Új Szó, 1972. február (25. évfolyam, 26-50. szám)

1972-02-22 / 44. szám, kedd

A CSKP Központi Bizottsága 1972. február 17-18-i ülésének vitáig Václav Rohlena elvtárs: Szeretnék néhány szót szólni arról, hogy a pamutfeldolgozó iparban miként fogadták az 1972. évi terv feladatait, ame­lyek a tavalyi feladatokhoz vi­szonyítva lényegesen nagyob­bak a termelés terjedelme, a költségek csökkentése, a nyere­ség növelése és a dolgozók szá­mának csökkentése terén egy­aránt. A pamutfeldolgozó iparban szigorú szabványok szerint használják fel azt a behozott nyersanyagot és úgy tűnhet, hogy a pamut felhasználásának mindennemű megtakarítása a gyártmányok minőségének csök­kentését jelentené. A pamutfel­dolgozó ipar dolgozói ezzel szemben a megtakarítások útját azzal a tudattal keresik, hogy a gyártmányok számlálásában a nyersanyagra és más anya­gokra fordított költségek a nagykereskedelmi árnak majd­nem a kétharmadát képezik. A pamutipari vállalatok igaz­gatóságai abbeli igyekezetük­ben, hogy üzemeiknek és üzem­részlegeiknek olyan hatékony eszközöket nyújtsanak, ame­lyekkel biztosítani lehet a kitű­zött feladatok teljesítését, rész­letesen elemezték a vállalatok és az egyes üzemek múlt évi helyzetét. Például a BeneSov nad Plouc- nici-i Benar nemzeti vállalat­ban megvizsgálták a munkaerő- vándorlás okait, majd intézke­déseket foganatosítottak a mun­kaerővándorlás ellen. Ezenkívül elemezték a teljesítménynor­mák teljesítését is az egyes szakmák és géptípusok alapján, és megtették a helyzet megja­vítására irányuló intézkedése­ket. A Benar vállalathoz hasonló­an jól jártak el a Kólóra, a Tep­na, a Perla és további vállala­tokban. Elfogadták az 1972. évi fokozott tervfeladatokat és biz­tosították e feladatok lebontá­sát, realizálásának módját. A szervezési és műszaki intéz­kedések alapján bontakozott ki a dolgozók kezdeményezése és foganatosítottak új racionalizá­ciós intézkedéseket. Ki kell azonban jelentenem, hogy a nyereség fokozott fel­adatainak és a költségek csök­kentésének körülbelül a 20 százalékát „kitöltetlen, üres té­nyezőként“ vitték át az üze­mekre, tehát a biztosítás mód­jának megadása nélkül. Ez a tény az egyes pártfunkcionári­usokat és gazdasági dolgozókat aggasztotta. Tegyük fel a kérdést, vajon ténylegesnek a dolgozók kezde­ményezését? Ha minden válla­latban minden probléma felme­rülésekor már a terv lebontásá­nál meg lehetne állapítani, hogy a problémát miként kell meg­oldani, akkor valószínűleg úgy nyilatkozhatnánk, hogy ott nem túlszigorú a terv. Kétségtelen, hogy ha a terv­feladatokat egy bizonyos szin­ten kell megvalósítani, akkor a tervet a minisztériumtól a szak­Felszólalásának bevezető ré­szében Ondrej Bodák elvtárs a sokolovi járási pártbizottság pártaktívájáról szólt, amely hozzájárult ahhoz, hogy a fon­tos vállalatokban és üzemekben kialakuljanak a feltételek az ötéves terv második évének si­keres indulására. Az üzemi párt­bizottságok és a párt alapszer­vezeteinek tevékeny részvételé­vel létrehozták a munkásokból, technikusokból és közgazdá­szokból álló racionalizációs bi­zottságokat. Kidolgozták a kom­plex szocialista racionalizáció rövidlejáratú és távlati terveit. Meg kell mondanom, hogy a CSKP XIV. kongresszusa hatá­rozatainak ellenére, — amely hangsúlyozta a komplex szocia­lista racionalizáció jelentőségét a népgazdasági terv teljesítésé­nél — a párt Igyekezete magá­ra maradt. Ha pedig a vezér- igazgatóságok és a termelési­gazdasági egységek segítségét értékeljük, amelyeknek a kor­mány meghagyta, hogy a válla­latokba tapasztalt embereket küldjenek ki, ki kell jelente­nem, hogy a mi részlegünkön nem voltak. E kérdésekről azért szóltam bírálóan, mert itt nem tartották be a határozatok telje­mai igazgatóságokon keresztül egészen a vállalatokra, ott az egyes üzemekre és egyes mun­kahelyekre kell lebontani. En­nek megvalósítása azonban az emberek megfontolt tevékeny­ségétől függ, még az év folya­mán. A dolgozók kezdeménye­zése egész évre előre nem jó­solható meg, bár nem zárom ki, hogy az emberek kezdemé­nyezését ötletekkel kell ser­kenteni, szervezni és olyan mó­don irányítani, hogy a szük­séges, ésszerű célokat kövesse, hogy szem előtt tartsa a terme­lési és szervezési folyamat ösz- szefüggéseit. A Staré Meslo-i Tepna üzem­ben a cséve nélküli fonógépek bevetésével a 600 dolgozó közül 170 dolgozót szabadítanak fel más üzemek számára. Ezáltal eljutottam a XIV. pártkongresz- szus határozatai egyikének rea­lizálási problémájához, amely a pamutfeldolgozó ipart érinti. Ebben az áll, hogy a textilipar korszerűsítési célkitűzéseiben néhány íonóüzemünket olyan gépekkel látják el, hogy a je­lenlegi ötéves terv végéig a fo­nalak 22 százalékát cséve nél­küli módszerrel állítsuk elő. Ez egy hatalmas és igényes akció, ahol a sok régi fonóüzem kor­szerű üzemrészlegekké válto­zik. E célkitűzések realizálása azt jelenti, hogy a gépipari dolgo­zók gépeket szállítsanak, az építőipari dolgozók pedig meg­tegyék a szükséges átépítési munkálatokat a régi üzemrész­legekben az új gépek felszere­lése céljából, és tökéletesebb munkakörnyezetet teremtsenek. A gépipari dolgozók, konkré­tan a Kovostav vállalat felada­tát teljesítette. Szállítói szerző­déseket kötött a pamutfeldol­gozó nemzeti vállalatokkal és kötelezte magát, hogy az 1972— 75-ös évek folyamán elegendő gépet szállít e feladat teljesíté­sére. Az újonnan berendezett cséve nélküli fonórészlegekben, ame­lyeket az idén már üzembehe­lyeztek, két műszakban dol­goznak. Az Usti Perla fonó­üzemben i'észben bevezették a harmadik műszakot is. Az új kapacitások kihaszná­lását ilyen módon valósították meg az üzemekben, ahol a dol­gozók mintegy 70 százaléka nő. Vegyük fontolóra, hogy a mű­szakoknak ez a magas arány­száma az 1,35 százalékos or­szágos átlaggal összehasonlít­va milyen lesz. Nem erény, hogy a textilipar­ban az új gépeket több műszak­ban használjuk ki. Ez kényszer és gazdasági nyomás. Az új, nagy teljesítményű textilipari gépek nagyon drágák, és annál előbb térülnek meg, minél töb­bet használják őket. Szeretném tudni, hol vásárolják az új ter­melési gépeket azok a vállala­tok, amelyek egy műszakra dol­goznak, ki adhat nekik olyan olcsó gépeket, hogy nem kell törődniük a gépek árának meg­térülési idejével. sítésénél a szavak és tettek egy­ségéről szóló elvet. Ezzel szem­ben az egyes üzemekben és vállalatokban a racionalizációs intézkedéseknek a gazdasági eredményekben való részvétele azt mutatja, hogy a pártszer­vek és szervezetek igyekezete gyümölcsöző volt. Járásunk néhány kisebb üze­mében éppen a racionalizációs intézkedések járulnak hozzá az idei terv igényes feladatainak teljesítéséhez. Az egyes üze­mekben bevezették az úgyneve­zett lapokat, amelyeken nyil­vántartják az egyének és a kol­lektívák egyes racionalizációs feladatait, beleszámítva az el­lenőrzést és az értékelést. A ra­cionalizáció érvényesítésénél a további feladat az volt, hogy ki­alakították a munkások és a mű­szaki dolgozók soraiból álló ön­kéntes normamegállapító kol­lektívákat, amelyek nagy részt vállalták a normamegállapító tevékenység rendjének beveze­téséből a szénmedencében és a Tisová Villanyerőműben. A Me­dard II. részlegen egy fiatal karbantartókból álló kollektíva a javító munkálatokat szavato­lással végzi. A Barátság Nagybánya válla­latot, amelyben e fiatalok dol­goznak, választották ki a mun­ka racionalizálásának kísérleti bevezetésére. A komplex szo­cialista racionalizációt nem egy­szeri akciónak, hanem állandó munkarendszernek tartjuk, amely a termelés szervezésének és irányításának szüntelen tö­kéletesítésére, a munkaterme­lékenység emelésére és az ön­költségek csökkentésére irá­nyul. A komplex szocialista racio­nalizáció bevezetésében elért részsikerek ellenére sem lehe­tünk megelégedettek. E felada­tokat az egyes üzemekben és vállalatokban nem egyforma igényességgel teljesítik. Ondrej Bodák elvtárs a továb­biakban a kádermunkáról és a személyzeti munkáról szóló ha­tározat teljesítéséről beszélt, amelynél komoly fogyatékossá­gok merültek fel. Felszólalásának utolsó részé­ben megemlítette, hogy a racio­nalizáció érvényre juttatásában jelentős részt vállalhatna a Csehszlovák Állami Bank. Saját értékelése és tapasztalatai alap­ján javaslatokat, terjeszthetne elő a hatékonyság növelésére, a beruházási tevékenység alapjá­nak emelésére stb., tehát a ko­rona ellenőrzésével aktívan hoz­zájárulhatna a racionalizáció­hoz. Václav Bezel elvtárs: Mint kommunistának, akit a párt az uránipari ágazat irányí­tásával bízott meg, és mint a közép-csehországi kerületi párt- szervezet funkcionáriusának el­sőrendű kötelességem, hogy számot adjak az elvégzett mun­káról. Túlszárnyaltuk a terve­zett termelési feladatokat, s az 1970-es évvel öszehasonlítva megnövekedett a bányászmun­kák mennyisége. Emellett 1,1 százalékkal csökkentek az 1 ko­ronára eső realizált teljesítmé­nyek anyagi és más költségei. Az 1970. évi eredményhez viszo­nyítva túlszárnyaltuk a terve­zett nyereséget. E feladatok tel­jesítéséhez nagy segítséget nyújtott mindenekelőtt az irá­nyítás megszilárdítása az irá­nyítás egyes szakaszai jogköré­nek és felelősségének meghatá­rozásával, s a vezérigazgatóság feladatainak növelésével. Je­lentős igyekezetünk ellenére sem sikerült kihasználnunk minden tartalékot a munkaidő- alap, valamint az anyag- és a nyersanyag-alapkészletek és tartalékok felhasználásánál. Nem használtunk ki minden le­hetőséget a bérköltségek növe­kedése nagyobb mérsékelése érdekében bevezetett bányász- bérkedvezménynél sem. Csehszlovákia Kommunista Pártja XIV. kongresszusa hatá­rozatainak megvalósítása céljá­ból kidolgoztuk a komplex szo­cialista racionalizáció, a tudo­mány és technika fejlesztésé­nek ötéves programját, vala­mint a dolgozók anyagi, kultú- rális és szociális szükségletei kielégítésének programját. Ez­zel együtt kiadtuk a tervszerű irányítás alapelveit. Ezek a do­kumentumok az ötödik ötéves terv elválaszthatatlan részei. Ágazatunk elfogadta az álla­mi terv 1972. évi feladatait. Ok­tóberben és novemberben a ve­zérigazgatóság és a szerveze­teink közötti ellentétek megol­dásával foglalkoztunk, s decem­berben ezért végezhettük el a gazdasági terv lebontását, ame­lyet minden vállalat és üzem elfogadott. Ez tette lehetővé, hogy januárban az osztály poli­tikai és gazdasági dolgozóinak aktíváján ismertethettük az 1972. évi feladatok sikeres tel­jesítésére vonatkozó intézkedé­seket, amelyek nemcsak a köte­lező feladatok teljesítésére és túlszárnyalására irányulnak, hanem tevékenységünk további gazdaságossá tételére is, főként a költségek csökkentésére, és a munkatermelékenység növelésé­re. Az idejében történt tervle­bontás lehetővé tette vállala­tainknak és üzemeinknek a terv olyan feldolgozását, hogy az in­tézkedésekkel együtt alapszer­vezeteink évzáró taggyűlései ta­nácskozásának alapanyagává, valamint a Forradalmi Szak- szervezeti Mozgalom nyilvános gyűlései alapanyagává váljon. Béžel elvtárs a továbbiakban arról beszélt, hogy a közép­csehországi kerületi pártbizott­ság szervei és a járási bizottsá­gok 1971-ben bírálóan értékel­ték a termelési fogyasztás és a fogyasztói készletek növekedé­sét, a fontos építkezéseken az építkezési beruházás hiányos teljesítését, az épülőfélben le­vő építkezések növekedését és a költségvetések túlszárnyalá­sát. Bírálták a vállalaton belüli irányítás elégtelen színvonalát, amelynek kísérő jelensége a munkaszervezés fogyatékossá­ga. Többségünk számára, akik a termelést szervezik — mondot­ta Béžel elvtárs — a munka alapja a politikai felelősség és a tervezett feladatok pártos szellemű teljesítése. A vezér- igazgatók többsége tudatában van az egyes osztályok dinami­kus, harmonikus és hatékony fejlesztésével, és a társadalmi érdekek érvényesítésével szem­beni felelősségének. Előttünk áll azonban számos olyan prob­léma, amelyeket nem győzünk megoldani, s amelyek megnehe­zítik a tervek feldolgozását és megvalósítását. Ilyen például a kivitelezői-átvevői kapcsolatok hosszadalmas magyarázása, ahol érvényes, hogy az osztály, mint termelő számára a felada­tok kötelezőek, de a kivitelező esetében nem. Itt kezdődik a zűrzavar, és az egész termelési szféra gyötrődése, amely arra töerekedve, hogy anyagokkal, nyersanyagokkal és gépekkel biztosítsa, a termelést, ezt gyakran olyan módon végzi, amiről nehéz beszélni. A fele­lősséget meg kell osztani a ter­melési-gazdasági egységek, az ágazati minisztériumok és az ál­lami tervbizottságok között a népgazdaság ellátásáért, még­pedig az anyagok fontossági szempontjából, és a komoly problémákat nem elhalasztani, hanem teljes felelősséggel, — mint ahogy azt Husák elvtárs is mondotta —, párt- és állami fegyelemmel meg kell oldani. Meggyőződésem, hogy a hely­zet megjavítását egyrészt elő­segítené a kivitelezők érdekelt­ségében való változás a szüksé­ges kivitelezői készletek megte­remtésében, másrészt pedig a fogyasztási készletekre való nyomás fokozása. Meggyőződé­sem, hogy a termelés szervezői­nek többsége örömmel veszi tu­domásul kormányunk február elején kelt intézkedését az 5 ötéves terv feladatainak bizto­sítása kapcsán, amely megszab­ja, hogy a termelési-gazdasági egységekkel március 15-ig meg kell tárgyalni az ötéves tervek fogyatékosságait. Értékelni kell a feladatok teljesítésével kap­csolatos eljárásunkat, beleértve a következmények levonását azokkal szemben, akik lebecsül­ték lehetőségeinket. Az igazság­ra való rávilágítás, nélkül, bár­mennyire is fáj az, nem jutunk előbbre. Beszédének zárórészében Bé­žel elvtárs a következőket mon­dotta: Tapasztalataim és isme­reteim alapján elmondhatom, hogy sikerült sok munkát elvé­geznünk. A termelési szférában most felkészültünk arra, hogy az 19712-es év váljon a hatékony­ság következetes érvényesítése megkezdésének évévé. El kell érnünk, mindenekelőtt a vezető gazdasági dolgozóknál, vala­mint a párt- és a szakszervezeti funkcionáriusoknál, hogy fi­gyelmüket egyre jobban a haté­konyság növelésére és a ter­melés minőségi megjavítására összpontosítsák. Ladislav Martinák elvtárs: Plenáris ülésünk — mondotta bevezetőjében Martinák elvtárs — ismét igazolja, hogy a CSKP KB céltudatosan oldja meg a gazdasági feladatokat társadal­munk szocialista fejlesztése ér­dekében, úgy, amint azt a XIV. kongresszus kitűzte. Majd foly­tatta: Tekintettel azokra a tapasz­talatokra, amelyeket Bratislava gazdasága fejlesztésének során szerzünk, szeretném hangsú­lyozni az ágazati és a területi tervezés közötti kapcsolatok tökéletesítésének szükségessé­gét. Arról van szó, hogy a te­rületi tervezés a helyes ará­nyok biztosításával egyidejű­leg feltételeket és lehetősége­ket teremtsen az olyan területi, gazdasági egységek harmoni­kus fejlődésére, amilyenek fő­ként a nagyvárosok. Eddigi fejlő­désük ugyanis azt igazolja, hogy a jelenlegi területfejlesz­tés nem pótolhatja a város gaz­dasági és szociális fejlesztésé­nek komplex tervezését. A továbbiakban elmondta, hogy a városok irányítási rend­szerének és tervezésének prob­lematikáját a Szovjetunióban is a tervezés és az irányítás egész rendszere tökéletesítésé­nek döntő fontosságú alkotó­elemei közé sorolják. Ismerete­ink tanúsítják, hogy nálunk is megérett annak a szükségessé­ge, hogy mindkét tervezési faj­tát, tehát az ágazatit és a terü­leti gazdaságit is egyenrangú­nak tekintsük. A nemzeti bizottságoknak szá­mos nagyvárosban megvan az elképzelésük a város formálá­sáról, szociális összetételéről, az ipar széthelyezéséről stb., másrészt viszont az arányos fejlesztés érvényesítése megne­hezül, mivel a város területén a tervek különböző ágazatokra tagolódnak. Ezek nemcsak az ipari struktúrát, hanem az inf­rastruktúra építését is érintik. Szeretném példaként felhozni a műszaki hálózatok beruházóit, amelyek nemcsak a város nem­zeti bizottsága, hanem külön­böző ágazatok is. A gyakorlat­ban aztán a városi utak karban­tartása és tatarozása bonyolult, nincs kellő koordináció a part­nerek között. A nemzeti bizott­ság, amely felelős a műszaki hálózatok és az összeköttetés működéséért, az adott feltéte­lek között nehezen alkalmaz­hatja irányító és szabályzó be­folyását, amely minden eset­ben őt illeti. Ezzel indokolható, hogy miért vannak a városok­ban az utak felásva, miért hi­ányzik a beruházási és a tata­rozó munkálatok összehangolá­sa. A beruházók általános gya­korlatává vált, hogy az új üze­mek és vállalatok építésekor nem gondoskodnak egyúttal pél­dául a harmadik szféráról. A be­ruházók arra törekedve, hogy a kívánt beruházási akciót terv* be vehessék és minél alacso­nyabb beruházási költségeket mutathassanak ki, nem építik egyúttal a harmadik szféra be­rendezéseit. Felépítjük az üze­met, de egyúttal nem oldjuk meg a lakásproblémát, a szol* gál tatásokat, a közlekedést stb. így aztán évről évre elmélyül­nek a terciér szféra aránytalan­ságai, főleg az ipari közpon­tokban. Számos esetben az épít­kezési szervezet azt veszi tervi­be, ami neki különböző vállala­ti és gazdasági szempontból megfelel, nem pedig azt, ami feltételezné a beruházási épít­kezés komplettségét és a la­kosság szükségleteinek kielégí­tését. Mind a népgazdaságban, mind a városok fejlesztésében a mindennapos operatív irányí­tás és a rövid lejáratú tervek mellett fokozott figyelmet kell szentelni a távlati tervek ki­dolgozásának. Ebből a szem­pontból Bratislavában a kor­mányhatározat értelmében meg­kezdtük a koncepció kidolgozá­sát, egészen 1985-ig Az elmúlt időszak arról győzött meg ben­nünket, hogy a városfejlesztés hiányos távlatai képezték az elemi növekedés forrását. Meg­győződésünk, hogy olyan intéz­kedések lépnek életbe, amelyek optimális lehetőségeket terem­tenek ahhoz, hogy a nemzeti bizottságok, mindenekelőtt a nagyvárosokban, szilárdabban érvényesíthessék befolyásukat a város komplex fejlesztésére. A város létszükségleteinek hiányos, rövid lejáratú és kö­vetkezetlen biztosításának ne­gatív következményei Bratisla­vában jelenleg az ivóvízhiány­ban mutatkoznak meg. Váro­sunkban ennek a válságos álla­potnak a gyökerei főleg a hatá­rozatok következetlen teljesíté­sében találhatók. Szeretném megemlíteni az 1966. június 15- én kelt 208-as számú határoza­tot, amely előirányozza többek között a Slovnaft szenyvizének tisztítását is, és ebben az üzem­[Folytatás az 5. oldalon) OH 1972. II. 22. 4 Ondrej Bodák elvtárs:

Next

/
Oldalképek
Tartalom