Új Szó, 1974. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)
1974-09-29 / 39. szám, Vasárnapi Új Szó
Teljesítették a választási programban 1974-re kitűzött feladatokat választási program sikeres tel jesítése érdekében Nižná Myšia (Alsómiselye} község vezetői ét lakosai is bekapcsolódtak a szocialista munkaversenybe és értékes kötelezettségvállaláso kát tettek. 1972—73-ban az önsegéllyel történő építkezések nél a falu lakosai több mint 3 millió korona értékű munkát végeztek. Ebben az évben a Szlovák Nemzeti Felkelés. 30. évfordulójának a tiszteletére 806 egyéni és nyolc kollektív kötelezettségvállalás született a községben, melyek pénzbeli értéke 1 és negyed millió korona. A választások óta a hnb és a posta számára épült egy új épület, utat építettek a szomszéd községbe, por- talanítottak két utcát, Járdát csináltak a vasútállomásig, autóbusz-várótermet építettek, vagyis a választási programban ez évre tervezett feladatokat már teljesítették. Miridez a polgárok segíteni akarásának, a hnb és a helybeli egységes földművesszövetkezet jó együttműködésének köszönhető. Az efsz adta például a homokot és a kavicsot az építkezéshez, és nők szállították a helyszínre a nélkülözhetetlen építőanyagot. S mindezt ingyen. Ezért elismerés illeti a szövetkezet tagjait, Baník János mérnököt, az efsz elnökét, s azokat a gépkocsivezetőket, akik szabad idejükben fuvarozták a kavicsot és a homokot- Közöttük Lipnyiczky Lászlót, Lacko Bertalant, Fejszák Lászlót, Bálint Ferencet, Takács Antalt. A járda építésénél példamutató munkát végzett Stein Ferenc, a hnb képviselője. Segítettek a falu tömegszervezeteinek tagjai is. Az ő segítségükkel végezték el az iskola és az óvoda karbantartási munkálatait. Dolgoztak az ifjúsági klub és a pionírház tatarozásánál. A községben a környe- zetszépítési munkákban a tanítók irányításával a tanulók is részt vettek. A vadászszövetség tagjai a díszfák kiültetésénél segítettek a legtöbbet. A falu lakosai — bár teljesítették a választási programot —, sem ülnek ölbe tett kézzel. Jelenleg a vízvezetéket és a központi fűtést vezetik be a több célt szolgáló épületbe, melyben a hnb hivatala és a posta kap helvet. Továbbá innen fogják fűteni a kuirúrházat és az egyik közelben levő üzletet is. Az épületet felszabadulásunk 30. évfordulóján sze- 'etnék átadni rendeltetésének. A hnb plenáris ülésének Jóváhagyása alapján megkezdték a sportpálya építését. Június végéig elvégezték az alapozási munkálatokat ós bekerítették a területet. Az építkezésnél a legtöbbet a helyi sportszervezet tagjai segítettek. Ök szervezték a brigádmunkákat is. A föld- runkálatokat az efsz gépei végezték el. Jelenleg további két utcát portalanítanak. E munka befejezése után hozzáfognak az iskola és az óvoda tetőzésének a kicseréléséhez. Erre mintegy félmillió koronát fordítanak. Nižná Myšia és Svinica versenyeznek egymással a választási program mielőbbi teljesítéséért. Ebből a versenyből az idén az alsómislyeiek kerültek ki győztesen, a jnb-től dicséretet és pénzjutalmat kaptak. Az Alsómislyei Efsz is dicséretben részesült azért a támogatásért, amelyet a hnb-nek nyújtott. Érdemes szólni a pedagógusok társadalmi tevékenységéről. Ök is kiveszik részüket a kötelezettségvállalások teljesítéséből. Magas színvonalon végzik a szemléltető agitációt. A faluszépítésbe legnagyobb mértekben bekapcsolódó személvekről fényképet készítenek, s kifüggesztik a szemléltető táblára. Kultúrműsorokat állítanak össze s a helyi hangszórón keresztül különböző alkalmakkor ünnepi műsort sugároznak, ök szervezik minden jelentősebb évforduló társadalmi esemény megünneplését Ápolják a népi hagyományokat. A közelmúltban egv szobát rendeztek be erre a célra. Nagv gondot fordítanak a cigány lakossággal való beszélgetésekre. Meggyőző munkát fejtenek ki körükben hogv gyermekeiket rendszeresen küld)ék iskolába A falu kultúrházában kerül sor a jelentős társadalmi események alkalmából rendezett összejövete- . lekre. A SZISZ helvi szervezetének tagjai itt mutatják be a színdarabokat. Itt lép fel a női szervezet énekkara, s természetesen itt tartiák a nyilvános pártgyűléssket Is. Az eredmények, amelyekről beszámoltunk, nemcsak egv ember hanem a helyi pártszervezet tagjainak. a hnb és az efsz vezetőinek, a tömegszervezetek s Alsómislye minden egyes polgárának az érdeme. IVÁN SÁNDOR hogy a gyár gépei milyen átcsoportosításban alkalmazhatók. Ezzel a problémával KrejCí Bedrich elvtárs foglalkozik. Közvetlen munkatársai a mesterek, a művezetők. Ha szükséges, a gépkezelőkkel, az előmunkásokkal is megbeszélik az új gyártási eljárás egv-egy mozzanatát. Ügy tervezik, hogy hamarosan megkezdik a próbaüzemelést, s né- lány hét múlva már sorozatban fogják gyártani az L-típusú épületelemeket, melyek a lakások födémzeti részeinek megépítésénél oly fontosak. AZ IGAZGATÓ MUNKANAPJA során azonban nemcsak ilyen kérdésekkel foglalkozik. Ha naptárjára pillantunk, sok határidőt látunk más üzemek meglátogatására, különféle gyűlésekre. Az őrök ellenőrzését külön nem szokta tervezni, de sohasem mulasztja el. — A gyárvezető — magyarázza — nem számítógép, amely regeitől estig ontja a problémák megoldására vonatkozó megoldásokat, de minden szálat kézben kell tartania. Tény azonban, hogy a nyolcórás munkaidőbe nem fér bele minden tennivalója. Amikor az időbeosztás problémájáról és az igazgatók munkahelyi „betegségéről“, a kávéfogyasztásról és a cigarettázásról beszélgetünk, felsóhajt: — Higgyé'k el, mások idejét sokkal könnyebb beosztani, mint a magamét. Arra a „betegségre“ pedig már figyelmeztettek, mert akár akarom, akár nem, a napi három csésze kávé és a húsz cigaretta elfogy. Csak úgy menet közben... Nem panaszolja, de mindenki tudja, hogy nős és két fiának, a 9 éves Endrének, a 6 éves Zsoltnak a nevelése inkább a feleségére hárul. — Mikor pihen? — kérdezzük. Furcsának találja a kérdést, de ugyanolyan furcsán válaszol: — Akár hiszik, akár nem, olyankor, amikor fizikai munkát végzek. Van egy kis szőlőskertem, s ha igazán pihenni vágyom, olyankor kapálok, metszek, dolgozom egy kicsit. GYAKRAN CSENG asztalán a telefon. Nem titkolja, hogy két-három évvel ezelőtt még „ellenségnek“ tekintette a telefont. Főleg amikor otthon csöngetett rá. Néha éjfélkor Is. — Már nincs szükség az éjféli hívásokra — mondja —, úgy szerveztük meg a munkát, hogy az ilyesmi felesleges. Ritka a téglagyári szakmában, de a mi üzemünkben nincsenek úgynevezett vándormadarak, kialakult a törzsgárda, mely fiatal ugyan, de megbízható. A kölcsönös bizalom közös munkánk alapja. Az igazgató kicsit szabadkozva, szinte röstelkedve magyarázza, hogy rajta és a szakszervezeti bizottság elnökén kívül más kommunista nem dolgozik a gyárban, a fiatalok is főleg a SZISZ helyi szervezetének keretében tevékenykednek. — Szakszervezeti alapon, szakszervezeti segítséggel szoktuk megszervezni a politikai és a termelési feladatok teljesítését. És hozzáteszi: — Legjobb tudásunk szerint. AZ ÁTLAGOS HAVI KERESET már két éve 2300 korona ebben a téglagyárban. A termelési feladatoknak példásan eleget tesznek, hiszen az utóbbi negyedévben 103,5 százalékra teljesítették gyártási tervüket. Igyekeznek a szükségletnek megfelelően korszerű termékeket gyártani: kisés nagyméretű téglákat. Hamarosan új termékekkel jelentkeznek, az L- típusú épületelemekkel. Már kidolgozták a jövő évre vonatkozó termelési tervüket is: 22 miliő téglát gyártanak majd. — Nem lesz ez nehéz feladat? — kérdezzük. Válaszában öntudat cseng: — Nehéz feladat, de teljesítjük. HAJDÚ ANDRÁS A gbelcei (köböl kúti) téglagyár két műszakban üzemel, s mint egy tudósítás már jelezte: jövőre 22 millió téglát gyárt majd. Megérdemelné a „fiatalok üzeme“ címet Is. hiszen a dolgozók átlagos életkora 36 év, a legidősebb mester 38 éves, a legfiatalabb pedig 24. Ebből adódik, hogy a gyárban még nincs üzemi pártszervezet, a munka szervezésének, irányításának feladata főleg Ciíiing József igazgatóra és a szakszervezeti bizottságra hárul. HÉT ÓRAKOR kezdődik az igazgató munkanapja. Mind a két műszak mesterei, részlegvezetői egyetlen, közös, úgynevezett munkalapon összegezik. „jelentik“ az előző munkanap eredményeit. Az igazgató munkanapja tehát azzal kezdődik, hogy helyettesével, Žilák Ferdinánd elvtárssal együtt áttanulmányozza, értékeli és elemzi ezt a Jelentést. Ebből persze kitűnik az ís, hogy melyik műhelyben, melyik részlegben van sürgős beavatkozásra szükség. A szokásos „körút“, a munkahelyek meglátogatása tehát ennek alapján kezdődik, hol e>bben, hol abban a műhelyben. Nyolc és 9 óra között azonban minden áldott nap megszólal a gyárvezető asztalán a telefon, s egy hang bejelenti: Itt a diszpécser... Annyit Jelent ez, hogy a vállalati igazgatóság jelentést kér. Nem lehet elodázni, elmulasztani a jelentéstételt. Fél tízkor érkezik a posta. Lackó Edit titkárnő ilyenkor ismerteti az elintézett ügyeket, aláíratja a kiküldendő leveleket, s megbeszéli az igazgatóval, hogy a frissen érkezett levelek, felszólítások, számlák, sürgetések további sorsa mi legyen. Tíz órakor érkeznek az ügyfelek. Más üzemek anyagbeszerzői, a téglagyárral együttműködő, kooperáló üzemek, vállalatok megbízottal, küldöttei. Néha alig tíz-tizenöt percnyi idő lut csak egv-egy megbeszélésré, mert az igazgatónak el kell utaznia valamilyen fontos, halaszthatatlan értekezletre, vagy éppen a reggel megkezdett körutat kell folytatnia, esetleg megbeszélést tart a mesterekkel, a művezetőkkel. Ilyen „menetrenddel“ kezdődik az igazgató munkanapja. HETENTE EGYSZER tartanak termelési, gyártási értekezletet. Rendszerint Halász János elvtárs, a szakszervezeti bizottság elnöke vezeti ilyenkor a tanácskozást. Állandó téma a termelési problémák megbeszélése, de ilyenkor kerül sor a szabadságolások, a jutalmazások, az áthelyezések elintézésére Is. Néha egy-egy téma több termelési értekezlet állandó, visszatérő ügye. Ilyen téma mostanában az épületelemek gyártásának bevezetése. A vállalati igazgatóság fejlesztési osztálya Chrefi Filip mérnök vezetésével már összeállította a gyártási programot. Az osztály munkatársai helyszíni tanulmányaik alapján kidolgozták a gyártási eljárást. Először természetesen elméletben — ahogy mondani szokás: az íróasztalok, a rajzasztalok mellett. A gyakorlati megvalósítás elengedhetetlen feltétele azonban az, EDOBíi az upuitítUíjii hap ueiyei a ü*»u tsa u pusta