Új Szó, 1976. november (29. évfolyam, 260-285. szám)

1976-11-27 / 283. szám, szombat

A Brezová pod Bradlom-t (senicai járás) Fémszövet- gyár dolgozóinak több mint 91 százaléka vesz részt a szocialista munkaverseny­ben. A dolgozók felajánlot­ták, hogy a termelési tervet 101,2 százalékra teljesítik. A tervteljesítés a valóság­ban még ennél is nagyobb — 101,8 százalék. A válla­lat alkalmazottainak a terve­zetthez képest 10 százalék­kal sikerült csökkenteni a selejtet. A. Kovárová 18-tagú szocialista munka- brigádja a legjobb munka­eredményeket elérő csopor­tok egyike. A teljesítmény­normát a felajánlott fí szá­zalék helyett 16 százalékkal szárnyalták túl. A képen: A. Kovárová (jobboldalt) szakmai tanácsot ad Zuzana Seplákovának. (Felvétel: J. Lofaj — CSTK) A párt utánpótlása Tagfelvételi tapasztalatok a Košice vidéki járásban M\ az űj az új iskolában? A választások sikeresen le­zajlottak. Ebben nagy részük volt az agitációs központok­nak. A bratislavai Alsódiilö la­kótelepen működő központba én is ellátogattam. A nyár derekán még az arra vetődő ember aligha gondol­hatta, hogy szeptember 1-én megnyitják a lakótelepen az új iskolát. Mégis sikerült... Nem­csak a gyerekek vehették bir­tokukba új otthonukat, az is­kolában megkezdte működését a 49-es számú agitációs köz­pont is. Walter Kotz vezetőnek és az agitációs központ taná­csa tagjainak köszönhetik el­sősorban, hogy a kezdeti ne­hézségek megoldódtak — mondta Andrej Vunčák, az is­kola igazgatója. Látogatásomkor Kotz elvtárs, az agitációs központ vezetője, a hátsó bejáraton vezet be. Hóna alatt éppen léceket ci­pel. Mielőtt megkérdezném, mire kellenek, már mondja is: egy új táblát szeretnék készí­teni. — Rengeteg munkába és sok bosszúságba került — beszéli el Kotz elvtárs a központ lét­rejöttét. — Először is, az épí­tők későn adták át az iskolát, így várnunk kellett. Persze, nem ölbe tett kézzel... A Slovnaft műhelyeiben folytak az asztalos- és szerelőmunkák, hogy amint átadják az épüle­tet, készen szállíthassunk min­dent a központba. Teljesen új lakótelepről lévén szó, minde­nütt jelzéseket és térképeket kellett elhelyeznünk, hogy tá­jékoztassuk a lakókat. A vá­lasztó bizottság is még a köz­pont megnyitása előtt meg­kezdte tevékenységét. Az agi­tációs központ tanácsa csupán a központ létrejötte után kezd­hette meg munkáját, a héttagú tanácsban ugyanis az iskola 5 tanítónője tevékenykedett, s ezek csak augusztus végén jöt­tek be az iskolába. A választásokat megelőző időszakban a 49-es agitációs központban előadásokat, be­szélgetéseket szerveztek, is­mertették a lakossággal a vá­lasztók, valamint a képviselők jogait és kötelességeit. Sok munka hárult az agitkettősök- re. Az új lakótelepen naponta új lakásokat adtak át, ezeket az újonnan beköltözött lakó­kat egyenként kellett fölke­resniük, hogy elbeszélgessenek velük, átigazolják őket ebbe a választókörzetbe. — Sok minden megtörtént itt nálunk az elmúlt választási időszakban. Amint azt a táb­lákon is láthatja, körzetünk la­kossága 9 millió 394 006 órát dolgozott le társadalmi mun­kában, s ezzel összesen 195 millió 102 006 korona értéket hozott létre. 61 284 díszfát és bokrot ültettek ki, 74 utat por- talanítottak, 30 parkolóhely létesült. A „Z“-akció keretében 273 millió korona értéket hoz­tak létre. Sokatmondóak ezek a szá­mok, de az új választási idő­szak tervei még igényesebbek, s ezért még nagyobb szükség lesz a lakosság összefogására, kezdeményezésére. — S végezetül — tette még hozzá Kotz elvtárs — a vá­lasztások lezajlottak, de az agitációs központok tevékeny­sége ezzel nem ért véget. Kép­viselőinkkel együtt mindent megteszünk azért, hogy a ter­vek valósággá váljanak. URBAN KLARA 1976 XI. 27. A pártmunka feltételei bi­zonyos mértékben minden munkahelyen különbözőek. Más-más feltételek közölt dolgoznak a párttagok pél­dául egy gyárban, illetve egy szövetkezetben. Még az egyes mezőgazdasági üze­mekben is eltérőek lehetnek a feltételek. A Stúrovói (Párkányi) Állami Gazdaság 170 kommunistája 9 alap­szervezetbe tömörült. Az alapszervezetek munkáját az üzemi pártbizottság irá­nyítja. Elnöke Skuta László, aki egyben a gazdaság ká­der- és személyzeti osztályá­nak vezetője. A 6400 hektár területen gazdálkodó mező- gazdasági üzem pártbizott­ságának elnökével a párt­munkáról és az azzal szo­rosan összefüggő gazdasági eredményekről beszélget­tünk. — A Párkányi Állami Gazda­ságban ez év februárjában új gazdasági vezetőséget neveztek ki. A pártszervezet és a szak- szervezet elnöke is új.. Mi az új vezetőség fő célja — kér­deztük Skuta elvtárstól. — Tömören így válaszolhat­nék: a gazdasági eredményte­lenség kiküszöbölése. Jelen­leg figyelmünk a komplex szo­cialista fejlesztési program mó­dosítására, bővítésére irányul. Továbbá a hatodik ötéves terv feladatainak konkretizálására. A párkányi ipari üzemek elvon­ják a munkaerőt, s ez kihat a mezőgazdasági káderek biz­tosítására. Ezért a vidék ipa­ra fejlesztésének és mezőgaz­dasága iparosításának kérdését komplex egységben kell meg­oldani. Arról, milyen termelési ága­zatokkal foglalkozik az állami gazdaság, Skuta elvtárs többek közt ezt mondta: — Több mint 2000 hektáron búzát, 1540 hektáron pedig ku­Teljesítik feladataikat Saját előadók ® Jól működő CSSZBSZ szervezet koricát termesztünk. Sertésünk 11000, fejőstehenünk 1700 van. Most kezdjük építeni 450 férő­helyes istállónkat, melyben fe­jőstehenek lesznek. A csenkei korszerű farmunkon 900—1000 hízó marhát tartunk. A Párkányi Állami Gazdaság kommunistái tudatosították, kimagasló eredményeket csak­is jól szervezett pártmunkával érhetnek el. Ennek szerves részét képezi a tagfelvételről való alapos gondoskodás, me­lyet terv szerint végeznek. Fő­leg fiatal munkásoknak előle­gezik a bizalmat, * például a gépesítési csoportokban és a műhelyekben dolgozó fiatalok­nak. Az állattenyésztésben job­bára idősebbek dolgoznak, ezért ezen a részlegen nehe­zebb a tagfelvétel. Évente 10— 15 tagjelöltet vesznek fel a gazdaságban. Minden jelölt konkrét pártfeladatot kap, és részt vesz a tagjelöltek okta­tásán. Nové Zámkyban (Érsek- újvárott), mely bentlakásos és 2—3 napig tart. Számos tagje­lölt mezőgazdasági szakközép­iskolába jár. A jelöltek fela­datainak egy része közvetlen munkahelyi feladat. A jelöltek ajánlói rendszerint egy mun­kacsoportban dolgoznak a fia­talokkal, s így közvetlenül se­gítik őket és figyelemmel kí­sérhetik munkájukat. Az aján­lók általában tudatosítják, mi­lyen felelősség hárul rájuk a tagjelölt fejlődéséért. Az aján­lókkal az alapszervezetek szo­ros kapcsolatban állnak. Az alapszervezetek elnökeinek és vezetőségeinek a tagfelvétel­hez való hozzáállása igen he­lyes. A tagság szabályozását a pártszervezet plenáris ülésein rendszeresen értékelik. — Hogyan szervezik a párt­oktatást? — A pártoktatásra a pártta­gokon kívül a tagjelölésre vagy tagfelvételre kiszemelt fiatalok és a gazdasági tisztségeket el­látó pártonkívüliek is járnak. Az alapfokú pártoktasának 145 résztvevője van. Az előadáso­kat saját propagandistáink tartják. Középfokú oktatásra 35-en járnak. Ezt is helyben tartjuk — az igazgatósági épü­let üléstermében. A pártokta- 1ás minden résztvevője meg­kapta az iskolázás pontos ter­vét. Esti egyetemre jelenleg egy tagunk jár, bár jelentkező több is vífn, de ez idén nem nyílt magyar osztály. A felso­roltakon kívül speciális tanfo­lyamokat is végeznek, — pél­dául az elnökök. A tümegszervezetek közül Skuta elvtárs a CSSZBSZ mint­egy 70-tagú szervezetére hív­ja fel a figyelmet. Ennek el­nöke a kommunista Sztanko- vics László. A szervezet főleg a csehszlovák—szovjet barát­ság hónapjában fejt ki gazdag tevékenységet. Munkáját év közben a propagandára irányít­ja: a faliújságokon rendszere­sen bemutatja a szovjet embe­rek életét és munkájának ered­ményeit. Az állami gazdaság a szervezet javaslatára rendsze­resen küld dolgozókat a Szov­jetunióba. Ezek visszatérve munkahelyükön beszámolnak tapasztalataikról és élményeik­ről. A szervezet népszerűsíti a szovjet irodalmat. A Párkányi Állami Gazdaság kommunistáinak munkáját te­hát az igényesség fokozása, a hatékonyság növelése és az eredmények javítása jellemzi. Ez pedig a gazdaság többi dol­gozójának is a célja. FÜLŰP IMRE A Košice-vidéki járás párt- alapszervezetei az év első ki­lenc hónapját véve alapul csaknem 400 új tagjelölttel gyarapították soraikat. A járá­si pártbizottság a közelmúlt­ban elemzést készített a tagje­lölt-felvétel legfrissebb tapasz­talatairól, és felvázolta azokat az új követelményeket, ame­lyeket a pártmunka e kiemel­kedően fontos területén a XV. kongresszus határozatai és a CSKP KB júliusi plénumülésé- nek következtetései, útmutatá­sai a járás pártszervezetei elé állítanak. — Annak érdekében, hogy a párt továbbra is egészségesen fejlődjék, s elmélyüljön társa­dalmi befolyása, valamint ösz- szeforrottsága a dolgozókkal, a következő időszakban is meg kell tartani azt a dinamikát, amellyel a tagsági alap a CSKP XIV. kongresszusa után növekedett. Ugyanakkor vala­mennyi pártszervezetben követ; kezetesen kell érvényesíteni á kiválasztás és felvétel lenini elveit. A CSKP KB júliusi ülésének határozata nem találta felké­születlenül a járás pártalap- szervezeteit. Örvendetes tény, hogy a párt sorainak gyarapí­tására tett erőfeszítésük a két kongresszus közötti időszakban is gazdagon kamatozott. A naptári év elejéig összesen 2380 új tagot és tagjelöltet vettek fel, akiknek csaknem 59 százaléka kétkezi munkás, s az anyagi termelésben dolgo­zik. — Ahhoz, hogy valaki kom­munistává váljék — hangsú­lyozta Schnér ján elvtárs, a medzevi Strojsmalt üzemi párt- szervezetének alelnöke, ahol az 1971—75-ig terjedő időszak­ban 54 új taggal és tagjelölt­tel gyarapították soraikat —, kétségtelenül meg kell hogy legyen benne az érdeklődés a szocialista eszme, a közösség, a párt politikája iránt, és a szándék is az elkötelezettség­re, a hűségre. De a mi tapasz­talataink szerint ez önmagában kevés. Arra Is szükség van, hogy feddhetetlen életű, műkö­dési területén kiváló dolgozó legyen. Milan Vozár elvtárs, a Já­rási Építővállalat üzemi párt­alapszervezetének elnöke pe­dig így fogalmazta meg véle­ményét: — A párthoz való tartozás feltételeit a pártélet belső tör­vénye, az alapszabályzat rög­zíti. Mi azonban, amikor a szó­ban forgó időszakban ugya- csak 54-gyel gyarapítottuk a tagok és a tagjelöltek létszá­mát, arra törekedtünk, bogy a felvételnél fokozottabban érvé­nyesüljenek a párttagsággal járó alapelvek és követelmé­nyek. Az alábbiakra gondolok: a marxizmus—leninizmus alap­ján álló elméleti és politikai öntudat; a párt politikájának ismerete, elfogadása és képvi­selete; az aktív, tevőleges részvétel ennek a politikának a gyakorlati megvalósításában. És végül, akit felveszünk, az legyen tudatában: kommunis­tának lenni nagy megtisztel­tetés. Mindaz, amit a két alap­szervezet felelős képviselője elmondott a felvétel és a ki­választás eddig jól bevált for­máiról, szerves egységet alkot a járási pártbizottság alapel­veivel. Ez is bizonyítja, hogy ezen a területen is előrelátó és tervezett munka folyik. A rendszeres munka egyik fontos ágazata a jelöltek és a jelölt­ségre kiszemeltek eszmei-poli­tikai oktatása. Ügy is mond­hatjuk, hogy a JPB nek és az alapszervezeteknek pontos, szinte személyekre szóló párt- építési munkaterve van. Nem­csak a felsőbb szervek hatá­rozatainak puszta rögzítése és névsor ez, hanem olyan terv, amely visszatükrözi a párttag­ságra alkalmasnak ítélt embe­rek jellemét, társadalmi tevé­kenységét, politikai felkészült­ségét, a közösséghez való vi­szonyát, erényeit és gyengesé­geit. Azt is feltüntetik, kik lesznek az illető ajánlói, kik és hogyan foglalkoznak vele a SZISZ-ben, a szakszervezet­ben és másutt, hogy végül a taggyűlés elé terjeszthessék felvételi kérdőívét. S addig a jelölt megismerkedik a párt alapszabályzatával, konzultál­nak vele, hogy értse, tudja jo­gait, kötelességeit, a párt po­litikájának, a szocializmus épí­tésének, napi és távlati céljai­nak alapjait. Kétségtelen, igen biztató je­lei ezek a párt tagsági alapja további javításának, a CSKP KB erről szóló határozata át­gondolt teljesítésének. A járási pártbizottság mégsem elégedett az eredményekkel, mert 61 olyan, főleg falusi pártalap- szervezetet tart nyilván, ahol az utóbbi két évben kevés fi­gyelmet szenteltek a pártépí­tés soron levő kérdéseinek. A legtöbb helyen — ígérik az alapszervezetek — a novem­beri és a decemberi taggyűlé­sek tanácskozásai keretében pótolják a mulasztottakat. SZOMBATH AMBRUS Natalja Csarikova, a voronyezsi textilgyár fiatal dolgozója, Kom- szomol-tag, szakmájával ismerkedik (Felvétel: CSTK — TASZSZ)

Next

/
Oldalképek
Tartalom