Új Szó, 1975. február (28. évfolyam, 27-50. szám)
1975-02-13 / 37. szám, csütörtök
Minden kommunislánok konkrét íeloÉtol Látogatás a prágai Tesla gyárban A CSKP KB novemberi plenáris ülésének határozatai a népgazdaság hatékonyságának fejlesztésére irányulnak. Rámutatnak a vállalatok legközelebbi feladataira csakúgy, mint a fogyatékoságokra és a tartalékokra. Sőt, ezen túlmenően, az 5. ötéves terv eredményes teljesítését feltételező munkamódszerekre is kitérnek. Az alapszervexetekben dolgozó kommunisták legfőbb kötelessége tehát, hogy a párttagokat, a tagjelölteket és a többi dolgozót is lelkiismeretes munkára, a politikai és a gazdasági feladatok maradékta- lau teljesítésére ösztönözzék. A pártmunka és a gazdasági eredmények A halogén égőket, különböző típusú villany- körtéket, fénycsöveket, alkatrészeiket és tartozékaikat gyártó prágai Tesla vállalat holeSovicei üzemének funkcionáriusai a gazdasági vezetőkkel ebben az értelemben vitatták meg — nem is egyszer — legközelebbi teendőiket. BOZENA VRNATOVÁ, a vállalati pártbizottság elnöke, VA- LENTINA KALOUSOVÁ, a termelés, FRANTISEK J1NDA, a műszaki osztály és VLADISLAV BEM, raktárgazdálkodási osztály dolgozóit tömörítő pártalapszervezet elnökei, valamint MIROSLAV MARA, az ideológiai bizottság elnöke, aki egyúttal az üzem szocialista munkabrigádjainak a vezetője, elégedetten beszélnek a pártmunkában elért eredményeikről, melyek — noha számszerűleg nem fejezhetők ki, mint például a villanykörték — szorosan összefüggnek az üzem gazdasági eredményeivel. Tapasztalatból tudják, hogy a párt befolyása nélkül szó sem lehetne a dolgozók fokozódó kezdeményezéséről. A kollektívák aligha kapcsolódnának be oly nagy mértékben a szocialista munkabrigád címért folyó versenyekbe és a nyersanyagokkal való takarékoskodással is minden bizonnyal hadilábon állnának. Kétségtelen, hogy a komplex racionalizálási brigádok mozgalmát sem sikerült volna fellendíteni, s ebben az esetben ma nem jelenihet- nék ki büszkén, hogy a múlt évi tervfeladatokat — az 1973. évi helyzethez viszonyítva, akár az előállított áru koronában kifejezett értékét, akár az egyes árufajtákat, vagy a mennyiséget tekint ve — az előírt 7 százalék helyett 15 százalékkal teljesítették túl. Újítási javaslatok — komplex racionalizálási brigádok Milyen módszerekkel sikerült elérniük ezeket a kimagasló eredményeket? B. Vrfiatová a dolgozók politikai öntudatosságára, a pártfunkcionáriusok és a gazdasági vezetők munkájában is megnyilvánuló dialektikus gondolkodásmódra hivatkozik. — Ennek köszönhető a gondos munkaszervezés és a tartalékok fokozatos feltárása — mondja. Az üzem két komplex racionalizálási brigádja, a SZISZ-tagok kezdeményezésére, az egész országban az elsők között alakult meg. Feladatuk az újítási javaslatokkal kapcsolatos problémák 2—3 hónapon belül történő megoldása. A brigádok tagjai tehát a tervtől kezdve a dokumentáción, a szerkesztésen és a javaslatok megvalósításán keresztül egészen az újítással megtakarítható összeg kimutatásáig és társadalmi szempontból történő értékeléséig, önálló munkát végeznek. Emellett további munkaei’őkre és beruházásokra nem tartanak igényt, mert munkaidő után, vagyis az éppen nem üzemeltetett gépeken dolgoznak. A brigádok ezeknek a tervbe nem vett, rendkívüli munkáknak az elvégzésével járulnak hozzá a termelés és a munkatermelékenység növeléséhez. Az újítási javaslatokkal kapcsolatos megtakarítások felől érdeklődöm. M. Mára feljegyzéseiből kitűnik, hogy ezen a címen tavaly 1 millió 786 ezer koronát takarítottak meg. Ebből az anyagmegtakarítás kb. 860 ezer koronára volt becsülhető. A megtakarított villanyáram ellenértéke mintegy 42 000 koronát tett ki. Tekintettel arra, hogy az üzem két műszakban dolgozik — a munkaerők 80 százaléka ugyanis nő, akik nem vállalhatnak éjszakai munkát — több áramot nem sikerült megtakarítaniuk. — Az éjszakai órákban főleg a karbantartók és a segédmunkások fogyasztanak áramot, akik a gépeket a reggeli műszakra készítik elő — tájékoztat F. Jinda. Szombatonként vagy a 3. műszakban csak kivételesen dolgoznak, pl. ha a terv teljesítését fenyegeti veszély. Éppen ezért határozta el magát a párt a rendszertelenségek kiküszöbölésére. A KB Elnökségének a novemberi plénumon HUSÁK elvtárs által elmondott beszámolóját követően a karbantartók és a segédmunkások feladatainak a kidolgozásával megbízott 9 tagú bizottság lelkiismeretes munkát végzett. Javaslatát a februári pártggyűlésen a pártcsoportok felszólalásai és javaslatai alapján egészítik majd ki és hagyják jóvá. A pártonkívülieket is bekapcsolják A pártcsoportok a feladatok kidolgozásakor és felbontásakor egyetlen párttagról sem feledkeztek meg. Céljuk ugyanis az, hogy minden kommunistának konkrét, rendszeresen ellenőrizhető feladata legyen, melyet bizonyos határidőn belül teljesítenie kell. Ez a feltétele annak, hogy valóra váltják a novemberi plénum határozatait és teljesítik a párt rájuk vonatkozó gazdaságpolitikai feladatait, melyekkel — tekintettel arra, hogy többször is megvitatták őket — mindenki tisztában van. Ennek köszönhető, hogy a kommunisták a kezdeményezésben — csakúgy, mint a munkában — jó példával járnak elől. — A pártonkívüliekkel is megbeszéltük a feladatokat. Megmagyaráztuk nekik, hogy el kell kerülnünk az év végi problémákat, s ezért már az év elejétől kezdve ütemesen, rendszeresen kell dolgoznunk — tájékoztat V. Kaloúsová. Ez a dolgozók és az egész társadalom legfőbb érdeke. Nem is maradt el az eredmény: a dolgozók arra törekszenek, hogy a felszabadulásunk 30. évfordulójának tiszteletére vállalt értékes kötelezettségeik teljesítésével és a további szocialista versenyekbe való bekapcsolódásukkal a Tesla a legjobb vállalatok sorába lépjen. Es hogy igyekezetük nem hiábavaló arra az a biztosíték, hogy a termelésben például a szocialista munkabrigád címért versenyző öt munkacsoport közül az egyik máris elnyerte méltó jutalmát, és hogy egyre több kollektíva határozza el magát a vetélkedésre. Mindennek alapja a takarékoskodás — A kerettervbe foglalt verseny feltételei évről évre igényesebbek. A már említett feladatokon, vagyis gyártmányaink mennyiségének és minőségének a fokozásán, valamint a nyersanyagmegtakarításon kívül a termelési költségek csökkentésére, az exporttervek pontos megvalósítására és a hazai piac ellátására is nagy gondot fordítunk — mondja M. Mára. — A kapitalista országokban elhatalmasodó inflációra azzal válaszolunk, hogy igyekszünk csökkenteni a drága devizákért behozott nyersanyag fogyasztását, ugyanakkor azonban az egyre emelkedő külföldi árakhoz alkalmazkodva, több árut szállítunk a Nyugatra. A termelésben felmerülő problémák megoldását megkönnyíti a körültekintő, megfontolt pártmunka. Igaz ugyan, hogy — mint mindenütt — ezen a téren is mutatkoznak nehézségek. Noha a tagjelöltek felvételének a tervét teljesítik — az utóbbi négy esztendő alatt 75 fiatallal gyarapodott az alapszervezetek létszáma, akiknek 50 százaléka munkás —, a szülési szabadságra távozó nők mégis sok gondot okoznak. Nemcsak a munkaerőhiány miatt, hanem mert többségük addig, míg vissza nem tér munkahelyére — és ez néha évekig is eltart — még az utcai pártszervezet munkájába sem szívesen kapcsolódik be. Ám ismeretes, hogy a párt segítségére különösen nekik, a gyermekeiket nevelő anyáknak van nagy szükségük. A politikai nevelés kabinetje Az sincs egészen rendben, hogy míg az önfeláldozó elvtársak számos funkciójuk miatt azt sem tudják, mihez kezdjenek hamarább a kevésbé lelkiismeretesek kivonják magukat a pártmunka alól. Minden jel arra mutat azonban, hogy csakhamar megszűnik ez a nemkívánatos jelenség. Hiszen a Tesla politikai nevelés kabinetje — noha nemigen bővelkednek korszerű tansegédeszközökben — eredményes munkát végez. Az ideológiai nevelés tervét öt évre előre kidolgozták. Ennek köszönhető, hogy minden kommunistának áttekintése van arról, melyik évben, milyen anyagot kell átvennie. Az üzemben két esti iskola működik, s minden évben legalább 5—10 elvtársat küldenek a pártfőiskolára, akik tanulmányaik befejeztével lektorokként érvényesítik tudásukat az üzemben. Operatív propaganda A pártbizottságok különösen nagy gondot fordítanak az ifjúság nevelésére. Oktatásukra — ez az idén felszabadulásunk 30. évfordulójának jegyében folyik — minden lehetőséget felhasználnak. Operatív propagandának nevezett tevékenységük keretében — a városi pártbizottság segítségével — úgynevezett tájékoztató és agitációs csoportokat létesítettek, melyeknek tagjai tettrekészen reagálnak a mindennapi életünkben felmerülő különböző problémákra és megtévesztő rémhírekre. Ezeken az összejöveteleken, amelyekre természetesen a pártonkívülieket is meghívják, nemcsak a hazug, reakciós állításokat cáfolják meg, pl. azt, hogy drágább lesz a cukor, hanem a termelésben bekövetkezett nehézségek okaira is rávilágítanak. Betanítják a szlovákiai dolgozókat — A munkaerők 87 százaléka a SZISZ tagja, 21 százalékuk pedig párttag — veszi át a szót B. Vrfiatová, majd rámutat annak a száz szlovákiai fiúnak és leánynak a munkaeredményeire, politikai elkötelezettségére, akik a Tesla vállalat Nővé Zámky-i és a Kosice közelében levő Mol- daván épülő üzemből tanulni jöttek a fővárosba. — A fénycsövek előállítása, a korszerű gépek kezelése ugyanis elképzelhetetlen szaktudás nélkül. A fiatalok érdeklődéssel és kedvvel teljesítik feladataikat. A pártéletben is örömmel vesznek részt, nyilván azért, mert összeforrtak új környezetükkel. — Nem teszünk különbségei köztük és a mieink között, meg is jutalmaztuk őket szorgalmukért — mondja Bem elvtárs. — Ezért kétségtelen, hogy ha elérkezik az ideje, nehezen vesznek majd búcsút új barátaiktól, azokkal a fluk- tuánsokkal ellentétben, akik indokolatlanul növelik az üzemben a munkaerőhiányt. Mert sajnos, ilyenek is akadnak még. — A nők többsége azonban, főleg a vállalat bölcsődéjének és óvodájának szerény befogadó- képessége miatt távozik az üzemből — utal V. Kaloúsová a népesedési robbanásra, majd hozzáfűzi: — Ha nem akarjuk elveszíteni legjobb dolgozóinkat, akkor mielőbb további szociális berendezéseket kell létesítenünk. Az elvtársak minden szavából kiérződik a segíteni akarás. Magukévá tették a dolgozók problémáit, mert tudják, hogy gyors megoldásuk elégedettségük záloga, ez pedig szorosan összefügg a termelési feladatok sikeres teljesítésével. Nem elegendő azonban csupán a jóakarat. Az eredmények biztosításának legfőbb feltétele — az erős akaraton kívül — a tudás és a műveltség gyarapítása. Erre a pártnktatáson szerzett ismeretek is lehetőséget nyújtanak. KARDOS MARTA Zárszámadás a „Jövő” Efsz-ben Károkat okozott a víz • 40 mázsáin felüli hozam kalá* szosokból, magkukoricából 77,4 mázsa • Közel 1,5 millió korona új gépekre • Hasznot hoz a libaállomány • Gazdasági mérleg: 2,3 millió koromáin felüli tiszta nyereség Az új esztendőben négyszázhetvennégyre gyarapodott a Vo- janyi „fövő“ Efsz tagjainak száma. A két évvel ezelőtt a beSai (Bés) és iskovcei fiske) szövetkezettel társult közösséghez ez év fanuár elsejével csatlakozott a Drahfíovi fDe- regnyő) Efsz és az idei zár számadó taggyűlésen már mint a 3500 hektáros közös gazdaság elnöke, számolt be REZES SÁNDOR elvtárs az elmúlt esztendő eredményeiről. Az utóbbi évek folyamán elért kedvező eredmények értékét növeli az a tény, — amiről említést kell tenni — bogy 197.1-ig a vojanyi szövetkezet a trebisovi járás ráfizetéses közös gazdasága közé tartozott. A sok-sok éven át Oborín fAbara) községben elnökösködő Rezes elvtárs három évvel ezelőtt vállalta jelenlegi tisztségét a szomszédos Vojányban. Gazdag tapasztalatainak gyümölcsözte- tése eredményhez vezetett, Í972-ben már nyereséggel zárta az évet az irányítása alatt levő, jelenleg közel 25 mililió korona értékű vagyonnal rendelkező közös gazdaság. A fejlődés kereke nem állt meg a későbbi évek folyamán sem, amikor a bési és iskei szövetkezettel társultak. Erről tanúskodnak az utóbbi gazdasági év mérlegének eredményei. A teljes igazság kedvéért szükséges megjegyezni, a zárszámadó közgyűlésen elhangzott megállapítást: „Igen nehéz esztendő van mögöttünk, ami nagy próbára tett bennünket ... Az árvíz idején 85 hektár kukorica, 10 hektár takarmányrépa, 40 hektár lucerna, 60 hektár lóhere, 120 hektár bevetett búza, 100 hektár búza alá előkészített terület, továbbá á rét és a legelő víz alá ke'- rült. Valóban így volt, a szövetkezethez tartozó bési habárban, az ún. „Száraz víztárolóban“ harminchétezer köbméter víz árasztotta eil a csaknem 1200 hektáros területet. A folyók vízszintjének állandó növekedése annak idején tíz Bodrog- menti községet veszélyeztetett. Ezért döntöttek az illetékes hivatalos szervek a kisebb baj, a termőföld tudatos elárasztása mellett. Kétségtelen, hogy ebből nagy anyagi károk származtak a szövetkezetnek. Mindezek ellenére egyes termékekből szép hozamokat értek el. Például búzából, 42,8 mázsás, árpából 46,2 mázsás, szemes kukoricából 77,4 mázsás átlaghozamot értek el. Pedig az egész kukoricaten-ület víz alá került és 50 hektár búza teljesen kiázott. A növénytermesztés terén elért jó eredmények egyik alapja a gépesített, korszerű termelés. A gépesítés fejlesztése ebben a szövetkezetben elsőrendű feladat. Erről tanúskodik az a tény ís, hogy tavaly több mint 1,4 millió koronát fordítottak gépek vásárlására. Ehhez megteremtették az anyagi feltételeket, hiszen a múlt évi gazdasági mérleg végeredménye: a tervezett 1,5 millió korona helyett 2,3 millió korona a tiszta nyereség. A már korábban említett nehézségek, károk figyelembe vétele mellett ez nagyon szép eredmény. A tervezett jövedelmet minden szakaszon nem érhette el a szövetkezet, de az egyes termelési ágazatok kimagasló eredményei folytán az összjövedelem az 1973-as évhez viszonyítva 953 ezer koronával magasabb volt, a tervezett költségekből 748 ezer koronát megtakarítottak. Tavaly 2,2 millió koronával kevesebb volt a szövetkezet kiadása, mint 1973-ban. Viszont a tagságnak, munkabér fejében 900 ezer koronával többet, összesen G.5 millió koronát fizettek ki. A növénytermesztés szakaszán a jövedelmezőség szempontjából figyelmet érdemel a korai burgonya értékesítése, melyért a tervezett 486 ezer korona helyett közel 824 ezer koronát kapott a szövetkezet. Az állattenyésztésben értékelt helyzet szorosan összefügg a növénytermesztés termelési eredményeivel, adott esetben a víz áztatta legelők, rétek, évelőtakarmányok silány terméshozamával. Kedvezőtlen hatását, ez még a további téli hónapokban is éreztetni fogja, bár a takarmánygazdálkodás terén az eddiginél céltudatosabban járnak el. Tavaly az állati termékek és éllatok eladási tervét aránylag jól teljesítette a szövetkezet, marhahúsól 100, sertéshúsból 109, tejből 95,2 és baromfihúsból 107,6 százalékra. Az 1973-as évhez hasonlítva 669 ezer koronával nagyobb jövedeilmet értek el ezen a téren. Például a gyapjúért a tervezettnél csaknem 44 ezer koronával többet, az eladott libatollért a tervezett 13 ezer helyeit 125 ezer koronát kaptak. Dicséretére váljék ennek a szövetkezetnek, hogy a zárszámadó taggyűlés nagyon be>- hatóan foglalkozott a termelési költségek alakulásával. Megállapították, hogy nem termelnek ráfizetéssel. Például a tejnél literenként 0,41 korona, a tojásnál 0,30 korona, a marhahúsnál kilogrammonként 3,10 korona és sertéshúsnál 6,53 korona a nyereség. Pedig a meggyarapodott „Jövő“ Efsz állattenyészete még eléggé szétszórt, hiszen 4 kisebb szövetkezet állományából tevődik össze. Tekintettel erre a helyzetre, őszintén örültem, hogy elbeszélgethettem a szövetkezet fiatal főállattenyésztőjével, Pavel LATKA mérnökkel, aki a GabCíkovói Állami Gazdaságban hasonló tisztségben eltöltött nyolc esztendő értékes tapasztalataival tarsolyában, ez év elején érkezett ide. Néhány hete ismerkedik új munkahelyével, de közölt észrevételei, meglátásai és emberi magatartása alapján azt a következtetést vonhattuk le: személyében értékes vezető embert nyert a szövetkezet. Ugyanis, ebben a szövetkezetben az állattenyésztés fontos termelési ágazat, melyről a fiatal mérnök így nyilatkozik: — Szövetkezetünk egyik alapvető feladata a négy szövetkezettől nyert teljes állatállomány minőségi feljavítása, a termelés szakosítása, a férőhelyek korszerűsítése, illetve megfelelőbbek létesítése, a takarmányok céltudatos és gazdaságos felhasználása, s nem utolsósorban a helyes emberi kapcsolatok kiépítése a tagság körében. Itt arra is gondolok, hogy minden gondozó tudja, mi a feladata, és ennek teljesítése esetén mi jár érte neki. Tekintettel arra, hogy 496 hektár réttel, 937 hektár legelővel rendelkezünk, állattenyésztésünk fejlesztése, az adott körülményeknek megfelelően* fontos és lehetséges is. A tavalyi eredmények szerint a szövetkezet 31 millió korona értékű bruttótermelésből 16 millió koronát az állattenyésztés képviselt. Aránylag szép állományunk van már jelenleg is. Szarvasmarhából csaknem 1800, ebből 595 tehén, sertésből 1619, juhból 1050 darabbal rendelkezünk. Bruttó mezőgazdasági termelésünkben több mint négymillió koronát képvisel a baromfitenyésztés, amely tavaly több mint 1,6 millió korona tiszta hasznot hozott. A tojótyúkok száma 6065, a libaállományé 7765 darab. Csak gunár van 993 darab! — jegyzi meg tréfásan Latka mérnök. Elmondta azt is, hogy évente 57 800 kisliba kerül ki a szövetkezet keltetőjéből, s a libatenyésztés Vojanyban a fejlesztendő ágazatok közé tartozik. Tavaly több mint egymillió korona tiszta hasznot hozott a szövetkezetnek. Rengeteg a megrendelés libatollra. A szövetkezet fiatal zootech- nikusa már az 1975-ös feladatok teljesítésének problémáival foglalkozik. A terv szerint 58 vagon húst kell kitermelni, tejből pedig csaknem 1,5 millió litert vár a piac a szövetkezettől. KULIK GELLERT