnek, zöldségből pedig épp a felét, és sajnos, egyéb kieséseink is voltak. Állattenyésztésünk már kiegyensúlyozottabban teljesítette tervét, de voltak mutatók, ahol az állattenyésztők is adósak maradtak. így évi bruttó termelésünknek csak 95 százalékban tettünk eleget. Említhetnék objektív okokat, hiszen márciustól augusztusig a csapadék mennyisége mindössze fele volt a sokéves átlagnak. A növénytermesztés szakaszán 7 millió korona kiesést okozott a szárazság. Az objektív okokon kívül azonban látni kell a szubjektív okokat is, sőt ez utóbbiak számbavétele a fontosabb, mivel csak következetes eltávolításuk vezet a jobb eredmények eléréséhez.

A beszámoló további részében egymást követték a számok, .idatok, némelyikük a szigorú önbírálat jegyében, hiszen teljesítetlen tervekről tanúskodtak. Nem lett volna nehéz „kifelejteni“ valamelyiket, és ez- ziel „szebbé“ tenni az értékelést, de ilyen gondolat még csak fel sem merült. Aki erősnek érzi magát, az hibáit is bátrabban beismeri, mert tudja, hogy képes eltávolításukra. Az elnöki beszámoló ezt egyértelműen bizonyította, hiszen világosan megjelölte azt az utat, amelyen tovább haladva az idei minden eddiginél igényesebb feladatok is hiánytalanul teljesíthetők.

— Első számú feladatunk a földalap maximális kihasználása. Növénytermesztőinknek úgy

kell igyekezniük, hogy terményeinkkel a 60, egyenként 50 vagonból álló tehervonatot hiánytalanul megtölthessük. A végső siker azonban nemcsak rajtuk múlik. Szántóink 96 százalékán, tehát 2525 hektár területen a növényeket már teljesen gépesített módszerrel termesztjük. A gépesítés szakaszán dolgozóktól is sok függ, hiszen nem mindegy, hogy milyen gondosan javítják ki a gépeket, és így még rugalmasabb szervezéssel milyen mértékben hasznosítjuk őket. , És ezzel még mindig nincs vége az összefüggéseknek. Az állattenyésztés bruttó termelésünk 60 százalékát adja, tehát a sorból az állattenyésztőket sem hagyhatjuk ki. Az ő munkafegyelmük, igyekezetük és odaadásuk mindenképpen szükséges ahhoz, hogy a növénytermesztők által megtermesztett értékeket gazdaságosan hasznosítsuk.

Az évi gazdálkodási mérleg summázásaként Papp Béla üzemgazdász is hasonlókat mondott.

— Az elmúlt évekhez viszonyítva, sajnos, gyengébb eredményekkel zárjuk az évet. Az igaz, hogy kevés volt az eső, máskor meg nagyon sok, de az állattenyésztésben az alacsony tejhozamot vagy a nagyarányú állatelhullást ezzel egyértelműen nem lehet megmagyarázni. Tudatosítanunk kell, hogy másoktól nem várhatunk segítséget, a jobb eredményekhez vezető utat nekünk kell megtalálnunk.

Orisko István, az ellenőrző bizottság elnöke konkrét példákkal szolgált arra vonatkozóan, hogy a jobb eredményekhez vezető úton majd miként lehet gyorsabban haladni. Kiemelt helyen említette az egyéni hozzáállást.

— Állatgondozóink lényegében azonos feltételek közepette dolgoznak, ugyanazt a takarmányt etetik. Szovics György szocialista munkabrigádja 3430 literes fejési átlagot ért el, a legjobb fejők, Kosztolányi Júlia, Zsák Zsuzsanna, Varga Er zsébet és Balogh Irén pedig még ezt is túlszárnyalták. Az átlagos tejhozamunk mégis csupán 262H liter, mivel vannak fejőink, akik a legjobbaknál ezer-ezerkétszáz literrel fejnek kevesebbet. Hasonló a helyzet a malacnevelésben. Gasparik jános és felesége a gondjaikra bízott kocáktól átlagosan 19,64 malacot választott el. Önként adódik a kérdés, ha ők képesek erre, a többiek miért nem? A felelet egyértelmű. Mások is

elérhetnének hasonló eredményeket, ha igyekeznének. Nagyon fontos, hogy a lemaradók példát vegyenek a legjobbaktól, azzal a tudattal, hogy a rangos eredmények eléréséhez nem valamilyen vele született kiváltság, hanem egyedül és csakis megfelelő felelősségérzet szükséges.

A szövetkezeiben bőven akadnak olyanok, akik társaiknak jó példával szolgálnak. Neveiket a beszámolóban is megemlítették. Nagy Ferenc szocialista munkabrigádja példásan teljesítette a tervet, és a termény- szárítók versenyében szlovákiai méretben a rangos második helyet szerezte meg. A Mitlik Vince vezette szocialista traktoros- brigád 48 000 korona értékű üzemanyagot takarított meg. Supena György szocialista munkabrigádja a fuvarozókat tömöríti, akik az aratás, valamint az őszi munkák idején végeztek derekas munkát. Kőrös József szocialista munkabrigádját a gyorsan és jó minőségben elvégzett javítások dicsérik. És hogy teljes legyen a sor, még meg kell említeni Orisko Erzsébetet és Alaxa Margitot, akik szakszerű és példás gondozással a gondjaikra bízott tojós- tyúkoknál, Petrík Gyulát és feleségét, valamint Lelkes Gyulát és feleségét, akik a hízó sertéseknél értek el kimagasló eredmény ekel.

Elsősorban rájuk gondolt Zeman elvtárs is, amikor vitazárójában a következőket mondta:

— Jó, sőt kimagasló eredmények fémjelzik n szövetkezet tagjainak munkáját, hiszen az egy hektárra eső bruttó mező- gazdasági termelésük legnagyobb a járásban. A tejhozam, sajnos, a legalacsonyabb. A szövetkezet fejlődik, gyarapodik. Elkészült az új takarmánypogá- csázó, s épül az új tehéntelep. Az ember szerepe azonban ennek ellenére döntő. Úgy kell igyekezni, hogy objektív okok ne halványítsák el a végső eredményeket.

A sok komoly szó. elhangzott vélemény és javaslat után — mintegy zárópontként — a tagok megnézték a közelmúltban elkészült és a szövetkezet életét bemutató egyórás filmet, amely emberközelbe hozta azt az igyekezetei, odaadást és munkát, amit mindenkitől jogosan elvárnak. A filmvásznon a legjobbak és a munkában élenjárók önmagukat, a többiek pedig munkatársaikat láthatták a dolgos hétköznapok óráiban.

EGRI FERENC

Megfiatalodik a régi gyár

1977.

II. 22.

A filakovói jfüleki) KOVOSMALT nemzeti vállalat említésekor többnyire az elavult, omladozó gyárépületekre és a gyakori termelési lemaradásokra gondolnak a munkásmozgalmi hagyományairól ismert vidéken. Nem alaptalanul. Ebben a gyárban sohasem voltak irigylésre méltóak a munkafeltételek, kimagasló munkasikerekre sem volt sok példa az utóbbi években. Tapasztalataik alapján a gyáriak közül is sokan igazat adtak azok véleményének, akik gyakran bizonygatták, hogy a régi falak közé aligha lehet majd valamikor becsalogatni a korszerűséget.

Az új gyár felépítésére elsősorban ezért született döntés. A tágas csarnokokban ezekben a napokban már szerelik a gépeket. Az átköltöztetésre az idei tavaszon kerül sor. Hogyan, mivel várják ezt az örvendetes eseményt? Erre a kérdésre kerestem választ a szerelőrészleg párt- alapszervezetének nemrégi értékelő taggyűlésén.

A nehéz körülmények ellenére

— Részlegünk dolgozóit különösen igényes feladatok elé állította a hatodik ötéves tervidő szak első esztendeje. Tervünk 344 millió korona értékű áru gyártását irányozta elő. Ezt a feladatot 102 százalékra sikerült teljesítenünk.

Hasonló örömteli termelési eredményről ezúttal a gyár egyetlen másik termelési részlegén sem adhattak számot. A kétszázalékos tervtúlteljesítést azonban nemcsak ezért kell jónak értékelni. A szerelőrészlegen ugyanis mindig különösen sok múlik a gyár többi dolgozójának teljesítményén, munkájának minőségén. Végiggondolni sem könnyű mit jelent, ha „csak“ az anyagellátás akadozik. A múlt évben sajnos ez nem ritka. Összesen 27 619 munkaóra veszett kárba emiatt. Az egyes hónapokra, negyedévekre meghatározott termelési feladatokat csak komoly erőfeszítések árán sikerült teljesíteni. A le- maradozások pótlása érdekében 36 5.53 túlórát kellett ledolgozni az év folyamán.

— Tagjaink és tagjelöltjeink munkáját nagyban megnehezítette a gyár kedvezőtlen gazdasági helyzete — magyarázta Susányi István elv- társ, a pártalapszervezet elnöke. — Részlegünkön, ahol főleg nők dolgoznak, senkinek sem közömbös, hogy mások felelőtlensége miatt kellett a legtöbb esetben túlórázni. Ugyancsak komoly gomdot okoz számunkra az a körülmény, hogy már huzamosabb ideje négy termelésvezető mester munkaköre betöltetlen.

Minden második szombaton

A pártalapszervezet kommunistáinak lépten nyőmon megnyilvánuló személyes példamutatása sohasem marad visszhang nélkül a pártonkívü- liek körében. A tavalyi nehéz feltételek ellenére a tömegszervezetek és a szocialista munkabrigádok tevékenységében is sok változás történt. Az Ifjú Gárda szocialista munkabrigád tagjainak legújabb felajánlása jól igazolja ezt. Az évzáró taggyűléseken, amikor kát brigádtársuk, Csemer Mária és Csemer Amália párttagjelöltségéről döntöttek, ünnepélyesen bejelentették, hogy az első negyedév minden második szombatjára rendkívüli műszakot vállalnak. Kéthetenként terven felül 100 FIKO tűzhelyet szerelnek össze, ami 96 ezer koronás értéket jelent.

— Pártalapszervezetünknek már 35 tagja és kilenc tagjelöltje van. Az elmúlt években arra is törekedtünk, hogy az aktív politikai munkába a nők közül is egyre többen bekapcsolódjanak. Tavaly négy tagjelöltet vettünk fel. Nagy Klára, Hana Vilhemová, Éva Zdefanová és Antal Tibor jó munkájáért, sokoldalú eszmei politikai fejlődéséért Dezső, Susányi István, Pavel Filo

és Vankó József személyében tapasztalt elvtársak vállaltak felelősséget. Januári taggyűlésünkön Ország Máriának előlegeztük a párttagjelölteket megillető bizalmat.

A múlt évben és a legutóbbi két taggyűlésen párttagjelöltként bemutatott dolgozók valameny- nyien fiatalok. Az idén, amikor összesen 560 millió korona értékű áru gyártását kell biztosítani, mindegyikük helytállása sokat jelenthet a régi gyár megfiatalításában. LALO KÄROLY

A CSKP XII. Kongresszusa cím hordozója a Ján Bobockť} ňlral vezetett szocialista munkabrigád, amely tavaly a szénjövesztésben csehszlovák rekordot ért el. Egy hónapon keresztül a műszakonkénti átlagos szénkitermelés 13,93 tonna volt. Az új év első napjaiban a brigád túlszárnyalta tavalyi rekordját, s ugyanolyan idd alatt egy brigádtagra már 14 tonna szén jövesztése jut. Á felvételen Ján Bobocký (balról az első) és a brigád néhány tagja látható. (A szerző felvétele)

Beismerik hibáikat

A Nováky-i Bányaipari Vállalatban a múlt évben nehéz feladatokat kellett megoldaniuk. A Béke Bányában csökkent a termelés, és a többi részlegen is romlottak a szénjövesztés feltételei. Ugyanazokkal a gépekkel és ugyanannyi emberrel dolgoztak, mint az előző években. S a novákyi bányászok a múlt évben minden erőfeszítésük ellenére mégis 66 ezer tonna szénnel maradtak adósak népgazdaságunknak.

Jozef Kerat mérnöknek a vállalat igazgatójának véleménye szerint a lemaradás oka az volt, hogy a komplex gépsor nem került a megfelelő feltételek közé, s így év közben több ízben is máshová kellett helyezni.

Bár a vállalatban a terv teljesítését számos objektív körülmény befolyásolta, az elemzések igazolták, hogy a lemaradáshoz a dolgozók is hozzájárultak. Az Ifjúság Bányában dolgozó vájárok munkája sem volt például a kívánt színvonalon. A PK—9r jelzésű szénkombájnnal dolgozók sem haladtak terv szerint a folyosóvágásban. A második félév folyamán ugyan a f. Doležal mérnök vezette komplex racionalizációs brigád ezt a problémát megoldotta, s ennek köszönhető, hogy a Meskovec-brigád csehszlovák rekordot állított fel a folyosóvágásban Az év elején történt lemaradás behozatalára azonban kevés idejük maradt. Sok volt a hiba a felszíni munkahelyeken is. Éppen ezért a felszíni részlegeket összevontál , s ezeket a későbbiekben egy központból irányították.

Az irányítómunkát az Ifjúság Bányában is el akarják mélyíteni két folyosóvágó komplex brigád megalakításával. Figyelmüket a jobb munkaidőkihasználásra összpontosítják, a múlt évhez viszonyítva a normázott munkákat 10 százalékkal bővítik, és sokat várnak a ferdepályás felvonóval történő jö- vesztéstől, amelyet más technológiai berendezésekkel kötöttek össze. Alkalmazását már február elején megkezdhették. A vállalat helyzetéről még sokat lehetne írni. A tavalyi év bosszantja őket, de valameny- nyien tudják, hogy a sikertelenség nem törhr l le a dolgozókat, s azt is tudják, hogy csak saját erejükre számíthatnak. A hibákért nem másokat okolnak, hanem azokat saját portájukon keresik. Nem akarják, hogy az 1976-os évi lemaradás megismétlődj^ Mindent megtesznek, hogy a hatodik ötéves tervidőszak feladatait az elkövetkező években maradéktalanul teljesítsék.

(föl

A plzeňi Skoda Művek olyan különleges NC—N típusú szerszám' gépeket gyárt, amelyek lehetővé teszik a nehezen megmunkálható alkatrészek megmunkálását. Az automata és programirányítású gépek bonyolult munkafolyamatok elvégzését is lehetővé teszik. IFelvétel: Karol Žilinský)