Új Szó, 1972. október (25. évfolyam, 232-257. szám)

1972-10-20 / 248. szám, péntek

Megbízható üzem „Majd ők behozzák" Q Mi a jő eredmények titka a Vágmenti vegyiművekben? Üzemirányítás — emberközeiben Ahol a műszálak alapanyaga születik Nemrég tanácskozás volt a szlovákiai vegyiművek vezérigazgatóságán. Megállapították, hogy jelentős kiesés keletkezett a tervteljesítésben és intézkedéseket tettek a lemaradás behozására. Gyakorlatilag ez azt jelentette, hogy a tervteljesítéshez hiányzó termelési értéket felosztották a jól dolgozó üzemek kőzött, ezeket többlet-feladatokkal bízták meg, hogy az irányszám vezérigazgatósági szinten az év végéig mégis „kijöjjön". A Vágmenti Vegyiművek žilinai gyára megbízható üzemnek számít az ágazatban. Csoda-e, hogy 5 millió koronás többlet-termelés jutott rá? 0 Tervszilárdítás menet közben A gyárat menet közben ért tervszilárdítás csodálatosképpen nem váltott ki sirámokat. Pedig az ilyen „meglepetések" — minden üzemigazgató a megmondhatója — igen érzékenyen érintik a munkát. Nos, a žilinai gyárban az év eleje óta jó eredményeket érnek el a munkában. Nyereség! tervüket közel 3 és fél millió koronával túlteljesítették, terven felül 3 194 000 korona értékű igen keresett gyártmányt készítettek. Exporttervüket a Szovjetunió számára 105 százalékra szárnyalták túl, de teljesítik a szállításokat az EAK-nak, Koreának, Jugoszláviának is. Közben a gyár is bővül, az üzemen belüli építkezés számos problémáját is meg kell oldani, sőt, a 35 millió koronás beruházással épülő vízderítő állomást is be kell fejezni, hogy a Vág vize mielőbb tisztább lehessen. Mindemellett bizakodóan tekintenek a felemelt feladatok elé is. Ennek a bizakodásnak a titkát szeretnénk felfedni. % Először a saját portánk előtt... Az üzemben látottakból egyértelműen kitűnik, hogy a rendteremtés minden munkahelyen, a vezetők és beosztottak közti viszonyban, a munka értékelésében, a nyersanyag-felhasználásban és egyéb vonatkozásokban az a mozzanat, amely a Jó munkát lehetővé teszi. A nyersanyag-gazdálkodásban például az idei terv jóval szilárdabb volt a tavalyinál. A CSKP KB februári tanácskozása után a tervezési osztály kezdeményezéssel állt elő. Kidolgozott egy olyan rendszert, amely meggátolja az aránytalan nyersanyagfogyasztást. Lényegében egy magától értetődő, természetes dologról van szó, amelynek „hivatalos" formát adtak. Az egyes részlegek eddig is igyekeztek gazdálkodni a nyersanyaggal, de, ha történetesen elromlott a keverék, új adagot Igényeltek, hiszen a tervet fvinhi kell". Az úgynevezett limitlapok bevezetése változtatott a helyzeten. A tervezett gyártmányok elkészítésére minden műveletnek megszabott anyagfogyasztása van, s ezt nem szabad túllépni. Az első reakció e módszer bevezetésére ez volt: „No és mit csinálunk, ha elromlik, s újból kell készíteni?" A válasz egyszerű: „Nem szabad elrontani feldolgozás közben az anyagot." Egy lényegében adminisztratív intézkedés, amely az irányítás része lett, megváltoztatta a vezetőknek és a dolgozóknak az anyagfogyasztásra vonatkozó szemléletét. A problémákat a limiten belül kell megoldani, nincs remény semmilyen pótadagokra. Megjavult a technológiai fegyelem, énnek folytán a minőség is, az emberek jobban ügyelnek munkájukra, s ez a tervteljesítésben is megmutatkozik. Pedig eredetileg csak a nyersanyag-gazdálkodás megjavítására gondoltak az intézkedéssel ... 0 A munka értékelése Az üzemen belüli légkörre mindig nagy hatással van a jutalmazás igazságossága. Ezt tudatosították a žilinai vegyiüzemben és nagy gondot fordítottak a szocialista munkaverseny eredményeinek értékelésére is. Az alapadatokat a versenyértékeléshez a szó legszorosabb értelmében laboratóriumi mérlegen mérik. A készáru vegyi tisztaságát ugyanis a boratórium ellenőrzi, s ennáK adataira épül a versenyértékelés. Gondoltak olyan tényezőkre is, amelyeket nehezen lehet számadatokban kifejezni. Nem számolnak gépiesen, amikor arról van szó, mely csoport menynyi selejtet készített, hanem figyelembe veszik a selejt pénzbeli értékét, illetve a kár nagyságát is, s azt, ismétlődő, vagy egyszeri jelenségről van-e*szó. Az eredményeket és az Indoklást nyilvánosan kifüggesztik a részlegeken, úgyhogy mindenki összehasonlíthatja saját eredményét a győztesével. A nyilvános versenyértékelés jelentősen hozzájárul a jó légkör megteremtéséhez a műhelyekben és így-a jó eredményekhez is. 9 Magától semmi sem megy Az említett mozzanatok, amelyek kedvezően befolyásolják a munkát a gyárban, természetesen nem jönnek létre maguktól. Embereknek kell emberekkel megvitatni, megvalósítani, következetesen életben tartani őket. Jó szerepet töltenek be a termelési értekezletek, amelyek színvonala az évek tapasztalatai alapján jelentősen emelkedett, s amelyek az üzemirányítás szerves részei lettek. A jelenlegi tervszilárdítás legfőbb terhe a mesterekre hárul. Ök szervezik és vezetik azokat az értekezleteket, amelyeken minden dolgozót meg kell nyerni a fokozott feladatok teljesítésének. Még akkor is, ha egyegy munkahelyen emberhiánynyal küszködnek, mint a csomagolóban. Itt, ahol a humennéi Chemko vállalat műszálainak alapanyagát, a kaprolaktant csomagolják, bizony nagyon meg kell fogni a dolog végét. Ján Dlhopolec, Milan Gašpírik, Margita Furmánková egy-egy műszak alatt 12—13 tonna Jcaprolaktant készítenek elő az elszállításra, ami önfeláldozó, nehéz munkát jelent. A fokozott feladatok teljesítésében nagy szerep jut nemcsak a kommunisták szervező munkájának, hanem példamutatásának is. Ezért Sindlery Elemér, a pártszervezet elnöke és a pártbizottság nagy gondot fordít a párttagok elhelyezésére az egyes részlegeken. A legfontosabb terméket gyártó kaprolaktan-részlegen például nem véletlenül három párttag van az öt műszaki vezető között. A vezető szolgálati feladatainak felelősségteljes és gondos teljesítése a zavartalan üzemmenetben nyilvánul meg, ez pedig bizakodással tölti el az embereket. Tudják, ha jó képességű ember szervezi a munkát, akkor az eddiginél nagyobb feladatokkal is képesek megbirkózni. Az eddigi eredmények arról tanúskodnak, hogy ebben a gyárban a megfelelő posztokon megfelelő emberek vannak. S ez a bizakodó hangulat titka a gyárban, amelyet menet közben ért a tervszilárdítás. VÍG VILMOS A párt bővíti sorait Tapasztalatok a lučeneci (losonci) járásból A pártmunka hatékonysága sokban függ a párt tagságának összetételétől, gyarapodásától. Ebből indult ki a lučeneci (losonci) járási pártbizottság is, amikor megtárgyalta a CSKP Központi Bizottságának a tagsági alap színvonalának az emelésére, valamint a számbeli gyarapodására vonatkozó határozatát. Konkrét intézkedést foganatosított annak érdekében, hogy élenjáró munkásokkal, szövetkezeti tagokkal, értelmiségiekkel, de főként fiatalokkal, SZISZ tagokkal, bővítsük a járási pártszervezet sorait. A cél mindenekelőtt az, hogy ily módon felfrissítsük, növeljük a pártalapszervezetek aktivitását, a párt befolyását a dolgozó tömegekre, főleg azokon a szakaszokon, ahol arra a legnagyobb szükség van. A járási pártbizottság titkársága és elnöksége az alapszervezetek által kidolgozott távlati tervekből kiindulva rendszeresen meghatározza melyik gazdasági ágazatokban, pártalapszervezetekben kell különösen fokozott figyelmet fordítani a tagság számbeli gyarapodására. A legnagyobb gondot a kis taglétszámú üzemi és falusi pártszervezetek megerősítésére fordítjuk. A járási pártbizottság ezen törekvését már ez idáig ís siker koronázta, amit az is bizonyít, hogy 20 kislétszámú pártalapszervezetben új tagjelöltek felvételével növeltük a tagság létszámát. A járási pártbizottság 1971 decemberében elfogadott határozatait a tagbővítéssel kapcsolatban az alapszervezetek nagyobb többségében komoly munka követte. Az alapszervezetek bizottságai rendszeresen és behatóan ellenőrzik miként gondoskodnak az elvtársak a tag jelöltségre kiszemelt dolgozókról és azt, hogy az alapszervezet teljesíti-e az elfogadott távlati tervét, amely a tagság bővítését határozza meg. A szeptember 28-án tartott járási pártaktívákon megállapítottuk, hogy a pártalapszervezetek nagyobb többsége a párttagság növelésére kidolgozott és pon(Igor Grossmann felvétele) A

z őszi munkák kőzött jelentős helyet foglal el a szántás, a talajelőkészítés és a vetés. E munkák végzése során rendszeresen felhasználjuk az előző évek tapasztalatait. Az idei aratás nagyon indokolttá teszi a termelési tapasztalatok leszűrését és az okulást, mert a veszteségek előidézésében nemcsak objektív körülmények játszottak közre. Hibát követtek el a legtapasztaltabb szakembe. rek is, amikor nem fektettek elég súlyt a gyomirtószerek és főleg a megdőlés elleni CCC készítmény alkalmazására, amikor a gépek vásárlása helyett inkább a brigádos kombájnok segítségére építettek, s amikor az aratás első napjaiban inkább várakoztak, hogy majdcsak csökken az a 16—17 százalékos nedvességtartalom és így kevesebb gonddal jár majd a mag kezelése, mint az előző években. Akkor még nem sejtették, hogy a túlérett gabonát 25—30 százalékos nedvességtartalom mellett is fogjuk aratni. Nem sokat, csupán 3—4 napot veszítettünk így el az aratás idejéből, de ez is tanulságos a jövőre nézve. Jó, hogy mezőgazdasági üzemeink dolgozói belátják ezeket a hibákat és mindent elkövetnek annak érdekében, hogy a jövőben ne ismétlődhessenek meg. Es van még egy tanulsága az idei aratásnak, főleg az agronómusek és a gépesítők számára. Megbosszulták magukat az alapvető agrotechnikában elkövetett hibák, főleg a vetésforgó elhanyagolása. Sokan úgy gondolták, hogy az intenzív trágyázással, a gyomirtó szerekkel és a jó fajtákkal minden megoldható. Ez azonban nincs így. A búzának búza után valló vetése, szinte monokultúrában történő termesztése optimális felételeket teremtett a gabona- és gyökérbetegségek terjedéséhez. A búzatáblák 15—20 százalékát támadták meg ezek a betegségek és a következmény, a fejletlen magvak magas aránya és a hozamok érezhető csökkenése nem maradhatott el. Tudnunk kell, hogy az idén a gombabetegségek hallatlan mennyiségű csírája halmozódott fel földjeinkben. Az alapvető agrotechnika további elhanyagolása tehát beláthatatlan károkhoz vezethet. Napjaink törvényé Dicséret és elismerés jár azoknak, akik ezt tudván, a lehető legnagyobb gonddal keresték a búza alá a megfelelő előveteményeket. Az irányító szervek és a tudományos intézmények széles körű felvilágosító munkát fejtenek ki a helyes agrotechnika érdeké, ben. E tekintetben elsősorban a Nitrai Mezőgazdasági Főiskola dolgozóit és főleg Špaldon akadémikust illeti az elismerés, akik aktívan részt vesznek a járási gabonatermesztő konferenciákon és hozzászólásaikkal elősegítik a tudományos "ismeretek érvényesítését a termelési gyakorlatban. A megkésett aratás következtében az idén fokozottabb figyelemmel kísértük a vetőszántás és a 'talajelőkészítési munkák menetét. A talajelőkészítés jó minőségű és egy héttel korábban sikerült befejezni, mint az elmúlt évben. Az is kedvező körülmény, hogy a talaj a magvak csírázásához elegendő nedvességet tartalmaz. Az ősz folyamán további jelentős lépést tettünk a gabonaprogram II. szakaszának megvalósítása érdekében. A nagy teljesítményű szovjet fajtákat, a Kaukaz, az Aurórát és a Jubilejnaját már nagy táblákon fogjuk termeszteni, éspedig a búza vetésterületének negyven százalékán. E fajták tervezeit terjesztésében legalább egy éves előnyre tettünk szert, ami főleg a Dunaj ská Streda-i (Dunaszerdahely) járás úttörő gabonatermesztőinek köszönhető. 2—3 év alatt a kilogrammokból ir.asteri módon vagonok százait kitevő mennyiséget szaporítottak el, és másoknak is juttattak belőle, nem is keveset. Mintegy 800 vagon Aurora, Kaukaz és Jubilejnaja vetőmag hagyta el az idén a járás területét. Gabonatermesztésünk fejlesztését tehát jó alapokra építhetjük. A Szovjetunió az idén is az önzetlen segítség példáját mutatta, amikor csak Szlovákiába 5000 tonna vetőmagot szállítottak ezekből a fajtákból, bár nekik sincs még belőlük elég. Bulgáriából tavábbi 110 tonna Kaukazt és 500 tonna Aurórát vásároltunk. A vetőmagvak elosztásánál azt az elvet követtük, hogy a legjobb mezőgazdasági vállalatok kapják, ahol legalább 10 hektárnyi gondosan előkészített talajjal rendelkeznek. A vetés tehát nem okoz nagyobb gondot mezőgazdasági üzenteinknek, bár nincs elegendő alkalmas vetőgépünk és több helyen szuperfoszfátból is kevés van. Feltételezéseink szerint az őszi búza vetését október 20-ig befejezhetjük. Most az a legfontosabb, hogy az új fajták 5—6 cm mélyen jó magágyba kerüljenek. Ez az áttelelés szempontjából is fontos, jó védelmet biztosít az erős fagyok ellen. A nagy teljesítményű fajták csak akkor érvényesíthetik értékes tulajdonságaikat, ha minden szükséges munkát időben és jő minőségben végzünk el. Ez napjaink törvénye mindazok számára, akik az új kenyér megteremtésén fáradoznak. VENDELÍN PÉTER mérnök, az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériumának dolgozója tosabbá tett távlati tervét telje, siti. Az elmúlt kilenc hónapban a járási pártszervezet több új tagjelölttel gyarapodott. A tag' jelöltek 77,8 százaléka a termelésben dolgozik, azaz munkás, szövetkezeti tag. Örvendem tes az a tény, hogy a tagjelöl-, tek 85,5 százaléka fiatal, 36 éven aluli, többsége SZISZ tag, A szociális és korösszetétellel egyetemben betartjuk a nemzetiségi arányt is. A felvett tagjelöltek 35,6 százaléka magyar nemzetiségű, ami arányban van a járás lakossága nemzetiségi összetételével. A tagjelöltek 19 százaléka nő. A pártba való felvétel terén különösen eredményes munkát végeztek a füleki Kovosmalt a lučennci Poľana, a gépgyár, az utekáči üveg. gyár, továbbá a šávoli, telkai, iovinobaňai állami gazdasagok pártlapszervezetei. Vannak azonban pártalapszervezetek, mint például a iovinobaňai, a ka'inovoi magnezit-üzemek, a České Brezovó-i, a látkyi, a cinobaňai, a haliči, melyeknek több figyelmet kellene fordíta niuk soraik bővítésére, felfris. sítésére. A járási pártbizottság a párt. ba való felvételnél továbbra is nem a mennyiséget tartja szeri előtt, hanem a minőséget. Ügy irányítja a pártba való felvételt, hogy a pŕrttagságnak a gyarapodása, megszilárdítása, elősegítse és növelje a pártalapszervezetek aktivitását. A járási pártbizottság decemberi plenáris ülése óta eltelt időszakban számos jó tapasztala, tot szereztünk. Igen bevált munkaformának mondható a pártba való felvétPl területén az, hogy a kiszemelt dolgozik előkészítését tapasztalt párttagok végzik, akik több esetbwn jótállói is a tagjelöltnek. Ez a munkaforma lehetővé teszi, hogy már az előkészítési időben számos olyan kérúés tis. tázódjék, amelyek a pártba való felvételnél felmerülhetnek, így például vallásosság kérdé* se, a tömegszervezetekben való munka elemzése, értékelése ős a párttag kötelességeinek és jogainak tudatosítása. Bevált formának bizonyult az is, hogy a tagjelölteket a járási pártbizottság beszélgetésekre hívja meg. A Járási pártbizottság a pártba való felvétel kérdését össze, kapcsolja a párt sorainak állandó tisztításával. A passzív párttagokat, vagy akik megsértik a párt alapszabályzatát törli, illetve kizárja soraiból. Az év elejétől felvett tagjelöltek számára a járási pártbizottság az alapszabályzatról és számos más kérdésről előadássorozatot tart. Tudatában van annak: a rendszeres nevelés feltétele, hogy a jelöltök idővel felkészült párttagokká váljanak. TANKÍNA ISTVÁN, az SZLKP Lučeneci (losonci) Járási Bizottságának titkára. üvegipari múzeum Az idén ünnepli fennállásám:k 75. évfordulóiát az NDK-beli Lausch üvegipari múzeuma. A látogatók . megismerkedhetnek az üvegkészitők munkájával, az 1597 óta alkalmazott technológiával és a termetes fejlődésével. (ČSTK—ZB felv.)