Új Szó, 1973. január (26. évfolyam, 1-26. szám)

1973-01-21 / 3. szám, Vasárnapi Új Szó

Az INTERHOTEL Bratislava, az INTERHOTEL KYJEV és az INTERHOTEL CARLTON —

Bratislava részére felvesz:

munkásokat, segédmunkaeröket, fiatalkorú liftkezelőket, pincéreket felszolgálónőket, víz és gázszerelőt, géplakatost,

pénztárosnőket — konyholányokot, asszonyokat,

fiatal technikust ipariskolai végzettséggel, szakirány: elektro- vagy gépipar, két vezetőt — javítómunkást legalább ötéves gyakorlattal.

A ZOCHOVÄ CHATA részére:

9 segédraktárnokot,

0 segédmunkaeröket,

# vezetőt — javítómunkást.

Nőtlenek és hajadonok számára a Zochová chata elszállásolást is biztosít. Továbbá a vállalati igazgatóság részére:

% építkezési felügyelőt megfelelő képzettséggel (VŠ, ŰSO) és 10 évi gyakorlattal,

£ kalkulátort (ÜSO) 10 évi építkezési kalkulátor! gyakorlattal.

Fizetési feltételek a TKK-osztályok szerint. Továbbá:

# levele7Önőt — tolmácsnöt. Követelmény: a szlovák és a magyar nyelv ismerete és hibátlan gépírás (ÜSO).

Munkába lépés: azonnal! Az érdeklődök az Interhotel Bratislava vállalati igazgatóságán — Bratislava, Hviezdoslavovo námestie 7. szám alatt — a személyzeti osztályon jelentkezzenek A munkaerőtoborzást a városi körzeti nemzeti bizottság — Bratislava I — és a Bratislava-vidéki Jnb engedélyezte.

INTERHOTEL BRATISLAVA Podnikové riaditeľstvo BRATISLAVA

GF-3

A bratislavai J. Dimitrov Vegyipari Müvek

azonnali belépéssel, kedvező fizetési feltételekkel nagyobb számban felvesz:

lakatosokat-hegesztöket, gépberendezés-karbantartókat, esztergályosokat, villanyszerelőket, darukezelőket, kőműveseket, ácsokat, samottozókat, asztalosokat, segédmunkásokat müszakmunkára vegyi és segédüzemeltetéshez, továbbá áru és anyag ki- és berakásához, építőipari munkásokat, 17 éven felüli leányokat kétmüszakos üzemeltetéshez.

Hajadonok és nőtlenek számáro elszállásolást biztosítunk.

Étkezés az üzem éttermében.

Bővebb felviláqosltást üzemünk személyzeti osztálya nyújt.

Telefon: 177, 2041 es és 2476-os mellékállomás.

APRÓHIRDETÉS

■ A MATESZ Thálla Színpada Košice, Tajovského 12. azonnali belépéssel felvesz színpadtechni- kusokat és öltöztetőnőt. Jelentkezni lehet a fenti címen és a 258 66-os telefonszámon.

0-2

ADASVÉTEL

■ Eladó B hangú afrl..ai- rózsafából készült tárogató. Stovasser gyártmány Kčs 3000.—. Varga József, Tešedíkovo 151, okr. Ga- lanta.

0 42

■ Eladó jó állapotban Kamélia televízió. Ára 400,— Kčs. Telefon Bratislava 663 21.

0 40

■ Eladó három garnitúra keltetőgép kompresszorral együtt. Darabonként 2500 tojásbefogadó képességgel. Ár maradványérték. Efsz — Člllzská Radvaň. okr. Dun. Streda, tel. Bátort 11.

ĎF-6

ISMERKEDÉS

■ 73/161 kötelezettség nélküli

(volt hivatalnok) kétszobás-gázfűtéses lakással rendelkezve házasságkötés céljából ismeretséget keres egészséges, ióképű, 65 év körüli, gyermektelen tanítónővel, vagy hivatalnoknővel. Jelige: Másodvirágzás. 0-39

■ 21/166 középiskolát végzett

leány komoly szándékú férfit ke rés 22—30 évig. Fényképet kérek. Jelige: Hűség. 0-37

■ 35/165 éves legény, korban

hozzá illő leány ismeretségét keresi házasság céljából. Jelige: Csallóköz. 0-32

■ 21 éves 165 cm magas, csinos barna lány. olyan megértő partnert keres, aki a kalandokat kerüli, 35 évig Lakásom van. Jelige: Dércstllag. 0-30

■ 54 éves magányos özvegyember ezúton keresi korban hozzáillő nő Ismeretségét házasság céljából. Jelige: Nem jó egyedül.

0 25

■ 24/175 nőtlen gépész házasság céljából szeretne megismerkedni hozzá illő leánnyal, vagy nem saját hibájából elvált riatalasszonynyal. Fgy gyermek nem akadály Jelige: Megértés 0-23

A központosított tudományirányítás a Szovjetunióban

KÖSZÖNTŐ'

I A jó apát, férjet nagyapát

MATZON ERNŐT

nyolcvanadik születésnapján szeretettel üdvözllk és jó egészséget kívánnak felesége Zslzsi, Kató és családja.

0 1449

■ Férjet, apát, nagyapát OZORÁK IÚZSEFKT

69 ik születésnapján szeretettel üdvözlik és jó egészséget kívánnak felesége Mária, fiai Tibor és Imre, valamint unokái Péter és Veronika

0-19

Hirdessen Ön is a z

ÚJSZÓ-ban

Valamely társadalom gazdasági, kulturális és szociális fejlettsége egyre inkább függ a tudományos és műszaki vívmányok és felfedezések alkalmazásától. A tudomány gazdasági értéke mind szembeötlőbb, s ebben az értelemben hatékonysága is növekszik. A tudományos ismeretek korlátozott i i>a r i alkalmazását felváltotta a tudomány és a termelés közötti szoros kapcsolat, és az ipar szigorúan tudományos alapokon történő felépítése ma már szükségszerűség.

A Szovjetunióban és másutt is ezért most azzal a komplex és bonyolult feladattal kell megbirkózni, miként lehet a tudomány és a technika fejlesztésének irányítását a társadalmi haladás szolgálatába állítani. Ez nem egyszerűen a tudományos ráfordítások. a munkaerő-utánpótlás, a meglevő erőforrások gondos elosztásának, a maximális beruházási megtérülések, a megfelelő kutatási felszerelések biztosításának a kérdése. A cél az, hogy a tudományos-technikai fejlődés élvonalában iárva az eredményeket az egész emberiség javára hasznosítsuk E célból meg kell tanulni a tudomány és a technika ésszerű és módszeres irányításának a tudományát, előre kell látni a haladás minden fokán a lehetőségeket, a távlatokat és a társadalmi követelményeket.

A kérdések ma már annyira komplexek, hogy csaik kormányszinten oldhatók meg. Az e területen érvényesülő állami irányítást nevezik ma tudománypolitikának. A korsz-erű állam, új funkciója az egységes, országos tudománypolitika kidolgozása. Természetesen egy ország politikai rendszere határozza meg a tudománypolitikája megvalósításának módját.

A tudomány azonban nem passzív tárgya a politikának, hanem aktív hatást is gyakorol

rá. A tudománypolitika a tudomány fejlődésével és társadalmi funkcióival együtt változik. A szocialista országokban — írja Gvisiani. a Szovjetunió Minisztertanácsa Tudományos és Műszaki Bizottságának alelnöke — a tudománypolitikának a következő feladatokat kell a közeljövőben megoldania:

— A gazdasági reformokkal párlhuzamosan tökéletesíteni kell a tudományirányítás módszerét, anyagi és erkölcsi ösztönzőkkel kell fokozni a tudósok kutatási-fejlesztési teljesítményét.

— Tökéletesíteni kell a tudomány irányítását, mert nő a tudományos intézetek száma, struktúrájuk egyre komplexebb, tudományos munkatársaik mind magasabb képzettségűek, a tudományos haladás rétiig gyorsuló ütemben nő

— Nagy súlyt kell helyezni a kutatás szakosítására és koordinálására, a kutatócsoportok közötti együttműködés fejlesztésére

— A kutatóközpontok ésszerű elosztása fgazdasági, politikai és kulturális szükségletek).

Rendkívül fontos a tudományos kutatás támogatása A Szovjetunióban ez két forrásból történik: az országos költségvetésből. valamint a vállalatok és szervezetek saját erőforrásaiból. Állami szinten a kutatófejlesztő tevékenység tervezése csak a legfontosabb problémákra terjed ki Ezek teszik az állam tudományos ráfordításainak kb. 30 °/o-át.

A költségvetési irányzatok fennmaradó részét a tudományos akadémiák és a minisztériumok osztják szét. Itt is csak néhány főbb problémát szabnak meg, többnyire globálisan utalnak ki összegeket a tudományos intézményeknek IMPACT OF SCIENCE ON SOCIETY

Gályarabok az üzemben...

Noha Franciaországban ma még csak 8 millió szakmunkás és 4,5 millió betanított, vagy segédmunkás dolgozik az automatizálás, úgy látszik, inkább a betanított mintsem a magasabb képzettségű szakmunkások számára teremt új munkalehetőségeket Márpedig a betanított munkás a gép rabszolgája: az embertelen munkairam, a zajártalmak az egészségvédelem, valamint a munkástudat hiánya hamar felőrlik az ereiét Felőrlik ha hallgat. 1908 óta azonban minťha változott volna a helyzet. .Ha ilyen körülmények közt kell a nyug-, díjig robotolnunk — mondogatják a munkások —. jobb, ha már most megdöglünk “

De meddig lehet egy gyárai félelemmel és elnyomással irányítani? Mit ér a munka, ha a felügyelő szüntelenül a munkás háta mögött silbakói? Vajon nem a kaszárnya! légkör teszl-e, hogy egyre több a seleit. a szabotázs, és szaporodnak a balesetek és a zavargások Is? S mivé lesz az az ország, amely Afrikában kénytelen munkaerő után nézni, mert tulajdon polgárai. még ha munka nélkül vannak sem hajlandók a tőkések rabszolgájául szegődni?

A gyáriparosok nemhiába érzik. hogy a munkásosztály kisiklott befolyásuk alól. Nem használ már az elnyomás sem: csak fokozni lehet, s ez fokozza a munkásság ellenállását is. De akkor hogyan békíthetők ki a munkások feladataikkal? Szükségesek-e a valóban despotikus módszerek? Vaion elkerülhetetlen-e a munkatevékenységek felaprózódása és hierarchiája? S végül miképpen űzhetnék ki a tőkések gyáraikból 1789 szellemét? Ezek azok a kérdések amelyek a francia gyáriparosokat foglalkoztatják

A gyári munka .huinanizá- cióia“ tehát már a tőkések sze rint is elkerülhetetlen De miért nem lutott ez korábban eszükbe?

A technikai újításoknak mindig is kettős céljuk volt: egy részt az emberi munkát a lehető legtermékenyebbé kellett tenni, másrészt a munkást e lehető

legtöbb munkára kellett kényszeríteni.

A hierarchikus munkaszervezés egykor csillagászati nyereséggel lepte meg a tőkéseket. Ma azonban egyre nyilvánvalóbb, hogy a nyereség növelésének nem ez az egyetlen útja. A tőkések ráébredtek hogy a válság egyetlen lehetséges megoldását az értelmes munkatevékenységekben kell keresniük: lehetővé kell tenni, hogy a munkás munkája által magamagát valósítsa meg. így az elmélet. Gyakorlatilag pedig eltörlik a bélyegzőórát, a hierai* dhiát, az üzemi étkezdében mindenki ugyanazt eszi és a munkában lehetőleg mindenki azonos ruhát hord Eltörlik a nagy bérkülönbségeket, az ellenőrzést Minden egyes brigád felelős a termelésért, a géjDek épségéért, s a dolgozók maguk szabják meg a módszereiket.

A francia gyárosok egyhar- mada azonban ellenségesen fogadta az újításokat

De van-e egyáltalán megállás a reformok útján? A francia gyáriparosok ellenállását ugyanis nem annyira a technológiai vagy gazdasági, mint politikai természetű indokok magyarázzák Ha lehetővé teszik az értelmes munkát vége a kis és nagy tekintélyek uralmának. Az emberi munkát végző munkást ugyanis magát is emberszámba kell venn!

Kérdés azonban hogy maguk a munkások is azt hiszik-e, hogy a 1ől vészett munka önmagában hordja értelmét? Mert ugyan mi az értelme egy olyan munkának amely értelmetlen munkaterméket hoz létre Vajon cél-e a munkás számára a termelés növelcse amikor ezzel csak a profitot gyarapítja?

Az amerikai reformerek kijelentik „A Dihenés ma nem más mint lázas menekülés a munka elől Ha majd a munkának értelme lesz, értelmet nyer majd a pihenés is“ A fiatal munkások szerint azonban „a munkának csak akkor lesz értelme. amikor céljának is értelme lesz“.

LE NOUVEL OBSERVATEUR